新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

鄭藝

會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理的一種重要工作，會(huì)伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)生相應(yīng)的工作重心變化。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作主要是對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，而在當(dāng)前飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)也轉(zhuǎn)變?yōu)榱朔?wù)于企業(yè)，傳統(tǒng)形勢(shì)下的會(huì)計(jì)已經(jīng)慢慢不太適合企業(yè)的快速發(fā)展。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)更好的融合，從而達(dá)到推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的目的。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的意義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要作用是對(duì)企業(yè)在過去一段時(shí)間內(nèi)所進(jìn)行的資金行為進(jìn)行檢查和監(jiān)督，使得能夠以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式展現(xiàn)出來。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)非常重要的一個(gè)崗位，通過結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以期能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供決策參考。管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行整理，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展的過程中都有著非常重要的作用。伴隨著企業(yè)的不斷快速發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)的職責(zé)也發(fā)生了很大的變化，如果企業(yè)單單強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的作用，將會(huì)使得企業(yè)的會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)失衡的狀態(tài)。在當(dāng)前的會(huì)計(jì)體系中，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合將會(huì)快速推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，確保企業(yè)的審計(jì)信息真實(shí)，最大程度上規(guī)避不合規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合以后，可以使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息共享，最大程度上規(guī)避信息傳遞不及時(shí)而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息疏漏，從而能夠最大程度上發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用。

二、新形勢(shì)下將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合的方式

（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立正確的會(huì)計(jì)思想

科學(xué)的會(huì)計(jì)思想是確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合的首要前提。如果企業(yè)沒有真正的意識(shí)到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行融合的重要作用，將會(huì)使得企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)始終停留在處理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的職責(zé)上，沒有真正的意識(shí)到管理職能的重要影響，從而在一定程度上影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合。為了快速的促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性認(rèn)識(shí)，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合目標(biāo)與計(jì)劃，使得企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型快速進(jìn)行。

（二）建立健全現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)制度

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合的過程中，如果沒有行之有效的管理措施，將會(huì)使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在融合的過程中將會(huì)非常困難。所以企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營發(fā)展情況，明確會(huì)計(jì)的職責(zé)職能，將企業(yè)中的財(cái)會(huì)人員的職責(zé)進(jìn)行明確分工，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)能夠依照企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行有針對(duì)性的融合。與此同時(shí)，企業(yè)還需要不斷完善企業(yè)自身的監(jiān)督流程，對(duì)企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作能夠嚴(yán)格依照企業(yè)流程執(zhí)行。

（三）不斷加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)

隨著當(dāng)前對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)職能的要求發(fā)生變化，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合要求也越來越高。會(huì)計(jì)從業(yè)人員將會(huì)分布在管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這兩個(gè)崗位中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)能夠直接決定會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，需要不斷確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門人員的教育，使得財(cái)務(wù)部門人員的綜合素質(zhì)能夠得到不斷提高。企業(yè)還需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，使得財(cái)務(wù)從業(yè)人員能夠深刻的意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的重要性，并不斷的加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)。為了最大程度上激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行激勵(lì)，使得員工能夠投入極大的熱情到工作中，使得財(cái)務(wù)部門的工作效率不斷提升。

三、結(jié)語

隨著時(shí)代的快速發(fā)展，企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)是相互融合。作為當(dāng)代會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的重要部分，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，作為企業(yè)決策的重要依據(jù)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)融合的過程中，應(yīng)當(dāng)不斷的完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，以期達(dá)到推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的目標(biāo)。

（作者單位：江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院）