趙甫烈
中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)6-061-01
摘 要 習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出,“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根和‘魂,是我國企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。”圍繞將黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合,讓國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)、獨(dú)特優(yōu)勢在推進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展中得到弘揚(yáng)和彰顯,開灤唐山礦業(yè)分公司做出了大量有益探索與實(shí)踐,取得了較好的階段性成效。
關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建 經(jīng)濟(jì) 深融共建
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出,“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根和‘魂,是我國企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?!比绾螌Ⅻh的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合,讓這種光榮傳統(tǒng)、獨(dú)特優(yōu)勢在推進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展中得到弘揚(yáng)和彰顯,就成為國有企業(yè)必須面對與破解的重要課題。圍繞這一課題,開灤唐山礦業(yè)分公司立足實(shí)際,積極探索,堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展中檢驗(yàn)黨組織工作成效,緊緊扭住思想、組織和文化建設(shè)不放松,切實(shí)發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用,引領(lǐng)、推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展開創(chuàng)了嶄新局面。
一、加強(qiáng)思想建設(shè),引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展
鄧小平同志曾深刻指出,“我們共產(chǎn)黨有一條,就是要把工作做好,必須先從思想上解決問題?!彼枷虢ㄔO(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),更是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的重中之重。用什么樣的思想武裝頭腦,黨員干部就會(huì)有什么樣的行動(dòng);用什么樣的思想指導(dǎo)工作,企業(yè)就會(huì)有什么樣的發(fā)展。開灤唐山礦業(yè)分公司堅(jiān)持思想領(lǐng)先的工作原則,主動(dòng)打破傳統(tǒng)、突破慣性,切實(shí)把思想的引領(lǐng)力體現(xiàn)到改進(jìn)工作、提升工作的實(shí)踐之中,堅(jiān)決確保企業(yè)發(fā)展方向正確。一是加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化政治引領(lǐng)。常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán),持續(xù)開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,全力打造政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的黨員干部隊(duì)伍。二是積極踐行新思想,強(qiáng)化觀念引領(lǐng)。著力推進(jìn)思想觀念與實(shí)際工作的對接融合,切實(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作、推進(jìn)工作、檢驗(yàn)工作,重點(diǎn)是引領(lǐng)干部職工積極踐行“只有走出來的精彩,沒有等出來的輝煌”等思想理念,催生了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想動(dòng)力。三是統(tǒng)籌兼顧,強(qiáng)化思路引領(lǐng)。對礦井資源賦存、地質(zhì)構(gòu)造、裝備設(shè)施等進(jìn)行全面系統(tǒng)地分析,形成公司《生存與發(fā)展的評估分析報(bào)告》,特別是建立了一套科學(xué)合理、符合實(shí)際的評價(jià)體系,為公司制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供了可靠依據(jù)。同時(shí)從全局和長遠(yuǎn)出發(fā),謀劃制定公司《轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃綱要》,確立了“一礦三園”發(fā)展格局和“三步走”發(fā)展規(guī)劃。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展
黨的十九大報(bào)告指出,“黨的基層組織是確保黨的路線、方針、政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。”目前,開灤唐山礦業(yè)分公司有在冊黨員1315名,黨委直屬黨總支、支部29個(gè)。一個(gè)黨員一面旗幟,一個(gè)支部一座堡壘。黨員隊(duì)伍和黨支部建設(shè)狀況如何,直接關(guān)系到企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮。開灤唐山礦業(yè)分公司以提升組織力為重點(diǎn),突出工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性、方向性和目標(biāo)性,堅(jiān)持在執(zhí)行落實(shí)中強(qiáng)化,在深化創(chuàng)新中提升,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展提供了有力保障。一是注重決策能力水平不斷提升。制定出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)黨組織研究討論作為經(jīng)理層決策重大問題前置程序的暫行辦法》,修訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)制度,并嚴(yán)格落實(shí),確保黨委把關(guān)定向作用得到較好發(fā)揮。二是注重工作機(jī)制的不斷完善。立足黨組織發(fā)揮作用更加組織化、制度化、具體化,持續(xù)加強(qiáng)新時(shí)代黨建探索與創(chuàng)新,對“五全一述”黨建工作模式進(jìn)行再思考、再研討、再對標(biāo)、再完善,把黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)納入其中,拓展為“六全一述”,準(zhǔn)確體現(xiàn)了黨組織的政治功能和圍繞中心、服務(wù)中心的工作定位。三是注重黨支部規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,構(gòu)建形成“一基一冊兩檔”黨建基礎(chǔ)資料管理模式,規(guī)范化程度進(jìn)一步提升;開展“基層黨支部帶頭人”評選活動(dòng),選樹典型,促進(jìn)黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)提升;大力開展“三會(huì)一課”專項(xiàng)整頓,保證黨組織生活制度的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和實(shí)效性。
三、加強(qiáng)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展
文化競爭力是一家企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。開灤唐山礦業(yè)分公司立足新時(shí)代、踐行新要求,突出企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)性,著力打造以精神文化、安全文化、精益節(jié)約文化、學(xué)習(xí)文化、和諧企業(yè)文化為主要內(nèi)容的企業(yè)文化品牌,集聚了推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展的磅礴動(dòng)力。一是加強(qiáng)精神文化建設(shè)。以凝心聚魂助發(fā)展為目標(biāo),深入挖掘百年山礦積淀的優(yōu)秀企業(yè)精神,通過再詮釋、再塑造、再發(fā)揚(yáng),構(gòu)建形成“4321”精神文化基本架構(gòu),使傳承百年的企業(yè)精神煥發(fā)活力,為改革發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。二是深化安全文化建設(shè)。以班組安全文化建設(shè)為重點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)崗位描述,積極開展優(yōu)秀安全理念、優(yōu)秀安全教育教案和優(yōu)秀班前會(huì)“三優(yōu)”評選活動(dòng),著力推進(jìn)井下安全文化長廊和安全標(biāo)識(shí)規(guī)范建設(shè)工程,不斷健全和完善安全文化體系。三是深化精益節(jié)約文化建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)“三零、三視、四轉(zhuǎn)”等精益節(jié)約文化理念的宣灌,開展不同層次、不同形式的理念征集和宣貫活動(dòng),大力營造“人人講節(jié)約,崗崗見效益”的濃厚氛圍。四是推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。全面深化三級(jí)服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步突出“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與實(shí)體平臺(tái)的協(xié)調(diào)創(chuàng)建,不斷提升扶貧解困、普惠服務(wù)、項(xiàng)目服務(wù)的效率和質(zhì)量。