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    貧困縣融媒體中心建設(shè)如何破除難點

    2019-09-02 03:44:09許海濤
    新聞前哨 2019年7期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)

    許海濤

    武強縣地處冀東南,總面積445平方公里,總?cè)丝?1.9萬,是革命老區(qū)、國家級貧困縣。2018年9月5日,武強縣融媒體中心正式揭牌成立,武強縣投資180余萬元,短短三個月時間,以“武強速度”走出了一條貧困縣融媒體中心建設(shè)之路,作為全國縣級融媒體中心建設(shè)探索兩年多的先行者,武強是如何應(yīng)對縣級融媒體中心建設(shè)、發(fā)展難點的?為何武強能被中宣部確定為全國縣級融媒體中心建設(shè)的“貧困縣樣本”,筆者對此進行了調(diào)研。

    一、黨委政府靠前指揮,解決工作“怎么推”的問題

    作為國家級貧困縣,武強縣此前一直停留在傳統(tǒng)媒體和新媒體合而不融、各自為戰(zhàn)的狀態(tài)。思維理念滯后、全媒人才匱乏、資金技術(shù)短缺。打破制約,謀求發(fā)展,媒體改革迫在眉睫。對此,武強縣委、縣政府把縣級融媒體中心建設(shè)作為全面深化改革的“頭號工程”以及加強基層宣傳思想文化工作的重要任務(wù),積極探索融合發(fā)展路徑,成立了縣委書記、縣長任雙組長的融媒體改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,著力協(xié)調(diào)解決縣級融媒體中心建設(shè)過程中的多機構(gòu)聯(lián)動和資金問題。各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,使融媒體改革步入了快車道。

    二、依托縣廣電臺重建組織架構(gòu),解決縣級融媒體中心“怎么建”的問題

    以武強縣廣電臺為主體,整合武強縣委宣傳部外宣、網(wǎng)信、政府網(wǎng)站等職能,成立武強縣融媒體中心。性質(zhì)為縣委直屬正科級全額撥款社會公益類事業(yè)單位,歸口武強縣委宣傳部管理。設(shè)置了以“中央廚房”為核心的全媒體指揮調(diào)度中心、全媒體采訪中心、全媒體編輯中心,注冊成立武強縣融媒體發(fā)展運營管理公司,實現(xiàn)事企分離。

    與河北三大主流媒體之一的長城新媒體集團深度合作,成立“長城新媒體武強分站”,依托“長城云”搭建全新的采編發(fā)管理系統(tǒng),對采編生產(chǎn)流程按全媒體運營要求整合再造。定期推出輿情監(jiān)測、傳播效果分析等數(shù)據(jù)報告,為采編策劃提供選題。

    三、創(chuàng)新用人機制,解決人員“怎么辦”的問題

    武強縣針對縣級融媒體中心人才匱乏的現(xiàn)狀,實行事業(yè)編制、勞務(wù)派遣、公司招聘三種形式互補的用人機制。打破原有薪酬模式,實行崗隨事變、人崗相適的人力資源管理體系及薪酬激勵制度。員工薪酬由基本工資、績效考核工資、政策性津補貼和創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵四部分組成。一線業(yè)務(wù)人員獎勵性工資實行積分制考核,形成了多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得的薪酬激勵機制。

    四、再造生產(chǎn)流程,解決主流聲音“怎么強”的問題

    武強縣融媒體中心建設(shè)集融媒體指揮管理平臺、組合信息終端平臺、全媒體數(shù)據(jù)庫等功能于一體的“中央廚房”管理系統(tǒng),統(tǒng)籌“策、采、編、發(fā)”各個環(huán)節(jié),形成了“一次采集、多種生成、多端發(fā)布”的全媒體傳播覆蓋新格局。

    通過融合,各端口均有新突破?!拔氖⑽鋸姟惫娞栐谌珖h級電視臺微信百強榜,粉絲數(shù)超過全縣人口1/3;“智慧武強”APP開通了智慧政務(wù)、智慧黨建、智慧教育、智慧旅游以及吃住行、生活繳費等服務(wù)板塊。下載安裝量占全縣總?cè)丝诘?/5。

    五、基于“武強樣本”對貧困縣融媒體中心建設(shè)幾點想法

    1、解決好縣級融媒體中心的功能定位問題

    我們在工作中提出將縣級融媒體中心建成堅持正確輿論導(dǎo)向的新聞輿論傳播平臺、引領(lǐng)社會新風(fēng)的育人平臺、開展全方位政務(wù)服務(wù)的網(wǎng)上辦事平臺、提供多領(lǐng)域民生服務(wù)的便民利民平臺、創(chuàng)新傳播手段的新技術(shù)應(yīng)用平臺、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的招商引資平臺。

    2、解決好人才這一核心問題

    人才引不進、留不住、用不好是制約縣級融媒體中心建設(shè)的瓶頸。解決好人的問題,首先要選好縣級融媒體中心建設(shè)的“領(lǐng)頭人”。這個人需要政治過硬,業(yè)務(wù)熟悉,并且能夠統(tǒng)籌全媒體工作流程,還要具備較強的創(chuàng)新能力。同時,我們也在探索編內(nèi)編外“雙規(guī)運行”的薪酬機制,以人事和薪酬改革,激發(fā)全員活力。

    3、解決好內(nèi)容生產(chǎn)這個關(guān)鍵問題

    縣級融媒體中心面臨的最關(guān)鍵問題,是內(nèi)容生產(chǎn)能力不足的問題,也就是建成后傳播什么的問題。這個問題亟待解決。解決這一問題需要從以下幾方面著手:第一,“以我為主”全員培訓(xùn)人才,提升現(xiàn)有從業(yè)人員全媒體業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力;第二,加強省級層面頂層設(shè)計,由省級主流媒體生產(chǎn)更多適用于縣級融媒體的“通稿性”產(chǎn)品,提供給縣級融媒體中心進行傳播;第三,建立覆蓋全縣域各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及農(nóng)村、社區(qū)的通訊員隊伍,提供更多政務(wù)新聞、社會新聞和相關(guān)資訊,提高縣級融媒體中心的新聞采集能力;第四,在保證政治方向和輿論導(dǎo)向正確的前提下,策劃適合的欄目。 (河北廣播電視臺綜合頻率)

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