探析環(huán)境監(jiān)測實驗室質(zhì)量管理的現(xiàn)狀與應(yīng)對策略

董黎

摘 ?要：環(huán)境監(jiān)測實驗室建立的主要目的就是針對環(huán)境中各物質(zhì)以及元素等的樣品進行檢測，并基于檢測到的大量數(shù)據(jù)背景下，進行合理、充分的分析工作，進而針對分析而來的結(jié)果展開質(zhì)量管理，使環(huán)境監(jiān)測實驗室的整體工作質(zhì)量得到有效提升。但從當前來看，大多環(huán)境監(jiān)測實驗室在進行質(zhì)量管工作的過程中，仍然存在一些較為明顯的問題，嚴重影響著環(huán)境監(jiān)測實驗室整體工作的質(zhì)量。對此，本文通過對當前環(huán)境監(jiān)測實驗室質(zhì)量管理的現(xiàn)象進行分析，進而提及了一些相關(guān)可行性對策，以幫助質(zhì)量管理工作以及環(huán)境監(jiān)測工作的整體質(zhì)量得到有效提升。

關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測實驗室;質(zhì)量管理;現(xiàn)狀;對策

在檢測環(huán)境各樣品的工作過程中，環(huán)境監(jiān)測實驗室是有效開展檢測工作的場所，基于高質(zhì)量的檢測結(jié)果背景下，才能給社會各界以及人們提供更好的服務(wù)。環(huán)境監(jiān)測中的質(zhì)量管理工作是保障檢測結(jié)果的重要措施，一旦質(zhì)量管理監(jiān)管不到位，那么很有可能會對檢測結(jié)果帶了一定影響。當前，在環(huán)境監(jiān)測實驗室中，已經(jīng)開始逐漸認識到質(zhì)量管理的重要性，并對此積極建立和完善了相關(guān)的質(zhì)量管理工作體系和模式等，但質(zhì)量管理的效果卻并不理想。對此，相關(guān)人員在質(zhì)量管理工作方面必須進行不斷挖掘，以促進質(zhì)量管理工作質(zhì)量的有效，保障環(huán)境樣品檢測結(jié)果。

一、環(huán)境監(jiān)測實驗室質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析

（一）組織機構(gòu)不完善

針對環(huán)境監(jiān)測實驗室中的質(zhì)量管理工作，從國家方面給予了大力的扶持，使得專業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)的建立得到有效落實。此外，針對專業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)中的人員方面也配備了高素質(zhì)高專業(yè)技能的管理人員?；诖?，使得建立的專業(yè)組織機構(gòu)對質(zhì)量管理方面能力也得到了進一步提升，而在質(zhì)量管理方面的成效也較為顯著[1]。然而，在一些不良因素的影響下，組織機構(gòu)缺乏一定的完善性，嚴重阻礙著質(zhì)量管理工作作用的全面、有效發(fā)揮。目前來看，這種不完善主要體現(xiàn)在監(jiān)管以及人員工作的獨立性方面，從而導(dǎo)致質(zhì)量管理組織機構(gòu)存在缺陷。此外，在資金方面并沒有給予大力支持，使得標準樣品以及儀器設(shè)備等不能及時引進，嚴重不利于質(zhì)量管理工作的高效開展。

（二）實驗室檢測人員質(zhì)量管理意識不強

在質(zhì)量管理工作過程中，檢測人員質(zhì)量管理意識不強以及專業(yè)素質(zhì)低下等都影響著質(zhì)量管理的整體水平[2]。基于此，為了保障質(zhì)量管理的整體水平，要加強對檢測人員的管理意識和專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)力度，可以通過崗前入職培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等等來有效提升。在對檢測人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的過程中，要對檢測技術(shù)、標準方式以及質(zhì)量監(jiān)管等方面進行重點加強，如此，才能給標準、規(guī)范的檢測工作提供有效保障。然而在具體的培訓(xùn)開展過程中，卻又存在一定不完善的培訓(xùn)體系，從而致使對檢測人員的培訓(xùn)并沒有取得較高的效果，在一定程度上阻礙著檢測趨于標準、規(guī)范性方向的發(fā)展。與此同時，

（三）質(zhì)量控制方法過于簡潔

在實驗室的質(zhì)量管理工作開展過程中，當前所運用的仍然是較為落后的管理制度，并不能充分滿足基于社會發(fā)展過程中多樣化質(zhì)量的實際需求。此外，控制質(zhì)量的過程，運用的方式也太過簡單，不利于質(zhì)量控制的有效開展?；谏鐣粩喟l(fā)展的背景下，也在一定程度上帶動了環(huán)境監(jiān)測的不斷深入發(fā)展，從而多樣化的新型檢測技術(shù)如雨后春筍般呈現(xiàn)出來，但這些多樣化的新興技術(shù)在環(huán)境監(jiān)測的實驗室中充分引入的卻比較少，檢測技術(shù)仍然沿用傳統(tǒng)的質(zhì)量控制法，這對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理來說，嚴重阻礙了其進行更好的發(fā)展。

二、環(huán)境監(jiān)測實驗室質(zhì)量管理有效提升的策略

（一）規(guī)范化管理的實施

規(guī)范化管理即實驗室檢測人員在開始實驗檢測過程中，所有步驟應(yīng)嚴格遵守標準的操作規(guī)范來進行工作的開展，同時，對進行實驗室的儀器設(shè)備管理過程中，也要以相應(yīng)規(guī)范標準來進行，從而使得質(zhì)量管理工作更加規(guī)范，所以對此一定要建立健全的管理體系，明確要求檢測工作中各個具體的步驟，如檢測操作方式、結(jié)果分析、儀器使用、管理等等嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度標準來進行。促進環(huán)境監(jiān)測實驗室質(zhì)量管理整體更加趨于科學(xué)、標準、規(guī)范化方向發(fā)展。在建立健全的規(guī)章制度后要確保其能夠得到有效落實，此時就要加強相關(guān)管理人員的監(jiān)管力度，嚴格監(jiān)管檢測人員的規(guī)范化操作，從而極大程度避免因人為原因而影響檢測質(zhì)量[3]。

（二）對實驗室人員的培訓(xùn)力度要加強

檢測人員必須具備專業(yè)的檢測技術(shù)，以從根本上保障檢測結(jié)果質(zhì)量。在檢測人員的選擇方面，要確保其具備一定的專業(yè)技術(shù)以及專業(yè)能力等，同時保障持證上崗;還要對引進的專業(yè)人員實施崗前培訓(xùn)制度，培訓(xùn)結(jié)果達標后才能投入到工作中。此外，對檢測人員的培訓(xùn)不應(yīng)該只有崗前，要保障對其的培訓(xùn)是長期性進行的，定期安排檢測人員參加培訓(xùn)，使檢測人員的技術(shù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等能夠得到有效提升，使環(huán)境監(jiān)測結(jié)果更加趨于高質(zhì)量高準確度方向發(fā)展。

（三）標準化的操作規(guī)程制定

環(huán)境監(jiān)測工作是基于專業(yè)的檢測方式以及儀器設(shè)備等背景下才能有效開展的[4]。因此，在環(huán)境監(jiān)測過程中，一定要按照章程選擇合適的檢測方式以及儀器設(shè)備，同時在使用儀器的前期，需要先行對儀器進行充分的檢測工作，以保障儀器的各項功能正常，從而避免儀器在使用過程中出現(xiàn)故障而影響到檢測的結(jié)果。因此，針對環(huán)境監(jiān)測的了一系列過程中，為了實現(xiàn)質(zhì)量控制的高準確率等，一定要合理規(guī)劃、制定標準化的操作章程，實時監(jiān)督檢測過程中的操作人員以及對每一個環(huán)節(jié)進行嚴格把控，在保障日常檢測人員操作規(guī)范的基礎(chǔ)上，也使得質(zhì)量管理工作的有效性得到提升。

結(jié)束語：

總而言之，為了保障環(huán)境監(jiān)測實驗室質(zhì)量管理的有效性，要從多方面進行加強。從規(guī)范化管理的實施、加強對檢測人員的培訓(xùn)力度以及標準化的操作規(guī)程制定等等多方面進行。這僅是有效提升質(zhì)量管理的一部分對策，更多具體的方式仍然需要相關(guān)研究人員從實際操作中進行不斷深入挖掘，以全面保障環(huán)境監(jiān)測實驗室質(zhì)量管理的有效提升，促進環(huán)境監(jiān)測實驗室的不斷深入發(fā)展。

參考文獻

[1] ?李文山.檢測機構(gòu)實驗室安全現(xiàn)狀及安全管理[J].農(nóng)家參謀，2019（11）：214.

[2] ?方玲.室內(nèi)環(huán)境檢測實驗室的質(zhì)量管理及其節(jié)能檢測分析[J].安徽建筑，2019（05）：138-139.

[3] ?敬小蘭，文麗娜.初探社會化環(huán)境檢測機構(gòu)質(zhì)量管理[J].環(huán)境研究與監(jiān)測，2018，31（03）：64-67.

[4] ?王永娟.環(huán)境監(jiān)測實驗室質(zhì)量控制措施[J].綠色環(huán)保建材，2018（02）：21.

作者簡介：董 ?黎，1976年11月，男，四川綿陽，工程師。