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    中職班主任工作中的德育滲透

    2019-08-19 10:56劉海涯
    讀與寫(xiě)·上旬刊 2019年9期
    關(guān)鍵詞:中職班主任德育工作滲透

    劉海涯

    摘要:如何讓德育工作更好地融入到班主任的日常教育教學(xué)工作中,充分發(fā)揮班主任的效力,根據(jù)經(jīng)驗(yàn),給出一些合理性的建議。

    關(guān)鍵詞:中職班主任;滲透;德育工作

    中圖分類(lèi)號(hào):G718文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1672-1578(2019)25-0017-01

    隨著德育教育工作的不斷向前發(fā)展,各中職學(xué)校越來(lái)越認(rèn)識(shí)到德育教育對(duì)中職學(xué)生教育的重要性和必要性。那么班主任該如何更好的將德育工作滲透到日常管理中,我認(rèn)為需要從以下幾個(gè)方面入手:

    1.身正為范,以德服人

    師德是古往今來(lái)做為教師的根本和核心。班主任肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立良好思想品德和行為規(guī)范的重任,老師的“師德”對(duì)學(xué)生的影響是非常大的,對(duì)學(xué)生一生的發(fā)展會(huì)留下深刻的痕跡。如果班主任是一個(gè)有道德、智慧和人格魅力的好人,那么學(xué)生可以相信、傾聽(tīng)和服從他。因此,教師必須有高尚的道德情操,通過(guò)自己的道德品質(zhì)去感染和激勵(lì)學(xué)生。素質(zhì)教育改革下的中職學(xué)校班主任只有不斷提高自身德育素養(yǎng),讓學(xué)生在他的管理活動(dòng)中獲得道德素養(yǎng)的熏陶,潛移默化地讓學(xué)生感悟“德”,這樣才可以堅(jiān)定不移的引導(dǎo)學(xué)生們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和審美觀,讓學(xué)生成為一個(gè)具有道德素養(yǎng)的人。

    2.關(guān)愛(ài)學(xué)生,以情動(dòng)人

    德育工作中,班主任除了要管教結(jié)合,更要發(fā)揮“愛(ài)”在德育教育中的重要作用。因此,班主任必須要用一顆真摯的情感融入到學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)和思想中,充分彰顯“愛(ài)”的主導(dǎo)地位。班主任作為學(xué)校規(guī)章制度的執(zhí)行者,給學(xué)生的印象一直是嚴(yán)厲、死板的,這種印象很難與學(xué)生形成正常的交流溝通,不融入真情實(shí)感,沒(méi)有愛(ài)的教育,德育工作就會(huì)顯得枯燥,缺乏生命力,只是一種形而上學(xué)的說(shuō)教了。班主任只有把自己的精力和激情傾注于工作中,發(fā)自?xún)?nèi)心的關(guān)愛(ài)、幫助他們,讓學(xué)生感受到班主任的真情,讓學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,慢慢的就會(huì)讓學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生向心力,逐步贏得學(xué)生在心理上對(duì)班主任的認(rèn)可和信賴(lài),這樣自然而然就促使學(xué)生能夠主動(dòng)接受班主任的教誨,理解班主任的良苦用心,由此形成一種良好的互動(dòng)狀態(tài),達(dá)到德育工作的效果。在此過(guò)程中,要不斷拓展和學(xué)生交流的途徑,不能單一化,可以主動(dòng)跟同學(xué)們一起做游戲,主動(dòng)到寢室了解同學(xué)們的生活需求和問(wèn)題,和孩子們一起讀書(shū),閑暇的時(shí)候也可以和他們一起講故事,平時(shí)的聊天更是必不可少,讓學(xué)生既敬畏,又喜歡。愛(ài)學(xué)生是每一位班主任必須具備的品質(zhì),更是每一位班主任做好工作的前提必要條件。

    3.加強(qiáng)心理疏導(dǎo),培養(yǎng)健全人格

    素質(zhì)教育是現(xiàn)代教育首要部分,那么對(duì)學(xué)生人格的教育就顯得愈來(lái)愈重要。良好的心理狀態(tài)已成為現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的基本要求。中職學(xué)校的學(xué)生主要來(lái)源中考落榜的學(xué)生,甚至有一部分還是在社會(huì)中返回的,他們當(dāng)中有許多“問(wèn)題生”。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),這類(lèi)學(xué)生大多數(shù)來(lái)自單親家庭,留守兒童家庭,甚至還有孤兒,他們嚴(yán)重缺乏家庭的關(guān)愛(ài)和正確的引導(dǎo),很容易導(dǎo)致叛逆、封閉心理的形成,不是性格行為爆裂,就是顯得呆滯不合群,這是現(xiàn)階段中等職業(yè)學(xué)生普遍存在的突出問(wèn)題。這兩種類(lèi)型的學(xué)生都很容易產(chǎn)生打架斗毆及自殺等惡性、極端行為,是班主任管理中最大的安全隱患。所以,作為班級(jí)教師,必須重視這一問(wèn)題,有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,給予學(xué)生人文教育和關(guān)懷。主動(dòng)帶著他們參與班級(jí)管理,參加各項(xiàng)活動(dòng),讓他們感受到集體的溫暖,打開(kāi)心扉,成為一個(gè)心理健康的人。這個(gè)心理疏導(dǎo)過(guò)程是一個(gè)持續(xù)的、反復(fù)的過(guò)程,在實(shí)施的過(guò)程中依然會(huì)有我們班主任無(wú)法完成的環(huán)節(jié),這個(gè)時(shí)候就要請(qǐng)學(xué)校專(zhuān)門(mén)的心理咨詢(xún)中心老師配合進(jìn)行疏導(dǎo)。情況嚴(yán)重的,就要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng),暫時(shí)停止學(xué)習(xí),進(jìn)入專(zhuān)門(mén)的心理治療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。中職學(xué)生正處于青春期階段,心理活動(dòng)錯(cuò)綜復(fù)雜,認(rèn)知能力有偏差。如果學(xué)生沒(méi)有及時(shí)得到正確的心理咨詢(xún),他們?nèi)菀谆家钟舭Y,甚至導(dǎo)致惡性事件。中職生的班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理干預(yù)是非常必要的,這就要求班主任要掌握一定的心理知識(shí),定期還可以請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師來(lái)給學(xué)生進(jìn)行心理健康講座,也可以以主題班會(huì)的形式進(jìn)行心理健康知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)和諧、輕松的校園生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生增強(qiáng)抗壓能力,掌握相應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和方法學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo),走出一定時(shí)期的心理困境,使德育工作發(fā)揮重要的作用。

    4.拓展思路,創(chuàng)新教學(xué)

    道德教育本身是一件很單調(diào)的事情。長(zhǎng)久以來(lái)很多中職院校依然保留傳統(tǒng)教學(xué)的模式,強(qiáng)行灌輸?shù)掠逃哉f(shuō)教的形式為主導(dǎo),沒(méi)有感染力,很難觸動(dòng)學(xué)生的情感,從而導(dǎo)致很多德育教育失去了開(kāi)展的意義和價(jià)值。中職班主任創(chuàng)新自己的德育教育是十分必要的,因此,中職班主任對(duì)德育教學(xué)要進(jìn)行創(chuàng)新。一方面,可以通過(guò)德育教育宣傳片,或者邀請(qǐng)現(xiàn)實(shí)人物現(xiàn)場(chǎng)座談互動(dòng)等進(jìn)行情感熏陶和情境感染,宣傳的內(nèi)容應(yīng)接合學(xué)生的生活,這樣才容易觸動(dòng)中職學(xué)生情感,讓學(xué)生愿意主動(dòng)接受。另一方面,通過(guò)舉辦德育教育相關(guān)活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生參與,在活動(dòng)中體驗(yàn)德育教育的價(jià)值,幫助學(xué)生真正樹(shù)立德育意識(shí),提高德育素養(yǎng)。平時(shí)可以進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生們接受德育教育的興趣,逐步讓學(xué)生階梯式的從主觀上接受德育教育,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)傳、幫、帶的模式,最終提高全體學(xué)生的德育素養(yǎng)。

    結(jié)束語(yǔ)

    隨著時(shí)代的發(fā)展,班主任德育管理工作日趨復(fù)雜,任重而道遠(yuǎn),因此,中職學(xué)校班主任必須因材施教,根據(jù)學(xué)生的具體實(shí)際情況制定合適的管理模式,讓德育教育有效地的滲透在日常管理工作中,這樣才可以更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)的目的,為社會(huì)的發(fā)展能真正培養(yǎng)出更多的受社會(huì)尊重、企業(yè)歡迎的技能型人才。

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