張米江
【摘要】在企業(yè)發(fā)展中,經(jīng)常會出現(xiàn)應(yīng)收賬款管理,之所以會出現(xiàn)應(yīng)收賬款主要是為了在激勵的市場競爭中搶占一席之地,為合作企業(yè)留下良好印象,但應(yīng)收賬款能否按時收回,與欠款公司信譽高低有關(guān),信譽越好的企業(yè),應(yīng)收賬款得回收的可能性就高,反之則低。通過研究小型網(wǎng)站設(shè)計公司財務(wù)狀況得知,該企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在一些問題,影響了企業(yè)經(jīng)濟效益提升?;诖耍疚膶膽?yīng)收賬款管理基本情況入手,結(jié)合小型網(wǎng)站設(shè)計公司應(yīng)收賬款管理中存在的問題,找出導(dǎo)致問題產(chǎn)生的因素,有針對性的提出合理有效解決問題的對策。
【關(guān)鍵詞】設(shè)計公司;應(yīng)收賬款;管理問題
隨著市場經(jīng)濟的深入,小型網(wǎng)站設(shè)計公司為實現(xiàn)進一步發(fā)展,經(jīng)常需要采用信用銷售,這樣不僅可以擴大市場份額,還能增強市場競爭能力,更可以有效減少庫存積壓,應(yīng)收賬款也隨之出現(xiàn)。在應(yīng)收賬款出現(xiàn)以后,與之相對應(yīng)的管理也就產(chǎn)生,應(yīng)收賬款很可能帶來壞賬,不僅會增加公司追賬成本,還會讓公司陷入財務(wù)危機中,公司可持續(xù)發(fā)展將受到限制。
一、小型網(wǎng)站設(shè)計公司應(yīng)收賬款管理中存在的問題
(一)質(zhì)量問題嚴重
在調(diào)查某公司的過程中發(fā)現(xiàn),該公司在2015年產(chǎn)生了502.8萬元的應(yīng)收賬款,而全年的總銷售收入僅為1435.95萬元,流動資產(chǎn)為2893.5萬元,在總銷售收入中還包括一定比例的賒銷賬款,并占據(jù)了大量流動資金,如果不做好應(yīng)收賬款管理,使其成為了壞賬,公司將蒙受慘重損失,更不利于公司的進一步發(fā)展。在2015年公司產(chǎn)生的應(yīng)收賬款較大,為502.8萬元,占全年總銷量的36.21%,占據(jù)流動資產(chǎn)的21.55%。
由此可見,公司應(yīng)收賬款無論是站流動資產(chǎn)比例,還是總銷售收入比例的都很大,一旦應(yīng)收賬款不能收回公司將面臨巨大財務(wù)損失。同時,在對比了該公司2013、2014以及2015年的財務(wù)數(shù)據(jù)表可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)的經(jīng)營問題在2015年就已經(jīng)出現(xiàn)。
通過上表可以發(fā)現(xiàn),2015年公司應(yīng)收賬款總額與銷售收入的比重高達36.21%,明顯高于2013年與2014年,由此可見,改公司的應(yīng)收賬款管理質(zhì)量問題較為嚴重,如果不及時處理,公司發(fā)展將受到限制。
(二)責任劃分不清
公司之所以會出現(xiàn)應(yīng)收賬款管理問題,還與公司責任劃分不清有關(guān)?,F(xiàn)階段,該公司的應(yīng)收賬款管理工作主要負責部門為銷售業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門,然而兩個部門具體承擔哪些責任并沒有確定規(guī)定,很容易出現(xiàn)應(yīng)收賬款管理或收賬無人負責的情況。
由于責任劃分不清很容易出現(xiàn)以下幾種問題:首先,業(yè)務(wù)員認為自己的責任就是推廣銷售公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同,合同也可以作為日后收款的憑證。由于業(yè)務(wù)員工資與訂單金額有關(guān),所以,他們的目光僅集中到訂單金額上,而沒有將資金回收作為重點,這樣就導(dǎo)致應(yīng)收賬款逐漸增多。如某業(yè)務(wù)員為完成銷售量,即便合作公司沒有按時償還錢款,該業(yè)務(wù)員還是將產(chǎn)品賒銷給該公司,進而促使應(yīng)收賬款激增。其次,公司財務(wù)人員僅認識到核算與記錄、與客戶對賬等是其本職工作,而沒有參與到產(chǎn)品銷售中,這樣就無法準確判斷合作公司真實情況,更不能保證合作公司有較高的信譽度,若產(chǎn)生應(yīng)收賬款也難以及時回收。最后,現(xiàn)有財務(wù)人員并沒有形成良好的事前預(yù)測,事中控制意識,而是單純的進行事后核算,也不能用科學方法做好壞賬計提工作??偟膩碚f,公司財務(wù)人員在應(yīng)收賬款管理上工作質(zhì)量較差,也可以看出他們的綜合素質(zhì)較差,無法滿足公司發(fā)展需要。
存在缺陷的信用審查機制也是該公司應(yīng)收賬款管理中的問題之一,該公司并沒有完善的信用評價機制,更缺乏行之有效的信用政策,現(xiàn)有的信用審查機制基本都是根據(jù)相關(guān)工作人員的主觀經(jīng)驗確定的,在涉及到信用政策時,很多人都不了解,尤其是業(yè)務(wù)員,為完成業(yè)績,獲得必要經(jīng)濟利益,經(jīng)常會放寬對合作公司的限制,這樣一來嚴重打擊了公司效益的提升。對于合作公司來說,盡管最初信譽度較好,但隨著時間的變化,公司經(jīng)營狀況也會發(fā)生變化,資金償還能力也很可能下降,如果依然按照經(jīng)驗辦事,很容易出現(xiàn)壞賬等情況。
(三)內(nèi)部控制過少
良好的內(nèi)部控制可以降低壞賬風險。但公司現(xiàn)有內(nèi)部有控制存在不少缺陷,不僅缺乏完善的內(nèi)部控制機制,還不利于應(yīng)收賬款管理。對于公司發(fā)展來說,銷售也不可缺少的一部分,要做好應(yīng)收賬款管理,降低壞賬發(fā)生幾率,應(yīng)從銷售環(huán)節(jié)入手,有嚴格的審批流程做基礎(chǔ),在確定合作對象具有良好的償還能力以后再執(zhí)行,然而,受多種因素影響,公司并沒有完善的內(nèi)部控制機制,也沒有對客戶進行評估,這樣就出現(xiàn)了信用失衡的情況,也為壞賬產(chǎn)生提供了條件。由此可見,內(nèi)部控制過少對公司發(fā)展來說有較大影響。
二、導(dǎo)致小型網(wǎng)站設(shè)計公司應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)問題的因素
(一)管理目標模糊
對于公司來說,最終目標是實現(xiàn)利潤最大化,因此很多公司都在為提高經(jīng)濟效益而努力。但通過研究卻發(fā)現(xiàn),很多公司的應(yīng)收賬款管理目標都存在明顯的模糊性,影響了公司經(jīng)濟效益增長。公司由于應(yīng)收賬款管理目標不明確,使得應(yīng)收賬款不斷增長,很多資金無法及時收回,甚至可能成為壞賬,并不利于公司可持續(xù)發(fā)展。再加上相關(guān)工作人員受經(jīng)濟利益驅(qū)使,經(jīng)??桃夥艑捄献鳁l件,這也是導(dǎo)致應(yīng)收賬款不斷增多的主要因素。受應(yīng)收賬款管理目標模糊的影響,不僅公司工作人員不重視,公司管理者也沒有重視,這樣就導(dǎo)致大部分應(yīng)收賬款無法按時回收,很容易影響公司經(jīng)濟效益提升。
(二)缺少信用管理與評價
客戶信用管理與評價是一項十分重要的工作,為減少壞賬風險,提高應(yīng)收賬款回收機率,就要有完善的信用管理與評價體系做基礎(chǔ),但現(xiàn)階段,公司僅依靠銷售人員自身經(jīng)驗,使得應(yīng)收賬款基本處于無信用狀態(tài)。通過擴大業(yè)務(wù)促進公司經(jīng)濟效益增長是多數(shù)公司都采用的手段,但業(yè)務(wù)員無法自行評估合作客戶,即便有些業(yè)務(wù)員掌握了一些與客戶相關(guān)的資料,其真實性卻無法保證,有些業(yè)務(wù)員為盡快完成銷售任務(wù),也經(jīng)常一再做出退讓,進而為公司帶來應(yīng)收賬款管理風險,這些都與缺少信用管理與評價有一定關(guān)系。
(三)管理機構(gòu)與管理存在不足
在小型網(wǎng)站設(shè)計公司中,銷售部門與財務(wù)部門主要承擔應(yīng)收賬款管理工作,在整個管理過程中,占據(jù)主導(dǎo)地位的是銷售部門,但由于銷售部門不僅需要銷售,還要維護企業(yè)與客戶的關(guān)系,所以,就輕視了信用管理與應(yīng)收賬款關(guān)系,有些業(yè)務(wù)員認為既要搞好關(guān)系,又要催款,容易降低再次合作機會,所以,他們也不愿經(jīng)常催款。而財務(wù)部門基本以事后管理為主,再加上沒有與客戶直接溝通,也無法確定信用狀況,由于銷售部門與財務(wù)部門都有對賬義務(wù),所以經(jīng)常出現(xiàn)互相推卸責任的情況,很容易出現(xiàn)賬目不一致的情況,即便出現(xiàn)差錯也難以及時發(fā)現(xiàn)。
(四)應(yīng)收賬款催收機制缺乏科學性
由于公司并沒有將業(yè)務(wù)員薪資與應(yīng)收賬款催收聯(lián)系在一起,所以,他們也就沒有將該工作放在心上,只有在財務(wù)人員通知以后,業(yè)務(wù)員才與客戶溝通,而催款方式基本以電話溝通為主,這樣不僅無法讓項目款按時到賬,還會增加催收困難。再加上公司十分重視應(yīng)催款產(chǎn)生的費用,所以,很少采用當面催收的方式,這樣也不利于應(yīng)收賬款回收。此外,由于缺少必要的激勵機制,很多業(yè)務(wù)員也沒有將資金回收作為重點。
(五)外部信用環(huán)境影響較大
外部信用環(huán)境也是影響應(yīng)收賬款管理不佳的重要因素。我國已經(jīng)進入市場經(jīng)濟時代,公司與公司之間的競爭壓力也很大,然而,受多種因素影響,我國相關(guān)體制并不完善,再加上相關(guān)法律法規(guī)管理不明確,很多公司就沒有將信用作為重點,這也給公司發(fā)展帶來了一定風險。
三、小型網(wǎng)站設(shè)計公司做好應(yīng)收賬款管理的措施
(一)確定應(yīng)收賬款管理目標
公司要實現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展,就要有明確的管理目標,良好的發(fā)展戰(zhàn)略做基礎(chǔ)。公司的可持續(xù)發(fā)展離不開明確的應(yīng)收賬款管理目標,在樹立目標的過程中,應(yīng)與公司目標保持相同,避免產(chǎn)生過高要求,同時,構(gòu)建合理的信用政策,不僅要擴大銷售量,還要強化應(yīng)收賬款成本控制,防止產(chǎn)生壞賬等風險,只有這樣才能實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。作為公司管理者也到認識到應(yīng)收賬款的重要性,成立專門的機構(gòu),安排合適的人員,在應(yīng)收賬款產(chǎn)生以后及時催收,做好應(yīng)收賬款管理工作,只有這樣才能減少壞賬的產(chǎn)生。并讓公司員工形成良好的風險管理意識,讓他們認識到信用風險管理的重要性。
(二)成立信用管理部門及相應(yīng)的評價系統(tǒng)
信用管理效果如何將直接影響到公司應(yīng)收賬款能否及時收回,這就需要公司構(gòu)建良好的信用管理體系,做好應(yīng)收賬款控制。為減少壞賬產(chǎn)生,公司要以身作則,形成良好的誠信意識,在與其他公司合作中通過信用管理部門及相應(yīng)的評價系統(tǒng)了解其信用情況,只選擇信譽度好的公司,并不因業(yè)務(wù)需要放低對合作公司的要求,只有這樣才能提高應(yīng)收賬款回收機率。同時,在分析合作對象的過程中,不僅要全面了解其資產(chǎn)情況,還要分析其財務(wù)狀況、信譽情況等,并做好實地考察等工作,運用科學的分析系統(tǒng)確定是否合作。
(三)構(gòu)建完善的管理機構(gòu)
明確相關(guān)部門責任是做好應(yīng)收賬款管理的重要工作,作為業(yè)務(wù)員應(yīng)該認識到應(yīng)收賬款的產(chǎn)生與自己有直接關(guān)系,在與客戶交談的過程中,還注意客戶言辭,將重要信息反映給相關(guān)部門,在簽訂合同的過程中要仔細閱讀各項條款,防止出現(xiàn)糾紛等問題。同時,公司財務(wù)人員除了處理基本工作以外,還要全面監(jiān)控銷售情況,嚴格審查簽訂合同,保證信息完整,經(jīng)常與相關(guān)部門溝通與聯(lián)系。內(nèi)部審計部門也要做好合同審核。
結(jié)束語
通過以上研究得知,小型網(wǎng)站設(shè)計公司應(yīng)收賬款管理中存在很多不足,導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的因素也有很多,這就需要相關(guān)工作人員聯(lián)系實際情況,制定科學有效的解決措施,幫助公司走出發(fā)展困境。本文聯(lián)系小型網(wǎng)站設(shè)計公司實際情況,找出了導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的原因,并提出了一些做好應(yīng)收賬款管理的措施,希望能為相關(guān)人士帶來有效參考,做好應(yīng)收賬款管理工作,促進公司進一步向前發(fā)展。
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