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    公司治理結(jié)構(gòu)對審計質(zhì)量的影響分析
    ——以太化股份審計失敗為例

    2019-08-19 01:53:22
    福建質(zhì)量管理 2019年16期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)事會股權(quán)結(jié)構(gòu)董事

    (重慶理工大學(xué) 重慶 400054)

    一、相關(guān)概念簡介

    (一)審計與審計質(zhì)量

    審計是由專職機構(gòu)和人員對被審計單位經(jīng)濟活動的合規(guī)、合法性和效益性,以及會計和其他經(jīng)濟資料的真實、公允性進行獨立審查、評價和鑒證的經(jīng)濟監(jiān)督活動。而審計質(zhì)量通常指審計工作的規(guī)范程度和審計結(jié)果的總體質(zhì)量。

    (二)公司治理結(jié)構(gòu)

    在現(xiàn)代企業(yè)制度建立之后,企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)分離,從而產(chǎn)生了委托代理問題,就有了公司治理問題,公司治理也是為了協(xié)調(diào)不同利益相關(guān)者之間的關(guān)系,也是為了分配權(quán)利、責任、利益與風(fēng)險,也強調(diào)對企業(yè)經(jīng)營管理者的激勵與監(jiān)督。公司治理就是所有者對經(jīng)營者的有效監(jiān)督與制衡機制。公司治理結(jié)構(gòu)主要包括股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會及監(jiān)事會相互制衡的關(guān)系。

    二、公司治理結(jié)構(gòu)對審計質(zhì)量的影響分析

    (一)股權(quán)結(jié)構(gòu)與審計質(zhì)量

    股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ),也是公司治理的重要組成部分。它包括兩層含義;一是股權(quán)構(gòu)成,即各個不同背景的股東集團分別持有多少股權(quán),如機構(gòu)投資者股權(quán),個人投資者股權(quán);二是股權(quán)集中度,如前十大股東持股的比例的平方和。當股權(quán)集中度較高時,造假的可能性越高,會計信息的可信度就越低。因為主要股東會親自監(jiān)控企業(yè)經(jīng)理的行為,企業(yè)財務(wù)人員也可能使用親信擔任。反之,如果較為分散,公司的實際控制權(quán)就在管理者當局手中,就不會有大股東為了自身利益損害小股東利益的事情發(fā)生,再加上獨立董事和外部治理,經(jīng)理層造假的可能性也就降低了,會計信息質(zhì)量也可能是比較高的。因此,股東股權(quán)均衡度越高,就意味著公司治理結(jié)構(gòu)越合理,就更有利于審計質(zhì)量的提升。

    (二)董事會特征與審計質(zhì)量

    董事會是公司治理的核心部分以及權(quán)力機構(gòu)。其成員主要有獨立董事(外部董事)、執(zhí)行董事(參與經(jīng)營管理)、非執(zhí)行董事。當董事會規(guī)模較小時,董事之間的責任明確,信息透明,易于發(fā)揮監(jiān)控職能,每位董事職權(quán)的機會成本更高,與管理層合謀會計造假的可能性越少。當董事會規(guī)模較大,容易產(chǎn)生各種問題,權(quán)責不明,決策效力低下等等。另外董事會職責是負責審計師與管理當局之間的溝通,當董事長和總經(jīng)理由一人擔任時,管理層就更有可能控制董事會,管理者有動機與審計師合謀欺騙利益相關(guān)者,影響審計質(zhì)量。也就是說,在企業(yè)的總經(jīng)理和董事長由一人兼任時,會計作弊的可能性更大。在董事會組成結(jié)構(gòu)中,執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、獨立董事的比例結(jié)構(gòu)與董事長是否兼任總經(jīng)理的情況,會很大程度地影響到會計信息質(zhì)量,從而影響審計質(zhì)量。

    (三)監(jiān)事會與審計質(zhì)量

    監(jiān)事會是公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中主要的監(jiān)督機構(gòu),其主要職能是監(jiān)督董事、經(jīng)營者在發(fā)揮職能的過程中是否存在違反法律法規(guī)、違反公司內(nèi)部治理章程的行為,是保證公司運營過程合法性的重要組織結(jié)構(gòu)。其對審計質(zhì)量的影響主要表現(xiàn)在監(jiān)事會的有效性等方面。監(jiān)事會由股東大會選出,通常來說,他的設(shè)立,保持自身的獨立性,可以提高審計的質(zhì)量??墒牵绻O(jiān)事會并非獨立的,就有可能為了經(jīng)濟利益,模糊自己的監(jiān)督職能,這樣一來,對審計質(zhì)量的提高不但沒有促進作用,而且會有抑制阻礙的消極影響。

    三、案例分析

    (一)案例背景

    太化股份,即太原化工股份有限公司(簡稱太化股份),是由太原化學(xué)工業(yè)集團有限公司等5家發(fā)起人共同發(fā)起設(shè)立,并于2000年11月9日在上海證券交易所發(fā)行上市,并于2000年11月9日在上海證券交易所發(fā)行上市。太化股份有限公司是中國最大化工生產(chǎn)企業(yè)之一,其主營產(chǎn)品為煤焦化產(chǎn)品和煤衍產(chǎn)品,擁有強大的產(chǎn)品生產(chǎn)能力。同時,經(jīng)過多年的生產(chǎn)經(jīng)營,不斷改進生產(chǎn)能力,擴大市場占有率,目前擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈。通過市場分析和近幾年的公司發(fā)展狀況,太化股份有限公司的產(chǎn)品在同行業(yè)市場中具有突出的競爭優(yōu)勢。2016年1月底,山西省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會晉國資評價函(2016)48號通知中有涉及公司貿(mào)易收入疑虛增事項:據(jù)反映,太化股份出于完成上級考核指標等目的,通過虛擬貿(mào)易虛增收入達11.47億元,影響會計信息真實性。于2016年10月11日收到中國證監(jiān)會的調(diào)查通知書,通知書稱公司涉嫌信息披露違法、違規(guī)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,證監(jiān)會決定對公司立案調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容為2014年貿(mào)易收入疑虛增事項。收到證監(jiān)會的立案調(diào)查通知書的那一刻,基本可以敲定太化股份公司審計失敗的事實。

    (二)問題分析

    從公司治理結(jié)構(gòu)的股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會以及監(jiān)事會三個主要方面分析其對公司審計質(zhì)量的影響。

    1.股權(quán)結(jié)構(gòu)

    如表1所示,太化股份第一大股東持股比例一直在50%上下。而太化為國有獨資企業(yè),由山西省國有獨資企業(yè)監(jiān)督管理委員會持有100%的股權(quán)。在這種股權(quán)結(jié)構(gòu)中存在大比例的國家股,而國家股上市流通數(shù)量受到限制,這就使得公司總體上的股權(quán)流動性非常有限,流通股股東在經(jīng)營決策中發(fā)揮的作用也微乎其微。此外,太化股份公司中第一大股東的持股比例嚴重高于其他股東,就極有可能打破股東間相互制衡的關(guān)系,導(dǎo)致其直接操縱股東大會,還有可能造成經(jīng)營者的“道德風(fēng)險”,使其他股東的合法利益受到侵害。也就是說,其過于集中化股權(quán)結(jié)構(gòu)會極大降低公司審計質(zhì)量。

    表1 第一股東持股比例2012-2016年

    2.董事會

    從董事會來看,公司董事會成員中,董事人數(shù)10人,獨立董事人數(shù)4人,與董事的人數(shù)相比,獨立董事人員數(shù)量較少。獨立董事代表一些中小股東以及社會公眾的利益,具有獨立性,不會受制于公司,更具有監(jiān)督作用,如果數(shù)量過少,監(jiān)督效能就會有所下降,董事會就更容易出現(xiàn)舞弊行為。另外,董事會成員存在兼任的狀況,一人兼多職,這樣多重身份合一,權(quán)力缺乏牽制,容易滋生腐敗問題從而損壞其他股東的利益。因此職務(wù)分離對提高審計質(zhì)量也至關(guān)重要。另外董事會換屆中董事會規(guī)模有所擴大,董事會由不同知識背景、管理經(jīng)驗、經(jīng)營理念的成員組成,董事會規(guī)模越大,必然導(dǎo)致其面對問題時的觀點、態(tài)度實現(xiàn)統(tǒng)一的難度加大,從而縮減董事會對經(jīng)營者控制的實際能力,而且大規(guī)模的董事會對經(jīng)營者的客觀評價也很難實現(xiàn)統(tǒng)一。除此之外,該公司的部分董事會成員職務(wù)變換頻繁,不利于公司管理與防范舞弊,從而使得公司會計信息以及審計質(zhì)量下降。

    3.監(jiān)事會

    公司監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu),對股東大會負責。太化股份有限公司2012年到2016年共召開16次監(jiān)事會。太化股份有限公司第四屆監(jiān)事會設(shè)主席1名,監(jiān)事3名,職工代表監(jiān)事2人。換屆后人數(shù)增加了1名,胡向前的職位由楊培武代替,閆旭光的監(jiān)事身份由王秋根代替。而監(jiān)事會在2013年到2015年的過程中,楊培武既是董事長又是董事還是監(jiān)事會主席。多重身份合一權(quán)力缺乏有效制約,監(jiān)事會功能弱化。太化股份有限公司虛構(gòu)貿(mào)易收入11.47億元,監(jiān)事會成員在進行財務(wù)數(shù)據(jù)檢查時竟沒有發(fā)現(xiàn),在審查定期財務(wù)報告時也沒有仔細分析財務(wù)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性與可靠性,沒有對數(shù)據(jù)異常進行剖析,可見公司的監(jiān)事會監(jiān)督嚴重缺位,會計信息嚴重失真也說明太化公司監(jiān)事會沒有履行其應(yīng)盡職責,存在事實上的機構(gòu)“虛設(shè)”審計失敗的發(fā)生也是理所當然的事情。從會計信息以及審計角度看,太化股份有限公司披露的會計信息不真實,虛增了營業(yè)收入,凈利潤等數(shù)據(jù)嚴重違反了企業(yè)會計準則的規(guī)定。收入與利潤的數(shù)據(jù)如表2所示。

    表2 2012-2016年收入與利潤

    從表可知,太化公司在2012年年報中披露的凈利潤是1873萬元,但是在2013年中年報凈利潤卻是-2.83億元,凈利潤同比增長-1610.39%。之后在2014年又達到2120萬元,凈利潤同比增長106.75%,凈利潤和凈利潤同比增長都有大幅度的變化。同理,在2015凈利潤-1.77,可是在2016年就達到3293.20,凈利潤同比增長118.58%。這樣大的差距不得不讓人懷疑太化股份有限公司年報的真實性。致同會計師事務(wù)所在對太化公司2015、2016年的年報審計中也揭示出,截止至2014年12月31日太化公司累計虧損4.59億元;截止到2015年12月31日太化公司累計虧損6.36億元。由以上分析可知,太化股份有限實際經(jīng)營情況為虧損狀態(tài),為了防止股票被“ST”處理,該公司隱瞞了財務(wù)收入的真實情況,非法修飾了財務(wù)信息,導(dǎo)致了最終的審計失敗。

    四、結(jié)論與建議

    根據(jù)以上分析可以看出,太化公司審計失敗與其治理結(jié)構(gòu)的缺陷緊密相關(guān)。首先,其股權(quán)結(jié)構(gòu)嚴重不合理,第一股東的持股比例過大,幾乎完全支配了公司董事會和監(jiān)事會。再加上職責不分,一人身兼多個重要職務(wù),大大削弱了制衡與監(jiān)督的作用。這些都會對審計質(zhì)量產(chǎn)生嚴重的負影響,造成最終的審計失敗。因此,良好的治理結(jié)構(gòu)對提高公司審計質(zhì)量至關(guān)重要。針對太化股份存在的公司存在的問題,特提出以下建議完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu):

    (一)優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)

    太化股份發(fā)生了財務(wù)舞弊與違規(guī)事件,這與其股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理息息相關(guān)。優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)可以增加投資主體的多樣性,使股東之間相互牽制?;蛘邔⒐蓹?quán)結(jié)構(gòu)進行均衡化處理,縮小股東之間的持股差距,建立合理的股權(quán)激勵機制,優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)。

    (二)完善董事會制度

    董事會是股東大會和經(jīng)理層之間連接的橋梁,處于公司治理結(jié)構(gòu)的核心地位。完善董事會制度可以提高獨立董事的比例,使獨立董事真正發(fā)揮作用。此外,設(shè)立執(zhí)行、審計、薪酬和戰(zhàn)略審計委員會,進一步監(jiān)督公司董事會。

    (三)完善公司監(jiān)事會制度

    我國公司法中明確指出了監(jiān)事會監(jiān)督董事、高級經(jīng)理的職權(quán),但對監(jiān)事會具體監(jiān)督事項沒有明確的規(guī)定。完善公司監(jiān)事會制度可以提高公司監(jiān)事會擴大監(jiān)事會規(guī)模,使監(jiān)事會達到有效監(jiān)督股東大會和董事會的作用。此外,成員不應(yīng)只是大股東和職工,還應(yīng)有中小股東,才能更好的進行利益制衡。

    公司治理結(jié)構(gòu)的完善,不僅能提升公司管理更能提升公司會計信息以及審計質(zhì)量。

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