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    淺談企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新發(fā)展

    2019-09-10 19:52:09楊金偉
    科海故事博覽·下旬刊 2019年2期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展思想政治企業(yè)

    楊金偉

    摘 要 在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展背景下,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取更大的競(jìng)爭(zhēng)力,就應(yīng)該積極進(jìn)行管理理念和方法的創(chuàng)新,只有這樣才能充分滿足和使用社會(huì)發(fā)展需求。企業(yè)的發(fā)展和思想政治工作的開(kāi)展有著密不可分的聯(lián)系,是企業(yè)管理工作實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性保障,如果思想政治工作不能牢牢的跟上企業(yè)發(fā)展腳步,就無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求。為此本文就將對(duì)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展問(wèn)題展開(kāi)詳細(xì)研究,希望對(duì)這項(xiàng)工作的開(kāi)展提供有效的幫助和指導(dǎo)作用。

    關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治 創(chuàng)新發(fā)展

    信息飛速發(fā)展背景下,不僅帶動(dòng)了信息傳播,同時(shí)也給人們的生活寬度進(jìn)行提升,這也意味著群眾的思想將出現(xiàn)更大的變化,在企業(yè)發(fā)展中,職工思想理念和企業(yè)發(fā)展有著直接關(guān)系,所以更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)思政工作的完善,只有這樣才能為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有效幫助。但是受到傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展理念的限制和影響,很多企業(yè)在思想政治工作開(kāi)展中并沒(méi)有意識(shí)到創(chuàng)新工作的重要性,這也在很大程度上限制了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?;诖?,本文就將以企業(yè)思想政治工作為基礎(chǔ),進(jìn)一步分析怎樣對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展水平的全面提升。

    一、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性

    企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新可以為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的思想發(fā)展環(huán)境,保證企業(yè)現(xiàn)在運(yùn)行和管理工作開(kāi)展中始終堅(jiān)持正確方向,從而在工作中充分調(diào)動(dòng)工作人員參與性和積極性,鼓勵(lì)員工充分投身于工作崗位中,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。在對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的額環(huán)節(jié)中,還可以幫助廣大職工樹(shù)立更為明確的個(gè)人發(fā)展方向,針對(duì)社會(huì)發(fā)展情況和員工自身需求,引導(dǎo)員工在企業(yè)發(fā)展中找到更精準(zhǔn)的位置,在對(duì)員工思想進(jìn)行統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。但是受傳統(tǒng)工作理念的影響比較深遠(yuǎn),很多企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治創(chuàng)新的重要性,認(rèn)為思想政治工作就是謹(jǐn)遵社會(huì)主義發(fā)展要求,沒(méi)能及時(shí)根據(jù)社會(huì)發(fā)展和變化進(jìn)行工作方向的調(diào)整和優(yōu)化,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[1]。所以在此種基礎(chǔ)上,加強(qiáng)現(xiàn)代化企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新十分必要。

    二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的相關(guān)對(duì)策

    (一)強(qiáng)化對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),落實(shí)正確的工作觀念

    企業(yè)思想政治工作直接關(guān)系著企業(yè)發(fā)展,因此在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中也要對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀與企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效分析,從而制定針對(duì)性、系統(tǒng)性的思想政治教育工作。對(duì)于職工思想上出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行理論指導(dǎo),通過(guò)合理的方式幫助其進(jìn)行解決[2]。此外,要確保每項(xiàng)工作的方針和工作制度都可以得到有效落實(shí),引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工樹(shù)立正確的三觀,改變不良思想,只有確保思想整治工作的制度化和規(guī)范性,才能推進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

    (二)以員工為中心,貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求

    科學(xué)發(fā)展觀的提出給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了更為頸椎的工作方向。在現(xiàn)代化企業(yè)的思想政治工作中,應(yīng)該始終將員工發(fā)展作為中心,針對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的思想或是觀念問(wèn)題進(jìn)行正確引導(dǎo),切實(shí)提升員工的思想政治領(lǐng)悟力。在工作中應(yīng)該對(duì)員工個(gè)體存在的意義進(jìn)行尊重,落實(shí)人文關(guān)懷的工作模式,站在員工的角度上為其謀求利用,在秉承科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí),進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展凝聚力,保證企業(yè)思想政治工作的正確性和科學(xué)性[3]。

    (三)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),宣傳良好的企業(yè)文化

    企業(yè)職工的思想政治覺(jué)悟和企業(yè)管理工作的開(kāi)展有著不可分割的緊密聯(lián)系。所以在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí),要注重工作的及時(shí)性、實(shí)質(zhì)性和創(chuàng)新性。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可以借助互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建起相關(guān)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺(tái),將工作中關(guān)系到的工作制度和方針策略進(jìn)行明確,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)有效的傳達(dá)給每位工作人員,構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)型和發(fā)展型的企業(yè),實(shí)現(xiàn)對(duì)員工自身業(yè)務(wù)水平的穩(wěn)定提升。此外,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建過(guò)程中還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的宣傳,培養(yǎng)企業(yè)員工的敬業(yè)精神和合作精神,確保員工在工作中可以實(shí)現(xiàn)歸屬感和榮譽(yù)感的穩(wěn)定提升[4]。

    (四)加強(qiáng)對(duì)思想工作機(jī)制的創(chuàng)新和完善

    在企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中,創(chuàng)新是保持工作發(fā)展方向和動(dòng)力保持不變的主要基礎(chǔ)。在思想政治工作中,要堅(jiān)持對(duì)內(nèi)容的創(chuàng)新,針對(duì)員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析,積極進(jìn)行思想政治工作的落實(shí),確保在落實(shí)環(huán)節(jié)中獲取員工的支持和理解。此外還要在工作方法上進(jìn)行有效創(chuàng)新,緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的業(yè)余活動(dòng),全面提升思想政治工作對(duì)員工的吸引力。最后還要有效進(jìn)行的工作機(jī)制創(chuàng)新,要在工作中保證思想政治工作的經(jīng)?;_保管理者在日常工作和管理過(guò)程中與員工之間形成有效的互動(dòng),這對(duì)于工作實(shí)效性提升也有著不可忽視的重要影響。俗話說(shuō)理念是行動(dòng)的先導(dǎo),任何發(fā)展實(shí)踐都需要理論知識(shí)的引導(dǎo),所以在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展,只有保證工作方向的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,才能在根本環(huán)節(jié)中實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工作素質(zhì)的穩(wěn)定提升,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,在現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)思想整治工作的開(kāi)展對(duì)企業(yè)整體建設(shè)的重要性作用越發(fā)顯著,因此在這項(xiàng)工作開(kāi)展中,更應(yīng)該始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念,積極進(jìn)行工作的發(fā)展和創(chuàng)新,幫助企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中構(gòu)建良好的企業(yè)形象,這對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升必然會(huì)起到有效幫助作用。雖然當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中仍然存在很多不完善的情況,但是希望在本文的研究下,企業(yè)管理者也能正確認(rèn)識(shí)到思想政治工作創(chuàng)新的重要性,從而為今后企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展提供重要幫助,保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取更大優(yōu)勢(shì)作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙迎春.淺談如何認(rèn)識(shí)和把握好新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想政治工作[J].活力,2013,15(14):116,120.

    [2]吳少群.淺談如何做好新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作[J].青年時(shí)代, 2016,39(17):16,19.

    [3]吉林茂.淺談黨的群眾路線在建筑企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用[J].企業(yè)改革與管理,2014,41(20):61- 61.

    [4]朱江然.淺談企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].企業(yè)文化(下半月), 2015,62(3):99.

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