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    強(qiáng)??铺嵘t(yī)院競爭力

    2019-09-04 05:50:32劉敏
    中國醫(yī)院院長 2019年15期
    關(guān)鍵詞:???/a>醫(yī)療學(xué)科

    文/本刊記者 劉敏

    臨床??颇芰ㄔO(shè)關(guān)乎醫(yī)院品牌塑造,是出成果、出人才、提高技術(shù)水平的有效途徑。

    ??颇芰κ轻t(yī)院之魂,是一家醫(yī)院競爭實(shí)力的核心和關(guān)鍵。臨床??颇芰ㄔO(shè)關(guān)乎醫(yī)院品牌塑造,是出成果、出人才、提高技術(shù)水平的有效途徑。如何發(fā)揮自身優(yōu)勢差異化發(fā)展?借力前行與自我培養(yǎng)如何協(xié)同?強(qiáng)勢??圃鯓訋?dòng)弱勢專科共同成長?如何借助信息技術(shù)升級(jí)學(xué)科發(fā)展速度?

    2019年7月6日,在鄭州舉辦的“第七屆中國市縣醫(yī)院論壇”中,“【焦點(diǎn)論壇】??平ㄔO(shè):鍛造醫(yī)院競爭力”專家云集,實(shí)力開講。本論壇由合富(中國)醫(yī)療科技股份有限公司獨(dú)家支持。北京大學(xué)第一醫(yī)院院長劉新民、中國醫(yī)藥大學(xué)兒童醫(yī)院院長傅云慶、臺(tái)北市立聯(lián)合醫(yī)院仁愛院區(qū)院長蕭勝煌、高雄醫(yī)學(xué)大學(xué)董事會(huì)秘書蕭世槐、阜陽市人民醫(yī)院院長冉獻(xiàn)貴、滕州市中心人民醫(yī)院院長楊瓊、興化市人民醫(yī)院院長張彤,在論壇上分享了各自醫(yī)院的專科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

    劉新民:學(xué)科人文建設(shè)并重

    在北京大學(xué)第一醫(yī)院(簡稱“北大醫(yī)院”)第一住院部院內(nèi)佇立著一座仿古希臘小建筑——“水準(zhǔn)原點(diǎn)”,是一座由花崗巖砌成的小石屋,曾是計(jì)算測量北京地區(qū)乃至整個(gè)華北地區(qū)海拔高度最原始的基準(zhǔn)點(diǎn)。1915年,它與北大醫(yī)院同時(shí)誕生。它是昭示醫(yī)院文化精髓和內(nèi)涵的最佳載體,是新一代北大醫(yī)院人不懈追求的目標(biāo)。

    北京大學(xué)第一醫(yī)院院長劉新民介紹,2008年1月,在醫(yī)院第五屆教職工代表大會(huì)上,第十二屆全國政協(xié)副主席(時(shí)任全國人大常委會(huì)副委員長、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部主任)韓啟德院士提出,北大醫(yī)院要做“醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的水準(zhǔn)原點(diǎn)”。

    北大醫(yī)院從1915年診察所建立之初13名醫(yī)護(hù)人員、3位患者、幾間平房,到后來的70張床位、44名醫(yī)務(wù)人員、月門診量1778人次?,F(xiàn)如今,北大醫(yī)院開放床位1800張,年門診量300萬人次。北大醫(yī)院一直在追求成為醫(yī)療行業(yè)的水準(zhǔn)原點(diǎn)。

    北大醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)以“引領(lǐng)”為目標(biāo),努力做到方向引領(lǐng)、行業(yè)規(guī)范、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化,為此,北大醫(yī)院從三個(gè)方面入手:一是優(yōu)勢學(xué)科做強(qiáng)做大,潛力學(xué)科做優(yōu)做特,補(bǔ)齊支撐學(xué)科短板,梳理學(xué)科特點(diǎn),以國際高峰為標(biāo)尺,以自身問題為導(dǎo)向;二是實(shí)現(xiàn)學(xué)科交叉融合,引入跨領(lǐng)域團(tuán)隊(duì),強(qiáng)力推進(jìn)協(xié)同發(fā)展,通過北大臨床醫(yī)學(xué)+X,聯(lián)合攻關(guān)解決臨床醫(yī)學(xué)重大問題,同時(shí)院內(nèi)融合,優(yōu)化疾病??企w系;三是主動(dòng)布局,積極發(fā)展前沿和新興學(xué)科及研究領(lǐng)域,例如以人工智能、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、多組學(xué)、分子影像學(xué)為抓手的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究、移動(dòng)醫(yī)療、干細(xì)胞研究等。

    北大醫(yī)院響應(yīng)國家政策,把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,全面加快推進(jìn)“健康中國”建設(shè)。劉新民補(bǔ)充,醫(yī)院是保障人民健康的主戰(zhàn)場,醫(yī)學(xué)進(jìn)步的匯集地。醫(yī)生是臨床決策的主體、醫(yī)學(xué)發(fā)展的始動(dòng)者和實(shí)踐者。

    健康所系、性命相托,是醫(yī)學(xué)的本源。劉新民表示,醫(yī)院人文建設(shè)是指醫(yī)院以患者需求至上為核心價(jià)值理念,以患者與醫(yī)務(wù)人員為雙主體,以人文關(guān)懷為基本手段,通過打造以人為本的人文環(huán)境,對(duì)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員實(shí)施人文管理模式,對(duì)院外病患提供全面規(guī)范的人性化服務(wù)。醫(yī)院文化像一根紐帶,把醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起,使每名醫(yī)務(wù)工作者產(chǎn)生歸屬感和榮譽(yù)感。

    傅云慶:醫(yī)學(xué)技術(shù)接軌國際

    近年,臺(tái)灣的中國醫(yī)藥大學(xué)兒童醫(yī)院除了不斷擴(kuò)充兒科病房和充實(shí)醫(yī)療設(shè)備之外,也積極培養(yǎng)優(yōu)秀的兒科人才,并努力提升教學(xué)和研究水平。在不斷求新求進(jìn)下,亞專科發(fā)展迅速,醫(yī)療團(tuán)隊(duì)陣容強(qiáng)大,已經(jīng)具備國際性的醫(yī)療水準(zhǔn)。

    例如,兩年前,昆明42歲的女患者,心房破了兩個(gè)洞,傳統(tǒng)治療方法是介入治療,她曾去北京、上海、西安等大陸地區(qū)多家三甲醫(yī)院,卻都沒有個(gè)性化的治療方法,都需要做手術(shù)。后來,該患者來到臺(tái)灣中國醫(yī)藥大學(xué)治療,僅僅放了兩個(gè)封堵器就完成了治療,免去了手術(shù)之苦。尤其是在打麻藥的時(shí)候,一般都是給患者直接打麻藥,這樣患者會(huì)有7秒種左右的疼痛感,而這位患者在臺(tái)灣,卻有幸使用了美國最先進(jìn)的技術(shù),用胰島素26號(hào)針皮下注射,使患者一點(diǎn)疼痛感都沒有。

    中國醫(yī)藥大學(xué)兒童醫(yī)院院長傅云慶表示,醫(yī)院的本質(zhì)是治病救人,創(chuàng)造價(jià)值而不只是績效。醫(yī)院成功的要素是專業(yè)水平高,服務(wù)到位,能為患者提供物超所值的醫(yī)療技術(shù)。醫(yī)院要具有自己的特色,較高的醫(yī)療水平,醫(yī)療質(zhì)量不斷提升,保障患者安全。在醫(yī)院服務(wù)方面,應(yīng)著力于環(huán)境、流程、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)化,確?;颊呔歪t(yī)滿意度。

    傅云慶認(rèn)為,優(yōu)秀的醫(yī)院管理者要有擔(dān)責(zé)精神,而不僅僅是負(fù)責(zé)。管理者對(duì)于事務(wù)的處理,要抱著既然做,就做對(duì)做好,做出成效的態(tài)度,愿意比常人多一些付出。目前,他本人在每個(gè)周四,依然會(huì)抽出時(shí)間親自參與教學(xué)。

    蕭勝煌:完善老年照護(hù)體系

    中國臺(tái)灣地區(qū)的老齡化速度很快,65歲以上人口1993年占全部人口的7%,2018年占全部人口的14%,預(yù)計(jì)2026年將占全部人口的20%,在老齡人中,有80%是慢性病患者。65歲以上人口每年平均到5.2個(gè)臨床專科就診,年就診次數(shù)達(dá)27.7次。

    如果臺(tái)灣醫(yī)療體系,對(duì)于老年人健康沒有新思維,將會(huì)面臨嚴(yán)峻的情況。比如健保支出不斷增加,從而衍生出醫(yī)療保險(xiǎn)制度問題。其次,??萍皝唽?频尼t(yī)療體制問題,造成醫(yī)療體系失衡。另外,片段式醫(yī)療照護(hù),失能或半失能老年人的長期照護(hù)問題得不到保障。同時(shí),醫(yī)患關(guān)系會(huì)快速惡化。屆時(shí),醫(yī)療體系將無法有效解決公眾的健康問題?,F(xiàn)實(shí)的沖擊,造成未來的不安,惡化臺(tái)灣的未來。醫(yī)療機(jī)構(gòu),應(yīng)重新定義老年人的健康管理體系。

    為此,臺(tái)北市立聯(lián)合醫(yī)院仁愛院區(qū)建立了老年人照護(hù)體系,首先,照護(hù)人口從貧困失能老人擴(kuò)展至健康、亞健康老人;其次,照護(hù)范圍從失能者的長期照顧到食衣住行育樂養(yǎng)生各層面需求;再次,照護(hù)核心是著重以老年衰弱癥為導(dǎo)向的老人三段五級(jí)照護(hù)。臺(tái)北市立聯(lián)合醫(yī)院仁愛院區(qū)院長蕭勝煌表示,此外,醫(yī)院重視生命末期判斷及照護(hù)質(zhì)量,對(duì)住院老人均做安寧緩和評(píng)估,對(duì)于生命末期預(yù)做準(zhǔn)備,達(dá)到善終舒適的目地。

    臺(tái)北市立聯(lián)合醫(yī)院區(qū)為公立醫(yī)院,屬于區(qū)域級(jí)醫(yī)院。該院共有仁愛院區(qū)等7個(gè)院區(qū),其中5個(gè)綜合院區(qū),2個(gè)專科院區(qū),坐落于臺(tái)灣不同的行政區(qū)域,形成全方位的健康照護(hù)網(wǎng)絡(luò)??偞参粩?shù)達(dá)3690張,員工總數(shù)量達(dá)6500余人。年門診量33萬、急診量20萬、住院人次約6.2萬。蕭勝煌介紹,醫(yī)院不以營利為導(dǎo)向,堅(jiān)持以照顧公眾健康為首要條件,為患者提供有價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)而不斷創(chuàng)新發(fā)展。

    蕭世槐:優(yōu)化流程節(jié)約成本

    精細(xì)化醫(yī)療鏈?zhǔn)紫仁莾?yōu)化服務(wù)流程,具體表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是準(zhǔn)備階段,包括確定改造需求、取得改造共識(shí)、成立醫(yī)院流程再造改造項(xiàng)目小組、擬定改造計(jì)劃;二是評(píng)估階段,包括經(jīng)營評(píng)估、顧客評(píng)估、組織評(píng)估、流程評(píng)估、信息評(píng)估;三是設(shè)計(jì)階段,包括流程設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì);四是建置階段,包括成立流程工作小組、擬定變革計(jì)劃、執(zhí)行與檢討。

    優(yōu)化流程的重點(diǎn)是舍棄對(duì)醫(yī)院或?qū)颊邲]有幫助的任何浪費(fèi)步驟,特別是醫(yī)院要做、患者卻不在乎、也不花時(shí)間或錢去買的服務(wù)??梢哉f,流程是醫(yī)院不敗的關(guān)鍵,也是精細(xì)化管理與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基石,流程優(yōu)化只是所有增進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的一種方法,一切是為了轉(zhuǎn)型,讓醫(yī)院更快、更好、更有價(jià)值。

    醫(yī)院設(shè)置自助交費(fèi)機(jī)和云端交費(fèi)APP,也是頗見成效的優(yōu)化流程措施之一。有醫(yī)院數(shù)據(jù)顯示,此類繳費(fèi)功能推動(dòng)前,醫(yī)院患者平均等待交費(fèi)時(shí)間為875秒;推動(dòng)后為165秒。高雄醫(yī)學(xué)大學(xué)董事會(huì)秘書蕭世槐在會(huì)上表示,患者等待時(shí)間從875秒降至165秒,之間的價(jià)值差,不可小覷。每年時(shí)間成本,按每月125000人次×71%×710秒×12月=210042小時(shí),換算成產(chǎn)值1167萬元/年??照{(diào)成本,210042小時(shí)×1.68元=35.3萬元。水電成本,210042小時(shí)×1.2元=25.2萬元。停車場收入增加,210042小時(shí)×7元=147萬元。因此,患者等待交費(fèi)時(shí)間降低,醫(yī)患雙方都可以在多方面 收益。

    財(cái)團(tuán)法人私立高雄醫(yī)學(xué)大學(xué)附設(shè)中和紀(jì)念醫(yī)院,著力改善流程為醫(yī)保節(jié)省開支。以骨科為例,骨科部DRG案例數(shù)為全院最高,占全院DRG案例數(shù)的28%。骨科部所有DRG案例中,其內(nèi)固定器移除術(shù),虧損案例為最多。蕭世槐指出,流程優(yōu)化后,此類患者可以在當(dāng)天16:00前辦理完入院手續(xù);次日10:00前,即可完成內(nèi)固定器移除術(shù)后出院。這一項(xiàng)流程的改進(jìn),能促使全院DRG虧損部分,從25%下降到21%。

    冉獻(xiàn)貴:多措并舉建設(shè)學(xué)科

    阜陽市人民醫(yī)院院長冉獻(xiàn)貴表示,從目前醫(yī)學(xué)發(fā)展的新走勢來看,學(xué)科發(fā)展在高度分化與高度綜合的辯證統(tǒng)一中趨向整體化。學(xué)科間也是在多個(gè)層次上交叉,并分別以特定的交叉模式綜合發(fā)展。

    學(xué)科群建設(shè)是解決學(xué)科發(fā)展專業(yè)化和疾病診治系統(tǒng)化之間矛盾的有效手段,一般是通過將具有內(nèi)在聯(lián)系的多個(gè)學(xué)科聯(lián)合或融合在一起進(jìn)行建設(shè),構(gòu)建結(jié)構(gòu)布局合理、人才實(shí)力雄厚、技術(shù)特色明顯的優(yōu)勢學(xué)科群。優(yōu)勢學(xué)科群建設(shè)還可以有效地優(yōu)化醫(yī)院的資源配置。醫(yī)院通過建立優(yōu)勢學(xué)科群,系統(tǒng)整合,資源共享,可建立醫(yī)療資源、信息資源及人力資源共享與整合平臺(tái),可以放大優(yōu)勢學(xué)科的技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)新效益,提高醫(yī)院的整體競爭優(yōu)勢。

    安徽省阜陽市人民醫(yī)院是國家級(jí)愛嬰醫(yī)院、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地、國家高級(jí)腦卒中篩查與防治基地,曾被評(píng)為國家衛(wèi)生健康委改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院。2018年門、急診服務(wù)150.36萬人次;出院9.64萬人次;全年完成手術(shù)41442臺(tái)次;其中III、IV類手術(shù)占68.1%;平均住院日9天。

    醫(yī)院近年來堅(jiān)持學(xué)科分層次遞進(jìn)發(fā)展,建立國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,針對(duì)不同學(xué)科設(shè)立不同層次發(fā)展目標(biāo),在人才、設(shè)備、資金等方面給予相應(yīng)政策支持。冉獻(xiàn)貴進(jìn)一步指出,醫(yī)院以重點(diǎn)學(xué)科為龍頭,充分發(fā)揮重點(diǎn)學(xué)科的帶動(dòng)輻射作用。為了建設(shè)優(yōu)勢學(xué)科群,醫(yī)院以疾病診治鏈為紐帶,整合優(yōu)勢資源,開設(shè)多學(xué)科門診,建立腫瘤、胸痛等十多個(gè)MDT,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化診療和協(xié)同診療。

    楊瓊:精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)助力學(xué)科

    滕州市中心人民醫(yī)院有77個(gè)臨床、醫(yī)技科室,省級(jí)臨床重點(diǎn)專科4個(gè),市級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科14個(gè)。近年來,醫(yī)院堅(jiān)持“支持重點(diǎn)學(xué)科、強(qiáng)化中間學(xué)科、扶持薄弱學(xué)科”的學(xué)科發(fā)展理念,大力推進(jìn)學(xué)科交叉融合,深化??颇芰ㄔO(shè),加大學(xué)科建設(shè)的投入力度,積極鼓勵(lì)新技術(shù)引進(jìn)、新業(yè)務(wù)開展,全面打造醫(yī)院優(yōu)勢學(xué)科。

    滕州市中心人民醫(yī)院院長楊瓊表示,醫(yī)院在深化二、三級(jí)學(xué)科的基礎(chǔ)上,合理調(diào)整學(xué)科科室布局,進(jìn)一步發(fā)揮了學(xué)科整體優(yōu)勢,使一批有技術(shù)優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ目剖?,形成了新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

    尤其是在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的探索方面,醫(yī)院充分利用醫(yī)院轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái),開展基因檢測,逐步實(shí)現(xiàn)患者個(gè)體化精準(zhǔn)治療,在消化、心腦血管、腫瘤、內(nèi)分泌、傳染、遺傳等疾病診療方面,取得了階段性成果。同時(shí),加強(qiáng)與國內(nèi)外高水平轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)平臺(tái)、機(jī)構(gòu)的合作,建立以項(xiàng)目研究和關(guān)鍵技術(shù)突破為核心的實(shí)驗(yàn)平臺(tái),開展腫瘤早期診斷與靶向治療、干細(xì)胞移植技術(shù)、臨床藥物應(yīng)用指導(dǎo)及微生物快速檢測的轉(zhuǎn)化研究,推動(dòng)臨床科研和患者精準(zhǔn)化治療。

    醫(yī)院在硬件投入方面進(jìn)一步加大力度,根據(jù)重點(diǎn)科室差異化需求,有針對(duì)性地引進(jìn)了高清腹腔鏡、高清電子胃鏡、椎間孔鏡、四維超聲、口腔CT等一大批先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。逐年加大投入,實(shí)現(xiàn)外科的微創(chuàng)化。

    醫(yī)院在急危重癥患者搶救成功率方面逐步提升,利用MDT平臺(tái)積極開展疑難復(fù)雜危重病例救治。楊瓊透露,2018年,在EICU、ICU、感染、呼吸、介入、血管、胸外、消化、中醫(yī)、影像等醫(yī)務(wù)人員的“大兵團(tuán)協(xié)作”下,歷經(jīng)93天奮戰(zhàn),成功救治了全市首例重癥H7N9患者,達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。

    張彤:學(xué)科人才雙輪驅(qū)動(dòng)

    為實(shí)現(xiàn)90%患者留在縣域治療的醫(yī)改目標(biāo),興化市人民醫(yī)院采取了多種措施。針對(duì)縣級(jí)醫(yī)院路在何方?目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?興化市人民醫(yī)院院長張彤作出分析,醫(yī)院要靠差異化發(fā)展提升影響力,讓患者愿意留在本地治療。首先,做好學(xué)科建設(shè)是根本。其次,醫(yī)技科室可成為最佳突破口??蒲薪虒W(xué)也是突破的重要手段。醫(yī)院管理要成為品牌與特色。

    在學(xué)科建設(shè)方面,醫(yī)院加強(qiáng)國際交流合作,引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目,積極構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體和診療中心。醫(yī)院搭建學(xué)科發(fā)展平臺(tái),重視臨床??苹ㄔO(shè),通過“科-科”合作,院士、教授工作室建立,提升學(xué)科水平。同時(shí)大力發(fā)展MDT建設(shè),形成特色專病學(xué)科;在人才建設(shè)方面,醫(yī)院總體思路是“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”,以“不為我所有,但為我所用”的理念,引進(jìn)兼職專家,對(duì)于可遇不可求的人才,引一人建一科。通過學(xué)科人才的雙輪驅(qū)動(dòng),醫(yī)院已初步實(shí)現(xiàn)了“興化患者興化治,疑難雜癥不出市”。

    興化市人民醫(yī)院編制床位數(shù)1500張;年門診量80萬余人次,年入院5萬余人次。該醫(yī)院是年手術(shù)1.87余萬例的三級(jí)乙等醫(yī)院,綜合實(shí)力位列2018年中國縣級(jí)醫(yī)院百強(qiáng)榜第35位。47個(gè)臨床??浦?,1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單位,11個(gè)地市級(jí)重點(diǎn)專科。心內(nèi)科、骨科、消化科、神經(jīng)外科、泌尿外科、普外科、腫瘤科,7個(gè)專科進(jìn)入全國縣級(jí)醫(yī)院??婆琶?0強(qiáng)。

    張彤認(rèn)為,在醫(yī)院管理方面,要做到復(fù)雜的問題簡單化,瑣碎的管理便捷化。最接近問題的人,最知道解決問題的辦法。數(shù)據(jù)是最具說服力的,數(shù)據(jù)能體現(xiàn)相對(duì)公平??冃Э己?,真正成為指揮棒。

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