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    基于PT-IE的區(qū)域性企業(yè)整體應(yīng)急準(zhǔn)備能力評估分析

    2019-09-06 07:00:36尹鑫偉代寶乾謝昱姝
    關(guān)鍵詞:前景評價能力

    尹鑫偉,汪 彤,代寶乾,謝昱姝,王 瑜

    (北京市勞動保護(hù)科學(xué)研究所 城市有毒有害易燃易爆危險源控制技術(shù)北京市重點實驗室,北京 100054)

    0 引言

    近四十年來,我國國內(nèi)生產(chǎn)總值穩(wěn)步提高,企業(yè)生產(chǎn)安全問題也日益成為民生關(guān)注的焦點。據(jù)我國應(yīng)急管理部統(tǒng)計,2018年各類生產(chǎn)安全事故死亡共計34 046人[1],而提升企業(yè)應(yīng)急能力將是減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的重要舉措,應(yīng)急準(zhǔn)備能力建設(shè)成為企業(yè)安全生產(chǎn)管理活動的重要內(nèi)容。在安全事故頻發(fā)的大環(huán)境下,站在政府監(jiān)管部門的角度,如何科學(xué)評價以有效指導(dǎo)和提升地區(qū)企業(yè)整體應(yīng)急水平顯得尤為重要。

    目前在生產(chǎn)安全領(lǐng)域的應(yīng)急準(zhǔn)備能力評價研究,主要運用層次分析法、模糊數(shù)學(xué)、灰色關(guān)聯(lián)等分析評價方法。江田漢等[2]分析了4大類突發(fā)事件的相對風(fēng)險,選取定性、定量指標(biāo)構(gòu)建應(yīng)急準(zhǔn)備能力指標(biāo)體系,并辨識出應(yīng)急管理工作中存在的缺陷;苗成林等[3]應(yīng)用多級模糊評價法對煤礦事故事前、事中及事后應(yīng)急準(zhǔn)備能力進(jìn)行綜合評價,確定了該企業(yè)的應(yīng)急準(zhǔn)備能力等級;安景文等[4]通過構(gòu)建合法性、全面性等5個維度的評估體系,應(yīng)用基于猶豫模糊集的評價方法,對企業(yè)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行質(zhì)量評級,并找出了預(yù)案的操作缺陷;張少剛等[5]根據(jù)化工企業(yè)應(yīng)急救援具體含義,構(gòu)建了事前監(jiān)測、事中處置、事后恢復(fù)三級指標(biāo)體系,并應(yīng)用AHP-模糊數(shù)學(xué)方法對化工企業(yè)進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備能力評價;葛悅等[6]根據(jù)調(diào)研和專家訪談對突發(fā)事件應(yīng)急管理能力建立三層評價指標(biāo),同時關(guān)聯(lián)應(yīng)用灰色-模糊綜合法某區(qū)域的突發(fā)事件應(yīng)急管理能力進(jìn)行驗證分析;張利華等[7]分析了應(yīng)急預(yù)案各環(huán)節(jié)應(yīng)具備的基本要素,并利用故障樹方法對杭州市部分自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案完備性進(jìn)行實證研究,確定了其中缺少的基本事件,為修訂預(yù)案提供重要依據(jù)。

    以上研究沒有考慮評價者的心理行為和風(fēng)險因素之間的相互關(guān)系,而專家對指標(biāo)的評判存在風(fēng)險偏好[8-9]。本文以某市17個轄區(qū)所屬各安全生產(chǎn)企業(yè)為評價對象,并以轄區(qū)為單位,運用前景理論(Prospect Theory,PT)并結(jié)合信息論中的熵理論(Information Entropy,IE)改進(jìn)權(quán)重結(jié)構(gòu),并對各區(qū)分析排序,以期反映各區(qū)企業(yè)整體應(yīng)急建設(shè)水平。

    1 企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急準(zhǔn)備能力評價體系

    企業(yè)應(yīng)急是針對可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故提出的,而應(yīng)急管理則是對突發(fā)事件全局性的動態(tài)管理,包括預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)和善后處置等階段。從事故預(yù)防的視角出發(fā),任何生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)過程中都存在其固有的內(nèi)在風(fēng)險,這種生產(chǎn)安全風(fēng)險是指危害事件發(fā)生可能性與其造成的后果嚴(yán)重性的耦合效應(yīng)。生產(chǎn)單位一旦發(fā)生安全事故,將會對企業(yè)、社會和環(huán)境造成不可估量的嚴(yán)重后果。因此,企業(yè)必須依照相關(guān)規(guī)定建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故應(yīng)急預(yù)案等,并按照文件程序定期辨識、分析企業(yè)風(fēng)險,以保障企業(yè)安全運營。而應(yīng)急準(zhǔn)備能力評價指標(biāo)建設(shè)需求受到其自身的管理結(jié)構(gòu)和所處的環(huán)境等因素的影響,在面臨不同的組織文化、管理水平,不同行業(yè)風(fēng)險承受能力差異時,應(yīng)急評價指標(biāo)會存在較大的差異。

    本文依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則GB/T29639-2013》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應(yīng)急能力評估規(guī)范 DB61T 1089-2017》等規(guī)范文件,結(jié)合應(yīng)急能力評估具體工作設(shè)置以下針對企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急準(zhǔn)備能力評估體系。指標(biāo)體系如圖1所示,評判標(biāo)準(zhǔn)見表2。

    圖1 企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急準(zhǔn)備能力評價指標(biāo)體系Fig.1 Index system for evaluation of emergency preparedness capability for work safety accidents in enterprises

    2 理論分析及研究方法

    2.1 基本原理

    Kahneman和Tversky[10]在1979年提出1種稱為前景理論的評價決策論,用來描述和預(yù)測人們在面臨具有不同屬性問題決策過程中的心理表現(xiàn)。前景理論以行為有限理性為特征,通常存在期望參照依賴,敏感性邊際效用遞減和規(guī)避損失等影響人們正常決策的特點。

    前景理論在評價過程中有2個階段:編輯和評估[11]。編輯階段主要內(nèi)容是將評價者收集的包括確定型的和不確定型信息按照一定規(guī)則進(jìn)行比較分析,若評價結(jié)果好于期望參考,那么編碼結(jié)果顯示為收益;若評價結(jié)果差于期望參考,編碼結(jié)果則為損失。評估階段是對前一階段得到的初步結(jié)果進(jìn)行再估值,并優(yōu)選方案的過程。被編輯期望的價值V,用π(pi)和v(xi)這2個主觀量度表達(dá)。π表示與概率p相對應(yīng)的評價權(quán)重,反映p對期望價值的影響;v反映結(jié)果的主觀價值,結(jié)果損益與設(shè)定的期望參考點有關(guān),以v距離參考點位置遠(yuǎn)近衡量損益程度。前景價值函數(shù)Vi模型可表示為[12]:

    (1)

    表1 應(yīng)急準(zhǔn)備能力評價指標(biāo)評判標(biāo)準(zhǔn)Table 1 Judgment standards for evaluation indexes of emergency preparedness capability

    2.2 價值函數(shù)

    價值函數(shù)v(Δxi)用于衡量各個評價對象前景的結(jié)果,反映決策者對不同指標(biāo)前景損益的評價。其函數(shù)圖形為1條S型曲線,以期望參考點為拐點,將圖形分為收益和損失2個區(qū)域,參考點決定評價者的相對損益,如圖2所示。收益區(qū)間的形狀為上凸,即風(fēng)險厭惡特征(確定效應(yīng)),表示人們在面對獲得時傾向風(fēng)險規(guī)避不愿冒險。在損失區(qū)間的形狀為下凹,即風(fēng)險偏好特征(反射效應(yīng)),表現(xiàn)為人們在面對損失時傾向風(fēng)險探求。一般冪函數(shù)形式的價值函數(shù)[12]可表示為:

    (2)

    式中:Δxi為相對于期望參考點的損益值;α和β為風(fēng)險態(tài)度系數(shù)(0<α,β<1);λ為規(guī)避系數(shù)。

    圖2 價值函數(shù)曲線Fig.2 Value function curve

    2.3 權(quán)重函數(shù)

    概率權(quán)重π(p)是評價者對指標(biāo)做出的主觀判斷,它不是事件結(jié)果發(fā)生概率p的線性函數(shù),可以理解為考慮了心理尺度的單調(diào)遞增函數(shù),如圖3所示。其次,它所表現(xiàn)出的次確定性,即所有互補概率事件的權(quán)重和小于確定性事件概率權(quán)重和π(p)+π(1-p)<1。對于小概率事件,評價者總是賦予過大的概率,即π(p)>p,即人們對小概率收益事件傾向風(fēng)險偏好。對于較大概率事件,評價者總是賦予過小的概率,即π(p)

    圖3 評價權(quán)重函數(shù)曲線模型Fig.3 Evaluation weight function curve model

    收益權(quán)重:

    (3)

    損失權(quán)重:

    (4)

    式中:γ為風(fēng)險收益態(tài)度系數(shù);δ為風(fēng)險損失態(tài)度系數(shù)。

    3 基于PT-IE的綜合評估模型

    3.1 構(gòu)建初始評價矩陣

    設(shè)多屬性評價問題含有m個評價對象,每個評價對象對應(yīng)n個評價屬性,那么就形成評價初始矩陣X=(xij)m×n,該矩陣包含各評價對象各指標(biāo)的原始信息。

    3.2 標(biāo)準(zhǔn)化評價矩陣

    在多指標(biāo)評價問題中,各指標(biāo)的屬性會有所不同,因此指標(biāo)存在不同的量綱。為了提高結(jié)果的可靠性,元數(shù)據(jù)需要標(biāo)準(zhǔn)化處理。分別用式(5),式(6)處理收益型數(shù)據(jù)和成本型數(shù)據(jù)。為避免以下步驟求熵時,對數(shù)出現(xiàn)負(fù)值,需對數(shù)據(jù)平移1個單位。

    收益型指標(biāo):

    (5)

    成本型指標(biāo):

    (6)

    3.3 信息熵權(quán)確定

    在多指標(biāo)評價問題中,人們獲得信息的數(shù)量和質(zhì)量決定評價的可靠性程度,而熵是度量不確定性的最直接的方式[14]。各評價指標(biāo)的綜合前景必須來自同1個準(zhǔn)則權(quán)系數(shù)向量。

    假設(shè)fij(i=1,2,…,m;j=1,2,…,n)為第i個評價對象第j項評價指標(biāo)的樣本數(shù)據(jù)。對于相同的評價指標(biāo)j,fij差異越大,說明該評價指標(biāo)對評價對象的作用越大,應(yīng)賦予較大的熵權(quán);若熵值達(dá)到1,即其熵權(quán)為0,則表明該評價指標(biāo)未能提供有效信息,可考慮取消該指標(biāo)。

    代表不確定度的風(fēng)險熵按式(7)計算[15]:

    (7)

    (8)

    fij表示第j項評價指標(biāo)下第i個評價對象占該指標(biāo)的比重。

    各評價對象所占熵權(quán)wj為:

    (9)

    熵權(quán)不作為某指標(biāo)實際意義上的重要性系數(shù),在被給定評價對象集后,各評價指標(biāo)值確定的情況下,表示各指標(biāo)的相對重要程度,故可用熵權(quán)修正主觀賦權(quán)帶來的不確定性。

    3.4 確定損益權(quán)重函數(shù)

    在多屬性評價問題中,通常以指標(biāo)權(quán)代替概率權(quán)[13],因此損益權(quán)重函數(shù)可表示為:

    收益矩陣:

    (10)

    損失矩陣:

    (11)

    3.5 損益矩陣計算

    由于評價矩陣標(biāo)準(zhǔn)化過程將元數(shù)據(jù)規(guī)范在區(qū)間[1,2],故在選擇期望參考點時,收益型相對效用期望參考選取標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化后指標(biāo)的最小值1,損失型相對效用期望參考選取標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化后指標(biāo)的最大值2。因此,實際價值函數(shù)矩陣為:

    收益矩陣:

    v+(rij)=(rij-1)α

    (12)

    損失矩陣:

    v-(rij)=-λ(2-rij)β

    (13)

    3.6 綜合前景值計算

    綜合前景Vi是有正負(fù)前景共同決定,前景值受各評價對象各指標(biāo)的權(quán)重和損益價值量綜合影響。前景理論評價過程是對綜合前景優(yōu)選的過程[12]:

    正前景值:

    (14)

    負(fù)前景值:

    (15)

    綜合前景值:

    (16)

    4 區(qū)域性企業(yè)整體應(yīng)急準(zhǔn)備能力評價實例

    2018年,團隊對某市17個轄區(qū)共計9 000多家安全生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行了應(yīng)急準(zhǔn)備能力現(xiàn)狀評估工作。企業(yè)類型主要為人員密集單位,包括星級飯店、體育運動場館以及成規(guī)模的商業(yè)零售等。在逐一獲得各家企業(yè)現(xiàn)場評估信息后,以區(qū)屬企業(yè)為單位,對各原始評價數(shù)據(jù)作平均化處理,最后匯總成初始評價矩陣D=(xij)17×7。

    根據(jù)式(5)和式(6)將初始數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)非負(fù)化處理后得到表2評價矩陣rij。

    表2 標(biāo)準(zhǔn)非負(fù)規(guī)范矩陣Table 2 Standard nonnegative specification matrix

    根據(jù)式(7)~(9)得到信息熵值和熵權(quán)。

    由于原收益型評價指標(biāo)權(quán)重有實際意義,故根據(jù)信息熵權(quán)修正成本型指標(biāo)。修正公式為:

    (17)

    再將權(quán)重歸一化處理得到期望權(quán)重w*,代入式(10)和式(11)計算指標(biāo)損益權(quán)重。Tversky等[12]經(jīng)研究得出,建議風(fēng)險系數(shù)取值γ=0.61,δ=0.69,較能反映評價者面對收益和損失時的心理干預(yù)。各評價指標(biāo)熵值與權(quán)重見表3。

    將標(biāo)準(zhǔn)非負(fù)評價矩陣代入式(12)和式(13),得到損益矩陣v+(rij)和v-(rij)。Kahneman等[12]經(jīng)研究建議,α=β=0.88,λ=2.25,結(jié)果較為符合評價者的主觀心理價值。

    最后,根據(jù)式(14)~(16)得到各評價對象的相應(yīng)的正負(fù)前景值以及綜合前景值,見表4。

    表3 各評價指標(biāo)熵與權(quán)重Table 3 Entropy and weight of each evaluation index

    表4 正負(fù)前景矩陣Table 4 Positive and negative foreground matrix

    依據(jù)綜合前景(見圖4),可以得到某市各轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急準(zhǔn)備能力排序:P3區(qū)>P16區(qū)>P14區(qū)>P11區(qū)>P17區(qū)>P5區(qū)>P13區(qū)>P2區(qū)>P15區(qū)>P4區(qū)>P10區(qū)>P12區(qū)>P7區(qū)>P9區(qū)>P8區(qū)>P1區(qū)>P6區(qū)。

    圖4 各區(qū)綜合前景Fig.4 Comprehensive prospect of each district

    結(jié)合表4分析可知,P1區(qū)和P6區(qū)出現(xiàn)了綜合負(fù)前景,P1區(qū)生產(chǎn)企業(yè)總體收益型指標(biāo)得分較低,即應(yīng)急組織體系建設(shè),應(yīng)急物資裝備準(zhǔn)備、應(yīng)急預(yù)案籌備、應(yīng)急演練、教育培訓(xùn)投入等方面都不勝理想;P6區(qū)生產(chǎn)企業(yè)總體在應(yīng)急預(yù)案籌備和應(yīng)急演練等方面的工作水平較好,但由于其成本型指標(biāo)得分較低,導(dǎo)致出現(xiàn)綜合負(fù)前景,即對P6區(qū)屬企業(yè)安全工作成本投入較多,與其企業(yè)數(shù)量及其企業(yè)總體安全現(xiàn)狀不佳有關(guān)。從另一角度分析,出現(xiàn)綜合負(fù)前景說明成本型指標(biāo)比重大,可優(yōu)化收益型指標(biāo),即可合理安排對安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生正效應(yīng)的安全管理措施。

    縱向比較表4可得到各評價項的弱勢轄區(qū),橫向比較可得到該區(qū)的需補強項。譬如,從表4中可知,企業(yè)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和企業(yè)應(yīng)急組織建設(shè)在所有評價項中綜合前景偏低,啟示該市政府監(jiān)管部門應(yīng)將這2項內(nèi)容納入下一步整體提升企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)工作的重點。

    5 結(jié)論

    1)結(jié)合定性、定量方法構(gòu)建應(yīng)急準(zhǔn)備能力評價體系,明確是非判斷標(biāo)準(zhǔn),減少了評價階段的主觀性,并通過信息熵理論修正指標(biāo)權(quán)重,提高了評價可靠性。

    2)通過應(yīng)用前景理論,考量評價過程中決策者的心理偏好,以相對期望為參考點構(gòu)建風(fēng)險損益矩陣,得出各評價對象與各指標(biāo)的前景值,并可據(jù)此分析被評價對象的得分排序及存在的薄弱項,為提高區(qū)域性企業(yè)整體應(yīng)急準(zhǔn)備能力提供改進(jìn)方向。

    3)該評價方法統(tǒng)一了收益型和損失型2類具有不同數(shù)據(jù)尺度的評價指標(biāo),模型具有指標(biāo)可橫向拓展的優(yōu)點,可為政府決策部門評估區(qū)域性企業(yè)綜合應(yīng)急能力及其他具有相同數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的評價領(lǐng)域提供新的視角和思路。

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