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    小學(xué)全科教師的專(zhuān)業(yè)卓越發(fā)展策略探析

    2019-09-03 01:54:40王秀紅
    基礎(chǔ)教育參考 2019年16期
    關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)發(fā)展

    王秀紅

    [摘? ?要]教育部提出的卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃,引起了專(zhuān)家學(xué)者們對(duì)小學(xué)全科教師專(zhuān)業(yè)卓越發(fā)展的探索。小學(xué)全科教師的專(zhuān)業(yè)卓越發(fā)展是小學(xué)課程設(shè)置的需要,也是學(xué)生綜合素質(zhì)提升的需要,更是社會(huì)主義文化體系建設(shè)和基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要。調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有小學(xué)全科教師存在綜合能力不高、專(zhuān)業(yè)發(fā)展起步晚等問(wèn)題。為此,建議相關(guān)部門(mén)應(yīng)該明確職前全科教師分階段培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)行職后全科教師終身學(xué)習(xí)制度,完善小學(xué)全科教師的資格認(rèn)證制度,從多方面確保小學(xué)全科教師的專(zhuān)業(yè)卓越發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]小學(xué)全科教師;專(zhuān)業(yè)發(fā)展;卓越發(fā)展

    我國(guó)廣大農(nóng)村地區(qū)的教育實(shí)際和小學(xué)教育的綜合性,推動(dòng)了基礎(chǔ)教育新課改對(duì)全科教師的需求。教育部在2014年發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃的意見(jiàn)》中明確提出:針對(duì)小學(xué)教育的實(shí)際需求,重點(diǎn)探索小學(xué)全科教師培養(yǎng)模式,培養(yǎng)一批熱愛(ài)小學(xué)教育事業(yè)、知識(shí)廣博、能力全面、能夠勝任小學(xué)多學(xué)科教育教學(xué)需要的卓越小學(xué)教師[1]。近年來(lái),我國(guó)各級(jí)各類(lèi)教育體系不斷完善,但是小學(xué)全科教師的適應(yīng)性和針對(duì)性還不夠強(qiáng)。為此,專(zhuān)家學(xué)者們圍繞小學(xué)全科教師的概念界定、專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑等展開(kāi)了一系列討論。在此,將結(jié)合討論結(jié)果,從以下幾個(gè)方面對(duì)小學(xué)全科教師專(zhuān)業(yè)卓越發(fā)展的相關(guān)議題進(jìn)行說(shuō)明。

    一、小學(xué)全科教師的概念界定

    小學(xué)全科教師不是指能勝任全部語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等9門(mén)課程的教師,而是指知識(shí)面相對(duì)較廣、知識(shí)體系相對(duì)完整的小學(xué)教師。目前,國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)小學(xué)全科教師概念的界定尚未達(dá)成共識(shí)。例如,有學(xué)者認(rèn)為,小學(xué)全科教師是相對(duì)于小學(xué)分科教師而言的,指掌握教育教學(xué)基本知識(shí)和技能,學(xué)科知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)合理,能獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的小學(xué)階段各門(mén)課程的教學(xué)工作,從事小學(xué)教育教學(xué)研究與管理的教師[2]。也有學(xué)者認(rèn)為,全科教師是指“語(yǔ)數(shù)外通吃,音體美全扛”的老師[3]。結(jié)合學(xué)者們的觀點(diǎn),筆者認(rèn)為小學(xué)全科教師是指能夠勝任并擅長(zhǎng)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)中的一科和任意二至三門(mén)其他學(xué)科課程教學(xué)的教師。由此推斷,大約2名教師即可承擔(dān)小學(xué)一個(gè)班級(jí)的全部教學(xué)工作。如此一來(lái),教師能夠有更多時(shí)間與班級(jí)學(xué)生相處,也能夠更準(zhǔn)確地把握學(xué)生的心理特征,從而實(shí)現(xiàn)因材施教,督促學(xué)生形成良好的品行和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    專(zhuān)業(yè)卓越發(fā)展是全科教師發(fā)展最理想的目標(biāo)。卓越即杰出的,卓越的小學(xué)全科教師在教學(xué)、班級(jí)管理、科研水平等方面都比較突出,能夠在條件艱苦的小學(xué)扎根下去。這些教師不滿(mǎn)足于既定狀態(tài),不管是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能還是專(zhuān)業(yè)精神方面,都會(huì)不斷要求自己向更高層次提升,向更高水平發(fā)展,能夠保持全科教師的卓越性。

    二、小學(xué)全科教師專(zhuān)業(yè)卓越發(fā)展的必要性

    1.小學(xué)課程設(shè)置的需要

    《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》提出,小學(xué)教師要“適應(yīng)小學(xué)綜合性教學(xué)的要求,了解多學(xué)科知識(shí)”“了解所教學(xué)科與社會(huì)實(shí)踐、少先隊(duì)活動(dòng)的聯(lián)系,了解與其他學(xué)科的聯(lián)系”[4]。為此,小學(xué)教師要掌握教育教學(xué)等方面的知識(shí),要掌握專(zhuān)業(yè)的學(xué)科知識(shí)和百科全書(shū)式的相關(guān)知識(shí)。再加上小學(xué)綜合課程設(shè)置的性質(zhì),更需要具有全科能力的教師任教。

    2.學(xué)生綜合素質(zhì)提升的需要

    新課改提出“學(xué)生要學(xué)會(huì)生活”等理念,上文又提及小學(xué)階段多采取綜合性教學(xué)(這主要是因?yàn)樾W(xué)以綜合課程設(shè)置為主),而社會(huì)也要求學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,所以迫切需要綜合能力較強(qiáng)的全科教師。教師的教學(xué)方式、教學(xué)風(fēng)格等,會(huì)對(duì)學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生直接影響。尤其是小學(xué)生可塑性強(qiáng)、模仿能力強(qiáng),作為教師必須要有足夠廣博的知識(shí)面,不單單需要具備專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)知識(shí)及扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)。教師自身的綜合能力高,才能更好地促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展和全面發(fā)展。

    3.社會(huì)主義文化體系建設(shè)和基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要

    小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其質(zhì)量對(duì)后續(xù)教育具有重要影響。教師是小學(xué)教育工作中的骨干力量,勢(shì)必影響小學(xué)教育質(zhì)量。因此,培養(yǎng)小學(xué)全科教師向卓越發(fā)展既可以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)教師向卓越靠攏,又可以促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義文化體系趨于完善,為基礎(chǔ)教育發(fā)展注入新鮮血液。

    三、小學(xué)全科教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    1.小學(xué)階段卓越的全科教師緊缺

    自1986年以來(lái),我國(guó)義務(wù)教育呈現(xiàn)出受齡兒童基數(shù)大、人口多而師資不足的問(wèn)題。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì):小學(xué)學(xué)齡兒童凈入學(xué)總數(shù)由1985年的9942.8萬(wàn)波動(dòng)上升到2006年的10001.5萬(wàn);2006至2012年,由于實(shí)行計(jì)劃生育政策等原因,小學(xué)學(xué)齡兒童總數(shù)呈下降趨勢(shì);2013至2016年,小學(xué)學(xué)齡兒童凈入學(xué)總數(shù)從8935.7萬(wàn)上升至9575.9萬(wàn)[5]。由此可見(jiàn),我國(guó)小學(xué)學(xué)齡兒童基數(shù)龐大。但是截至2016年,我國(guó)小學(xué)教職工約有553.7萬(wàn)人,其中專(zhuān)任教師約有517.7萬(wàn)人[6]??梢?jiàn),小學(xué)階段的大多數(shù)教師是專(zhuān)任型教師,全科教師比較少,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)對(duì)全科教師的需求。

    根據(jù)以上的師生人數(shù)統(tǒng)計(jì)推算,1名小學(xué)教師一年要培養(yǎng)近170名小學(xué)生。即一名教師每學(xué)期可能要擔(dān)任4至6科的教學(xué)工作,相當(dāng)于除了擔(dān)任語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)中的一科以外,還要承擔(dān)3至5門(mén)音體美等其他學(xué)科的教學(xué)工作。因此,很多地區(qū)會(huì)出現(xiàn)一位教師擔(dān)任多門(mén)課程教學(xué)工作的現(xiàn)象。尤其在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較低的西部地區(qū),師資力量相對(duì)薄弱,卓越的小學(xué)全科教師更是稀缺,小學(xué)全科教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

    2.現(xiàn)有小學(xué)全科教師的綜合能力不足

    自提出小學(xué)全科教師培養(yǎng)計(jì)劃以來(lái),尤其是我國(guó)廣大農(nóng)村地區(qū)現(xiàn)有師資的素質(zhì)受到了嚴(yán)重考驗(yàn)。筆者經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),截至2016年底,貴州省清鎮(zhèn)市某小學(xué)共有54名教師,除校長(zhǎng)和兩名副校長(zhǎng)只擔(dān)任一門(mén)學(xué)科的教學(xué)工作外,其余教師均需擔(dān)任本校3門(mén)及以上課程的教學(xué)工作,但是90%以上的教師表示自己并不擅長(zhǎng)音體美等“副科”的教學(xué)。大多數(shù)“音樂(lè)教師”都是依靠播放教師用書(shū)中的教學(xué)光碟,讓學(xué)生跟唱,會(huì)拼樂(lè)譜的教師寥寥無(wú)幾。該校三年級(jí)有3個(gè)班,其余年級(jí)皆是4個(gè)班,即全校共23個(gè)班級(jí)。但是該校的美術(shù)、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)教師各有1名,換言之,很多班級(jí)是“兼任教師”上美術(shù)或音樂(lè)課,但是兼任教師并不擅長(zhǎng)這些科目??梢?jiàn),很多全科教師是迫于師資緊缺而成為了“代課教師”,而不是真正能夠勝任課程教學(xué)的卓越的全科教師。由此,出現(xiàn)了教師能力與其工作性質(zhì)不匹配的現(xiàn)象,不足以給學(xué)生帶來(lái)積極的教學(xué)影響。

    小學(xué)階段的課程設(shè)置以綜合課程為主,所以教師也應(yīng)具備多方面的綜合知識(shí),以適應(yīng)小學(xué)階段的師資需求。但是小學(xué)教師長(zhǎng)期以“代課教師”的身份存在,勢(shì)必影響學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。因此,全科教師的綜合能力有待提升。

    3.全科教師起步晚,發(fā)展不成熟

    2014年,教育部提出實(shí)施“全科教師”的計(jì)劃,但有學(xué)者誤把“全科教師”理解為“萬(wàn)能教師”,導(dǎo)致在探索全科教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路上遇到一定的阻礙。我國(guó)浙江、重慶等地也展開(kāi)了全科教師試驗(yàn),試圖探索出全科教師的發(fā)展路徑。從目前來(lái)看,不管是相關(guān)研究還是我國(guó)多地的試驗(yàn),尚處于初步發(fā)展階段。相較于全科教師計(jì)劃的提出,全科教師的培養(yǎng)就更晚一些。大多數(shù)高校培養(yǎng)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生時(shí),傾向于從“文、理”兩個(gè)方向來(lái)培養(yǎng),對(duì)教師資格的認(rèn)證大多以小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)這種單科教師資格認(rèn)證為主,尚未有全科教師資格認(rèn)證,而這也是全科教師培養(yǎng)不成熟的一種表現(xiàn)。

    四、小學(xué)全科教師專(zhuān)業(yè)卓越發(fā)展策略

    1.明確職前小學(xué)全科教師的卓越培養(yǎng)目標(biāo)

    明確師范院校對(duì)小學(xué)全科教師的卓越培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)分為以下三個(gè)階段。

    第一階段,規(guī)定大一、大二兩個(gè)學(xué)年的師范生兩年內(nèi)修滿(mǎn)126個(gè)學(xué)分,理論課程考核全部合格后方可進(jìn)入下一階段的學(xué)習(xí),否則留級(jí)復(fù)讀。在這一階段,主要進(jìn)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)等學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和技能,擁有廣博的通識(shí)性知識(shí);要求學(xué)生能夠把學(xué)科之間串聯(lián)的知識(shí)、原理弄清楚,具有扎實(shí)的理論知識(shí)。在學(xué)生學(xué)習(xí)后,要對(duì)其進(jìn)行考核,考核通過(guò)者可以開(kāi)始下一階段的學(xué)習(xí),未通過(guò)者要留級(jí)復(fù)讀,直至通過(guò)方可進(jìn)入下一階段的學(xué)習(xí)。除此之外,每個(gè)學(xué)期安排1~2周的時(shí)間,讓師范生到小學(xué)去做“學(xué)徒”,見(jiàn)習(xí)小學(xué)全科教師的日常工作,了解小學(xué)各階段學(xué)生的特點(diǎn),并寫(xiě)5000字以上的見(jiàn)習(xí)報(bào)告。

    第二階段,要求大三學(xué)生能夠熟練掌握“三字一話(huà)”(鋼筆字、毛筆字、粉筆字和普通話(huà))、簡(jiǎn)筆畫(huà)、多媒體操作、授課等教學(xué)必備技能。在此階段,可以開(kāi)設(shè)少數(shù)理論課,要求學(xué)生用理論指導(dǎo)實(shí)踐,利用微格教室進(jìn)行模擬訓(xùn)練。然后,讓學(xué)生開(kāi)展自評(píng)、互評(píng),再請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師給予指導(dǎo)性評(píng)價(jià),以促進(jìn)學(xué)生更好地成長(zhǎng)。此階段主要是通過(guò)學(xué)生的模擬課堂教學(xué)來(lái)進(jìn)行考核,在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等課程方面,要求知識(shí)點(diǎn)講解無(wú)誤,表達(dá)清晰、流暢,采取的教學(xué)方式要與內(nèi)容相適應(yīng),教學(xué)方法要能夠?yàn)榻虒W(xué)服務(wù);在音樂(lè)課程方面,要求會(huì)拼音樂(lè)簡(jiǎn)譜,能夠根據(jù)簡(jiǎn)譜唱準(zhǔn)歌詞,找準(zhǔn)音樂(lè)的旋律,能夠準(zhǔn)確地打出拍子;在體育課程方面,要掌握連貫的熱身動(dòng)作和小學(xué)基本運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的操作方式等;在美術(shù)課程方面,要能夠快速畫(huà)出常見(jiàn)動(dòng)物、植物、水果、蔬菜、生活物品的簡(jiǎn)筆畫(huà),對(duì)美術(shù)作品有一定的鑒賞能力。要求學(xué)生通過(guò)以上科目的考核才能進(jìn)入下一階段的學(xué)習(xí),否則留級(jí)復(fù)讀至合格。同時(shí),要求學(xué)生也要繼續(xù)第一階段的學(xué)徒任務(wù),并保質(zhì)保量地完成。

    第三階段,要求大四學(xué)生能夠適應(yīng)小學(xué)全科教師的日常工作,并完成調(diào)研報(bào)告和畢業(yè)論文撰寫(xiě)工作。要求學(xué)生至少到小學(xué)實(shí)習(xí)一個(gè)學(xué)期,能夠獨(dú)立承擔(dān)任課教師或班主任的工作,并完成小學(xué)全科教師的日常工作任務(wù);至少上一次公開(kāi)課,上交10篇合格教案、10篇教學(xué)日記或日志、1篇6000字以上的教學(xué)調(diào)研或?qū)嵙?xí)報(bào)告,并在實(shí)習(xí)期間完成畢業(yè)論文的資料收集和撰寫(xiě)工作。實(shí)習(xí)一個(gè)學(xué)期合格并完成任務(wù)者即可畢業(yè),實(shí)習(xí)不合格者要延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限,直至實(shí)習(xí)合格并完成任務(wù)才能畢業(yè)。實(shí)習(xí)要以學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)為主要評(píng)價(jià)依據(jù),實(shí)習(xí)考核分兩部分:小于50%的考核權(quán)利在高校教師手中,主要是依據(jù)實(shí)習(xí)期的公開(kāi)課、實(shí)習(xí)后的材料完成情況和質(zhì)量來(lái)判定;大于50%的考核權(quán)利交給實(shí)習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師、校長(zhǎng)等人,主要針對(duì)學(xué)生平時(shí)工作是否積極、教學(xué)方法是否得當(dāng)、教學(xué)目標(biāo)是否完成等進(jìn)行考核。

    總之,師范院校一定要把好全科教師培養(yǎng)的質(zhì)量關(guān)。建議對(duì)小學(xué)全科教師的培養(yǎng)采取寬進(jìn)嚴(yán)出的策略,以保證未來(lái)小學(xué)全科教師的卓越性。

    2.完善小學(xué)全科教師終身學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)職后培養(yǎng)

    學(xué)?;蚪逃块T(mén)要實(shí)行終身學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)職后全科教師的培養(yǎng)。一是要求教師利用MOOC等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)小學(xué)全科教師應(yīng)該掌握的知識(shí)與技能。規(guī)定教師的學(xué)習(xí)科目、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、考核方式等,并在教師學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行考核,給考核通過(guò)者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū),未通過(guò)者需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。二是邀請(qǐng)高校專(zhuān)家定期培訓(xùn)職后教師,并要求教師在培訓(xùn)后撰寫(xiě)學(xué)習(xí)報(bào)告或心得體會(huì)。三是組織教師參加優(yōu)秀全科教師的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)或到試驗(yàn)比較成功的學(xué)??疾鞂W(xué)習(xí)。

    總之,對(duì)于職后的小學(xué)教師,學(xué)校等相關(guān)部門(mén)要盡可能地為他們提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技能提升的機(jī)會(huì),以促進(jìn)小學(xué)教師向全科教師轉(zhuǎn)型,并獲得卓越發(fā)展。

    3.完善全科教師法治體系,實(shí)行全科教師認(rèn)證制度

    相關(guān)部門(mén)應(yīng)完善全科教師法治體系,實(shí)行全科教師認(rèn)證制度。一是應(yīng)該從法律法規(guī)上明確全科教師認(rèn)證的必要性,從而使教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)在認(rèn)證小學(xué)全科教師時(shí)有法可依,讓小學(xué)全科教師合法化、規(guī)范化。二是全國(guó)各地區(qū)應(yīng)該增設(shè)小學(xué)全科教師認(rèn)證機(jī)構(gòu)并配備專(zhuān)業(yè)認(rèn)證人員,形成一個(gè)系統(tǒng)的、相對(duì)完善的全科教師資格認(rèn)證制度,從制度上保障全科教師的專(zhuān)業(yè)性,促進(jìn)全科教師的專(zhuān)業(yè)化卓越發(fā)展。

    五、小結(jié)

    鑒于小學(xué)全科教師發(fā)展不夠成熟的現(xiàn)狀,學(xué)?;蚪逃块T(mén)應(yīng)盡可能地引導(dǎo)小學(xué)全科教師走專(zhuān)業(yè)發(fā)展道路,為全科教師的專(zhuān)業(yè)卓越發(fā)展提供一切可能的學(xué)習(xí)條件和機(jī)會(huì),以促進(jìn)小學(xué)全科教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)卓越發(fā)展。未來(lái),小學(xué)全科教師都將擁有更具權(quán)威性的全科教師資格證書(shū),能夠真正勝任全科教師工作,真正做到“包班”。相較于專(zhuān)任教師,全科教師與學(xué)生相處的時(shí)間更長(zhǎng),更利于建立良好的師生關(guān)系,更利于塑造學(xué)生健全的人格,更利于營(yíng)造和諧的教育教學(xué)環(huán)境。

    參考文獻(xiàn)

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    [6]中華人民共和國(guó)教育部.各級(jí)各類(lèi)學(xué)校校數(shù)、教職工、專(zhuān)任教師情況[DB/OL].http://www.moe.edu.cn/s78/A03/moe_560/jytjsj_2016/2016_qg/201708/t20170823_311669.html.

    (責(zé)任編輯? ?張慧籽)

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