□文|楊世忠
中國共產(chǎn)黨提出黨內(nèi)政治生態(tài)的建設是新時代下黨內(nèi)建設的一項重大課題,不僅具有深刻的時代背景,也是基于現(xiàn)實需求產(chǎn)生的。黨內(nèi)政治生態(tài)的建設是長遠規(guī)劃發(fā)展的,需要從實際問題出發(fā),在宏觀和微觀兩個層次進行建設,達到形成良好的政治生態(tài)環(huán)境的目的。
黨的政治生態(tài)建設歷來作為重要方面關乎黨的建設成敗,在新時代下,更是關系著黨的各項建設的方方面面。
首先,黨內(nèi)政治生態(tài)建設關乎黨的建設這一偉大工程。中國共產(chǎn)黨作為領導核心,為了能夠提升執(zhí)政能力和應對各項挑戰(zhàn)的競爭力,不斷注重黨的建設這一偉大工程,更是將政治建設擺在重要位置。面對我國和他國的差距以及我國全面改革背景中的現(xiàn)實矛盾問題,中國共產(chǎn)黨以積極推動黨內(nèi)政治生態(tài)建設來推動黨的政治建設,從而促進黨的建設的戰(zhàn)略安排。中國共產(chǎn)黨進行黨內(nèi)政治生態(tài)建設,不僅能夠吸收黨內(nèi)政治生態(tài)建設的經(jīng)驗教訓,也可以肅清當下黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。黨的十九大提出將政治建設擺在首位,強調(diào)政治生態(tài)建設的必要性,豐富黨內(nèi)政治理論文化,豐富黨建設理論體系。
其次,黨內(nèi)政治生態(tài)建設是實現(xiàn)建成全面小康社會的實踐要求。黨的十九大提出新時代是全面建成小康社會的決勝階段。中國共產(chǎn)黨作為先進的領導核心,需要提升自身的各項政治能力,來帶領各方力量實現(xiàn)全面建成小康社會這一偉大目標。新時代下,中國共產(chǎn)黨必須從黨組和黨員內(nèi)部入手,在決勝全面建成小康社會時期保證塑造良好的、風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。換言之,良好的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境可以為全面建成小康社會提供良好的大環(huán)境,也能讓民眾對中國共產(chǎn)黨的核心領導樹立堅定的信心,主動維護黨的權威不動搖。對中國共產(chǎn)黨來說,良好的政治生態(tài)環(huán)境使得民眾的利益得以全面實現(xiàn),從而在建成全面小康社會的過程中減少社會矛盾,樹立政黨權威。
進入新時代,中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生態(tài)取得了很大成就,也產(chǎn)生了一些問題。因此,要進行政治生態(tài)的建設,就必須立足于政治生態(tài)出現(xiàn)的主要問題,才能對癥下藥,建立起良好政治生態(tài)。
第一,黨內(nèi)政治生活仍然存在不足。黨內(nèi)政治生活經(jīng)過發(fā)展取得了新的氣象,也依然存在些許不足。一方面,黨內(nèi)政治生活依然存在庸俗化、隨意化、平淡化的傾向。例如黨員在參與政治生活時拉幫結派、搞圈子文化,或者是奉行明哲保身的處事方式。黨組織活動中,黨員不主動積極參與學習,紀律隨意性較大,或者將黨政策的日常學習作為負擔,流于形式,最終在實踐中不充分行使自己的權利也不主動辦實事,導致各項黨組織生活失去原有的意義。有些黨組織甚至集體模式民主程序,進行決策時不進行民主討論和聽證等,導致民眾利益得不到保障,黨的形象受到損害。
第二,某些黨員干部的腐敗問題依然存在。新時代下,經(jīng)濟社會的發(fā)展帶帶了巨大的利益,引起了某些黨員干部的貪腐心理和行為,最終危害黨的政治生態(tài)環(huán)境。實際中,某些黨員干部利用職務之便挪用專項資金、濫用職權為自己和他人甚至親人謀取不當利益等,給人民群眾帶來了嚴重的傷害。同時一些黨員干部利用職權搞團體文化、任人唯親,將不能勝任工作的人安排到重要位置,導致黨員人才的流失,最終不利于黨的長遠發(fā)展。[1]還有些黨員領導干部在官員和“兼職”的雙重身份中穿梭,利用公權力尋租,成為企業(yè)不正當利益的“輸送帶”,不僅擾亂了市場競爭的公開和公平性,更容易滋生腐敗問題。
第三,某些黨員干部思想價值出現(xiàn)渙散。面對新階段黨內(nèi)政治建設的新情況,一些黨員干部在思想上出現(xiàn)困惑,最終價值觀出現(xiàn)偏差。一方面,黨員干部在思想教育上不主動作為。黨組織對黨員干部要求嚴格,黨員干部壓力增大,卻不主動更新自身思想與時俱進,而是待在舒適區(qū)混日子。另一方面,黨員干部在實踐行動上不積極作為。有些黨員怕犯錯誤、怕?lián)煟蚴桥碌米锶?、惹麻煩,而是在崗位上只要不出事寧愿不做事,遇到實事就選擇不作為。
中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生態(tài)建設需要立足實際問題,對癥下藥,在做好頂層設計的同時貫徹底線思維,堅持在宏觀和微觀層面做好優(yōu)化。
第一,不斷完善權力監(jiān)督機制,肅清政治生活。黨內(nèi)政治生態(tài)建設首要在頂層上通過加強制度建設來制約和監(jiān)督權力運行,逐步形成懲戒、防范、保障的三層機制。一方面,要積極完善和創(chuàng)新權力的監(jiān)督機制,建立起監(jiān)督機制的新模式,充分發(fā)揮權力監(jiān)督的作用。實際中,可以采取自上而下和平級權力的監(jiān)督相結合的模式,實現(xiàn)分權與制衡。另一方面,遵循依法治國的理念,將法律引入到權力監(jiān)督中來,通過嚴厲的法律制裁達到權力制約的目的。再者,做好其他監(jiān)督模式的創(chuàng)新,努力抓住群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督以及民主黨派和無黨派人士的監(jiān)督。黨組和黨員干部的權利不是憑空產(chǎn)生的,而是基于一定的權力主體授予的,在權力監(jiān)督中他們不僅受內(nèi)在的監(jiān)督,還受外部的監(jiān)督。在黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境的構建中形成相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構與運行機制,有利于極大優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài),促進國家政治系統(tǒng)的健康運行。
第二,加強黨員干部隊伍的建設,全力遏制腐敗。針對黨員腐敗的問題,營造健康的黨內(nèi)政治生態(tài),就要加強黨員干部隊伍的建設。對黨內(nèi)來說,選人用人是建設一支素質(zhì)高能力強的執(zhí)政隊伍的前提條件。黨內(nèi)建立透明的人才遴選程序來系統(tǒng)評判黨員人才,做好黨員干部的選任工作,讓一批敢想敢做、德才兼?zhèn)涞狞h員在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值。[2]黨員干部進行遴選時,要建立公開透明的標準程序,不僅要考察其專業(yè)能力,還要注重其涉獵知識,特別注意其道德品質(zhì),提高綜合素質(zhì)。而且,努力營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),不斷吸收優(yōu)秀人才進入黨員隊伍中。一方面,注重從黨校吸納人才,主動培養(yǎng)一批復合型人才,將人才與基層黨組的建設密切聯(lián)系起來,鍛造其黨性黨風和業(yè)務能力。另一方面,要加強黨員人才隊伍的創(chuàng)新,主動從其他行業(yè)吸收專業(yè)人才來擴充黨員隊伍。新時代下的黨的建設和國家發(fā)展都是一個復合型發(fā)展趨勢,需要多方面人才的專門合作創(chuàng)新。應該利用優(yōu)勢條件從各類高校等吸收專業(yè)學者加入到社會建設中來,采取適當措施使得黨員領導干部學者化,增強專家學者的全局意識、服務意識和責任意識。
第三,強化黨員思想價值觀念。中國共產(chǎn)黨是在馬克思主義思想指導下成長起來的黨,黨員首先在思想上必須保持堅定的政治信仰,擁有強大的理想信念。在黨政治生態(tài)建設中,黨員首先要提高自身的思想理論修養(yǎng),認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等,將理論內(nèi)化于心。其次,黨員干部發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,立足群眾需求,積極參與實踐活動,提高自身黨性,樹立正確的價值觀。再者,嚴明黨員干部的紀律規(guī)矩,規(guī)范黨內(nèi)生活。黨內(nèi)政治生態(tài)的優(yōu)化離不開嚴明的紀律和政治規(guī)矩。紀律嚴明要求黨員遵循黨的各項規(guī)定,政治規(guī)矩是堅持民主集中制,發(fā)揚黨內(nèi)民主,推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化。在思想上讓黨員干部主動發(fā)揮聰明才智,以主人翁的角色參與黨的建設,更加自覺地堅持黨的思想路線,創(chuàng)造性地開展工作。