• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軍事院校統(tǒng)籌協(xié)調(diào)依法從嚴(yán)治校與專(zhuān)家治校的研究

    2019-09-10 09:46:44倪庚陳俊國(guó)秦宇彤張守華王芳芳沈娟
    高教學(xué)刊 2019年14期
    關(guān)鍵詞:軍事院校

    倪庚 陳俊國(guó) 秦宇彤 張守華 王芳芳 沈娟

    摘? 要:組建成立軍隊(duì)高等教育院校新體系是新一輪軍隊(duì)調(diào)整改革的重要舉措,軍事院校轉(zhuǎn)型建設(shè)與發(fā)展的質(zhì)量直接影響軍事教育訓(xùn)練工作的整體效能。本研究重點(diǎn)探討軍事院校建設(shè)中從嚴(yán)治校與專(zhuān)家治校的關(guān)系問(wèn)題,為在轉(zhuǎn)型階段重點(diǎn)推進(jìn)好軍事院校內(nèi)部治理工作,提高教育管理水平提供參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:軍事院校;依法從嚴(yán)治校;專(zhuān)家治校

    中圖分類(lèi)號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):2096-000X(2019)14-0184-04

    Abstract: The establishment of a new system of military higher education institutions is an important measure for the new round of military adjustment and reform. The quality of military colleges' transformation and development directly affects the overall effectiveness of military education and training. This study focuses on the relationship between strict governance and expert management in the construction of military academies, and provides a reference for promoting the internal governance of military academies and improving the management level of education in the transitional period.

    Keywords: military academies; strict management of the school according to law; expert management

    一、依法從嚴(yán)治校與專(zhuān)家治校的相關(guān)關(guān)系

    (一)依法從嚴(yán)治校的內(nèi)涵

    黨的十八大后,中央軍委主席習(xí)近平同志首次視察部隊(duì)就提出了“依法治軍、從嚴(yán)治軍是強(qiáng)軍之基”的科學(xué)論斷,深刻闡述了在新軍事斗爭(zhēng)背景下依法從嚴(yán)治軍的重大歷史意義。2015年中央軍委為貫徹習(xí)主席軍隊(duì)系列講話精神和依法治軍理念,印發(fā)了《關(guān)于新形勢(shì)下深入推進(jìn)依法治軍從嚴(yán)治軍的決定》,將依法治軍、從嚴(yán)治軍提升為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)堅(jiān)強(qiáng)保障的戰(zhàn)略高度。依法從嚴(yán)治校作為依法治軍、從嚴(yán)治軍工作的有機(jī)組成部分,事關(guān)治軍方式的根本性轉(zhuǎn)變,影響到我軍法治化建設(shè)的進(jìn)程。在國(guó)際上,以美軍為首的主要軍事力量十分注重院校的依法從嚴(yán)治理,美國(guó)軍事已經(jīng)形成了覆蓋院校各個(gè)層次、各個(gè)方面和各項(xiàng)實(shí)踐的較為完善的軍事法規(guī)體系,為支撐現(xiàn)代化作戰(zhàn)型軍事提供了強(qiáng)大的人才保障。從內(nèi)涵來(lái)看,依法從嚴(yán)治校是軍隊(duì)院校嚴(yán)格按照教育法律法規(guī),完善各項(xiàng)教育管理制度,形成符合法治精神的軍隊(duì)育人環(huán)境,實(shí)現(xiàn)院校管理與運(yùn)行的制度化、規(guī)范化、程序化,依法保障院校機(jī)關(guān)、教員、學(xué)員的合法權(quán)益,不斷提高院校依法處理各種關(guān)系能力的治校模式。依法從嚴(yán)治校是深入推進(jìn)依法治軍、從嚴(yán)治軍的必要環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容,以法律法規(guī)為院校治理的基本準(zhǔn)繩,強(qiáng)調(diào)立法嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)法嚴(yán)格、守法嚴(yán)肅的治理流程,旨在建立具有我軍特色的現(xiàn)代軍事院校依法治理的新機(jī)制,從根本上轉(zhuǎn)變不切發(fā)展實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)式治校、命令式治校、突擊式治校,保障黨委依法決策、機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)、基層依法行動(dòng)、師生依法履職的治校權(quán)利。

    (二)專(zhuān)家治校的本質(zhì)與內(nèi)涵

    高等院校是多領(lǐng)域?qū)<揖酆系慕虒W(xué)與研究機(jī)構(gòu),院校在高等教育快速發(fā)展的今天,越來(lái)越需要綜合化、專(zhuān)業(yè)化的治理,專(zhuān)家作為院校發(fā)展得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)群體性力量,在世界一流大學(xué)內(nèi)部治理中得到了廣泛的關(guān)注和普遍的利用。專(zhuān)家治校的參與主體是在學(xué)術(shù)活動(dòng)的某一領(lǐng)域享有較高水平和威望的先進(jìn)代表群體,這一群體中的每一個(gè)人在教學(xué)、科研或管理方面有著重要的貢獻(xiàn),其成果被該領(lǐng)域同行所認(rèn)可,其作出的理論或技術(shù)創(chuàng)新有著較高的應(yīng)用價(jià)值和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。但這些參與治校的專(zhuān)家沒(méi)有較高的行政級(jí)別,在這方面與學(xué)校校長(zhǎng)、政委等高層行政領(lǐng)導(dǎo)有著本質(zhì)不同。專(zhuān)家治校的內(nèi)涵在于專(zhuān)家群體直接參與院校的決策與管理,所涉領(lǐng)域包括高校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)政預(yù)算與編制、行政管理、教學(xué)運(yùn)行和公共關(guān)系等,從世界主要大學(xué)的專(zhuān)家治校形式來(lái)看,多以專(zhuān)家在校內(nèi)成立某學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校重要行政或?qū)W術(shù)會(huì)議邀請(qǐng)專(zhuān)家列席決策的形式開(kāi)展,專(zhuān)家治校逐漸成為在院校黨委的集中領(lǐng)導(dǎo)下,由校長(zhǎng)負(fù)責(zé),專(zhuān)家群體集中發(fā)揮作用,強(qiáng)調(diào)全校師生廣泛參與的民主治校模式。

    (三)依法從嚴(yán)治校與專(zhuān)家治校的邏輯關(guān)系

    依法從嚴(yán)治校與專(zhuān)家治校同為現(xiàn)代大學(xué)內(nèi)部治理的典型模式,依法從嚴(yán)治校強(qiáng)調(diào)以法律法規(guī)為手段,學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)和全體人員納入嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化的管理框架中來(lái),而專(zhuān)家治校強(qiáng)調(diào)治理活動(dòng)參與主體的職業(yè)性和專(zhuān)業(yè)性,是將學(xué)校重大事項(xiàng)納入科學(xué)化現(xiàn)代管理體系中的治理模式。兩種治理模式各有優(yōu)勢(shì),各有解決院校治理矛盾的針對(duì)性。從法理意義來(lái)看,依法從嚴(yán)治校是專(zhuān)家治校順暢運(yùn)行的法律保障。專(zhuān)家治校良好運(yùn)行所憑借的機(jī)構(gòu)載體、參與和決策流程、權(quán)力行使范疇和責(zé)任邊界都需要法律法規(guī)予以確認(rèn)與認(rèn)可,尤其是專(zhuān)家行使治校權(quán)力的過(guò)程中必然產(chǎn)生第三方監(jiān)督的職責(zé),專(zhuān)家濫用治校職權(quán)造成學(xué)校受到利益損失,同樣需要法律法規(guī)予以懲戒,現(xiàn)代大學(xué)治理的全部?jī)?nèi)容實(shí)質(zhì)上都建立在依法治理的基石之上,沒(méi)有法律法規(guī)的約束和行為確認(rèn),就很難產(chǎn)生科學(xué)規(guī)范的治理活動(dòng)。從民主管理角度來(lái)看,專(zhuān)家治校是實(shí)現(xiàn)依法從嚴(yán)治校的基本途徑。院校要在激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得充分的發(fā)展,必須積極調(diào)動(dòng)精英的廣泛參與,而治理活動(dòng)中重點(diǎn)吸納專(zhuān)家這一精英全體,有利于推進(jìn)依法治校的專(zhuān)業(yè)化水平,有利于不斷完善教育法規(guī)涵蓋的范圍,充分發(fā)揮法理的嚴(yán)肅性,依法依規(guī)的讓廣大師生獲得校務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),合法擴(kuò)大院校治理的民主參與范圍,不斷將民主管理水平由個(gè)別化向共同化推進(jìn)。兩者關(guān)系如圖1所示。

    二、軍事院校貫徹專(zhuān)家治校的現(xiàn)狀分析

    黨的十九大以來(lái),軍事院校深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想,將能打仗,打勝仗的作戰(zhàn)目標(biāo)全面融入到現(xiàn)代化新型軍事人才培養(yǎng)理念中,以學(xué)員紀(jì)律養(yǎng)成為重心,強(qiáng)化法治思維,加快依法治軍、改革強(qiáng)軍的步伐,將教學(xué)、科研、管理、訓(xùn)練、作戰(zhàn)等環(huán)節(jié)納入法治化軌道。為不斷提升院校治理的法治化水平和院校管理專(zhuān)業(yè)化素養(yǎng),軍事院校十分重視專(zhuān)家治校工作的開(kāi)展,積極組織學(xué)科領(lǐng)軍者、學(xué)術(shù)帶頭人參與校務(wù)管理,聽(tīng)取專(zhuān)家對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的建議,出臺(tái)相關(guān)規(guī)定保證專(zhuān)家在學(xué)校管理方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán),使得軍事院校法治化建設(shè)水平和院校管理專(zhuān)業(yè)化質(zhì)量得到了較大的提升。

    (一)依靠專(zhuān)家進(jìn)行院校治理的狀況分析

    科技干部是院校專(zhuān)家隊(duì)伍的支柱力量,在探索和完善專(zhuān)家治校模式的過(guò)程中,科技干部發(fā)揮了極其重要的作用。從當(dāng)前科技干部參與院校治理的實(shí)際狀況分析,參與治理的科技干部以高級(jí)職稱(chēng)居多,具有20年以上教學(xué)和科研經(jīng)歷的科技干部是院校治理的骨干群體,因其在院校具有較高的學(xué)術(shù)威望和基層影響力,他們的建議水平和決策能力受到學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,而中青年科技干部參與規(guī)模在逐步壯大,他們思想觀念更新較快,在參與治理中逐漸發(fā)揮中流砥柱的作用??萍几刹繀⑴c院校治理的形式集中在通過(guò)組織各領(lǐng)域?qū)W術(shù)和科研委員會(huì)來(lái)管理院校事務(wù),例如,由專(zhuān)家相互推舉,組成教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位評(píng)定委員會(huì)等專(zhuān)職教學(xué)與學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)有的全部由專(zhuān)家組成,達(dá)成了專(zhuān)家完全治理的意義,有的機(jī)構(gòu)則專(zhuān)家占大多數(shù)席位,形成專(zhuān)家主要治理的格局。除學(xué)術(shù)治理外,目前專(zhuān)家治理已延伸到黨務(wù)領(lǐng)域,某軍事院校全校黨委委員中,專(zhuān)家委員已到三分之一以上,這對(duì)學(xué)校黨政事務(wù)的最高決策產(chǎn)生了較大的影響效應(yīng),正是有更多的專(zhuān)家納入到院校治理的核心群體中來(lái),院校的管理模式也由傳統(tǒng)的單一行政命令式向行政與專(zhuān)家咨詢并重的模式轉(zhuǎn)變,帶來(lái)了民主科學(xué)的管理效應(yīng)。

    (二)專(zhuān)家治校矛盾問(wèn)題分析

    依靠科技干部推進(jìn)專(zhuān)家治校的模式在運(yùn)行過(guò)程中也產(chǎn)生了幾處矛盾,在一定程度上影響了專(zhuān)家治校目標(biāo)的達(dá)成,需要探討與解決。一是科技干部本身承擔(dān)著較重的教學(xué)和科研任務(wù),在履行治校職能時(shí)會(huì)受到精力和時(shí)間的限制,不能充分發(fā)揮出高效的指導(dǎo)作用,例如,在定期的學(xué)術(shù)委員會(huì)例行會(huì)議上,經(jīng)常出現(xiàn)委員較多缺席,到位不齊的問(wèn)題,并且原定的會(huì)議內(nèi)容常常因?yàn)橹饕N瘶I(yè)務(wù)繁忙的請(qǐng)求做了一定壓縮,影響了會(huì)議的質(zhì)量和學(xué)術(shù)委員會(huì)職能的發(fā)揮。二是科技干部大多是碩士導(dǎo)師、博士導(dǎo)師,他們受到自己學(xué)生或其他導(dǎo)師的請(qǐng)托,在履職中難免出現(xiàn)放松標(biāo)準(zhǔn),袒護(hù)學(xué)生的情況,尤其在學(xué)位論文評(píng)審過(guò)程中,有時(shí)會(huì)打“人情分”,造成從嚴(yán)治校大打折扣。三是專(zhuān)家多出自各自經(jīng)營(yíng)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域,在參與治校之前接觸的管理學(xué)、教育學(xué)理論較少,教育管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備不夠充足,使得他們?cè)趨⑴c院校治理中缺乏全局觀念,所作建議和決策多囿于某學(xué)術(shù)領(lǐng)域,綜合考量不足,使得治理決策有失公允。

    三、軍事院校完善依法從嚴(yán)治校與專(zhuān)家治校的相關(guān)建議

    新使命需要新思路,新院校需要新體制,建設(shè)創(chuàng)新型人民軍隊(duì),需要一流的法治化軍事院校做支撐,在教學(xué)、科研、訓(xùn)練、作戰(zhàn)和管理的體系化架構(gòu)內(nèi)全面融入專(zhuān)家治理機(jī)制,不斷適應(yīng)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)治軍方式根本性轉(zhuǎn)變,提高國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)法治化水平。

    (一)建立和健全軍事院校教育管理的法律法規(guī)

    法律法規(guī)是依法從嚴(yán)治校的基本依據(jù),也是院校管理模式由行政主導(dǎo)向行政與法治雙重主導(dǎo)模式轉(zhuǎn)變的根本,建立和健全院校教育管理法律法規(guī)是構(gòu)建專(zhuān)家治校體制的必然前提。當(dāng)前,我軍已制定18件軍事法律、340多件軍事法規(guī)、3700多件軍事規(guī)章,中國(guó)特色軍事法規(guī)制度體系基本形成,加強(qiáng)院校教育管理法規(guī)建設(shè)理應(yīng)成為依法治校、從嚴(yán)治軍的前提和基礎(chǔ)。著眼未來(lái)發(fā)展,院校法制建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面:一是注重辦學(xué)方向定位、辦學(xué)方向、人才培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃等頂層設(shè)計(jì)方面的法規(guī)建設(shè),這關(guān)系到一所院校法治化治理總理念、總構(gòu)想的實(shí)現(xiàn),院校只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以法律法規(guī)文本的形式確立法治化實(shí)踐路徑,才能更好地推進(jìn)行政部門(mén)和基層教研部門(mén)的用法和守法。美軍院校定期修訂《軍官職業(yè)軍事教育法規(guī)》,以規(guī)定職業(yè)軍事教育的目標(biāo)、課程、要求,調(diào)整聯(lián)合職業(yè)軍事教育和軍種職業(yè)軍事教育的關(guān)系,明確聯(lián)合軍官資格認(rèn)證條件等。這些高層次的法規(guī)成為推進(jìn)軍事院校軍官職業(yè)化轉(zhuǎn)型的基本依據(jù)和有力支撐。二是注重院校法治實(shí)施體系的系統(tǒng)性構(gòu)建,以增強(qiáng)院校法治行為的垂直溝通力度,切實(shí)做到有法可依、有法必依。院校治理的實(shí)施體系是在科學(xué)民主的決策體系指導(dǎo)下建立的,因此,明確軍事法規(guī)執(zhí)行主體和責(zé)權(quán),細(xì)化完善法規(guī)執(zhí)行的制度規(guī)定是該工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)治理,專(zhuān)家主要治理,全員參與治理的體制中,要考慮到執(zhí)法主體的多元性,在眾多執(zhí)法人員的參與之下,不同的利益群體會(huì)從對(duì)法律法規(guī)不同的理解出發(fā),使院校教育管理法規(guī)執(zhí)行更有利于整體的發(fā)展,在此情況下,盡可能地細(xì)化法律法規(guī)條目和解釋就十分必要,界定參與教育管理每個(gè)群體的職責(zé)和權(quán)力邊界,規(guī)定每項(xiàng)法規(guī)適用的群體,以細(xì)則的形式確定“黨委領(lǐng)導(dǎo)依法決策-機(jī)關(guān)部門(mén)依法指導(dǎo)-基層單位依法行動(dòng)-全體人員知法守法”的實(shí)施體系,從而避免漏洞所帶來(lái)的“規(guī)則利用”和職權(quán)濫用。三是規(guī)范法治實(shí)施監(jiān)督和保障體系,維護(hù)全員執(zhí)法、用法的基本權(quán)益。首先要加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的力度,行政事務(wù)、立項(xiàng)進(jìn)度、教學(xué)評(píng)比、財(cái)務(wù)活動(dòng)等不涉密事項(xiàng)都應(yīng)向院內(nèi)全員透明公開(kāi),擴(kuò)大和保障治理群體的知情權(quán)。再是落實(shí)師生主體地位,建立健全權(quán)利救濟(jì)和糾紛調(diào)解體系,提高運(yùn)用法律手段解決學(xué)校改革發(fā)展中突出矛盾和問(wèn)題的能力,使院校的基層群體、利益易受損害的群體得到根本性法律法規(guī)的保障。

    (二)設(shè)計(jì)和完善專(zhuān)家治校的組織形式

    專(zhuān)家治校具有組織化治理的特質(zhì),組織機(jī)構(gòu)也是賦予專(zhuān)家治校法理意義的重要形式,從專(zhuān)家治校模式的組織與管理發(fā)展規(guī)律來(lái)看,首要在于形成專(zhuān)家治校多元組織載體,聚合專(zhuān)家院校治理活動(dòng)的組織承載力。以美國(guó)高校專(zhuān)家顧問(wèn)辦公室為例,美國(guó)的公立大學(xué)紛紛設(shè)立了專(zhuān)家顧問(wèn)辦公室,旨在由專(zhuān)家集團(tuán)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和處理高校決策、教學(xué)、科研及內(nèi)部治理事務(wù),以維護(hù)良好的院校治理環(huán)境及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益。圍繞專(zhuān)家顧問(wèn)辦公室這一組織機(jī)構(gòu),美國(guó)高校普遍建立了完善的專(zhuān)家治校管理體系,職責(zé)范圍達(dá)到了全覆蓋,在教學(xué)、科研工作治理的基礎(chǔ)上增設(shè)了商業(yè)文化治理、管理工作治理等新的治理領(lǐng)域,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)家治校的集中與分散相結(jié)合,設(shè)計(jì)了混合式治理的新路徑,既有專(zhuān)家總顧問(wèn)機(jī)構(gòu),也有院系專(zhuān)家顧問(wèn)事務(wù)部門(mén),使專(zhuān)家治校的可行化途徑大大拓展。軍事院校應(yīng)在專(zhuān)家治校的組織機(jī)構(gòu)、組織形式、組織體系等方面的設(shè)計(jì)和優(yōu)化上下足功夫,以多職能的組織機(jī)構(gòu)為參與治校的樞紐,強(qiáng)化中心組織機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌功能,布局一線教學(xué)與科研院系的平面化專(zhuān)家治理機(jī)構(gòu),形成扁平式專(zhuān)家治校組織體系。其次,要實(shí)行對(duì)專(zhuān)家治校組織形式的制度化管理,不斷完善治校組織機(jī)構(gòu)的合法性認(rèn)證及專(zhuān)家參與治校的法治意義。研究并出臺(tái)《專(zhuān)家治校組織機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《專(zhuān)家治校組織活動(dòng)行為準(zhǔn)則》、《專(zhuān)家治校機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)管理規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)文件,生成專(zhuān)家治校組織形式的系統(tǒng)法規(guī)文本,以增強(qiáng)專(zhuān)家治校組織行為的法律效力。第三,完善專(zhuān)家治校組織工作信息收集與反饋途徑。遵循現(xiàn)代管理工作的要素疏導(dǎo)和環(huán)節(jié)互通規(guī)律,設(shè)計(jì)多維度的學(xué)生——專(zhuān)家咨詢、申訴和檢舉通道,組建學(xué)生信息員組織,輔助專(zhuān)家完成院校內(nèi)部信息收集工作,成立專(zhuān)家專(zhuān)員組成的政策落實(shí)監(jiān)察委員會(huì),及時(shí)將治理情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),提升專(zhuān)家治校的信息溝通與共享水平。

    (三)加強(qiáng)專(zhuān)家治校的實(shí)踐探索

    專(zhuān)家治校體制的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性工作,加強(qiáng)專(zhuān)家治校的探索要以問(wèn)題為導(dǎo)向,重點(diǎn)處理好專(zhuān)家學(xué)術(shù)素養(yǎng)與法治素養(yǎng)的關(guān)系問(wèn)題,專(zhuān)家學(xué)術(shù)權(quán)威與治校權(quán)力的關(guān)系問(wèn)題,專(zhuān)家學(xué)術(shù)積極性與管理主動(dòng)性的關(guān)系問(wèn)題,為專(zhuān)家治校在依法依規(guī)框架下更好的發(fā)展提供實(shí)踐支持。

    妥善調(diào)節(jié)專(zhuān)家學(xué)術(shù)素養(yǎng)與法治素養(yǎng)之間的相互適應(yīng)。專(zhuān)家治校不是讓專(zhuān)家削弱學(xué)術(shù)科研工作,轉(zhuǎn)向行政管理工作,而是借助專(zhuān)家在教學(xué)、科研、學(xué)情研究方面的豐富經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)實(shí)踐來(lái)促進(jìn)院校治理工作的專(zhuān)業(yè)化,使專(zhuān)家治校與依法從嚴(yán)治校相輔相成,相得益彰。因此,要以法治素養(yǎng)為核心,強(qiáng)化專(zhuān)家參與治校的綜合能力和宏觀治校思維,理順學(xué)術(shù)素養(yǎng)與法治素養(yǎng)之間的相關(guān)關(guān)系,構(gòu)建一種學(xué)術(shù)權(quán)力與依法行使治校權(quán)力的相互協(xié)調(diào)機(jī)制,避免治校手段高深化、治校內(nèi)容學(xué)理化、治校思維學(xué)術(shù)化,避免以學(xué)術(shù)權(quán)威打壓依法治校,以學(xué)術(shù)地位擺脫法治約束,要加強(qiáng)參與治校專(zhuān)家群體的法治培訓(xùn)與教育,向?qū)<壹皶r(shí)講解院校出臺(tái)的新法規(guī),適時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家參與立法項(xiàng)目和法案旁聽(tīng)等活動(dòng),為院校治理的學(xué)術(shù)創(chuàng)新和規(guī)章行使?fàn)I造和諧的局面。

    協(xié)調(diào)和樹(shù)立正確的學(xué)術(shù)權(quán)威觀和治校權(quán)力觀。治校實(shí)踐取決于專(zhuān)家學(xué)術(shù)權(quán)威和治校權(quán)力的正確結(jié)合,代表學(xué)術(shù)精英群體的專(zhuān)家能夠參與治校,是基于其學(xué)術(shù)權(quán)威的廣泛認(rèn)可,但當(dāng)專(zhuān)家的學(xué)術(shù)權(quán)威觀凌駕于治校權(quán)力之上時(shí),就會(huì)出現(xiàn)將治校平臺(tái)作為個(gè)人謀取學(xué)術(shù)影響力的舞臺(tái),從而割裂治校的基本結(jié)構(gòu),違背專(zhuān)家治校的設(shè)計(jì)初衷,也就難以避免專(zhuān)家為所帶學(xué)生行便利,為自己所在學(xué)術(shù)領(lǐng)域謀額外資源的問(wèn)題。在人才密集,精英集中的院校,治校權(quán)力的公平、合法使用關(guān)系到院校的發(fā)展和優(yōu)質(zhì)人才的成長(zhǎng),要以學(xué)術(shù)權(quán)威與治校權(quán)力相互平衡作為專(zhuān)家治理體制的探索點(diǎn),既保持專(zhuān)家的學(xué)術(shù)權(quán)威,又能使專(zhuān)家合法行使治校權(quán)力,保障治校工作的有序參與和運(yùn)行。

    發(fā)揮好專(zhuān)家學(xué)術(shù)積極性和治校主動(dòng)性的雙重作用。專(zhuān)家參與治校集中出現(xiàn)的問(wèn)題在于專(zhuān)家學(xué)術(shù)工作時(shí)間和精力受到侵占,參與治校的主動(dòng)性受到影響。因此,專(zhuān)家治校的作用需要更好地保障雙向工作的積極性,讓專(zhuān)家一人擔(dān)多責(zé)從工作負(fù)擔(dān)變?yōu)楣ぷ鳈C(jī)會(huì),促使專(zhuān)家將學(xué)術(shù)研究的活力融入到院校治理中來(lái)。要做好學(xué)術(shù)工作與治校工作的銜接性,盡可能為專(zhuān)家將治校打造為院校管理的研究平臺(tái),鼓勵(lì)專(zhuān)家深入院校管理的研究活動(dòng)中去,發(fā)表高水平的院校管理研究報(bào)告和論文,研究成果享受與學(xué)術(shù)成果同等的獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)設(shè)院校管理講堂和培訓(xùn)課程,讓專(zhuān)家作為主講,給專(zhuān)家更多在學(xué)術(shù)圈表現(xiàn)和交流的機(jī)會(huì),進(jìn)一步推進(jìn)專(zhuān)家治校業(yè)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)性。

    綜上所述,軍事院校改革轉(zhuǎn)型的不斷深入,加大了院校治理任務(wù)的難度和推進(jìn)的緊迫性,以依法從嚴(yán)治校為手段,以專(zhuān)家參與治校為主要模式的院校治理體系,為軍事院校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了新思維和新挑戰(zhàn),只有充分融入專(zhuān)家群體的才智和依法從嚴(yán)治校的規(guī)程,才能更好地把握現(xiàn)代大學(xué)治理的時(shí)代內(nèi)涵,為強(qiáng)軍興軍提供不竭動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]崔健,張博,等.外軍依法從嚴(yán)治校的主要做法與啟示[J].法理學(xué)研究,2016(1).

    [2]劉文.高校法治建設(shè)的現(xiàn)狀與問(wèn)題——基于59所高校法務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的分析[J].中國(guó)高教研究,2018(5).

    [3]戴伯軍,沈勝娟,等.淺談專(zhuān)家治校[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2005(1).

    [4]張漢源.美軍院校教育的基本特點(diǎn)[J].中國(guó)校外教育,2014(4).

    [5]張冬梅,馬啟華.中美高校學(xué)生申訴制度的比較分析——以北京郵電大學(xué)和麻省理工學(xué)院為例[J].北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2015(4).

    [6]鐘秉林.深化綜合改革,堅(jiān)持依法治教提高教育質(zhì)量[J].教育研究,2016(2).

    猜你喜歡
    軍事院校
    淺談軍事院校教育中管理干部的基本素質(zhì)
    速讀·下旬(2016年4期)2017-05-10 23:27:19
    軍事院校英語(yǔ)教員的基本素質(zhì)研究
    速讀·下旬(2016年9期)2017-05-10 19:51:09
    淺談提高新裝備教學(xué)能力的方法
    卷宗(2016年10期)2017-01-21 12:09:29
    依法從嚴(yán)治軍與軍事院校正規(guī)化建設(shè)研究
    東方教育(2016年12期)2017-01-12 21:00:52
    軍事院校非現(xiàn)役文職教員隊(duì)伍建設(shè)探析
    對(duì)概率統(tǒng)計(jì)有效教學(xué)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 20:53:16
    軍事院校任職專(zhuān)業(yè)實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)和訓(xùn)練的幾點(diǎn)思考
    抗戰(zhàn)時(shí)期遷黔軍事院校體育活動(dòng)研究
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:44:58
    “艦艇機(jī)電部門(mén)訓(xùn)練與管理”研討式教學(xué)探究
    軍校圖書(shū)館學(xué)科館員服務(wù)探析
    国产av精品麻豆| 午夜两性在线视频| 丝袜在线中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线 | 深夜精品福利| 成年人黄色毛片网站| 夫妻午夜视频| 97人妻天天添夜夜摸| 高清欧美精品videossex| avwww免费| 夫妻午夜视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜老司机福利片| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 人人澡人人妻人| 午夜免费鲁丝| 午夜福利视频精品| av不卡在线播放| 久久国产精品影院| 久久人人97超碰香蕉20202| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 色94色欧美一区二区| 69精品国产乱码久久久| 美女福利国产在线| 自线自在国产av| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久香蕉激情| 热re99久久国产66热| 少妇粗大呻吟视频| 午夜福利免费观看在线| 操美女的视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产男靠女视频免费网站| 90打野战视频偷拍视频| 十分钟在线观看高清视频www| 热re99久久国产66热| 亚洲专区中文字幕在线| 天天添夜夜摸| 51午夜福利影视在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇的丰满在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 嫩草影视91久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人黄色视频免费在线看| 欧美久久黑人一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 十八禁网站免费在线| 国产色视频综合| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕高清在线视频| tube8黄色片| 久久中文字幕一级| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | av福利片在线| netflix在线观看网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 满18在线观看网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 五月天丁香电影| 国产真人三级小视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | cao死你这个sao货| 搡老乐熟女国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久精品国产欧美久久久| 黄色成人免费大全| 一进一出好大好爽视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产1区2区3区精品| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 高潮久久久久久久久久久不卡| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲男人天堂网一区| 青草久久国产| 午夜福利视频精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 热99re8久久精品国产| a级毛片黄视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 女人久久www免费人成看片| 国产麻豆69| 亚洲欧美一区二区三区久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 狠狠狠狠99中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 成年人午夜在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| av超薄肉色丝袜交足视频| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄色视频不卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 妹子高潮喷水视频| 国产成人精品在线电影| 精品久久蜜臀av无| 中文亚洲av片在线观看爽 | 后天国语完整版免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 老司机靠b影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老司机福利观看| 激情在线观看视频在线高清 | 久久九九热精品免费| 日本av手机在线免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男女免费视频国产| 久久热在线av| 精品人妻1区二区| 黄频高清免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 激情视频va一区二区三区| 亚洲中文av在线| 99热国产这里只有精品6| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品福利永久在线观看| 欧美乱妇无乱码| 2018国产大陆天天弄谢| 国产亚洲精品一区二区www | www.自偷自拍.com| 亚洲视频免费观看视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美精品av麻豆av| 99国产精品一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精华国产精华精| 中文字幕色久视频| 精品少妇内射三级| 国产精品1区2区在线观看. | 99精国产麻豆久久婷婷| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品在线美女| 日韩三级视频一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜老司机福利片| 午夜两性在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲全国av大片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 最新美女视频免费是黄的| 午夜视频精品福利| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产在线观看jvid| 最新的欧美精品一区二区| 国产av国产精品国产| videos熟女内射| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产免费视频播放在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 99热网站在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 青草久久国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 天堂动漫精品| 欧美中文综合在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一区二区三区精品91| 真人做人爱边吃奶动态| 考比视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品久久久久成人av| 少妇被粗大的猛进出69影院| e午夜精品久久久久久久| 五月天丁香电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 天堂中文最新版在线下载| 一级毛片电影观看| 亚洲美女黄片视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产国语露脸激情在线看| 久久人妻av系列| 两人在一起打扑克的视频| 性色av乱码一区二区三区2| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产欧美在线一区| 在线 av 中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本a在线网址| 国产黄频视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 精品第一国产精品| 一级a爱视频在线免费观看| 丁香欧美五月| 国产免费福利视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一区二区三区国产精品乱码| 悠悠久久av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成在线人永久免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 午夜两性在线视频| 国产97色在线日韩免费| 久久久精品94久久精品| 亚洲色图av天堂| av视频免费观看在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 成人影院久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲,欧美精品.| 美女主播在线视频| 不卡av一区二区三区| 成年动漫av网址| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久99热这里只频精品6学生| 成人国产一区最新在线观看| 两个人免费观看高清视频| 午夜福利在线免费观看网站| 一级片免费观看大全| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线 av 中文字幕| 国产主播在线观看一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品欧美亚洲77777| 一二三四在线观看免费中文在| 在线永久观看黄色视频| 超色免费av| 看免费av毛片| av线在线观看网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 色精品久久人妻99蜜桃| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日韩av久久| 成人特级黄色片久久久久久久 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人影院久久| 国产成人欧美| 午夜福利在线免费观看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 岛国在线观看网站| 国产不卡av网站在线观看| 一区在线观看完整版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 69av精品久久久久久 | 久久亚洲精品不卡| 久久久久国内视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲黑人精品在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲少妇的诱惑av| 最黄视频免费看| 国产视频一区二区在线看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 丁香六月欧美| 国产一卡二卡三卡精品| 在线播放国产精品三级| 一区福利在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 1024视频免费在线观看| av免费在线观看网站| 一夜夜www| 精品高清国产在线一区| 国产午夜精品久久久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩黄片免| 母亲3免费完整高清在线观看| 91九色精品人成在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 怎么达到女性高潮| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产xxxxx性猛交| 久久精品91无色码中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天堂动漫精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 人人澡人人妻人| 女同久久另类99精品国产91| 99在线人妻在线中文字幕 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久国产精品影院| 美女高潮到喷水免费观看| 国产单亲对白刺激| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄色视频不卡| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久精品区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 高清在线国产一区| 久久久久久久国产电影| 制服诱惑二区| 12—13女人毛片做爰片一| a在线观看视频网站| 亚洲色图av天堂| 国产成人精品无人区| 美国免费a级毛片| 亚洲人成77777在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| videosex国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产有黄有色有爽视频| av不卡在线播放| 欧美激情高清一区二区三区| 色播在线永久视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 日韩免费高清中文字幕av| 大陆偷拍与自拍| netflix在线观看网站| 久久久国产精品麻豆| 精品国内亚洲2022精品成人 | 五月开心婷婷网| 久久青草综合色| 亚洲男人天堂网一区| 两个人看的免费小视频| 亚洲男人天堂网一区| 欧美久久黑人一区二区| 捣出白浆h1v1| 亚洲 欧美一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 我要看黄色一级片免费的| 露出奶头的视频| 美女福利国产在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲性夜色夜夜综合| 99九九在线精品视频| 亚洲精华国产精华精| 国产在视频线精品| 国产成人精品久久二区二区91| 岛国在线观看网站| 男女边摸边吃奶| 麻豆成人av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国产亚洲在线| 亚洲人成电影免费在线| 精品人妻1区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜福利一区二区在线看| √禁漫天堂资源中文www| 丁香欧美五月| 色尼玛亚洲综合影院| avwww免费| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | av免费在线观看网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美日韩精品网址| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 无人区码免费观看不卡 | 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩视频在线欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久这里只有精品19| 精品国产亚洲在线| 欧美在线一区亚洲| netflix在线观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久国产一区二区| 99久久人妻综合| 制服诱惑二区| 午夜激情av网站| 香蕉丝袜av| 99国产精品99久久久久| 亚洲男人天堂网一区| 一级片'在线观看视频| 97在线人人人人妻| 中文字幕人妻熟女乱码| 一二三四在线观看免费中文在| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜福利视频精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜久久久在线观看| 日韩免费av在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品国产亚洲在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 热re99久久国产66热| 午夜福利,免费看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 涩涩av久久男人的天堂| 久久午夜亚洲精品久久| 少妇 在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产看品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 超碰97精品在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲成人免费电影在线观看| 电影成人av| 老司机亚洲免费影院| 亚洲人成77777在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 91av网站免费观看| 曰老女人黄片| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 日韩大片免费观看网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩视频一区二区在线观看| 大片电影免费在线观看免费| av线在线观看网站| 美女主播在线视频| 亚洲精品在线美女| 久久精品91无色码中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 9191精品国产免费久久| 国产在线免费精品| xxxhd国产人妻xxx| 18禁国产床啪视频网站| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 两个人看的免费小视频| kizo精华| 夫妻午夜视频| 午夜福利乱码中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| aaaaa片日本免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产国语露脸激情在线看| 男人舔女人的私密视频| 操出白浆在线播放| 日韩免费av在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 丁香欧美五月| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 手机成人av网站| 久久午夜亚洲精品久久| 一个人免费看片子| 精品第一国产精品| 大陆偷拍与自拍| 九色亚洲精品在线播放| 麻豆国产av国片精品| 免费黄频网站在线观看国产| 搡老乐熟女国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 五月天丁香电影| 久久九九热精品免费| 十八禁高潮呻吟视频| av网站在线播放免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一本大道久久a久久精品| 又大又爽又粗| 国产在线一区二区三区精| 欧美中文综合在线视频| 岛国毛片在线播放| a级毛片黄视频| 成人黄色视频免费在线看| 丝袜喷水一区| 久久久久久久久免费视频了| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲成人免费电影在线观看| e午夜精品久久久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品一二三| 9191精品国产免费久久| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产av精品麻豆| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产主播在线观看一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 18禁观看日本| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本黄色日本黄色录像| 成年人午夜在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 搡老岳熟女国产| 日本av手机在线免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品国产区一区二| 一本色道久久久久久精品综合| 国产不卡av网站在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| www.自偷自拍.com| 伦理电影免费视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产视频一区二区在线看| 免费不卡黄色视频| 欧美黄色片欧美黄色片| av电影中文网址| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲综合色网址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 波多野结衣一区麻豆| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲精品av麻豆狂野| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 999久久久国产精品视频| 多毛熟女@视频| 国产在线免费精品| 国产精品免费视频内射| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 日韩大码丰满熟妇| 一个人免费看片子| 久久青草综合色| 夜夜爽天天搞| 自线自在国产av| 中文字幕最新亚洲高清| 91av网站免费观看| 老司机靠b影院| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲中文字幕日韩| 黄色片一级片一级黄色片| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 欧美日韩av久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲天堂av无毛| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品免费一区二区三区在线 | 9191精品国产免费久久| 日本五十路高清| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品一二三| 成人精品一区二区免费| 免费观看av网站的网址| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久99一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲熟女精品中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美中文综合在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 国产av精品麻豆| 国产精品1区2区在线观看. | 满18在线观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 精品国产一区二区久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文字幕最新亚洲高清| 露出奶头的视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 夫妻午夜视频| 国产精品.久久久| 精品福利观看|