高耗能企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)耦合度分析

王飛 梁林

摘 要：科技進(jìn)步永不止，高耗能企業(yè)也是千方百計(jì)想要通過(guò)科技的帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革與轉(zhuǎn)型。而高耗能企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)突破式發(fā)展，在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，所要面臨的最關(guān)鍵的部分則是技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)的耦合度。就當(dāng)下的情形，此兩方面的耦合度有了一定的基礎(chǔ)，但強(qiáng)度方面還是不理想，存在這樣那樣的短板之處。如何將兩者之間所存在的短板縮小，將是后續(xù)工作中所要重點(diǎn)面對(duì)并著力關(guān)注的部分。

關(guān)鍵詞：高耗能企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；節(jié)能減排；耦合度

引言：

高耗能企業(yè)的轉(zhuǎn)型，是歷史發(fā)展過(guò)程中必然。為了更加持久性地對(duì)生態(tài)資源方面進(jìn)行保護(hù)，相應(yīng)的節(jié)能減排工作更是應(yīng)持之以恒地開(kāi)展。而高耗能企業(yè)，作為重中之重，更是應(yīng)做好相應(yīng)的帶頭作用，去探索科學(xué)化、持久性的發(fā)展之道。促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)耦合度方面的良性發(fā)展，一方面能夠提升資源方面循環(huán)利用程度，實(shí)現(xiàn)資源發(fā)揮最大化效力作用；另一方面也是現(xiàn)代化大環(huán)境下綠色低碳理念的體現(xiàn)。

一、高耗能企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)耦合關(guān)系分析

高耗能企業(yè)作為國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè)，長(zhǎng)期以來(lái)為推動(dòng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了不可估量的貢獻(xiàn)。但就目前而言，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下，相應(yīng)的節(jié)能減排方面，發(fā)展還是處于緩慢狀態(tài)，急需技術(shù)創(chuàng)新力量的帶動(dòng)，為節(jié)能減排提供一條深遠(yuǎn)而長(zhǎng)久的發(fā)展之道。而節(jié)能減排工作方面想要實(shí)現(xiàn)發(fā)展、飛躍，必須依靠技術(shù)方面的創(chuàng)新。

在環(huán)保工作逐漸穩(wěn)健化發(fā)展的大環(huán)境下，從上到下，人們的環(huán)保意識(shí)方面也發(fā)生了很大方面的改觀。作為高耗能企業(yè)，更是需要將節(jié)能減排放在首位，不只是抓一時(shí)，而是要長(zhǎng)久性地主抓，主抓的過(guò)程中，技術(shù)方面的創(chuàng)新更是第一要?jiǎng)?wù)。各階段復(fù)雜環(huán)境下的節(jié)能減排工作的開(kāi)展，更是對(duì)于技術(shù)方面的考驗(yàn)，需要的是技術(shù)的創(chuàng)新才能夠引領(lǐng)節(jié)能減排工作的順利完成及取得相應(yīng)的突破。

技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排的互相有力的推動(dòng)與驅(qū)使，使得兩者之間的耦合度越來(lái)越密切，且發(fā)展的過(guò)程中更加完善化。發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型方面，更是無(wú)形中起到一定的推動(dòng)作用。

二、關(guān)于高耗能企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)耦合度的建議

（一）完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的要求

企業(yè)的創(chuàng)新，不光是重視技術(shù)研發(fā)方面就可以了，它是一部有機(jī)完整的體系。而在這一套的完整體系下，所要關(guān)注的方面更是呈現(xiàn)多樣化，需要盡心盡力地關(guān)注到每一點(diǎn)、每一面[1]。

首先是科研隊(duì)伍的建設(shè)方面，技術(shù)的研發(fā)更多離不開(kāi)科研人員的辛勤付出，科研隊(duì)伍的成長(zhǎng)、新鮮血液的注入等，都是需要做先期的規(guī)劃，再去行之有效地實(shí)施，才能夠讓人才盡所能發(fā)揮自身所長(zhǎng)，為節(jié)能減排工作的開(kāi)展打好有力的基礎(chǔ)，而這個(gè)過(guò)程也必然是相當(dāng)漫長(zhǎng)化的。

其次是技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)需適應(yīng)于節(jié)能減排，技術(shù)創(chuàng)新的體系有了，但最終發(fā)展的結(jié)果如何，節(jié)能減排將是檢驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新工作最有力的試金石。而這方面就更需要技術(shù)研發(fā)人員發(fā)揮自身的潛能，在實(shí)踐中多去摸索發(fā)展規(guī)律，做好從初始的規(guī)劃到實(shí)施，再到實(shí)施中的監(jiān)督與修正，使得一整套的體系運(yùn)行能夠與實(shí)際相結(jié)合，更加合理化與完善化，進(jìn)而促使技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)耦合方面的緊密化良性發(fā)展。

（二）提升企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)和范圍，強(qiáng)化高耗能企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)

高耗能企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)方面的提升工作，更是需要長(zhǎng)久性地進(jìn)行宣導(dǎo)。尤其是各管理部門(mén)，需要起牽頭作用，每年度制定相應(yīng)的計(jì)劃，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)企業(yè)節(jié)能減排意識(shí)方面的核查與宣導(dǎo)，使得節(jié)能減排工作，尤其在高耗能企業(yè)內(nèi)部，能夠自上自下在每個(gè)人的頭上始終高懸，時(shí)時(shí)刻刻都以節(jié)能減排為重任[2]。

當(dāng)前的形式下，產(chǎn)品的能耗水平，資源的重復(fù)回收利用等，都是節(jié)能減排中首要且最基本的方面，基礎(chǔ)方面不牢固，提升方面更是無(wú)從談起。

節(jié)能減排工作實(shí)施的過(guò)程中，更是需要不間斷地去設(shè)定目標(biāo)，圍繞目標(biāo)去規(guī)劃、制定相應(yīng)的方案，再去實(shí)施。需要的是一步步的提升，每一個(gè)階段都需要從開(kāi)始到結(jié)束后形成完整性地閉環(huán)。每完成一個(gè)階段，需要真切地對(duì)于各方面進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)有利的方面，持久性地發(fā)揚(yáng)光大，對(duì)于不利的方面，則要想辦法在下一個(gè)階段的過(guò)程中，盡量減少或避免，反復(fù)性地通過(guò)各種數(shù)據(jù)的梳理，模擬化的實(shí)驗(yàn)等，使得工作的實(shí)施更加規(guī)范化、科學(xué)化。

（三）將高耗能企業(yè)的綠色創(chuàng)新能力納入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

綠色創(chuàng)新能力是衡量企業(yè)節(jié)能減排方面潛力的體現(xiàn)，這方面不僅是對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)方面的考驗(yàn)，更是需要企業(yè)在管理方面做相應(yīng)的提升。只有技術(shù)與管理方面雙重性地實(shí)現(xiàn)突破，才能更有力地推動(dòng)綠色創(chuàng)新方面的發(fā)展[3]。

綠色創(chuàng)新能力的提升，包含的不光是創(chuàng)新隊(duì)伍的建設(shè)，更是需要綠色金融等方面的支持，幾方面互相有力的結(jié)合與促進(jìn)，才能使得綠色創(chuàng)新能力實(shí)現(xiàn)飛躍式的發(fā)展。

（四）通過(guò)綠色制造促進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展

綠色制造號(hào)角的吹響，更是現(xiàn)代化形式下制造業(yè)的未來(lái)發(fā)展之路。而作為高耗能企業(yè)，主要是通過(guò)節(jié)能減排，使用能夠減少污染的清潔能源等，將綠色制造的理念、模式進(jìn)行傳承與發(fā)揚(yáng)。隨著綠色制造的深入化，對(duì)于高耗能企業(yè)的發(fā)展更是起到了進(jìn)一步的促進(jìn)作用，影響意義重大[4]。

高耗能企業(yè)，更是要以綠色制造為己任，在工作中多去實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)新的過(guò)程中必然面臨失敗或成功。不管是失敗的一面，還是成功的一面，都是企業(yè)后續(xù)發(fā)展中最有力的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富，但如果連去實(shí)驗(yàn)的勇氣都沒(méi)有，發(fā)展方面就更無(wú)從談起。

三、結(jié)束語(yǔ)

高耗能企業(yè)的發(fā)展備受關(guān)注，在現(xiàn)今環(huán)保工作日趨穩(wěn)健的大環(huán)境形勢(shì)下，更是為了適應(yīng)生態(tài)方面可持久發(fā)展的需要，節(jié)能減排的工作在任何時(shí)候能不能夠放松。而實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)耦合方面的發(fā)展，更是高耗能企業(yè)所要主抓的工作，首先需要自上而下各級(jí)人員的高度重視，其次是工作實(shí)施的方面，是否科學(xué)化，是否完善化，更是需要去監(jiān)督，去核查，以推動(dòng)兩方面的有機(jī)結(jié)合并向良性方面的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 鄭季良，王少芳.高耗能企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能減排系統(tǒng)耦合度分析[J]. 企業(yè)經(jīng)濟(jì)，2018.

[2] 鄭季良，周旋.高耗能企業(yè)科技創(chuàng)新與節(jié)能減排的協(xié)調(diào)度演進(jìn)和比較研究[J].科技管理研究，2017（5）.

[3] 鄭季良.高耗能產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展模式研究[M].北京：科學(xué)出版社，2015.

[4] 鄭季良，陳盼.高耗能產(chǎn)業(yè)群節(jié)能減排進(jìn)程比較研究——基于產(chǎn)業(yè)群循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展視角[J].昆明理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2013（6）：56-62.