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    淺談高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校企合作模式

    2019-08-15 00:44:49張琳
    教育現(xiàn)代化 2019年102期
    關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì)校企高職

    張琳

    (鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校,江蘇 鎮(zhèn)江)

    環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)作為一門新興的學(xué)科,具有交叉性的特點(diǎn),在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,對(duì)相關(guān)專業(yè)人才有了更高的要求,高職院校為社會(huì)輸送大量的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才。目前,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才出現(xiàn)就業(yè)難的情況,并且相關(guān)企業(yè)不需要人才,而是畢業(yè)生無法滿足企業(yè)發(fā)展需求。高職院校的目的是教育人才,加強(qiáng)校企之間的合作,可以為企業(yè)培養(yǎng)需求的設(shè)計(jì)人才和管理人才,促進(jìn)企業(yè)和學(xué)校實(shí)現(xiàn)共贏。

    一 高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)開展校企合作模式的意義

    作為高職院校一門非常實(shí)用、非常專業(yè)的專業(yè),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)受到更多人的關(guān)注,呈現(xiàn)著漸進(jìn)式的規(guī)律,根據(jù)其專業(yè)性和實(shí)用性的特點(diǎn),為校企合作模式的開展提供基礎(chǔ)。隨著教育改革的不斷深入,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)同樣不斷改革,校企合作教學(xué)模式引入到教學(xué)中,由于該專業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),校企合作可以更好的開展。目前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)更加注重經(jīng)濟(jì)效益,使得校企合作面臨著困難,影響校企合作模式在教學(xué)中的開展。同時(shí),大多數(shù)高職院校的校企合作停留在項(xiàng)目模擬等表面,并沒有真正發(fā)揮校企合作的真正價(jià)值和作用。高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)中有效開展校企合作模式,可以真正體現(xiàn)高職院校的教育價(jià)值,構(gòu)建完善的課程體系,采取教學(xué)做一體的教學(xué)模式,保證高職教育有效開展。同時(shí),學(xué)生可以提前參與到工作實(shí)踐中,加強(qiáng)學(xué)生崗位和職業(yè)意識(shí)培養(yǎng),提高學(xué)生吃苦耐勞的精神,鍛煉學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作能力,為企業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)的人才[1]。

    二 高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)開展校企合作模式的困境

    1.相關(guān)企業(yè)缺乏動(dòng)力。高職院校的目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,企業(yè)目標(biāo)追求經(jīng)濟(jì)利益。校企合作并不能在短時(shí)間為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,甚至?xí)?duì)企業(yè)正常工作產(chǎn)生影響,雙方的目標(biāo)追求存在差異,使得校企合作存在一定的困難。大多數(shù)的設(shè)計(jì)企業(yè)規(guī)模并不是很大,缺少相應(yīng)的發(fā)展理念,社會(huì)責(zé)任意識(shí)不足,缺少人才培養(yǎng)參與意識(shí)。同時(shí),企業(yè)缺少完善的管理制度,依靠情感關(guān)系維系合作,在專業(yè)設(shè)置、課程研發(fā)以及實(shí)訓(xùn)課程等方面缺少積極性,企業(yè)缺少和高職院校合作的積極性,導(dǎo)致校企合作呈現(xiàn)形式化,難以深層次開展合作教學(xué)活動(dòng)。

    2.高職院校缺少充足的師資力量。環(huán)境藝術(shù)專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目有著一定的時(shí)間和周期限制,教師在教學(xué)外難以參與到相關(guān)項(xiàng)目中,很多高職環(huán)境藝術(shù)專業(yè)成立的時(shí)間比較短,缺少相應(yīng)的學(xué)科基礎(chǔ),研發(fā)條件明顯不足。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師,缺少專業(yè)的帶頭人員,雙師型教師資源比較匱乏。學(xué)校在企業(yè)合作的過程中,難以取得直接的價(jià)值,企業(yè)在資源和人力方面有著明顯的優(yōu)勢(shì),校企合作中學(xué)校處于劣勢(shì),使得企業(yè)缺少更深層次的合作動(dòng)力[2]。

    3.學(xué)校教育和企業(yè)運(yùn)行存在沖突。企業(yè)的運(yùn)行模式和學(xué)校的教育模式有著明顯的差異,企業(yè)運(yùn)行是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律作為基礎(chǔ)的,想要實(shí)現(xiàn)校企合作的共贏目標(biāo),需要以保證自身利益作為基礎(chǔ)開展合作。目前,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校企合作中,企業(yè)把握著主動(dòng)權(quán),學(xué)校很難選擇較為理想的企業(yè),校企合作難以活動(dòng)有效的效果。

    4.企業(yè)自身存在一定的局限性。高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的目標(biāo)培養(yǎng)專業(yè)性人才,提高人才的實(shí)踐性技能。在學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)中,高校有著其自身的優(yōu)勢(shì),相對(duì)于其他類型的企業(yè)來說,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)企業(yè)規(guī)模比較少,能夠融入的實(shí)習(xí)人數(shù)較少,而學(xué)校需要安排的實(shí)習(xí)生則比較多,難以滿足學(xué)生的實(shí)習(xí)需求。而在一些二線、三線城市中,往往沒有相應(yīng)規(guī)模的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)企業(yè),從實(shí)習(xí)角度和企業(yè)自身來說,存在著比較大的局限性。

    三 高職環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校企合作模式的有效策略

    1.開展校企股份合作方式。在校企合作的過程中,學(xué)校和企業(yè)以合同的方式,明確股份比例開展合作。學(xué)校是教育機(jī)構(gòu)的同時(shí),也是企業(yè)的股東之一,學(xué)校和企業(yè)共同承擔(dān)教育責(zé)任和任務(wù)。對(duì)于企業(yè)來說,可以有效提高設(shè)計(jì)的品質(zhì),降低設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的成本,減少企業(yè)相關(guān)的成本投入。學(xué)??梢允∪ハ嚓P(guān)的設(shè)備投入和實(shí)踐培訓(xùn)費(fèi)用。在實(shí)際的校企股份合作中,可以采取三種模式。首先,引企入校模式。在學(xué)校建設(shè)相應(yīng)的教學(xué)基地,加強(qiáng)材料工作、模型加工、打印以及設(shè)計(jì)等相關(guān)場(chǎng)地金蛇,學(xué)生可以在不同的工作室實(shí)習(xí)。企業(yè)可以根據(jù)學(xué)校的課程安排,定期派遣專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),開展相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)[3]。加強(qiáng)校企資源共享,企業(yè)可以在學(xué)校圖書館查閱相關(guān)資料,項(xiàng)目可以在學(xué)校工作室完成設(shè)計(jì),提供相應(yīng)的場(chǎng)地進(jìn)行講學(xué)。教師可以根據(jù)學(xué)生的課程學(xué)習(xí),參與到相關(guān)工作室的實(shí)踐設(shè)計(jì)活動(dòng)。其次,建設(shè)校外頂崗實(shí)習(xí)基地。通過校外頂崗實(shí)習(xí)基地建設(shè),可以在企業(yè)相關(guān)部門和培訓(xùn)中心開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),學(xué)生通過崗位頂崗實(shí)習(xí),參與到項(xiàng)目設(shè)計(jì)一線中。在實(shí)習(xí)之前,需要學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生簽訂相應(yīng)的協(xié)議,對(duì)實(shí)習(xí)期間的住宿和交通等費(fèi)用進(jìn)行約定,保證學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全問題等。學(xué)校和企業(yè)合作和商定實(shí)習(xí)制度,加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理和日常管理。

    最后,相互之間加強(qiáng)人才培養(yǎng)。在這樣的校企合作模式中,學(xué)??梢杂杏?jì)劃的安排教師在企業(yè)掛職鍛煉,參與到相應(yīng)的管理工作和設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)教師雙師素質(zhì)培養(yǎng),提高教師的實(shí)踐能力和技能,讓教師了解最前沿的設(shè)計(jì)技術(shù)、前沿材料和工藝。參加掛職訓(xùn)練的教師可以向其他教師分享學(xué)習(xí)的知識(shí)和方式,加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和優(yōu)化,完善教師隊(duì)伍整體知識(shí)結(jié)構(gòu)。學(xué)校需要引入校外兼職教師,不斷完善教師結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)雙師型教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),借助兼職教師的引入,可以優(yōu)化和調(diào)整教師結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和教師資源共享,有效完成課堂教學(xué)任務(wù)。在兼職教師管理中,可以采取柔性化管理方式,制定合理的兼職教師管理機(jī)制,完善學(xué)生考核制度,吸引企業(yè)優(yōu)勢(shì)人才參與到教師團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)高技能人才交流[4],實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的資源共享。教師在設(shè)計(jì)思維和設(shè)計(jì)理念方面有著非常大的優(yōu)勢(shì),學(xué)校派遣教師在企業(yè)掛職工作,可以充當(dāng)相應(yīng)的設(shè)計(jì)師或者顧問,參與各種類型設(shè)計(jì)的同時(shí),提高自身的專業(yè)技能,為企業(yè)設(shè)計(jì)貢獻(xiàn)自身力量,為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)在工藝、技術(shù)、材料以及信息等方面有著明顯的優(yōu)勢(shì),可以讓企業(yè)專家或者專業(yè)人才開展實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo),向?qū)W生介紹最前沿的設(shè)計(jì)技術(shù)、材料以及信息等。在校企合作中,學(xué)??梢猿袚?dān)企業(yè)的員工培訓(xùn)工作,共同協(xié)商培訓(xùn)課程和內(nèi)容,學(xué)校負(fù)責(zé)相應(yīng)的管理和教學(xué)任務(wù),將此類課程作為學(xué)生的選秀課程,學(xué)生和員工共同上課,加強(qiáng)兩者之間的交流,相互學(xué)習(xí)。校企合作的過程中,可以共同開發(fā)課題研究,教師負(fù)責(zé)課題申請(qǐng),企業(yè)專業(yè)可以參與課題研究,各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì),取得更好的研究成果,發(fā)揮課題研究的價(jià)值[5]。

    2.校企項(xiàng)目合作模式。校企項(xiàng)目合作主要有三種類型。首先,成立工作室承接企業(yè)項(xiàng)目。高職院校成立相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作室,如室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、陳設(shè)設(shè)計(jì)以模型設(shè)計(jì)等多種類型,工作室有相應(yīng)的教師帶領(lǐng),引入優(yōu)秀學(xué)生參與其中。在工作室中,采取公司的管理模式,設(shè)置相應(yīng)的工作崗位和負(fù)責(zé)人,承接企業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù),簽訂相應(yīng)的設(shè)計(jì)合同,通過團(tuán)隊(duì)合作的方式,保證工作室的運(yùn)行和管理,在完成設(shè)計(jì)工作之后,有工作室學(xué)生做好施工指導(dǎo)和攝像,記錄各項(xiàng)施工過程,組織學(xué)生定期參與施工現(xiàn)場(chǎng),開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)將整個(gè)設(shè)計(jì)記錄過程作為案例資源,在課堂教學(xué)中分享和利用。加強(qiáng)校企項(xiàng)目合作,可以實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)練習(xí),相互彌補(bǔ)不足,學(xué)生參與設(shè)計(jì)和施工指導(dǎo)等環(huán)節(jié),讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間可以參與社會(huì)各種設(shè)計(jì)任務(wù),有利于學(xué)生全面發(fā)展。

    其次,校企合作中完成新課程研發(fā)。在校企合作的過程中,企業(yè)可以參與到學(xué)校的課程研發(fā)設(shè)計(jì)中,結(jié)合兩者的優(yōu)勢(shì)和需求,設(shè)計(jì)和研發(fā)符合學(xué)生情況和企業(yè)需求的課程,加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)培養(yǎng),讓學(xué)生了解未來崗位需求和專業(yè)技能。通過相應(yīng)課程設(shè)計(jì),幫助學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)和能力,和社會(huì)及早接觸。在課程設(shè)計(jì)中,可以結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),上午進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí),下午進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝學(xué)習(xí),讓學(xué)生直接掌握技巧和能力,并且通過檢驗(yàn)來解學(xué)生學(xué)習(xí)效果。在這樣的課堂教學(xué)中,完成課程學(xué)習(xí)的學(xué)生可以在企業(yè)上崗實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和學(xué)校的有效對(duì)接。

    3.校辦企業(yè)合作模式。校辦企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立運(yùn)作,并且可以和環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)采取教學(xué)合作方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和專業(yè)的資源共享,如材料和人才等。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,發(fā)揮雙師型教師的帶領(lǐng)作用,組織學(xué)生形成形影的團(tuán)隊(duì),承接相應(yīng)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,可以實(shí)現(xiàn)雙方的有效合作,相互補(bǔ)充和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙方的共同提升。在這樣的情況下,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程需要做出調(diào)整,教學(xué)方式也更加靈活多變,給教學(xué)管理帶來很大的挑戰(zhàn)。如學(xué)??梢愿鶕?jù)校辦企業(yè)的項(xiàng)目,組織學(xué)生開展相應(yīng)的設(shè)計(jì)比賽活動(dòng),讓學(xué)生參與整個(gè)設(shè)計(jì)流程,最好相應(yīng)的評(píng)選工作,通過學(xué)生參與可以鍛煉學(xué)生設(shè)計(jì)技能,更好的適應(yīng)未來工作要求。

    四 結(jié)語

    高職院校的專業(yè)比較多,在實(shí)際的教學(xué)中需要采取多樣化方式體現(xiàn)專業(yè)特色,作為高職院校教師,需要不斷探索和總結(jié),加強(qiáng)專業(yè)性人才培養(yǎng)。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,采取校企合作模式,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的同時(shí),促進(jìn)教師自身成長(zhǎng),為企業(yè)發(fā)展提供助力。因此,作為高職院校教師,需要不斷嘗試和創(chuàng)新,探究更多校企合作新模式,保證校企合作順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的共同發(fā)展。

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