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    PPP模式的委托-代理分析及激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

    2019-08-19 01:52:56
    福建質(zhì)量管理 2019年16期
    關(guān)鍵詞:努力完成公共部門(mén)報(bào)酬

    (武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 湖北 武漢 430072)

    一、引言

    目前我國(guó)城鎮(zhèn)化已進(jìn)入加速發(fā)展階段,這在帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)新一輪跨越式發(fā)展的同時(shí),對(duì)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及各種公共服務(wù)的提供提出了更高要求。作為推進(jìn)城鎮(zhèn)化主力軍的地方政府主要靠土地來(lái)獲取收入,而基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的長(zhǎng)周期以及前期巨大投資又進(jìn)一步加大了政府的財(cái)政壓力,導(dǎo)致資金融資缺口越發(fā)擴(kuò)大。PPP模式通過(guò)引入社會(huì)私人資本參與新型城鎮(zhèn)化建設(shè),能很好地緩解這一問(wèn)題。所謂PPP模式是指公共部門(mén)和私人部門(mén)為向大眾提供公共基礎(chǔ)設(shè)施以及公眾服務(wù)而建立的長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。在PPP項(xiàng)目中,社會(huì)私人部門(mén)在為社會(huì)大眾提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)被允許獲取一定利潤(rùn)。它以契約合同形式規(guī)定各個(gè)項(xiàng)目參與方的責(zé)任和報(bào)酬,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享收益,最終得到1+1>2的結(jié)果。

    雖然PPP項(xiàng)目已得到廣泛關(guān)注,但這種模式在我國(guó)只是近十幾年才得到重視,各地包括中央都處在探索階段,還沒(méi)有成熟的模式可以借鑒。目前國(guó)內(nèi)對(duì)于PPP模式的研究角度主要包括:PPP模式在不同項(xiàng)目中的具體運(yùn)用研究;PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)研究;PPP項(xiàng)目中規(guī)制機(jī)制與政府職能定位的研究等。從相關(guān)文獻(xiàn)看,國(guó)內(nèi)針對(duì)PPP模式的研究起步較晚,具有一定的探究拓展空間。值得注意的是,這種項(xiàng)目建造模式下有諸多參與方,參與方眾多勢(shì)必加劇信息不對(duì)稱(chēng),從而造成多層次委托-代理問(wèn)題,導(dǎo)致社會(huì)福利損失。因此,本文試圖通過(guò)構(gòu)建簡(jiǎn)化的委托-代理模型幫助制定最優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制,以期降低由于委托-代理問(wèn)題產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn)。

    二、委托—代理分析

    本文首先研究完全信息下PPP項(xiàng)目中各方的行動(dòng),并以此為參照討論信息不對(duì)稱(chēng)下項(xiàng)目參與方的行動(dòng)策略,以此為項(xiàng)目委托方設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)機(jī)制提供依據(jù)。

    (一)基本假設(shè)

    假設(shè)1:假定在PPP項(xiàng)目籌建中只有兩個(gè)參與方:公共部門(mén)和私人企業(yè)。公共部門(mén)由于無(wú)法直接觀察到私人企業(yè)的努力程度而成為委托人,它的目標(biāo)是追求社會(huì)福利最大化;私人企業(yè)掌握私人信息充當(dāng)代理人,追求自身利益最大化。

    假設(shè)2:私人企業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)出成果為x,受私人企業(yè)努力程度,項(xiàng)目難易程度和自然狀態(tài)隨機(jī)因素的影響,x=x(e,t,θ)=Pe+t+θ,其中e表示私人企業(yè)的努力程度,它是一個(gè)連續(xù)變量;P為努力程度e的產(chǎn)出系數(shù),P>0表示私人企業(yè)越努力其產(chǎn)出越多;t是一個(gè)常數(shù),它與項(xiàng)目的難易程度有關(guān);θ是一個(gè)隨機(jī)變量,它表示自然狀態(tài)的隨機(jī)因素對(duì)產(chǎn)出的影響,服從均值為0,方差為σ2的正態(tài)分布。

    假設(shè)3:公共部門(mén)根據(jù)代理結(jié)果付給私人企業(yè)報(bào)酬為s,s=s(x)=α+βx,α表示公共部門(mén)支付給私人企業(yè)的固定報(bào)酬,β表示公共部門(mén)為激勵(lì)私人企業(yè)產(chǎn)出結(jié)果每增加1單位其額外支付給私人企業(yè)的報(bào)酬,β=0表示私人企業(yè)不承擔(dān)任何的風(fēng)險(xiǎn),β=1表示私人企業(yè)承擔(dān)項(xiàng)目的全部風(fēng)險(xiǎn)。

    假設(shè)5:公共部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)中性,擁有項(xiàng)目產(chǎn)出扣除支付給私人企業(yè)報(bào)酬后的全部剩余;私人企業(yè)的絕對(duì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避度為ρ私(ρ私>0),它的效用取決于得到的報(bào)酬扣除努力成本之后的余額。

    假設(shè)6:私人企業(yè)的保留效用為U0。

    (二)模型分析

    通過(guò)對(duì)假設(shè)的分析,可以求得公共部門(mén)的效用函數(shù):

    V=x-s(x)=(1-β)x-α

    (1)

    私人企業(yè)的效用函數(shù):

    (2)

    由于E(θ)=0,D(θ)=σ2,所以E(x)=Pe+t,Var(x)=σ2。進(jìn)而可以計(jì)算出公共部門(mén)的期望效用:

    E(V)=-α+(1-β)(Pe+t)

    (3)

    私人企業(yè)的期望效用:

    (4)

    由于,公共部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)中性,所以公共部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)成本為0;而私人企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)成本為:

    (5)

    所以,公共部門(mén)的確定性效用為:

    V公=-α+(1-β)(Pe+t)

    (6)

    私人企業(yè)的確定性效用為:

    (7)

    1.完全信息

    作為基本參照,首先討論完全信息下的最優(yōu)契約安排。

    盡管私人企業(yè)沒(méi)有權(quán)利修改與公共部門(mén)簽訂的合同,但可以選擇是否與公共部門(mén)簽訂合同以及簽訂合同之后是否努力完成項(xiàng)目。所以,合同的機(jī)制設(shè)計(jì)必須能夠激勵(lì)私人企業(yè)愿意與公共部門(mén)簽訂合同并且在簽訂合同之后努力完成項(xiàng)目。因而公共部門(mén)支付給私人企業(yè)的報(bào)酬必須高于私人企業(yè)的保留效用,即私人企業(yè)的參與約束為:

    (8)

    同時(shí)作為理性人的公共部門(mén)為追求自身(社會(huì))利益最大化,必然會(huì)將要支付給私人企業(yè)的報(bào)酬盡可能壓低。由于在完全信息下,私人企業(yè)的努力程度可以被觀察到,所以公共部門(mén)只要使支付給私人企業(yè)的報(bào)酬等于私人企業(yè)的保留效用就可以讓私人企業(yè)接受合同并努力完成項(xiàng)目,即(8)式私人企業(yè)的參與約束取等。

    于是,作為風(fēng)險(xiǎn)中性的公共部門(mén)所要做的就是,在使努力完成項(xiàng)目的私人企業(yè)獲得保留效用下,使自己的期望效用最大化:

    max[-α+(1-β)(Pe+t)]

    (9)

    (10)

    式(9)和式(10)聯(lián)立,得:

    (11)

    式(11)分別e和β求導(dǎo):

    (12)

    (13)

    式(13)代入式(10)中得:

    (14)

    于是公共部門(mén)支付給私人企業(yè)的報(bào)酬為:

    (15)

    2.不對(duì)稱(chēng)信息

    由于公共部門(mén)不能時(shí)刻監(jiān)督私人企業(yè)工作,所以作為代理人的私人企業(yè)為了提高自己的效用水平,有可能會(huì)選擇較低的努力水平,所以此時(shí)的激勵(lì)相容約束就是有效的。由于無(wú)論在何種激勵(lì)條件下,私人企業(yè)總是會(huì)選擇使自身期望效用最大化的努力程度,所以要求出私人企業(yè)期望效用的最大值,就需要對(duì)其期望效用求e的偏導(dǎo):

    (16)

    (17)

    故公共部門(mén)的問(wèn)題是選擇適合的α和β使自己的期望效用最大。于是,公共部門(mén)和私人企業(yè)的委托—代理最優(yōu)化問(wèn)題為:

    max[-α+(1-β)(Pe+t)]

    (18)

    (19)

    (20)

    式(19)和式(20)代入式(18),目標(biāo)函數(shù)轉(zhuǎn)化為:

    (21)

    式(21)求β的一階導(dǎo),得:

    (22)

    (23)

    可以看出,在信息不對(duì)稱(chēng)下,私人企業(yè)完成項(xiàng)目的最優(yōu)努力程度要比其在完全信息下的最優(yōu)努力程度低,這是因?yàn)殡m然激勵(lì)私人企業(yè)更努力的完成項(xiàng)目能夠提高項(xiàng)目產(chǎn)出水平,但是公共部門(mén)激勵(lì)成本的上升使得這樣的激勵(lì)并不是最優(yōu)的。

    三、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

    在完全信息下,帕累托最優(yōu)的努力水平和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)可以同時(shí)實(shí)現(xiàn)。公共部門(mén)可以通過(guò)設(shè)計(jì)線性的激勵(lì)契約使私人企業(yè)按照帕累托最優(yōu)的努力水平參與項(xiàng)目建造。公共部門(mén)與私人企業(yè)簽訂合同時(shí)只需要正確估計(jì)私人企業(yè)的保留效用,最終私人企業(yè)得到的報(bào)酬是他的保留效用加上其努力完成項(xiàng)目所付出的成本。

    公共部門(mén)和私人企業(yè)之間委托—代理問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因是二者之間的信息不對(duì)稱(chēng),然而公共部門(mén)可以通過(guò)觀察私人企業(yè)的項(xiàng)目產(chǎn)出成果來(lái)設(shè)計(jì)激勵(lì)契約以降低私人企業(yè)的代理成本。結(jié)合式(20)和式(22)可知:當(dāng)私人企業(yè)不努力建造項(xiàng)目時(shí),盡管努力成本不大,但激勵(lì)系數(shù)會(huì)相應(yīng)很小,反之,當(dāng)私人企業(yè)付出很大努力時(shí),努力成本也會(huì)增加,所以只有與激勵(lì)系數(shù)相適合的努力程度才可以實(shí)現(xiàn)兼顧。式(22)中β*就是公共部門(mén)在私人企業(yè)達(dá)到自身期望效用最大化條件下,可以設(shè)計(jì)的最優(yōu)激勵(lì)系數(shù)。最優(yōu)激勵(lì)系數(shù)β*>0意味著:在信息不對(duì)稱(chēng)下,公共部門(mén)只有在設(shè)計(jì)契約時(shí)讓私人企業(yè)承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn),才能激勵(lì)私人企業(yè)在與之簽訂合同之后努力完成項(xiàng)目,否則,β*=0私人企業(yè)將不會(huì)付出任何努力。同時(shí),私人企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的大小與其努力程度的產(chǎn)出系數(shù)P成正向變動(dòng),與其努力成本系數(shù)k以及私人企業(yè)的絕對(duì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避度ρ私成反向變動(dòng)。其中,P、k、ρ私分別對(duì)應(yīng)私人企業(yè)的內(nèi)在特征:P越大,代表私人企業(yè)的實(shí)力越高,相同努力程度得到的項(xiàng)目產(chǎn)出成果多;k越小,代表私人企業(yè)的創(chuàng)新品質(zhì)越高;ρ私越小,代表私人企業(yè)越具有冒險(xiǎn)精神。

    四、結(jié)論與建議

    PPP項(xiàng)目中由于建造權(quán)轉(zhuǎn)讓造成的信息不對(duì)稱(chēng),使得公共部門(mén)很難準(zhǔn)確觀察私人企業(yè)的努力程度,這可能導(dǎo)致私人企業(yè)利用自己的信息優(yōu)勢(shì)損害公共部門(mén)利益。因此需要公共部門(mén)根據(jù)私人企業(yè)的項(xiàng)目產(chǎn)出成果設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,激勵(lì)私人企業(yè)從自身效用最大化出發(fā)選擇對(duì)公共部門(mén)最有利的努力程度參與項(xiàng)目建造?;谀P头治觯岢鲆韵陆ㄗh:

    首先,信息批露機(jī)制。PPP項(xiàng)目中公共部門(mén)和私人企業(yè)委托—代理問(wèn)題產(chǎn)生的根源是信息不對(duì)稱(chēng),因此可通過(guò)增加公共部門(mén)和私人企業(yè)的信息交流,建立信息共享機(jī)制,減少私人企業(yè)的投機(jī)行為。

    其次,激勵(lì)機(jī)制。對(duì)私人企業(yè)適當(dāng)?shù)募?lì),能夠使公共部門(mén)和私人企業(yè)保持良好的共贏關(guān)系。激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮公共部門(mén)的內(nèi)在特質(zhì)。公共部門(mén)應(yīng)選擇具有一定實(shí)力、敢于承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的私人企業(yè)。在確定合作關(guān)系后,公共部門(mén)可建立一個(gè)合理的私人企業(yè)績(jī)效評(píng)定考核機(jī)制,以追求社會(huì)福利和企業(yè)利潤(rùn)的共存為目標(biāo),激勵(lì)私人企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)能力。

    最后,私人企業(yè)要增加技術(shù)投入,提高綜合經(jīng)營(yíng)管理水平和努力程度,降低項(xiàng)目完成成本。同時(shí),公共部門(mén)也可通過(guò)政策扶持降低私人企業(yè)的項(xiàng)目建造成本,為私人企業(yè)提供良好的外部支持。

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