社會保障信息化建設中的問題及解決策略

李昆

吉林省東遼縣人力資源和社會保障局 吉林東遼 136600

1 社會保障信息化建設的重要意義

隨著現(xiàn)代技術的不斷創(chuàng)新和計算機技術的不斷推廣，人力資源信息化和社會保障的提出也越來越多。在這個階段，人力資源和社會保障信息的建設已成為有效實施基層人力資源和社會保障工作的基礎，對整體發(fā)展具有不可替代的影響。其意義和影響主要分為以下幾點：第一，這是對現(xiàn)代發(fā)展的需求，而人力資源和社會保障工作的實施則比較復雜。在信息時代背景下，改善信息建設有助于減少人力資源，資源和資本支出。其次，根據(jù)人力資源和社會保障信息的建設，有助于提高工作質(zhì)量和效率，從而建立“無紙化”辦公環(huán)境，從而提高實際工作效率。第三，基于人力資源和社會保障的信息資源建設將有助于全面監(jiān)測社會環(huán)境。隨著計算機應用概率的增加，人力資源和社會保障部門可以根據(jù)計算機平臺和技術顯示策略，宣傳信息和傳輸信息。這不僅保護了公眾的知情權(quán)，也提高了工作和公眾的透明度。參與促使社會部門提出符合人民利益需要的科學計劃，并促進公眾對政府部門的監(jiān)督[1]。

2 社會保障信息化建設中的問題

2.1 軟件不夠完善

2012版人類社會統(tǒng)計報告系統(tǒng)是不需要連接到網(wǎng)絡的軟件，可以報告統(tǒng)計信息。幾乎所有人類社會工作都可以使用該軟件向上級報告工作。收集，匯總和傳輸數(shù)據(jù)。但是，目前該軟件仍存在一些問題。不是應用水平傳輸，而是僅輸入垂直傳輸。導致相關數(shù)據(jù)分析的項目實施起來不方便。此外，作為獨立軟件，軟件結(jié)構(gòu)不夠智能，無法執(zhí)行數(shù)據(jù)存儲和報告等簡單功能。很容易導致其他數(shù)據(jù)的丟失，并且不可能開發(fā)其他資源。統(tǒng)計結(jié)果不夠及時，科學也很差。例如，警告功能。

2.2 系統(tǒng)標準不夠統(tǒng)一

目前，中國的國情相對特殊，人與社會部門和制度的差異比較大。因此，不同部門之間的工作制度不盡相同，存在較大差距，有必要建立相應的獨立制度。然而，人類社會系統(tǒng)在建立時沒有考慮到不同的因素，這導致了問題。例如，更常見的組成數(shù)據(jù)的組成是不同的。根本原因是系統(tǒng)建立時單元之間沒有統(tǒng)一的標準，因此系統(tǒng)無法保證數(shù)據(jù)的準確性，對統(tǒng)計工作產(chǎn)生影響。

2.3 系統(tǒng)存在安全問題

隨著技術的不斷進步，一些黑客專注于網(wǎng)絡信息的入侵和利用，并實現(xiàn)了自己的目標。這種現(xiàn)象目前比較嚴重。當前的人類社會統(tǒng)計系統(tǒng)可能在信息傳輸?shù)母鱾€方面都存在安全風險。首先，沒有針對系統(tǒng)應用的安全認證，例如指紋識別。工作人員的身份不夠聰明。其次，數(shù)據(jù)傳輸方法不夠?qū)I(yè)。目前，通過QQ和微信傳輸更多數(shù)據(jù)，更容易泄露信息。第三，人類安全系統(tǒng)安全保護措施不重視，保護等級低，系統(tǒng)容易被入侵，數(shù)據(jù)保護功能丟失。

3 社會保障信息化建設的對策

3.1 加強社會保障信息化制度系統(tǒng)化建設

社會保障信息系統(tǒng)應規(guī)范，規(guī)范。一方面，有必要確定長期目標和計劃，科學合理地利用現(xiàn)有的軟硬件設施和人力物力資源，實現(xiàn)各種資源的合理配置，使社會保障體系安全可靠穩(wěn)步運行。另一方面，要建立合理的信息管理機制，定期開展員工信息技術培訓，提高員工管理技術水平。另外，為了使社會保障信息系統(tǒng)更加系統(tǒng)化，有必要建立相應的監(jiān)控系統(tǒng)，以確保資金的合理使用[2]。

3.2 規(guī)范社會保障信息化流程

加快社會保障信息化建設，規(guī)范業(yè)務流程，使各部門及其工作人員能夠提供更好的服務，讓國民享受國家福利政策。這要求有關部門開展不必要的勞動。整合，使每個部門明確自己的工作職責和標準，建立統(tǒng)一的標準業(yè)務流程和工作秩序，以提高各部門的工作效率和質(zhì)量。

3.3 提高安全防范意識

在現(xiàn)有法律法規(guī)的支持下，我們將根據(jù)我國人類社會系統(tǒng)的現(xiàn)狀，全面提升整個人類社會系統(tǒng)的安全體系，建立和完善與人類社會統(tǒng)計系統(tǒng)相關的安全標準體系，并為每個人提升員工。社會系統(tǒng)安全重視有意識地保護系統(tǒng)安全。專用信道用于相對機密的數(shù)據(jù)，以避免數(shù)據(jù)傳輸過程中的漏洞，這使得犯罪分子有機會。對于一些常見數(shù)據(jù)，建立相對安全可靠的傳輸路徑也有助于提高工作效率。每位員工都必須了解安全，定期對各自的計算機進行防病毒和檢查，并及時處理問題，以確保計算機系統(tǒng)的安全。對相對敏感的數(shù)據(jù)執(zhí)行加密以保護重要數(shù)據(jù)的安全性。

3.4 完善社會保障卡的管理

社會保障卡的管理必須標準化。在實際的業(yè)務運營和工作流程中，所有部門都應協(xié)調(diào)技術標準，以便安全有效地使用社會保障卡。這要求兩名員工嚴格執(zhí)行標準規(guī)范。所有工作環(huán)節(jié)都投入了精力來增強責任感，還要求投保人員加強對社會保障卡的重視，并認真使用和保管社會保障卡。此外，有關部門還應完善社會保障卡的加密、鎖定、丟失報告和更換管理等相應的支持系統(tǒng)，有利于為被保險人員提供更好的服務[3]。

4 結(jié)語

綜上所述，信息時代的到來為中國的社會保障檔案管理創(chuàng)造了極大的便利，不僅提高了檔案管理水平，而且有效地提高了社會保障體系的穩(wěn)定性。應當注意，盡管信息技術為社會安全文件管理提供了便利，但由于信息網(wǎng)絡的不穩(wěn)定性，文件管理信息資源很可能受到威脅，從而損害社會保障組織的利益。因此，在加強社會保障檔案管理信息化的同時，要嚴格防范不安全因素的發(fā)生，切實提高社會保障檔案管理的效率。