基于企業(yè)黨員領導干部履行“一崗雙責”的思考

摘 要：黨的十八大召開以后，黨中央就一直在嚴抓黨政建設，其中一個重要主題就是要全面從嚴治黨。因此，對于國有企業(yè)的各級行政領導而言，就應該按照相關要求進行全面落實，更應該秉承高度負責和勇于擔當?shù)姆瞰I精神，積極認真地履行和實踐“一崗雙責”，真正肩負其管黨治黨的重要職責。

關鍵詞：企業(yè)黨員;履行;一崗雙責

中圖分類號：D262.6

文章編號：2095-624X（2019）12-0068-01

一、認識并自覺履行“一崗雙責”的重要性

1.從大局高度上認清自覺履行“一崗雙責”的必要性

作為國企黨員領導干部，要從全局上認識現(xiàn)象，把握本質，從大局高度考慮、思考、籌劃事情。如果你是一個班組長，就要站在車間主任的高度考慮問題;如果你是車間主任，就要站在廠級領導的高度上考慮問題;作為廠級領導，就要站在全公司的高度上看待和處理問題。

2.“一崗雙責”是解決目前企業(yè)黨建問題、提高企業(yè)黨建工作水平的重要抓手

在全國國有企業(yè)黨建設工作會議上，習近平總書記站在全面從嚴治黨這一戰(zhàn)略思路的高度，深入地分析了國有企業(yè)在黨建、黨的領導中所存在的弱化、淡化、虛化及邊緣化等一系列問題。對于這些問題，如果仍然放之任之，不花大力氣進行治理和解決，就會給黨的事業(yè)帶來嚴重的危害，同時也會嚴重制約企業(yè)未來的發(fā)展。要很好地解決這些問題，就應該落實全面從嚴治黨的相關要求。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”的制度要求，確保黨建工作責任真正落到實處。

3.從個人素養(yǎng)上必須增強自覺履行“一崗雙責”的內生動力

履行“一崗雙責”，不能僅僅認為是黨的要求、組織的要求，而是自身提高政治素養(yǎng)、成長和發(fā)展的內在要求。一個行政領導，若不能很好地開展各項黨建工作，不能對職工進行全方位的思想政治工作，是很難調動職工的積極性，取得令人滿意的效果的。

二、企業(yè)行政領導履行“一崗雙責”的重要優(yōu)勢

1.開展黨風廉政建設工作的同時，能夠和實際的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行緊密結合

在日常開展各項工作時，企業(yè)行政領導常常需要深入一線崗位上，靠前進行生產(chǎn)指揮，這對于做好黨風廉政建設工作，是十分有利的一個條件。行政領導在現(xiàn)場指揮時，可以結合安全生產(chǎn)方面的檢查工作，也可以通過現(xiàn)場調研和指導的方式，來有效開展黨風廉政相關建設工作。

2.依靠行政管理的手段，能夠加大黨風廉政建設工作的力度

在企業(yè)中，通常行政領導的日常事務都比較繁雜，而且涉及的工作面較廣。在這樣的條件下，如果能夠切實履行“一崗雙責”，將會發(fā)揮很大的優(yōu)勢。領導可以將黨風廉政建設的相關內容經(jīng)常掛在嘴邊，對員工進行教育，而且開展教育的場合也是多樣的。無論是黨風廉政建設大會、非黨建專題會議，還是各種工作會議和總結會，或者是日常的生產(chǎn)經(jīng)營例會和經(jīng)營形式分析會等，都可以開展。

3.通過有效的經(jīng)濟手段，能夠解決黨風廉政建設工作實際所遇到的困難

履行“一崗雙責”要與解決實際問題相結合，這方面企業(yè)行政領導具有采取特別經(jīng)濟手段的優(yōu)勢，行政領導可以在人、財、物上解決一些實實在在的困難，為黨風廉政建設工作的投入解決一些具體問題，充分調動企業(yè)黨組織及領導干部的工作積極性。

隨著國有企業(yè)深化改革的持續(xù)推進，國有企業(yè)黨員領導干部落實黨建“一崗雙責”工作環(huán)境有了很大改善。在當前進入新時代邁向新征程的過程中，國有企業(yè)黨員領導干部要持續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，落實黨建“一崗雙責”，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略、服務發(fā)展大局，全面加強財務系統(tǒng)黨的建設，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。

參考文獻：

[1]劉景梅.“一崗雙責”推進企業(yè)黨風廉政建設[J].中國水利，2017（S1）：139-140.

[2]馬衛(wèi)國.企業(yè)中的黨員干部如何履行好“一崗雙責”[J].科技資訊，2017（11）.

作者簡介：劉彥超（1986—），山西朔州人，本科，唐山開灤鐵拓重型機械制造有限責任公司綜合辦公室干事，研究方向：黨委工作。