電力企業(yè)基層黨組織黨員教育和管理方法論述

杜海霞

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-105-02

摘 要 在電力企業(yè)中黨務(wù)工作的主要內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織黨員的管理和教育，而電力企業(yè)的黨務(wù)工作進(jìn)展是否順利，直接影響著電力企業(yè)的黨建工作，也就是說黨務(wù)工作是黨建工作的前提。電力企業(yè)在開展黨務(wù)工作的過程中必須遵循黨的原則、黨的指導(dǎo)思想，并將其落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織中去，從而在一定程度上促進(jìn)電力企業(yè)的常態(tài)運(yùn)行。筆者在本文首先對(duì)電力企業(yè)基層黨組織的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述，隨后從黨建工作、黨務(wù)工作以及基層黨組織工作等方面展開深入分析，將“依法治企”作為電力企業(yè)黨務(wù)工作開展的基本原則，同時(shí)還提出了“兩學(xué)一做”的基層黨組織黨員教育的概念，希望能夠促進(jìn)電力企業(yè)基層黨組織黨務(wù)工作的正常開展。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 基層黨組織 黨員教育 管理 黨務(wù)工作

電力企業(yè)開展黨務(wù)工作的主要目的就是提高基層黨員的整體素質(zhì)，同時(shí)優(yōu)化電力企業(yè)基層黨員的思想道德修養(yǎng)，從而促進(jìn)整個(gè)黨支部管理水平的有效提高。近幾年來黨對(duì)各企業(yè)的指導(dǎo)思想發(fā)生了一定的變化，而基層黨組織在企業(yè)中的主要作用就是促進(jìn)黨指導(dǎo)方針的全面落實(shí)。在黨務(wù)工作中黨員教育和管理工作是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，而黨建工作又是電力企業(yè)順應(yīng)黨的指導(dǎo)思想和發(fā)展的關(guān)鍵工作內(nèi)容。

一、電力企業(yè)基層黨組織的重要性

（一）從嚴(yán)治黨和監(jiān)督的作用

從我國(guó)的電力機(jī)構(gòu)的發(fā)展角度來看電力企業(yè)在其中發(fā)揮著重要的作用，而在電力企業(yè)的基層黨組織中黨員可以說是電力企業(yè)基層黨組織發(fā)展的關(guān)鍵人物，在基層黨組織工作中主要的工作內(nèi)容就是黨員的教育管理以及監(jiān)督工作，同時(shí)強(qiáng)化黨員的教育學(xué)習(xí)有助于促進(jìn)黨的決議方針全面落實(shí)、順利執(zhí)行，黨組織工作的開展能夠有效的監(jiān)督黨員所履行的義務(wù)，使黨員的權(quán)利不受到侵犯，并依照上級(jí)黨組織的指導(dǎo)精神和指導(dǎo)思想解決處理電力企業(yè)基層黨組織的各項(xiàng)工作。在“從嚴(yán)治黨”的角度上電力企業(yè)基層黨組織是黨建工作的一個(gè)重要基礎(chǔ)，是從嚴(yán)治黨方針得以落實(shí)的關(guān)鍵單位，同時(shí)也是對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督管理的重要主體。由此可見基層黨組織在電力企業(yè)中不僅發(fā)揮著教育和監(jiān)督的作用，還能夠保證上級(jí)黨的決策方針全面落實(shí)。

（二）紐帶作用

電力企業(yè)的基層黨組織在我國(guó)的電力行業(yè)領(lǐng)域中是最為基層的黨組織，而正是因?yàn)檫@一基礎(chǔ)，在電力企業(yè)中提高了與企業(yè)職工的深入接觸，這種接觸的附帶作用就是提高電力企業(yè)整體職工對(duì)黨的方針決策執(zhí)行的效果，同時(shí)有助于電力企業(yè)職工了解黨、認(rèn)識(shí)黨，間接的促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，而且從電力企業(yè)職工的角度上看，通過基層黨組織黨員和企業(yè)能夠深入的了解到職工的工作意愿和生活困境。由此可見電力企業(yè)基層黨組織為上級(jí)黨和電力企業(yè)職工建立了關(guān)鍵的聯(lián)系橋梁，基層黨組織在電力企業(yè)當(dāng)中起著紐帶的作用。

二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”強(qiáng)化黨員教育管理

在推進(jìn)兩學(xué)一做的過程中電力企業(yè)的基層黨組織應(yīng)將常規(guī)的“三會(huì)一課”作為基礎(chǔ)，將電力企業(yè)的黨支部作為一個(gè)單位，并使黨支部的作用充分的發(fā)揮出來力求強(qiáng)化黨員的思想政治教育，使黨員的工作生活得到規(guī)范，對(duì)黨員在群體中存在的問題應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理，提高企業(yè)基層黨組織黨課的吸引力，實(shí)現(xiàn)黨支部學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)的有效結(jié)合，然后合力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的順利開展。其次就是對(duì)黨課教育的創(chuàng)新，基層黨組織應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展利用當(dāng)前的App和網(wǎng)絡(luò)提高黨務(wù)知識(shí)的宣傳度，并在基層黨組織中建立動(dòng)態(tài)化的意愿征集機(jī)制，深入的了解黨員的真實(shí)想法。最后就是建立考核評(píng)價(jià)體系，保證考核評(píng)價(jià)體系的科學(xué)合理實(shí)現(xiàn)黨員自我考核、基層黨組織以及上級(jí)黨組織考核的全方位考核評(píng)價(jià)，為兩學(xué)一做提供必要的制度化保障。

三、強(qiáng)化電力企業(yè)基層黨組織黨員教育和管理工作

（一）完善電力企業(yè)基層黨組織黨員管理機(jī)制

電力企業(yè)基層黨組織的管理部要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，結(jié)合傳統(tǒng)黨建管理方法不斷探索創(chuàng)新管理模式，督促黨員要為企業(yè)多辦事辦實(shí)事，將自身的工作落實(shí)到位。黨建管理人員要隨時(shí)對(duì)基層黨員的工作情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)企業(yè)員工與黨組織的聯(lián)系，以免脫離黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。另外黨組織管理人員要對(duì)企業(yè)員工平等相待，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，從企業(yè)員工中發(fā)展黨員對(duì)象，不斷提高基層員工和企業(yè)高層之間的關(guān)系，使基層員工意識(shí)到自己對(duì)企業(yè)的重要性，自覺提高政治思想并投身黨建工作發(fā)展中，從而提高企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工工作熱情以及確保企業(yè)的聲譽(yù)。企業(yè)黨組織要對(duì)轉(zhuǎn)接工作做好處理，黨員的組織關(guān)系要詳細(xì)做好記錄，對(duì)黨員日后查詢組織關(guān)系做好保障工作，以免丟失黨關(guān)系造成不必要的問題。同時(shí)不斷加深黨員對(duì)自己黨員身份的認(rèn)知，督促黨員要認(rèn)真履行黨員職責(zé)，充分做好黨員帶頭作用，發(fā)揮黨員最大工作效率。

（二）加強(qiáng)黨員思想教育工作

基層黨組織在對(duì)黨員開展思想教育工作，首先要端正黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度能夠使學(xué)習(xí)效果事半功倍?；鶎狱h組織的管理部門可以適當(dāng)?shù)牟捎眉?lì)措施并且要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)思想教育工作的重要性，不僅能夠激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情全身投入學(xué)習(xí)中，更能夠使教育理念通過黨員的宣傳加強(qiáng)教育效果，從而使越來越多的企業(yè)員工對(duì)黨員思想教育工作加大關(guān)注力度。其次基層黨組織在對(duì)員工在加強(qiáng)黨員思想教育工作的同時(shí)，基層黨支部要首當(dāng)其沖發(fā)揮積極作用，不僅充分發(fā)揮模范帶頭作用投身思想教育工作中，為基層黨員樹立標(biāo)桿，更要不斷加強(qiáng)自身管理能力和管理模式，引進(jìn)新式教育方法，將教育理念與企業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合，在推進(jìn)黨員思想教育工作進(jìn)度的同時(shí)，使企業(yè)的發(fā)展在相應(yīng)黨的政策路線方針的同時(shí)邁向更高端層次。

（三）堅(jiān)持“依法治企”的原則

在基層黨組織黨員教育和管理的過程中，法律效力和黨章制度發(fā)揮著極為重要的作用，所以在基層黨組織的黨務(wù)工作中應(yīng)該堅(jiān)持“依法治企”的原則，建立較為完善的黨務(wù)工作考核評(píng)價(jià)體系，并使基層黨組織工作進(jìn)一步的深化，尤其是黨員的教育和管理工作，使企業(yè)中的基層黨員能夠明確自身的職責(zé)和義務(wù)，同時(shí)細(xì)化企業(yè)中各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用，在黨務(wù)工作開展的過程中還應(yīng)該將“八榮八恥”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主導(dǎo)思想，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨組織黨員的教育和監(jiān)督目的。此外電力企業(yè)還應(yīng)建立一個(gè)較為完善的內(nèi)部監(jiān)督體制，并將監(jiān)督執(zhí)行的權(quán)利分化給基層黨組織成員，要求黨員能夠積極的按照法律、黨的方針和規(guī)定，維護(hù)企業(yè)的制度和運(yùn)行，從而間接的使黨員本身的綜合素質(zhì)得到有效的提高，促進(jìn)黨員明確企業(yè)“依法治企”的發(fā)展原則，同時(shí)基層黨組織還應(yīng)該引導(dǎo)黨員將“依法治器”深化到企業(yè)的各個(gè)部門中去，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)凝聚力的全面提高。

（四）引導(dǎo)黨員爭(zhēng)做先鋒模范

在黨務(wù)工作開展的過程中基層黨組織應(yīng)建立健全黨員履職責(zé)任制度，并將制度落實(shí)到每個(gè)黨員、組織中，并將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和其他的黨務(wù)工作落到實(shí)處，將了解職工的生活保障、發(fā)展新黨員、黨員爭(zhēng)做先鋒、以及黨員為企業(yè)職工做模范榜樣等各項(xiàng)黨務(wù)活動(dòng)作為基層黨組織的重點(diǎn)工作內(nèi)容，促進(jìn)基層黨組織和黨員作用的真正發(fā)揮。

四、結(jié)語

從我國(guó)社會(huì)主義的角度上看黨建工作的強(qiáng)化能夠鞏固我國(guó)的社會(huì)主義制度，而且通過黨務(wù)工作的全面開展能夠促進(jìn)黨的方針決策全面執(zhí)行，而在黨務(wù)工作開展的過程中基層黨組織應(yīng)明確各個(gè)指導(dǎo)思想，同時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念重視電力企業(yè)的黨建工作，提高對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)知，并利用基層黨組織建設(shè)工作推動(dòng)電力企業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展。

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