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    群星匯聚 逐鹿中原
    ——第七屆中國市縣醫(yī)院論壇盛大開幕

    2019-09-04 05:50:22郭瀟雅
    中國醫(yī)院院長 2019年15期
    關鍵詞:紀錄片公立醫(yī)院醫(yī)療

    文/本刊記者 郭瀟雅

    7月5日,由《中國醫(yī)院院長》雜志、中國醫(yī)院院長網(wǎng)主辦,河南省醫(yī)院協(xié)會聯(lián)合主辦,飛龍醫(yī)療贊助的第七屆中國市縣醫(yī)院論壇在河南鄭州盛大開幕。

    河南位于中原腹地,被視為中國之處而天下之樞,是中華民族與中華文明的主要發(fā)祥地之一。從炎黃到商周,從魏晉到北宋,在浩瀚的歷史長河中,無論是漢字姓氏、農耕商業(yè),還是儒道思想、謀略武術,均發(fā)源于此,并傳遍九州。尤其是在醫(yī)藥行業(yè),炎帝、皇帝被稱為中醫(yī)藥的“創(chuàng)始人”,張仲景、張從正等一代代名醫(yī)也出自豫州,享譽古今。

    2019年7月5日,來自全國各地的醫(yī)療從業(yè)者匯聚河南鄭州,見證了“飛龍之夜 第七屆中國市縣醫(yī)院論壇開幕盛典”。羅漢拳、劈山棍、金鐘罩、硬氣功,在精彩紛呈的少林武術表演之后,醫(yī)療行業(yè)大咖們用他們的理念和經(jīng)驗帶來了一場思想上的饕餮盛宴,和千余名參會者在這塊自古以來的兵家必爭之地上逐鹿中原,預見未來。

    醫(yī)影導演匠心分享

    近日,有一部與醫(yī)療行業(yè)相關的紀錄片正在央視熱播,并被醫(yī)療從業(yè)者刷爆朋友圈,這就是由CCTV-9紀錄頻道立項、中央新影集團科技節(jié)目部特別制作的紀錄片——《手術兩百年》。據(jù)悉,這部紀錄片歷時3年,歷經(jīng)12國拍攝,可謂是匠心之作,是我國第一部以醫(yī)生視角系統(tǒng)展現(xiàn)人類與疾病做斗爭的科學紀錄片。據(jù)了解,《手術兩百年》6月22-29日在CCTV-9播出一周后,熱度超乎想象,微博閱讀量突破3億,豆瓣評分高達9.4分。

    第七屆中國市縣醫(yī)院論壇開幕式有幸邀請到了這部紀錄片的主創(chuàng)團隊,他們在舞臺上分享了這部紀錄片創(chuàng)作的臺前幕后,以及不為人知的點點滴滴。

    主創(chuàng)團隊成員說,三年前,《新英格蘭雜志》發(fā)表了一篇文章,叫做《手術200年》,看到后深受啟發(fā)。當時我國央視的紀錄片幾乎沒有人文探索類,尤其是醫(yī)學領域的紀錄片還處于空白,但是在國外,BBC等頻道的人文醫(yī)學紀錄片都有很重要的地位。隨后,他們便開始了這部紀錄片的拍攝?!罢f大了,是宣傳偉大的醫(yī)學事業(yè),說小了,就是填補我國醫(yī)學紀錄片的空白?!?/p>

    當問及拍攝過程中難忘的事情時,主創(chuàng)團隊成員說道,英國愛丁堡解剖博物館是全世界最早設置醫(yī)學重癥的地方,團隊攝影師在解剖博物館墓地中早晨拍日出,晚上拍墓地。他們驚奇地發(fā)現(xiàn),那個墓地中的墓園都上了鎖。經(jīng)過詢問得知,因為那個年代解剖學較為落后,很多醫(yī)學生需要偷尸體來做解剖,所以當?shù)厝藭笞约旱淖优?,一定要在自己去世之后把自己的墓地給鎖上,免得被醫(yī)學生挖墳掘墓了。“我們拍到了一些這樣的片段,從醫(yī)學人文的故事性來說是很有趣的。”

    主創(chuàng)團隊另一位成員表示,她是第四集的導演,講述的是大腦和神經(jīng)外科,在拍攝過程中,最令她難忘的是在武漢某醫(yī)學中心拍攝紅十字會捐獻大腦的過程,當時她和同事兩個人在實驗室中,打著燈光拍了整整一夜?!芭赃呉矝]有其他工作人員,就我倆反復地拍一個大腦,現(xiàn)在想想還挺瘆人的。不過當時并不覺得害怕,只是覺得這樣的機會很難得,素材很珍貴,以前沒人拍到過,以后也很難被拍到呢?!?/p>

    主創(chuàng)團隊說道,“200年”實際上是一個虛指,并不是一個確數(shù)。在拍片過程中,令他們感慨的是如今擁有了先進的醫(yī)療技術和設備,今天的人類可以更加長久地享受一趟生命旅程,所以人們應該更加珍惜生命,時刻鍛煉身體,保持旺盛的生命力來迎接每一天?!俺錾桥既坏模撬劳鍪潜厝坏?,這其中,疾病是大概率事件。還好,我們擁有值得驕傲的醫(yī)護團隊,相信隨著醫(yī)學的進步和科技的發(fā)展,將會有更多的疑難雜癥被一一攻克,最終實現(xiàn)令人向往的大健康時代?!?/p>

    頒獎典禮星耀中華

    從2010年第一批16個“公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市”名單發(fā)布,到2014年第二批名單發(fā)布,至2017年全面推開,改革近十年來,涌現(xiàn)了一批又一批優(yōu)秀的醫(yī)院,他們內聯(lián)外引、順勢搏擊,勇立改革創(chuàng)新潮頭和管理前沿,他們是當之無愧的行業(yè)明星。榜樣的力量很重要,他們或成為最近五年中國地市、縣級公立醫(yī)院改革的引領者和探路者,或成為基層醫(yī)院管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的旗幟與標桿,雖然路徑不一,但在某個側面上卻無一不代表了當下中國地市、區(qū)縣級醫(yī)院的發(fā)展方向和趨勢。

    在本屆開幕式上,最為激動人心的環(huán)節(jié)當屬“星耀中華最具成長力中國醫(yī)院評選頒獎”。主持人說道,星耀中華“最具成長力”評選致力于發(fā)現(xiàn)典型、塑造標桿、褒獎新銳,助推中國各地區(qū)市縣一級公立醫(yī)院管理和服務整體升級,由《中國醫(yī)院院長》雜志、中國醫(yī)院院長網(wǎng)聯(lián)合上海交通大學醫(yī)療服務指數(shù)研究所共同啟動。本次評選分為改革之星、管理之星、創(chuàng)新之星。當大屏幕出現(xiàn)獲獎醫(yī)院成長歷程時,現(xiàn)場一陣陣掌聲雷動,經(jīng)久不息。

    古人云,不期修古,不法??桑┳兯?,萬變不從。在改革的道路上,他們披荊斬棘,用開放的心態(tài)、勇敢的膽識、堅強的意志、卓越的智慧,取得了令人羨慕的改革紅利。獲得改革之星的醫(yī)院為:上海市第十人民醫(yī)院、西安醫(yī)學院附屬寶雞醫(yī)院、包頭市第八醫(yī)院、高密市人民醫(yī)院、昌邑市人民醫(yī)院、成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院、郯城縣第一人民醫(yī)院、邵東縣人民醫(yī)院、臨洮縣人民醫(yī)院。

    管理不是命令,而是藝術;不是控制,而是科學。優(yōu)秀的管理者們以其優(yōu)秀的品質、開闊的視野、精心的設計、有效的監(jiān)管、完善的制度,維護了一方百姓的長久健康。獲得管理之星的醫(yī)院為:河北工程大學附屬醫(yī)院、運城市中心醫(yī)院、射洪縣人民醫(yī)院、益陽市婦幼保健院、應城市人民醫(yī)院、重慶市銅梁區(qū)人民醫(yī)院、巴彥淖爾市臨河區(qū)人民醫(yī)院、三臺縣中醫(yī)院。

    道在日新,不新則死,創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。在醫(yī)院尋求發(fā)展的艱難歷程中,正是憑借創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新,打開了一扇扇通往成功的天窗,為醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展書寫了新的篇章。獲得創(chuàng)新之星的醫(yī)院為:常州市第二人民醫(yī)院、太和縣人民醫(yī)院、新泰市第二人民醫(yī)院、慶陽市第二人民醫(yī)院、泉州市正骨醫(yī)院、濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院兗州院區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開發(fā)區(qū)醫(yī)院、成都市金牛區(qū)人民醫(yī)院、日照市中心醫(yī)院。

    此夜屬于他們,希望獲獎醫(yī)院在今后的發(fā)展中更快更好,并以標桿的力量帶動一個地區(qū)醫(yī)療事業(yè)的整體進步。

    績效智庫正式啟動

    2019年初,國務院辦公廳印發(fā)《關于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》(以下簡稱《意見》),這是首次以國字號名義下發(fā)的直接針對三級公立醫(yī)院績效考核的全面指導性文件。《意見》確立了三級公立醫(yī)院績效考核指標體系、支撐體系、考核程序等,要求2019年在全國啟動三級公立醫(yī)院績效考核工作,到2020年基本建立較為完善的三級公立醫(yī)院績效考核體系。

    鑒于此,為了更好地助力《意見》平穩(wěn)落地,切實幫助三級公立醫(yī)院盡早導入、活學活用新型績效管理體系,為區(qū)域、院內績效管理的價值導引和平行測量提供相對科學的工具標尺,進而推動醫(yī)院實現(xiàn)質效雙升。2019年7月,《中國醫(yī)院院長》雜志在發(fā)揮既有平臺資源優(yōu)勢的基礎上,聯(lián)合績效管理先導型醫(yī)院、業(yè)界高端智力支持機構、學術研究組織及知名專家團隊,共同攜手創(chuàng)建中國醫(yī)院績效管理研究院,為三級公立醫(yī)院全面引入績效管理考核提供共享智庫。

    在本屆開幕式上,北京大學第一醫(yī)院院長劉新民,首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院黨委書記、理事長辛有清,國家衛(wèi)生健康委員會衛(wèi)生發(fā)展研究中心副研究員黃二丹,臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)主任陳海嘯,北京榮聯(lián)康瑞總經(jīng)理車慧,《中國醫(yī)院院長》雜志常務副社長、主編張智慧一同按下啟動按鈕,標志著中國醫(yī)院績效管理研究院正式啟動。

    張智慧表示,研究院以建立可復制、可持續(xù)、可推廣的績效改革實踐經(jīng)驗為核心,以完善并普及現(xiàn)代醫(yī)院薪酬績效先進理念與管理工具為己任,面向全國醫(yī)院及時提供與績效管理相關的信息交流、模式參考、課程培訓和實操范例,力爭通過兩年左右的時間,把研究院建設成為面向全國醫(yī)院績效管理和改革的共享智庫。

    據(jù)悉,研究院有四項任務:一是發(fā)現(xiàn)最佳績效管理實踐,為后期的跟進調研及比較研究提供基礎素材庫和關鍵研究數(shù)據(jù);二是探索醫(yī)院績效價值標尺,有效確??冃Ч芾碓卺t(yī)院的順利導入和高效運用;三是構筑績效管理對話平臺,以交流促進信息共享,以對話強化理解認知;四是開展績效優(yōu)化輔導培訓,并根據(jù)個別醫(yī)院的個性化需求,有針對性地提供一對一的跟蹤輔導和實踐指導。

    大考之年尖峰對話

    2019年,歷史的車輪駛至新的關鍵節(jié)點?!?019”絕不僅是一個簡單的數(shù)字,因為這一年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。這一年,多項改革都要發(fā)力“最后一公里”。

    正如張智慧在致辭中指出,于醫(yī)療行業(yè)而言,2019年的意義更為不同。2019年,新醫(yī)改走過10年,根據(jù)規(guī)劃和相關部署,多項改革目標要在今年或一年之后的2020年實現(xiàn)。從某種意義上講,2019年,中國醫(yī)療行業(yè)已迎來“大考之年”。

    大考之年大事多、要事多、挑戰(zhàn)多、困難多。對處于其中的市縣級醫(yī)院來說,這意味著對改革發(fā)展成果的檢閱、反思與改良。為此,本屆開幕式的重頭戲“高端對話”以“大考之年中考檢閱”和“大考之年高考績效”為主題,邀請了河南省衛(wèi)生健康委黨組書記、主任闞全程、劉新民、辛有清、黃二丹、陳海嘯,四川省成都市新都區(qū)人民醫(yī)院院長古翔儒,車慧等嘉賓上臺。

    在“中考檢閱”對話環(huán)節(jié),劉新民抽到了“嚴控醫(yī)院單體規(guī)模”的話題,他說:“我們是北大醫(yī)院,但我們自己調侃說,是北小醫(yī)院?!痹诤幽?,他看到鄭大一附院就羨慕,但無奈的是,北大醫(yī)院緊靠中南海,有建筑限高,只能蓋五層樓,規(guī)模限制了發(fā)展,導致腫瘤科、口腔科、精神科都自立了門戶,單獨成為北大系著名的醫(yī)院,從這點上說,北大醫(yī)院為中國醫(yī)療事業(yè)作出了巨大貢獻。

    說過玩笑話,劉新民正色道:“醫(yī)院的布局應該根據(jù)人口、經(jīng)濟、社會、交通、地理等各種因素,做一個綜合考量,從而適當?shù)匕l(fā)展規(guī)模。最主要的是要內涵式發(fā)展,練好內功,一定要做好學科、做好醫(yī)療、做好教學、做好科研?!?/p>

    闞全程的話題是“500家縣級醫(yī)院升三級”,他為這個主題打100分。闞全程介紹,河南省政府十分重視縣級醫(yī)院醫(yī)療水平的提升,已經(jīng)把縣級醫(yī)院建設列入了河南省十大民生工程之一。衛(wèi)生健康主管部門將對標新版二甲醫(yī)院評審標準,爭取在明年使每個縣都達到二甲水平,部分縣級醫(yī)院達到三級醫(yī)院標準。為此,政府計劃投入40億元資金,每個醫(yī)院投資3600萬元,用于引進人才和設備,重點扶持兒科、麻醉、康復、腫瘤等短板學科,爭取早日把河南省縣級醫(yī)院醫(yī)療水平提升到新高度。

    辛有清就“醫(yī)聯(lián),醫(yī)共邁向健聯(lián)體”的話題表示,走向健聯(lián)體需要四個必要條件:一是思想引領,觀念更新;二是服務體系建立,形成更好的服務網(wǎng)絡;三是保障體系要進一步完善;四是整個社會支持并共同參與。

    “我給現(xiàn)代醫(yī)院新型黨院關系的話題打120分!”黃二丹說道,他認為,該制度核心有兩個:一是黨委會和書記的決策范圍和決策的流程;二是院長以及院長辦公會的決策范圍和流程?!爱斎?,該政策還有一系列的挑戰(zhàn),比如說醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體、醫(yī)療集團的建設,誰來決策的問題模糊不清,還需要業(yè)界深層次研究探索?!?/p>

    在“高考績效”對話環(huán)節(jié),陳海嘯說道,管理學有句話,沒有量化就不能進步,所以績效改革通過量化考評,再做信息的公示。醫(yī)院之間如果有所比較,就會起到一個很大的激勵作用。

    “績效考核一直在做,以前是自由運動,現(xiàn)在是規(guī)定動作,按照55項指標,像廣場操一樣準時開始?!惫畔枞逭J為,首先應從上到下統(tǒng)一觀念,宣傳發(fā)動,然后對指標進行摸底,通過測量找到自己定位,再邊學邊看邊摸索。

    車慧表示,她從院長走到咨詢公司,對績效改革有很深的體會,說到績效數(shù)據(jù),一定要和業(yè)務密切結合,讓業(yè)務產生價值,通過IT得到助力。政府現(xiàn)在對績效的考核,重要的一點是用數(shù)據(jù)幫助業(yè)務,即讓業(yè)務數(shù)據(jù)化。目的是讓大家知道所有數(shù)據(jù)指標的背后,不是給大家增添麻煩,而是讓醫(yī)務人員真正得到實惠。

    在2019這個大考之年,各位醫(yī)學大咖借助第七屆中國市縣醫(yī)院論壇開幕式,為澎湃的醫(yī)改浪潮指明了清晰的航標。開幕式后,更有十余場平行論壇聚焦醫(yī)改、醫(yī)療、醫(yī)管的各個方面,助力醫(yī)院管理者們?yōu)槲覈t(yī)療事業(yè)的未來遞交一份滿意的答卷。

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