基層工會工作如何充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

李清茹

【摘要】隨著時代的更新，科技的進(jìn)步，我國的社會主義也在不斷的發(fā)展。在當(dāng)前的新形勢下基層工會工作該如何發(fā)揮橋梁紐帶作用也逐漸的被人們所重視?；鶎庸ぷ魇沁B接黨中央以及群眾之間的橋梁紐帶，為企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時基層工會工作也為黨組織更好的領(lǐng)導(dǎo)群眾做出了積極的貢獻(xiàn)。下面，本文將從基層工會建設(shè)、提升職工素質(zhì)、保障職工民主權(quán)利以及保障職工合法權(quán)益等方面對于基層工會工作如何充分發(fā)揮橋梁紐帶作用進(jìn)行論述。

【關(guān)鍵詞】基層工會、工作、橋梁紐帶作用

一、堅持正確的政治方向 加強基層工會建設(shè)

基層工會是黨領(lǐng)導(dǎo)工人的基層群眾組織，是基層群眾職工政治思想方向的指路人，所以基層工會首先需要做到的就是堅持正確的政治方向。只有基層工會堅持正確的政治方向才可以更好的提高群眾的政治覺悟，從而起到黨組織與基層群眾間的橋梁紐帶作用。此外，基層工會想要更好的完成黨組織下達(dá)的鞏固群眾基礎(chǔ)的任務(wù)，不但需要堅持正確的政治方向，而且也需要加強基層工會的建設(shè)。首先，基層工會的干部們需要具有優(yōu)異的文化素養(yǎng)、政治思想等。只有這樣，基層工會才能更好地團(tuán)結(jié)基層群眾，使得黨組織的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。同時，基層工會還應(yīng)對于其干部定期進(jìn)行一定的思想教育以及培訓(xùn)工作，使其在增長相應(yīng)知識，提高文化素養(yǎng)的同時還可以提高自身的政治素養(yǎng)。這樣，基層工會將會更加充分的發(fā)揮出自身的橋梁紐帶作用。

二、發(fā)育教育職能 提升職工素質(zhì)

基層工會想要更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，不但需要在堅持正確的政治方向上加強工會建設(shè)，而且也需要發(fā)揮教育職能，提升職工素質(zhì)。職工素質(zhì)教育是基層工會開展工會工作的前提條件，只有職工的素質(zhì)得到提高，才能更好的發(fā)揮出自身的教育職能，完成工會工作。首先，作為基層工會職工，其需要具有良好的思想政治覺悟。其次，為了更好地帶動群眾進(jìn)行工作，工會職工還需要具有一定的應(yīng)用心理知識。心理知識的學(xué)習(xí)可以使工會職工更好的了解群眾的內(nèi)心動態(tài)，增進(jìn)與群眾間的關(guān)系，這同時也使得工會職工可以更好的完成加強群眾的思想政治教育的工作。第三，提升職工素養(yǎng)，發(fā)展教育職能也可以更加適應(yīng)現(xiàn)代化多元的發(fā)展趨勢。

三、推進(jìn)民主管理 保障職工民主權(quán)利

同時，基層工會還需要適當(dāng)?shù)耐七M(jìn)民主管理，保障職工的民主權(quán)利。隨著時代的發(fā)展，我國的法律也逐漸的完善、健全。其中，勞動法就是隨著法律的健全而產(chǎn)生的專門為了保證職工民主權(quán)利的法律。在勞動法中明確的規(guī)定了企業(yè)需要保障職工民主權(quán)利。為了保障職工民主權(quán)利，首先，我們需要做到推進(jìn)民主管理模式，在簽訂雇傭合同以及進(jìn)行一些勞動協(xié)商中，我們需要采取民主的方式進(jìn)行，讓群眾自由的選擇是否簽訂勞動合同等。第二，我們應(yīng)在職工進(jìn)行工作的過程中，保障職工民主權(quán)利。例如，在油氣田等公司中，我們就應(yīng)在其進(jìn)行工作的過程中，需要給予其提供完善的保護(hù)措施等，以保障其人生安全以及財產(chǎn)安全。其次，我們也需要將企業(yè)的盈利等進(jìn)行公開化、透明化，使每個職工都可以清楚的了解到目前企業(yè)的盈利情況以及經(jīng)營情況。這樣不但可以保障職工的民主權(quán)利，同時也可以使得職工對于企業(yè)具有極高的歸屬管，促進(jìn)職工的工作積極性。

四、關(guān)心職工群眾生活 保障職工合法權(quán)益

此外，我們也需要在職工群眾的生活方面進(jìn)行一定的關(guān)心，并且積極地維護(hù)職工的合法權(quán)益。保障職工的合法權(quán)益，這不但是我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，同時也是基層工會發(fā)揮橋梁紐帶作用的必然要求。例如，在油氣田等公司，其后勤工作人員會根據(jù)企業(yè)中職工的真實情況，建立相應(yīng)的貧困檔案，并對于其貧困職工給予一定的幫助。此外，企業(yè)還應(yīng)該積極地幫助職工，解決其子女的上學(xué)問題等。同時，在夏季我們還需要做好職工的防暑降溫工作;在冬季，我們也需要做到抗寒防滑工作;在節(jié)假日中，我們也需要給與職工一些相應(yīng)的福利待遇以及休假等。長期以往，這不但會使得職工對于企業(yè)具有一定的歸屬感，從而使得職工在工作中更加積極、用心，同時也會跟好的發(fā)揮出企業(yè)基層工會的橋梁紐帶作用。

五、豐富職工文化生活 增強企業(yè)凝聚力

增強企業(yè)凝聚力也是更好的發(fā)揮出企業(yè)基層工會橋梁紐帶作用的一個好辦法。為了增強企業(yè)的凝聚力，我們需要在職工的業(yè)余生活中積極開展一系列的活動，這不但可以拉近職工間的距離，增強企業(yè)凝聚力。同時也可以有效地豐富職工的文化生活。例如，我們可以定期的舉行一些趣味運動會，或是騎車踏青等活動。適當(dāng)?shù)男蓍e活動既可以放松職工們?nèi)粘９ぷ髦芯o張的心情，同時也可以使其在游玩中增長見識，從而提高其文化素養(yǎng)。此外，我們還可以根據(jù)其不同愛好，成立一些文體社團(tuán)，在培養(yǎng)其專業(yè)技能知識的過程中，加強企業(yè)的文體建設(shè)。這些活動的開展，會在加強職工溝通、交流的同時提高企業(yè)的凝聚力，使其更好地發(fā)揮出橋梁紐帶作用。

六、結(jié)束語

在新形勢下，為了使基層工會充分的發(fā)揮出自身的橋梁紐帶作用，我們不但需要堅持正確的政治方向，加強基層工會建設(shè)，提高干部們的思想文化素質(zhì)。同時，我們也需要推進(jìn)民主管理，保障職工民主權(quán)利以及關(guān)心職工群眾生活，保障職工合法權(quán)益。這樣才可以使得職工對于企業(yè)具有一定的歸屬感，從而使得基層工會可以充分的發(fā)揮出橋梁紐帶的作用。此外，我們還需要在業(yè)余時間中豐富職工的文化生活，增強企業(yè)凝聚力。豐富職工的文化生活，創(chuàng)建一些興趣類文體社團(tuán)以及定期的進(jìn)行騎車踏青等，可以拉近職工間的距離，是其可以更好的進(jìn)行溝通、交流，從而提高企業(yè)的凝聚力。相信隨著上述幾方面建議的實行，我國的基層工會將會更加充分的發(fā)揮出自身的橋梁紐帶作用。

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