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    論增值型企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展

    2019-09-10 05:16:54高發(fā)雷
    商訊·公司金融 2019年15期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計問題策略

    高發(fā)雷

    摘 要:增值型企業(yè)做好內(nèi)部審計工作,可以從其中得到相對客觀、科學(xué)的建議,發(fā)揮審計工作的價值增值功能。本文對增值型企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展進(jìn)行了探討,文章從闡述增值型內(nèi)部審計應(yīng)用中存在的問題入手,進(jìn)一步分析了完善企業(yè)增值型內(nèi)部審計的策略。

    關(guān)鍵詞:增值型企業(yè):內(nèi)部審計:問題:策略

    一、引言

    事實上,國內(nèi)許多企業(yè)的內(nèi)部審計都在查錯防弊的階段上停滯不前,加上審計部門的人力配備不科學(xué),員工素質(zhì)不高,審計部門的存在不能切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用,反而造成了一種對資源的浪費,加重了企業(yè)的運營成本,這是與增值型企業(yè)價值增值的目標(biāo)直接相反的。因此,如何做好內(nèi)部審計工作,值得思考。

    二、增值型內(nèi)部審計應(yīng)用中存在的問題

    (一)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的獨立性不高

    結(jié)合社會發(fā)展實際情況看,現(xiàn)在許多企業(yè)的內(nèi)部審計部門都是由管理層直接管轄的,這就在很大程度上造成了審計工作的開展必須受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制約甚至是干涉的問題,審計部門工作人員不能直接和董事會溝通交流,工作效率難以得到保證。加上內(nèi)部審計本身在企業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)地位不高,管理層對它的重視也不夠高,這就使得內(nèi)部審計無法充分利用企業(yè)內(nèi)部的審計資源,保證服務(wù)、咨詢服務(wù)的范圍長期受上層挾制,獨立性自然無法得到根本保證。

    (二)內(nèi)部審計的手段和方法落后

    隨著時代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,各行各業(yè)的工作實踐都對開始依托于先進(jìn)技術(shù)和工具。但是仍有部分增值型企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作時,單純依靠傳統(tǒng)手工操作方法,計算機(jī)平臺未能得到充分使用,缺乏專業(yè)審計軟件,這都是與現(xiàn)代化增值型內(nèi)部審計的增值目標(biāo)相悖的。除此之外,部分單位的內(nèi)部審計人員本身素質(zhì)不過硬,缺乏對當(dāng)代增值型內(nèi)部審計工作的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識,對工作流程和要點的把握不夠精確,也就不能全面落實好審計工作的職責(zé)要求,對審計質(zhì)量的提升造成不利。

    (三)增值型內(nèi)部審計的質(zhì)量較低

    從綜合來看,國內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量還處于極低的水平,內(nèi)部審計的計劃、執(zhí)行、報告階段都存在這個問題。首先,在前期計劃階段,由于準(zhǔn)備不夠全面,調(diào)研不到位、工作人員不能了解內(nèi)部審計的實際環(huán)境,就影響了計劃的制定。其次,在隨后的執(zhí)行階段,因為工作程序的設(shè)置不合理、所采用方法不科學(xué)、工作人員缺乏獨立性,審計質(zhì)量自然得不到保證。再次,從內(nèi)部審計報告質(zhì)量來看,部分企業(yè)存在報告編制不規(guī)范、審計意見不符合實際的問題,影響了現(xiàn)實操作性。

    三、完善企業(yè)增值型內(nèi)部審計的策略

    (一)提高內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的獨立性

    審計機(jī)構(gòu)的獨立性不足在很大程度上源于企業(yè)對該項廠工作的重視不足,因此,企業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識內(nèi)部審計對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義,形成科學(xué)的以企業(yè)價值增值為目標(biāo)的內(nèi)部審計觀念。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)該賦予內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)以更高的獨立性,確保工作人員能獨立于業(yè)務(wù)經(jīng)營、企業(yè)管理的范疇之外,可將機(jī)構(gòu)直接設(shè)置在董事會下的審計委員會中,要求工作人員直接對董事會負(fù)責(zé),杜絕管理層或財務(wù)部門轄制內(nèi)部審計部門的現(xiàn)象發(fā)生。

    (二)改進(jìn)增值型內(nèi)部審計的模式和方法

    以風(fēng)險為導(dǎo)向的審計模式是現(xiàn)代社會得到普遍認(rèn)可的一種科學(xué)模式,它能夠強(qiáng)化風(fēng)險管理的力度,并且將風(fēng)險管理、內(nèi)部控制審計等內(nèi)容放在內(nèi)部審計的工作對象中去,在審計計劃制定、方案執(zhí)行、后期評估等多個環(huán)節(jié)重視風(fēng)險問題,全面排除風(fēng)險因子,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。為了進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審計的技術(shù)方式,應(yīng)該對現(xiàn)代化信息技術(shù)進(jìn)行充分運用,開發(fā)與企業(yè)發(fā)展實際相吻合的審計軟件和工作平臺,借助各種數(shù)據(jù)分析及智能工具進(jìn)行信息預(yù)測、評估,切實提升審計的質(zhì)量和效率。

    (三)拓展內(nèi)部審計活動增值服務(wù)的范圍

    聯(lián)系實際看,現(xiàn)在許多增值型企業(yè)的內(nèi)部審計范圍相當(dāng)狹窄,與單位的綜合治理、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理相差甚遠(yuǎn),咨詢服務(wù)未能得到充分體現(xiàn),這就不能完全體現(xiàn)價值增值的作用。為充分體現(xiàn)增值型內(nèi)部審計的優(yōu)勢,審計人員應(yīng)該在日常工作中利用本身的知識資源為企業(yè)健全風(fēng)險控制體系提供科學(xué)建議,這要求審計人員對企業(yè)的各項業(yè)務(wù)程序、整體發(fā)展?fàn)顩r有一個全面而正確的把握。另外,內(nèi)部審計部門可以對識別出的風(fēng)險提供專業(yè)的咨詢服務(wù),優(yōu)化風(fēng)險控制體系,實現(xiàn)規(guī)避風(fēng)險的最終目的。

    四、結(jié)語

    綜上所述,加強(qiáng)對增值型企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展的探討,意義重大。相關(guān)工作人員需要明確增值型內(nèi)部審計應(yīng)用中存在的問題:同時對完善企業(yè)增值型內(nèi)部審計的策略展開研究,提高內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的獨立性,改進(jìn)增值型內(nèi)部審計的模式和方法,拓展內(nèi)部審汁活動增值服務(wù)的范圍,完善增值型內(nèi)部審計的質(zhì)量控制制度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]石芳.內(nèi)部審計增加組織價值的理性分析與邏輯框架[J].中國內(nèi)部審計,2018(3).

    [2]劉洪鋒,王莉.對推進(jìn)我國國有企業(yè)增值型內(nèi)部審計發(fā)展的建議[J].商業(yè)會計,2017(9).

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