試論新時代加強(qiáng)公立醫(yī)院基層黨建工作方法探討

胡國華　劉振

【摘要】黨建是公立醫(yī)院管理發(fā)展中不可忽視的重要方面，在黨建工作、醫(yī)院管理深度銜接中充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用至關(guān)重要。因此，本文從不同角度入手客觀探討了新時代加強(qiáng)公立醫(yī)院基層黨建工作方法，在優(yōu)化完善過程中全面提升公立醫(yī)院基層黨建水平，持續(xù)增強(qiáng)內(nèi)部黨組織凝聚力、向心力。

【關(guān)鍵詞】新時代 加強(qiáng) 公立醫(yī)院 基層黨建工作 方法 探討

思想理論建設(shè)、黨性教育等都是黨中央強(qiáng)調(diào)的關(guān)鍵點，隨著黨十九大會議勝利召開，醫(yī)院黨建工作已被提出更為嚴(yán)格、更加多樣化的要求。傳統(tǒng)單一而滯后的方法手段很難滿足當(dāng)下公立醫(yī)院基層黨建工作客觀要求，要在問題基礎(chǔ)上加以優(yōu)化創(chuàng)新，促使基層黨建工作和日常醫(yī)療服務(wù)活動同步開展，在提升黨建實效性中增強(qiáng)市場核心競爭力。

一、深化基層黨建工作制度，基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合

制度建設(shè)是保證公立醫(yī)院有效管理發(fā)展的首要前提，公立醫(yī)院要在堅持黨領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上有機(jī)聯(lián)系自身各方面實際情況，結(jié)合我國在基層黨建方面提出的新要求、新任務(wù)等，優(yōu)化制定的基層黨建工作目標(biāo)，在對比、分析中進(jìn)一步完善，明確新時代下基層黨建工作方向。在此過程中，公立醫(yī)院要以目標(biāo)為導(dǎo)向，完善傳統(tǒng)工作方法手段的同時深化基層黨建工作制度，確保其具有鮮明的針對性、指導(dǎo)性，加大制度執(zhí)行力度，在層次化落實過程中深化內(nèi)部基層黨組織建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足患者在醫(yī)療服務(wù)方面的多元化需求。在此過程中，公立醫(yī)院要在聯(lián)系實際過程中準(zhǔn)確把握基層黨建工作、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作間的銜接點，通過多樣化路徑將二者有效銜接。公立醫(yī)院要借助宣傳、教育等手段，讓內(nèi)部各層次黨員干部對黨建工作、業(yè)務(wù)工作二者融合有深層次認(rèn)識，在思想上強(qiáng)調(diào)以業(yè)務(wù)為切入點，高效開展黨建工作，在和各項業(yè)務(wù)工作有效融合中優(yōu)化黨建工作方法。與此同時，公立醫(yī)院要根據(jù)自身發(fā)展中醫(yī)療服務(wù)要求、內(nèi)容等，開展針對性的黨建工作，在二者深度銜接中深化管理發(fā)展，使其更加科學(xué)化、民主化。

二、優(yōu)化完善監(jiān)督考核，加強(qiáng)基層黨建工作隊伍建設(shè)

1、優(yōu)化完善監(jiān)督考核

在管理發(fā)展過程中，公立醫(yī)院要在把握基層黨建工作現(xiàn)狀基礎(chǔ)上優(yōu)化完善監(jiān)督考核環(huán)節(jié)，將黨建監(jiān)督考核、醫(yī)療業(yè)務(wù)監(jiān)督考核二者銜接，同時形成良好的黨風(fēng)以及醫(yī)風(fēng)，營造良好的環(huán)境氛圍。公立醫(yī)院要在應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段中動態(tài)化化監(jiān)督開展的黨建工作，在事前、事中、事后監(jiān)督協(xié)調(diào)統(tǒng)一中持續(xù)改進(jìn)黨建工作質(zhì)量。與此同時，公立醫(yī)院要在監(jiān)督基礎(chǔ)上完善黨建考核以及評價環(huán)節(jié)，采用定量考核、定性評價相結(jié)合的方法，科學(xué)設(shè)置黨建量化考核指標(biāo)以及定性評價指標(biāo)，在量化考核、定性評價中明確黨建工作開展情況，在全方位、系統(tǒng)化、層次化考核以及評價中巧用多樣化的黨建工作方法，客觀呈現(xiàn)黨建新高度。

2、加強(qiáng)基層黨建工作隊伍建設(shè)

公立醫(yī)院基層黨建工作有效開展離不開重要的人才保障，要全面加強(qiáng)基層黨建工作隊伍建設(shè)，為基層黨建工作目標(biāo)實現(xiàn)提供人才支撐力量。在此過程中，公立醫(yī)院要在優(yōu)化黨建工作理念、目標(biāo)、內(nèi)容、方法等過程中完善黨建工作人員培訓(xùn)工作，針對日?？冃Э己恕⒍ㄐ栽u價等具體情況，分類、分層次對黨建工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化理論教育、實踐培訓(xùn)，引領(lǐng)、指導(dǎo)其學(xué)習(xí)最新黨建方針政策、規(guī)章制度等，夯實黨建理論基礎(chǔ)，開展多樣化的實踐培訓(xùn)活動，讓黨建工作人員將掌握的理論知識靈活應(yīng)用到實踐中，在學(xué)以致用過程中有效解決黨建工作開展中呈現(xiàn)的問題，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的同時提升綜合素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，公立醫(yī)院要采用跟蹤監(jiān)督等手段，全面、深入了解基層黨建工作開展情況，對黨建工作人員進(jìn)行針對性、深層次培訓(xùn)，提升崗位工作勝任力，包括溝通、調(diào)查、總結(jié)、問題解決等能力，在聯(lián)系實際中持續(xù)優(yōu)化基層黨建工作方法，提升黨建工作成效。

三、引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，和傳統(tǒng)黨建工作方法協(xié)調(diào)統(tǒng)一

在信息化時代背景下，公立醫(yī)院基層黨建工作信息化勢在必行，要在完善黨建工作方法中引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念的同時將信息化理念滲透其中，客觀呈現(xiàn)黨建新路徑，在發(fā)揮功能作用中促使開展的黨建工作更具影響力、輻射力。在此過程中，公立醫(yī)院要在引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式中將微信、微博、APP等和日常開展的黨建工作深度聯(lián)系，優(yōu)化傳統(tǒng)說教等方法手段，實時公開基層黨務(wù)以及傳達(dá)黨委工作部署，及時對黨員干部、職工群眾最關(guān)心的問題做出回應(yīng)等。與此同時，公立醫(yī)院在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式引入過程中科學(xué)設(shè)置黨建工作信息化系統(tǒng)，確保黨建工作開展過程中黨員干部、職工群眾等借助對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端，行使手中掌握的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實時集散黨務(wù)信息的同時動態(tài)匯集民意民情，將中心工作、黨員干部需求、群眾關(guān)切等有效融入到開展的黨建活動中。在此過程中，公立醫(yī)院要優(yōu)化調(diào)整基層黨建工作內(nèi)容，確保其具有較高的科學(xué)性、實效性，在優(yōu)化傳統(tǒng)黨建工作方法過程中將其和引入的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式協(xié)調(diào)統(tǒng)一，打破傳統(tǒng)基層黨建工作開展中的時空限制，采用線上和線下相結(jié)合的方法，比如，線上跟蹤監(jiān)督、線上黨建考評、線下實踐活動、線下指導(dǎo)，豐富黨建工作內(nèi)容的同時促使工作方法更加多樣化，高效開展基層黨建工作。在此基礎(chǔ)上，公立醫(yī)院要針對基層黨建工作開展中呈現(xiàn)的問題，優(yōu)化完善設(shè)置的管理系統(tǒng)，在發(fā)揮微信、微博、AAP軟件、網(wǎng)絡(luò)終端等功能作用中深化黨建工作方法。公立醫(yī)院要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理的同時構(gòu)建全新的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機(jī)制，在相互作用過程中確保黨建管理系統(tǒng)運(yùn)行中產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確、完整，在雙向交互過程中不斷提高黨建工作信息化水平以及加強(qiáng)黨建工作隊伍建設(shè)，確?；鶎狱h建工作以及醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)同步實現(xiàn)。

四、結(jié)語

總而言之，黨路線、方針、政策以及決策部署等落到實處和黨基層組織深度銜接。公立醫(yī)院要深化認(rèn)識、把握管理發(fā)展中基層黨建工作開展情況，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在探索新思路、新方法過程中持續(xù)提高黨建工作成效以及質(zhì)量，在發(fā)揮基層黨組織功能作用中更好地履行公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)職能，持續(xù)提升公益性的同時走上可持續(xù)發(fā)展道路。

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