探究國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建

袁冬梅

◆摘 要：隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步發(fā)展和完善，國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新逐漸成為互利共生與緊密相連的關(guān)系，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說，它們既有一些相同的地方，同時(shí)也有一些不同的地方。把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作與企業(yè)文化創(chuàng)新結(jié)合起來的根本道路方法就是有效的促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。應(yīng)該施行管用的方法，更應(yīng)該具體地把國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新結(jié)合起來，把黨組織在政治方面的優(yōu)勢(shì)變成國(guó)有企業(yè)發(fā)展的一個(gè)有利籌碼，把國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新建樹有效的結(jié)合起來。從而達(dá)到國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新共同發(fā)展。并且同時(shí)開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的新局面。本文簡(jiǎn)述了國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共同之處及其國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的重要意義，探究了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間存在的問題，具體地說明了國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建，我希望通過對(duì)于本文的分析能夠有效的使得國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間形成一體化，并對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供一些借鑒之處，從而使行業(yè)內(nèi)人士更準(zhǔn)確的實(shí)行戰(zhàn)略方針。

◆關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；企業(yè)黨建；企業(yè)文化創(chuàng)新；系統(tǒng)構(gòu)建

一、引言

從1978年開始實(shí)行改革開放政策到今年已有40多個(gè)年頭，國(guó)有企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有越來越重要的作用，并且國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最重要的部分，它的地位可想而知是怎樣的不可撼動(dòng)，所以為了我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展，把國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合起來是一項(xiàng)必須實(shí)行的戰(zhàn)略方針，從而為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。國(guó)企中的創(chuàng)新黨建工作可以完善企業(yè)的思想使得有更好的思想理論儲(chǔ)備，企業(yè)文化創(chuàng)新同時(shí)也起到推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的作用，使國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合可以使其優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，使得企業(yè)能夠更有效的發(fā)展，從而展現(xiàn)出一個(gè)新局面。國(guó)有企業(yè)它是一種特殊性質(zhì)的大型企業(yè)，是我國(guó)執(zhí)政發(fā)展的一個(gè)重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支柱。隨著市場(chǎng)的不斷改革，國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間存在一些脫節(jié)的現(xiàn)象，這會(huì)給黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)方面帶來一些麻煩。同時(shí)也會(huì)阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，2016年10月，習(xí)近平總書記出席全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議并發(fā)表重要講話，站在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的全局高度，深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的若干重大理論現(xiàn)實(shí)問題。這是新時(shí)代我們黨關(guān)于國(guó)有企業(yè)、國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述的集大成之作，具有重大里程碑意義。這些重要論述，連同黨的十八大以來黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)作出的重要指示，完整系統(tǒng)地宣示了我們黨在新時(shí)代關(guān)于國(guó)有企業(yè)、國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重大主張，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，成為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，為開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面提供了根本遵循和行動(dòng)指南。由以上可以看出把國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合起來是有多么重要的意義，會(huì)為企業(yè)的發(fā)展開創(chuàng)一個(gè)新的里程碑。具體分析如下所示。

二、國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共同之處及其重要意義

習(xí)近平總書記在北京召開的國(guó)有企業(yè)黨建共作會(huì)議中說：堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。他強(qiáng)調(diào)，要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。要堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的方針，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。2018年3月7日上午在參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)道路，新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換，是不可能真正強(qiáng)大起來的，只能是大而不強(qiáng)。由習(xí)近平總書記的報(bào)告我們可以看出這是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)不可或缺的因素。同時(shí)更起到積極的推動(dòng)。國(guó)有企業(yè)黨建是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障有利于規(guī)范企業(yè)的制度企業(yè)的文化創(chuàng)新更是企業(yè)對(duì)外展現(xiàn)形象的一個(gè)有利的代言風(fēng)格。同時(shí)文化是一個(gè)企業(yè)的精神支柱，可以豐富人們的精神世界。國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新存在著共同之處可以簡(jiǎn)述為都是發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)的黨建作為一個(gè)企業(yè)有利發(fā)展的基礎(chǔ)，會(huì)加強(qiáng)企業(yè)中人員的思想建樹。而企業(yè)文化作為對(duì)外展示形象的重要組成部分，不但可以使企業(yè)擁有和感悟不同于其他領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)，而且還可以對(duì)于國(guó)企的思想內(nèi)涵進(jìn)行加強(qiáng)。所以說思想文化的建樹對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是兩個(gè)不可忽視的因素。

三、國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間存在的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)不足

當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定的程度總會(huì)進(jìn)入到一個(gè)特殊的階段，這便是我們俗稱的關(guān)鍵時(shí)刻。在企業(yè)黨建新時(shí)期的時(shí)候黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識(shí)不足，是許多企業(yè)在開展黨建活動(dòng)過程中展現(xiàn)出最明顯的一個(gè)問題。也將會(huì)是在改革之路上一個(gè)重要阻力。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路上我們遇到的各種各樣的問題只會(huì)越來越多，解決起來也只會(huì)讓我們覺得越來越困難。從馬克思主義在我國(guó)這些年的發(fā)展的情況方面來看，了解我國(guó)國(guó)情，是讓這一理念在我國(guó)持續(xù)傳播且永勝不衰的一個(gè)非常重要原因。但是在對(duì)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)工作進(jìn)行有效的結(jié)合過程中，一些企業(yè)還存在一些墨守成規(guī)的問題，在政治思想方面缺乏且無應(yīng)對(duì)方法的現(xiàn)實(shí)情況下，突如其來的文化創(chuàng)新使得企業(yè)的一線人員難以理解和去接受。我們現(xiàn)在面對(duì)的最大挑戰(zhàn)就是如何有效的把思想文化建樹的好，如何更有效的走在改革開放之路的前沿。所以加強(qiáng)對(duì)思想文化的建設(shè)是是我們刻不容緩的努力方向。

（二）工作模式陳舊

我國(guó)走改革開放之路已經(jīng)走了四十多年，經(jīng)濟(jì)體制的改革為國(guó)有企業(yè)的改革引來了一條不一樣的泉水，但是有一些國(guó)有企業(yè)仍是固執(zhí)的守著之前的舊的理念模式，還有的一些國(guó)有企業(yè)守著舊的工作方法、舊的制度，不去考慮當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展的潮流，所以不能夠建立緊跟時(shí)代的組織和符合當(dāng)下的活動(dòng)模式，所以這種陳舊的工作模式一定會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的構(gòu)建產(chǎn)生一定不好的影響。也會(huì)成為對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的一把鋒利的匕首。

（三）民主作風(fēng)缺乏

國(guó)有企業(yè)的黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建，需要的是知根知底的企業(yè)內(nèi)部的負(fù)責(zé)人來建設(shè)，這其中就包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以及企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人在內(nèi)的高級(jí)管理者，他們這些人之間需要具有團(tuán)結(jié)合作的精神，才能把底下員工調(diào)動(dòng)起來，給他們一個(gè)努力的方向，實(shí)行民主作風(fēng)，才能有效的將國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新在企業(yè)內(nèi)部中實(shí)施下去。然而目前的現(xiàn)狀是，有一些企業(yè)民主作風(fēng)缺乏，企業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)和管理并未進(jìn)行黨建，企業(yè)中的職工代表無法真正的代表職工說話，企業(yè)中的員工對(duì)政黨工作毫不關(guān)心，這必然就會(huì)使得國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新的進(jìn)度有所減慢甚至是停滯不前。

四、國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建

（一）強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)

國(guó)有企業(yè)作為眾多企業(yè)的代表更應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)組織建設(shè)的工作，要把加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)為作為重點(diǎn)，更需要牢牢把握住黨建中的重中之重那便是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，我們需要把毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)思想和企業(yè)只有黨組織建設(shè)才能更好的發(fā)展的思想深入的貫徹到企業(yè)的基層。國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間是緊密聯(lián)系的，黨組織對(duì)于企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新工作能夠被真正的進(jìn)行起到了一個(gè)督促與推進(jìn)的積極作用，黨組織建設(shè)如果深入基層員工，那么黨組織的建設(shè)可以充實(shí)企業(yè)基層員工的思想，使得企業(yè)基層員工能夠了解一些政治形式，不僅可以使自己的變得與時(shí)代同進(jìn)步，而且也會(huì)使自己變得越來越有素質(zhì)。從而使得整個(gè)企業(yè)以一個(gè)良好的形象對(duì)外，更能夠使員工以一個(gè)飽含激情的態(tài)度去迎接新的一天，使自己的聰明才智盡可能多的在工作崗位上發(fā)揮出來，從而為企業(yè)創(chuàng)造出來最大的收益，從而在眾多企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

（二）提高系統(tǒng)建構(gòu)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)

實(shí)踐是一個(gè)良計(jì)，在國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建的過程中，國(guó)有企業(yè)可以在實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，正如洗星海說的一句一朵成功的花都是由許多雨、血、泥和強(qiáng)烈的暴風(fēng)雨的環(huán)境培養(yǎng)成的。只有我們不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷的對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建的內(nèi)容進(jìn)行完善，從而使我們坦然面對(duì)企業(yè)的遇到的各種問題，從而調(diào)整企業(yè)文化創(chuàng)新的方面，通過實(shí)踐能夠得到一些理論上得不到的東西，這樣會(huì)打破我們固有的思維方式，使我們更全面、更客觀的得到欲求的真理。只有企業(yè)不停的實(shí)踐不斷的總結(jié)，這樣會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新二者結(jié)合起來的效果有一個(gè)真實(shí)的檢驗(yàn)。提高對(duì)系統(tǒng)建構(gòu)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)，有利于我們更好的把國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新更有效的結(jié)合起來，從而對(duì)也企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用?？傊藗儗?duì)于系統(tǒng)建構(gòu)的認(rèn)識(shí)是從實(shí)踐中產(chǎn)生的，只有實(shí)踐才能得到我們想要的那個(gè)真理。從而為我們提供一個(gè)有利的發(fā)展方向。

（三）找準(zhǔn)系統(tǒng)構(gòu)建的切入點(diǎn)

國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新的工作開展在21世紀(jì)起到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭作用，讓企業(yè)有民主作風(fēng)和和正確的思想指導(dǎo)這是及其重要的。只有把國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新二者有效的結(jié)合在一起，并且準(zhǔn)確找到二者系統(tǒng)構(gòu)建的切入點(diǎn)，這樣就會(huì)使得黨組織成為一個(gè)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政策方針深入的落實(shí)在企業(yè)的內(nèi)部，不倫政治面貌是黨員還是非黨員，讓他們都能參加到黨組織的活動(dòng)中去，讓他們感受黨組織的獨(dú)特魅力，在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能夠正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上，企業(yè)更應(yīng)該組織一些企業(yè)文化創(chuàng)新的活動(dòng)，讓企業(yè)中的員工在企業(yè)文化中能夠充實(shí)自己的精神世界，讓企業(yè)員工以最佳狀態(tài)去工作，從而提高工作的效率。此外，我們更應(yīng)該記住企業(yè)員工是讓我們企業(yè)盈利的重中之重，所以我們企業(yè)更應(yīng)把全心全意為人民服務(wù)的理念融入到企業(yè)中去，這樣會(huì)更有利于企業(yè)的發(fā)展。所以說找準(zhǔn)系統(tǒng)構(gòu)建的切入點(diǎn)，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展而且能夠在眾多企業(yè)中脫穎而出。

五、結(jié)語

隨著改革開放政策在我國(guó)的進(jìn)行，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)取得了一個(gè)令國(guó)人比較滿意的成就。但是對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合之間存在一些問題，希望從民主作風(fēng)的分析、思想文化的分析、工作模式的分析、強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)的分析、提高系統(tǒng)建構(gòu)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)分析、找準(zhǔn)系統(tǒng)構(gòu)建的切入點(diǎn)分析，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新之間能夠有效的結(jié)合起到一個(gè)參考作用，更希望企業(yè)能夠發(fā)展的越來越好，能夠開創(chuàng)出不一樣的天地。

參考文獻(xiàn)

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