基于“一帶一路”戰(zhàn)略下跨境電子商務(wù)的現(xiàn)狀與發(fā)展

饒舜禹

城市經(jīng)濟的高速發(fā)展很大程度上提升了滄州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，越來越多的項目入駐高新區(qū)，無論是產(chǎn)業(yè)發(fā)展還是居住環(huán)境均彰顯了高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展活力。隨著社會的不斷進步，企業(yè)產(chǎn)業(yè)模式迎來了新的挑戰(zhàn)，要想提升競爭優(yōu)勢，維護高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，則需要保證企業(yè)具備良好創(chuàng)新精神，并將創(chuàng)新精神視作發(fā)展驅(qū)動力。本文主要針對滄州高新區(qū)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作分析與探討。

一、引言

“一帶一路”為我國與沿途各國區(qū)域合作、多邊機制的有效結(jié)合，屬于構(gòu)建文化交融、和平發(fā)展、政治互通共同體的一項重要戰(zhàn)略，其可以使我國和周邊各國進行深入交流，這也符合了當今世界經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢。跨境電子商務(wù)對市場發(fā)展具有重要意義，在“一帶一路”戰(zhàn)略下，其能夠充分發(fā)揮出自身功能。

二、“一帶一路”戰(zhàn)略下跨境電子商務(wù)的現(xiàn)狀

（一）缺乏相應(yīng)的人才

相比與發(fā)達國家，我國對于跨境電子商務(wù)的研究起步較晚，整體模式尚顯落后，這就導(dǎo)致了有關(guān)企業(yè)當前極度缺乏相應(yīng)的電子商務(wù)人才。然而隨著社會、市場的快速發(fā)展，很多企業(yè)為了提升自身的核心競爭力，亟需引進此方面的人才。當前很多高校對于跨境電子商務(wù)相關(guān)人才的培養(yǎng)僅僅停留在理論教育層面，缺乏實踐，很多學(xué)生在畢業(yè)后難以勝任各大企業(yè)的相關(guān)崗位。與此同時，各企業(yè)間還會互相招攬各自的相應(yīng)人才，這對于發(fā)展起步晚、或者中、小型的企業(yè)而言，嚴重阻礙了其健康、長遠發(fā)展。

（二）物流發(fā)展較落后

我國物流行業(yè)相比發(fā)達國家而言，起步也比較晚，如今其發(fā)展較為落后，很多相關(guān)的法律法規(guī)尚不完善，基礎(chǔ)設(shè)施也不健全，相關(guān)的服務(wù)水平亟待提高。以上問題，極易致使跨境的物流工作加大消耗成本，物流時間也會有所延長最終制約了我國跨境電子商務(wù)的快速發(fā)展。

（三）缺乏金融引導(dǎo)

我國的跨境電子商務(wù)如今處于起步階段，當前還沒有較為成熟、健全的發(fā)展模式，這就會致使跨境電子商務(wù)的風(fēng)險增加，進而加大了企業(yè)、銀行展開融資的擔(dān)保風(fēng)險和投入成本。與此同時，個別國家的內(nèi)部法律法規(guī)也不完善，也加大了相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險性，使得很多金融機構(gòu)不敢參與其中，最終致使跨境電子商務(wù)的金融引導(dǎo)作用無法被充分發(fā)揮出來。

三、“一帶一路”戰(zhàn)略下跨境電子商務(wù)的發(fā)展建議

（一）建立健全相關(guān)發(fā)展制度

由于我國關(guān)于跨境電子商務(wù)的研究起步晚，致使國內(nèi)有關(guān)其的法律法規(guī)等還不成熟、健全，這使得很多企業(yè)、部門在遇到風(fēng)險、物流相關(guān)問題以及經(jīng)濟糾紛時只能參考實體經(jīng)濟有關(guān)法律法規(guī)，其法律約束力、參考性都較低，一旦不能及時解決，便極易致使跨境電子商務(wù)不能有序發(fā)展。所以，有關(guān)部門應(yīng)當在我國于2013年出臺的有關(guān)電子商務(wù)意見基礎(chǔ)上，逐步建立健全相關(guān)的發(fā)展制度，完善相應(yīng)的法律法規(guī)體系，從而為跨境電子商務(wù)的健康發(fā)展提供理論依據(jù)和法律支撐。

（二）培養(yǎng)相應(yīng)的綜合型人才

人才是保障企業(yè)健康、長遠發(fā)展的核心驅(qū)動力，任何企業(yè)在綜合型人才的支撐下，才能逐漸提升自身在市場發(fā)展過程中的核心競爭力。在“一帶一路”戰(zhàn)略下的跨境電子商務(wù)發(fā)展過程中，各大企業(yè)需要的人才，除了應(yīng)當擁有對外貿(mào)易的專業(yè)知識、技能，還需要具備一定程度上的外語能力，這是因為在“一帶一路”戰(zhàn)略背景下，各大企業(yè)將面對沿途各國的不同法律政策、文化風(fēng)俗以及語言種類等，所以相應(yīng)的人才必須能夠在第一時間幫助企業(yè)掌握各國消費者的觀念以及當?shù)赜嘘P(guān)信息。

對相應(yīng)的綜合型人才展開培養(yǎng)，需要高校、政府以及企業(yè)三方能夠通力協(xié)作：

1.高校層面：高校需要明確在基于“一帶一路”戰(zhàn)略下的跨境電子商務(wù)對于國家未來發(fā)展具有的重要意義，并在此基礎(chǔ)上，及時轉(zhuǎn)變以往的教學(xué)理念，重視將理論和實踐進行結(jié)合，同時積極和相應(yīng)企業(yè)進行長期合作，為學(xué)生提供更多的實踐機會。

2.政府層面：政府有關(guān)部門應(yīng)當及時調(diào)查各企業(yè)對相應(yīng)人才的需求狀況以及企業(yè)自身人才擁有情況等，并且在稅收以及財政撥付等方面，合理地為跨境電子商務(wù)人才制定優(yōu)惠政策，并提升其相應(yīng)的財政福利。

3.企業(yè)層面：完善自身選聘機制，設(shè)立專門監(jiān)督小組，對選聘環(huán)境嚴格監(jiān)管，避免出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象，從而積極引進理論基礎(chǔ)扎實，業(yè)務(wù)能力強、工作素養(yǎng)高的綜合型人才。與此同時，企業(yè)還需要完善自身培訓(xùn)體系，定期組織有關(guān)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在第一時間掌握先進的跨境電子商務(wù)理論和技術(shù)。除此之外，企業(yè)還應(yīng)健全自身的考評機制以及獎懲機制，以科學(xué)考評和合理獎懲的方式，不斷激勵企業(yè)相應(yīng)工作人員致力于不斷進行自我提升，從而為企業(yè)的長遠發(fā)展提供更多動力。

（三）加大與物流的合作力度

國外的倉儲問題一直是跨境電子商務(wù)企業(yè)面對的主要難題，一旦此項工作沒有落實到位，便極易導(dǎo)致企業(yè)的貨物受到破壞、甚至丟失，同時企業(yè)也無法在第一時間掌握所發(fā)送貨物的具體信息。因此，企業(yè)應(yīng)當加大與物流部門的合作力度，從而與之合作，共同保障所發(fā)送貨物的安全性。對于經(jīng)濟實力較強的大型企業(yè)而言，其也可以建設(shè)海外倉儲系統(tǒng)，從而全方位保障自身的經(jīng)濟效益。

四、結(jié)語

總體而言，“一帶一路”戰(zhàn)略能夠為跨境電子商務(wù)創(chuàng)造較大的發(fā)展空間，同時也將使其面對越來越多的挑戰(zhàn)?？缇畴娮由虅?wù)的科學(xué)發(fā)展，能夠使我國在國際市場中的占比有效提升，更能夠幫助很多企業(yè)打破國際貿(mào)易壁壘的限制。因此，有關(guān)人員應(yīng)當致力于對基于“一帶一路”戰(zhàn)略下跨境電子商務(wù)進行深入研究。

（作者單位：武昌理工學(xué)院）