• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國石油企業(yè)近10年全要素生產(chǎn)率變動趨勢研究

    2019-08-13 00:49:52
    石油科技論壇 2019年3期
    關鍵詞:生產(chǎn)率要素石油

    楊 嶸 劉 睿

    (西安石油大學)

    當前,中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),我們應當加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,利用創(chuàng)新實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)增長。2015年,我國政府首次在工作報告中指出“提高全要素生產(chǎn)率”。全要素生產(chǎn)率(Total Factor Productivity,TFP)又被稱為“技術進步率”,是衡量經(jīng)濟增長質(zhì)量的重要指標,其來源包括技術進步、組織創(chuàng)新、專業(yè)化和生產(chǎn)創(chuàng)新等。

    中國能源行業(yè)目前正處于轉型發(fā)展的新時期,石油企業(yè)多措并舉,以期實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益的可持續(xù)發(fā)展?!笆濉逼陂g,國內(nèi)三大石油公司在資本投入與產(chǎn)出上表現(xiàn)為投資規(guī)模持續(xù)增加、投資回報率逐年下降,公司依靠資本投入實現(xiàn)投資拉動的發(fā)展動力逐步喪失[1]。人力投入方面,三大石油公司也出現(xiàn)了人工成本逐年升高、人力資本的邊際效益逐年降低的情況。當石油企業(yè)在資本和勞動兩個要素投入對經(jīng)濟增長貢獻乏力時,全要素生產(chǎn)率可成為新常態(tài)下企業(yè)可依賴的增長新動力[1]。

    本文通過測算2008—2018年30家上市石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率的變動,研究我國石油企業(yè)效率變化,從時間和企業(yè)范疇分析這些石油企業(yè)的全要素生產(chǎn)率差異,尋找影響我國石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率增長的主要因素。

    1 國內(nèi)相關研究文獻綜述

    國外學者對全要素生產(chǎn)率的研究較為深入,國內(nèi)相關研究起步較晚,涉及文獻較少。國內(nèi)學者殷玉使用DEA-Malmquist指數(shù)方法,采用面板數(shù)據(jù),對10家國內(nèi)石油上市公司和5家國外石油上市公司全要素生產(chǎn)率進行了測算與分析[2],研究表明我國上市公司在規(guī)模效率和技術進步方面與國外石油公司相比還有較大差距。魏靜等測算了2008—2014年31家中國石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率,分析其時序演變及差異情況,并分別考察了全部石油企業(yè)、國有石油企業(yè)、民營石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率的收斂性[3]。張惠琴等對13家上市油田企業(yè)2005—2012年間的技術效率進行了測量和動態(tài)評價,運用概率神經(jīng)網(wǎng)絡PNN實現(xiàn)了對技術創(chuàng)新效率評價結果的智能判斷[4]。徐東針對石油企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈特點,提出要提高其全要素生產(chǎn)率,可以考慮在資源重新優(yōu)化配置和創(chuàng)新驅(qū)動兩個層次分別采取不同的路徑[1]。穆秀珍建立了生產(chǎn)率測算模型,選擇國內(nèi)外主要石油企業(yè)的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)計算全要素生產(chǎn)率[5],結果表明中國石油企業(yè)提高全要素生產(chǎn)率主要依賴于調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。我國學者對石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率的研究不多,現(xiàn)有研究中僅提出應對方法,并未進行實證分析,缺乏深層次原因的挖掘[5]。

    2 研究方法與數(shù)據(jù)來源

    2.1 研究方法

    本文全要素生產(chǎn)率的測算選取Fare等提出的基于非參數(shù)DEA模型的Malmquist指數(shù)法[6]。為了避免計算中因參考時期不同引起的誤差,使用以產(chǎn)出距離函數(shù)構造的兩個指數(shù)的幾何平均式,來表示全要素生產(chǎn)率變化指數(shù)(Total Factor Productivity Change Index,Ctfpch)。

    ——分別為以t+1時刻的前沿生產(chǎn)技術為參考的t和t+1時刻的產(chǎn)出距離函數(shù)。

    式(1)兩個指數(shù)可分解為技術效率變化指數(shù)(Technical Efficiency Change Index,Ceffch)和技術進步變化指數(shù)(Technical Change Index,Ctechch)。在規(guī)模報酬不變的假定下,Ceffch可進一步分解為純技術效率變化指數(shù)(Pure Technical Efficiency Change Index,Cpech)和規(guī)模效率變化指數(shù)(Scale Efficiency Change Index,Csech)。

    當技術效率變化指數(shù)(Ceffch)或技術進步變化指數(shù)(Ctechch)大于1時,從第t期到第t+1期技術效率或生產(chǎn)技術水平有所改進,反之則表明從第t期到第t+1期技術效率或生產(chǎn)技術水平有所退步。同理,當全要素生產(chǎn)率變化指數(shù)(Ctfpch)大于1時,表明從第t期到第t+1期全要素生產(chǎn)率出現(xiàn)增長,反之則出現(xiàn)降低。

    2.2 數(shù)據(jù)來源

    根據(jù)證監(jiān)會行業(yè)分類(2016年版)中石油和天然氣開采業(yè),開采輔助活動,石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè)3個行業(yè)進行樣本選擇。據(jù)上市情況共有39家企業(yè)入選,另外補充同花順行業(yè)分類中的石油加工、石油貿(mào)易、冶金礦采化工設備3個分類中的11家企業(yè)。依據(jù)各年主營業(yè)務收入中石油相關收入占50%以上的標準,剔除16家企業(yè);樣本期為2008—2018年,考慮到數(shù)據(jù)的完整性,剔除不符合要求的4家企業(yè),最終確定30家企業(yè)作為研究樣本,其中國有企業(yè)13家、民營企業(yè)17家,主要數(shù)據(jù)來源于同花順數(shù)據(jù)中心及各企業(yè)年報。

    結合相關研究指標選取情況,同時考慮數(shù)據(jù)的可獲取性及變量的相關性,確定本次研究的投入變量和產(chǎn)出變量(表1)。

    表1 投入變量和產(chǎn)出變量

    3 上市石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率變動分析

    基于上述5個變量數(shù)據(jù),運用DEAP 2.1數(shù)據(jù)包絡分析軟件,采用Malmquist指數(shù)法,測算30家上市石油企業(yè)2008—2018年期間Ctfpch及其分解變化情況,并從時間范疇和企業(yè)范疇兩方面對輸出結果進行分析。

    3.1 基于時間范疇分析

    2008—2018年,30家上市石油企業(yè)的Ctfpch總體呈下降趨勢,年均下降1.1%。其中,2008—2009年下降最為明顯,降幅高達12.6%;2016—2017年上升幅度最大,漲幅為9.7%(表2、圖1)。

    表2 30家石油企業(yè)2008—2018年全要素生產(chǎn)率的動態(tài)變化及其分解

    分析石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率波動的主要原因,2008年金融危機爆發(fā)造成石油需求放緩,油價下跌,對我國石油行業(yè)整個產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)生巨大的牽制作用。石油企業(yè)部分項目因資金問題不得不推遲進行,進而導致企業(yè)全要素生產(chǎn)率大幅下降,一些小型石油企業(yè)甚至因此被收購或直接倒閉。2009年初,為應對金融危機帶來的不良影響,國家出臺系列措施促進石油企業(yè)規(guī)模擴張,石油企業(yè)進行海外擴張的機會增加,使得企業(yè)Ctfpch在2009—2010年出現(xiàn)3%的上升。2010—2014年石油企業(yè)Ctfpch呈波動變化,2010—2011年和2012—2013年石油企業(yè)Ctfpch分別增長1.2%和4.1%,而2011—2012年和2013—2014年分別降低7.2%和4%,表明石油企業(yè)效率的增長不能僅依靠規(guī)模擴張,更需要從企業(yè)內(nèi)部做到規(guī)模與產(chǎn)出相匹配,調(diào)整組織結構,對企業(yè)資源重新優(yōu)化配置。2014年下半年,國際油價再次大幅下挫,導致2014—2015年石油企業(yè)Ctfpch繼續(xù)下降0.7%,2015—2016年則下降6.6%。面對本輪低油價,國內(nèi)石油企業(yè)通過實施轉變生產(chǎn)方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、擴大國際合作、大力開發(fā)新技術和發(fā)展石油貿(mào)易等措施,使Ctfpch在2016—2018年出現(xiàn)上升。

    從全要素生產(chǎn)率的分解指標來看,2008—2018年,石油企業(yè)Ceffch變化范圍為0.888~1.207,平均增長0.9%;石油企業(yè)Ctechch變化范圍為0.854~1.179,平均下降1.9%。從平均值來看,Ctechch的下降是制約石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率增長的主要原因。進一步從技術效率分解指標變化趨勢來看,2008—2018年石油企業(yè)Cpech介于0.953~1.033之間,平均下降0.6%;石油企業(yè)Csech介于0.912~1.224之間,平均增長1.5%。可見,規(guī)模效率對技術效率的貢獻作用遠大于純技術效率。

    從Ceffch變化趨勢來看,2008年油價下跌后,石油企業(yè)面臨巨大的資金壓力。為了在惡劣的油價環(huán)境中獲取低成本優(yōu)勢,企業(yè)選擇規(guī)模擴張,同時提高管理水平、完善相關管理制度,以降低生產(chǎn)運營成本。因此,石油企業(yè)的技術效率呈現(xiàn)上升趨勢。但在2014年再次爆發(fā)油價下跌后,石油企業(yè)的投入產(chǎn)出結構已經(jīng)發(fā)揮了最大效益,無法繼續(xù)實現(xiàn)僅依靠技術效率的增長就能驅(qū)動企業(yè)經(jīng)濟的增長,技術效率開始下降。此時需要通過技術創(chuàng)新來帶動技術進步的增長,進而實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目標??梢?,石油企業(yè)在低油價時期更要重視技術在發(fā)展中的作用。

    圖1 全要素生產(chǎn)率及其分解指數(shù)的動態(tài)演變折線圖

    3.2 基于企業(yè)范疇分析

    2008—2018年,不同屬性企業(yè)的Ctfpch存在明顯差異,同屬性的各企業(yè)間情況也大不相同,說明各企業(yè)在服務、管理、技術、規(guī)模效應及市場競爭等方面的把控存在差異。其中,13家企業(yè)Ctfpch實現(xiàn)增長,有7家國有企業(yè)和6家民營企業(yè),說明這些企業(yè)通過合理配置資源,加強技術研發(fā)與創(chuàng)新,使企業(yè)的資源配置效率達到最佳,實現(xiàn)了技術進步,進而帶動了企業(yè)全要素生產(chǎn)率的增長。其余17家企業(yè)Ctfpch小于1,這些企業(yè)主營業(yè)務大多涉及技術開發(fā)、技術服務、鉆采設備等,說明企業(yè)的技術研發(fā)水平和技術創(chuàng)新能力如果不能跟上石油行業(yè)的整體發(fā)展水平,就會造成企業(yè)Ctfpch降低(表3)。

    表3 30家石油企業(yè)年均全要素生產(chǎn)率的變化及其分解

    為了進一步分析上市石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率增長方式及特征,統(tǒng)計了30家樣本石油企業(yè)Ceffch和Ctechch平均值(圖2),將全要素生產(chǎn)率增長分為高效增長型、溫和增值型、慘淡增長型3種類型。

    (1)高效增長型企業(yè)具有Ceffch及Ctechch均高于行業(yè)平均水平的特點,并且此類企業(yè)的Ctfpch均呈增長趨勢。以國際實業(yè)、華錦股份、上海石化、海越股份、茂化實華為代表,這5家企業(yè)在2008—2018年內(nèi)Ctfpch分別平均增長6.9%、5.3%、5.1%、2.1%和1.7%,增長幅度分別位列第1、第2、第3、第7和第9。

    圖2 30家上市石油企業(yè)技術效率指數(shù)和技術進步指數(shù)平均值統(tǒng)計

    (2)溫和增長型企業(yè)表現(xiàn)為兩種情況。一種是Ctechch高于行業(yè)平均水平,但Ceffch低于行業(yè)平均水平,包括10家企業(yè)。其中,僅有中油工程、東華能源、中國石化和中國石油4家企業(yè)全要素生產(chǎn)率呈增長趨勢,增長率分別為4.5%、4.5%、1.7%和0.7%,增長幅度在30家企業(yè)中分別位列第4、第5、第8和第11。

    另一種是Ceffch高于行業(yè)平均水平,但Ctechch低于行業(yè)平均水平,包括9家企業(yè)。其中,僅有新潮能源、*ST華信、沈陽化工和廣聚能源4家企業(yè)全要素生產(chǎn)率呈增長趨勢,分別增長3.1%、1.1%和0.7%和0.6%,增長幅度分別位列第6、第10、第12和第13。

    (3)慘淡增長型企業(yè)具有Ceffch和Ctechch均低于行業(yè)平均水平的特點,且此類企業(yè)的Ctfpch都有不同幅度的下降。以杰瑞股份、洲際油氣、神開股份、通源石油、潛能恒信和吉艾科技為代表,這6家企業(yè)在2008—2018年期間全要素生產(chǎn)率分別平均下降2%、2.6%、3.5%、5.1%、13.1%和18.3%。

    觀察不同屬性企業(yè)全要素生產(chǎn)率的變化特征發(fā)現(xiàn),2008—2018年,國有石油企業(yè)和民營石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率均呈連續(xù)波動,并交替領先。2008—2012年,國有石油企業(yè)各年全要素生產(chǎn)率均高于民營石油企業(yè)的全要素生產(chǎn)率和整體平均水平。但到了2012—2014年,民營石油企業(yè)的全要素生產(chǎn)率高于國有石油企業(yè)的全要素生產(chǎn)率和平均水平。2014—2015年國有石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率水平再次回升,2015年后,民營石油企業(yè)的全要素生產(chǎn)率開始上升,并始終高于國有石油企業(yè)的全要素生產(chǎn)率和平均水平(表4、圖3)。

    表4 不同屬性石油企業(yè)2008—2018年全要素生產(chǎn)率的動態(tài)變化

    圖3 國有石油企業(yè)和民營石油企業(yè)2008—2018年全要素生產(chǎn)率變化趨勢

    國有石油企業(yè)和民營石油企業(yè)各年全要素生產(chǎn)率波動的原因,可能是由于在2008年油價下跌初期,中國實施“走出去”戰(zhàn)略,加強國際油氣合作。國有企業(yè)憑借資金優(yōu)勢,通過購買國外區(qū)塊加大國際合作獲得發(fā)展機會,而民營企業(yè)因資金缺乏,甚至面臨破產(chǎn)的危險。本次低油價持續(xù)時間較短,隨著油價穩(wěn)步攀升,石油企業(yè)環(huán)境逐漸趨好,國有石油企業(yè)因人力、財力、資源配置等資源較為豐富和完善,技術水平和技術研發(fā)能力優(yōu)于民營石油企業(yè),市場優(yōu)勢明顯。2014年下半年爆發(fā)的油價下跌持續(xù)時間較長,期間即便有所回升也很微弱。國家對油氣財稅政策進行調(diào)整,給予企業(yè)支持。石油企業(yè)通過資源重新優(yōu)化配置、降薪、裁員、革新技術等措施,追求低油價下的效率革命。盡管國有石油企業(yè)的資金、技術、政策和管理等方面的優(yōu)勢優(yōu)于民營企業(yè),但因其規(guī)模較大,技術的使用和創(chuàng)新、企業(yè)的管理和規(guī)模擴張進行起來較為緩慢。民營石油企業(yè)主要集中在中下游且規(guī)模較小,調(diào)整人員、財力、資源配置耗時較短,因此民營石油企業(yè)在我國石油市場中取得短暫優(yōu)勢,在低油價下相對較快地適應了新變化。

    從全要素生產(chǎn)率分解指標看,2008—2018年,國有上市石油企業(yè)Ctfpch平均下降0.2%,民營上市石油企業(yè)Ctfpch平均下降2.2%。盡管這期間兩種屬性的石油企業(yè)Ctfpch均出現(xiàn)下降,但國有石油企業(yè)的Ctfpch還是高于石油行業(yè)整體水平。國有上市石油企業(yè)Ceffch未出現(xiàn)增減,其中Csech實現(xiàn)0.2%的增長,而Cpech下降了0.2%;民營上市石油企業(yè)Ceffch平均增長1.3%,且是在Csech增長2%的推動下實現(xiàn)的(表5、圖4)。

    表5 不同屬性石油企業(yè)年均全要素生產(chǎn)率的變化及其分解

    圖4 不同屬性石油企業(yè)年均全要素生產(chǎn)率及其分解對比

    數(shù)據(jù)說明,民營石油企業(yè)在資源配置、制度建設和企業(yè)管理等方面比國有石油企業(yè)更為合理,國有石油企業(yè)占據(jù)石油市場中的主要資源、資金,但在企業(yè)內(nèi)部管理中尚未發(fā)揮出優(yōu)勢。國有上市石油企業(yè)Ctechch平均下降0.2%,民營上市石油企業(yè)Ctechch平均下降3.5%,說明民營石油企業(yè)的技術水平和創(chuàng)新能力遠不如國有企業(yè),其技術進步增長受到制約。國有石油企業(yè)的技術能力和創(chuàng)新能力遠超民營企業(yè),但卻未能實現(xiàn)技術的進步,這是需要反思的問題。

    4 結論與對策

    本文測算了2008—2018年30家上市石油企業(yè)的全要素生產(chǎn)率的變化,結果顯示:

    (1)我國上市石油企業(yè)Ctfpch近10年總體呈下降趨勢,平均下降了1.1%。其中Ceffch平均增長0.9%,Ctechch平均下降1.9%。在技術效率的分解指數(shù)中,Cpech平均下降0.6%,Csech平均增長1.5%。全要素生產(chǎn)率和技術效率的分解指數(shù)結果顯示,技術進步降低對我國石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率增長產(chǎn)生了一定的阻礙作用,與此同時,技術效率增長在一定程度上促進了全要素生產(chǎn)率增長,且規(guī)模效率的貢獻大于純技術效率的貢獻。

    (2)從企業(yè)屬性上來看,2008—2018年,國有上市石油企業(yè)Ctfpch平均下降0.2%,由Ctechch下降0.2%引起,而Ceffch未發(fā)生增減,其中Csech有0.2%的增長,但Cpech下降了0.2%。民營上市石油企業(yè)Ctfpch平均下降2.2%,其中Ceffch增長1.3%,Ctechch下降3.5%,而Ceffch的增長是在Csech增長2%的推動下實現(xiàn)的。國有石油企業(yè)和民營石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率均呈連續(xù)波動,在高油價時期國有石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率高于民營石油企業(yè)和整體平均水平;低油價期間民營石油企業(yè)的全要素生產(chǎn)率高于國有石油企業(yè)和行業(yè)平均水平。近10年內(nèi)有13家企業(yè)實現(xiàn)了全要素生產(chǎn)率增長,其中國有企業(yè)7家,民營企業(yè)6家。全要素生產(chǎn)率高效增長型和溫和增長型企業(yè)多為國有企業(yè),而悲慘增長型企業(yè)多為偏向技術型的民營企業(yè)。

    基于上述分析,研究認為我國石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率的下降,主要受技術進步指數(shù)降低的影響。因此,促進石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率的增長,不僅要從提升技術效率入手,更要注重技術進步的提高。為不斷提升我國上市石油企業(yè)全要素生產(chǎn)率,保持石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,應著重把握以下幾點:

    (1)石油市場瞬息萬變,石油企業(yè)應具有敏銳的市場觀察力,及時進行分析預測。面對市場競爭,尤其是面對低油價市場環(huán)境時,石油企業(yè)往往會考慮通過擴大企業(yè)的規(guī)模來降低成本,進而獲得更高利潤。石油企業(yè)的規(guī)模擴大會直接造成對勞動和資本管理的難度加大,若擴大規(guī)模產(chǎn)生的額外成本不能與額外收益相抵,還會造成企業(yè)生產(chǎn)效率的降低。因此,我國上市石油企業(yè)在面對低油價的環(huán)境時,不能單純依靠擴張企業(yè)規(guī)模來尋求出路,而要通過對資源的重新優(yōu)化配置來實現(xiàn)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的增長。具體實施時可遵循以下策略:在人力方面,從企業(yè)內(nèi)部樹立人才工作新理念,制定相應政策,兼收并蓄,廣納高端人才,建立起人才與企業(yè)共同協(xié)調(diào)發(fā)展的工作氛圍。在物力、財力等方面,由于低油價環(huán)境下資源有限,石油企業(yè)需要將在市場上競爭力薄弱的業(yè)務和那些無法帶來有效收益的業(yè)務及時叫停,從而將有限的資源重新配置。因此必須對“僵尸企業(yè)”實行清掃工作,同時停止企業(yè)內(nèi)部“僵尸業(yè)務”的運營,實現(xiàn)企業(yè)全要素生產(chǎn)率增長。

    (2)技術進步若要保持增長的狀態(tài),石油企業(yè)首先需不斷完善企業(yè)創(chuàng)新激勵機制,鼓勵企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新。技術創(chuàng)新不僅是供給側改革的重要內(nèi)容,也成為石油企業(yè)在新常態(tài)下增長的新動力。2013年習近平同志在長沙調(diào)研科技創(chuàng)新時強調(diào),“要讓企業(yè)真正成為技術創(chuàng)新的主體”。也就是說,要讓企業(yè)成為研究開發(fā)投入的主體,技術創(chuàng)新的成果要積極應用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為企業(yè)創(chuàng)新營造良好的政策環(huán)境,更加要鼓勵中小型石油企業(yè)進行創(chuàng)新,從整個石油行業(yè)將企業(yè)創(chuàng)新落實下去。石油企業(yè)應加強自主創(chuàng)新能力建設,不斷加大技術創(chuàng)新力度和增加研發(fā)投入,全力聚焦核心技術與關鍵技術突破,唯有如此才能在國內(nèi)國際競爭中擁有一席之地。

    (3)盡管國有石油企業(yè)和民營石油企業(yè)間存在差距,但在低油價期間,我國民營石油企業(yè)的全要素生產(chǎn)率高于國有石油企業(yè),說明兩者之間有互補的空間。目前國有石油企業(yè)多采取多元化發(fā)展道路,其中有些企業(yè)集上中下游業(yè)務于一體;而民營企業(yè)多采取專業(yè)化發(fā)展道路,致力于石油產(chǎn)業(yè)的某個環(huán)節(jié)的發(fā)展,可利用其經(jīng)營方式的轉變相對靈活的特點,多元化發(fā)展,例如向油服相關行業(yè)轉型。在保證國家能源安全的前提下,應逐步推進國有企業(yè)與民營企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,增進企業(yè)間交流和合作,促進我國石油行業(yè)全面發(fā)展。

    猜你喜歡
    生產(chǎn)率要素石油
    中國城市土地生產(chǎn)率TOP30
    決策(2022年7期)2022-08-04 09:24:20
    石油石化展會
    奇妙的石油
    掌握這6點要素,讓肥水更高效
    國外技術授權、研發(fā)創(chuàng)新與企業(yè)生產(chǎn)率
    觀賞植物的色彩要素在家居設計中的應用
    論美術中“七大要素”的辯證關系
    延長石油:奮力追趕超越 再鑄百年輝煌
    關于機床生產(chǎn)率設計的探討
    中國市場(2016年45期)2016-05-17 05:15:26
    也談做人的要素
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:36
    99国产精品99久久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 中出人妻视频一区二区| 国产99白浆流出| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成+人综合+亚洲专区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久久久精品吃奶| 日本a在线网址| tube8黄色片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 看免费av毛片| 一级作爱视频免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费观看精品视频网站| 99精品在免费线老司机午夜| 久久 成人 亚洲| 91大片在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美人与性动交α欧美软件| av一本久久久久| 在线播放国产精品三级| 制服人妻中文乱码| 色播在线永久视频| 首页视频小说图片口味搜索| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产av又大| 亚洲成a人片在线一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品 国内视频| 男人操女人黄网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 香蕉国产在线看| 女同久久另类99精品国产91| 淫妇啪啪啪对白视频| 看黄色毛片网站| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品1区2区在线观看. | 国产成人欧美在线观看 | 一级毛片高清免费大全| 黄色丝袜av网址大全| 在线av久久热| 青草久久国产| 五月开心婷婷网| 天堂动漫精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美黑人欧美精品刺激| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄色a级毛片大全视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 女警被强在线播放| 免费观看人在逋| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 久热爱精品视频在线9| 午夜福利免费观看在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99热只有精品国产| 日本黄色日本黄色录像| 国产午夜精品久久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利视频在线观看免费| av电影中文网址| 国产精品欧美亚洲77777| 精品无人区乱码1区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 校园春色视频在线观看| 高清av免费在线| 一级,二级,三级黄色视频| 国产av精品麻豆| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产在线一区二区三区精| 国产精品久久久av美女十八| a级片在线免费高清观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 日韩三级视频一区二区三区| avwww免费| 国产91精品成人一区二区三区| 深夜精品福利| 久久中文看片网| 一区福利在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产视频一区二区在线看| 激情视频va一区二区三区| 悠悠久久av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产高清激情床上av| 大型av网站在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品在线美女| 韩国精品一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| avwww免费| 精品电影一区二区在线| 欧美日韩精品网址| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲成人手机| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美国产精品一级二级三级| 欧美色视频一区免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲 国产 在线| 在线观看66精品国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产免费男女视频| 欧美日韩黄片免| av欧美777| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品久久蜜臀av无| 久久亚洲真实| 香蕉丝袜av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av欧美aⅴ国产| 性少妇av在线| 脱女人内裤的视频| 手机成人av网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 老熟女久久久| 国产精品二区激情视频| 大型av网站在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 国产99久久九九免费精品| 757午夜福利合集在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美中文综合在线视频| aaaaa片日本免费| 男人的好看免费观看在线视频 | 十八禁高潮呻吟视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 韩国av一区二区三区四区| 天堂俺去俺来也www色官网| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日本中文国产一区发布| 免费观看a级毛片全部| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 大码成人一级视频| 我的亚洲天堂| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久久午夜电影 | 国产伦人伦偷精品视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 一区二区三区精品91| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看午夜福利视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品人妻1区二区| 免费少妇av软件| 久久天堂一区二区三区四区| 黄片小视频在线播放| 五月开心婷婷网| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 女同久久另类99精品国产91| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人精品久久二区二区91| 99久久精品国产亚洲精品| xxx96com| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产激情欧美一区二区| 成年版毛片免费区| 亚洲熟女毛片儿| 又紧又爽又黄一区二区| 国产不卡av网站在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 两个人看的免费小视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久热在线av| 麻豆乱淫一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 大陆偷拍与自拍| bbb黄色大片| 成人精品一区二区免费| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品成人在线| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品在线观看二区| 视频区欧美日本亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 人人澡人人妻人| 一级黄色大片毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜福利在线免费观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品 国内视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲成a人片在线一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 精品国产乱子伦一区二区三区| netflix在线观看网站| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品久久久av美女十八| 精品国产美女av久久久久小说| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品一区二区三区在线| a在线观看视频网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品一区二区精品视频观看| 91成人精品电影| 国产一区二区三区综合在线观看| 香蕉丝袜av| bbb黄色大片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久精品亚洲av国产电影网| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品国产亚洲在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 国产成人影院久久av| 日本wwww免费看| www.精华液| 国产1区2区3区精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩欧美免费精品| 亚洲综合色网址| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av中文乱码字幕在线| 十八禁网站免费在线| 中文欧美无线码| 91老司机精品| 一级黄色大片毛片| 欧美黑人精品巨大| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看www视频免费| 国产精品.久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | av视频免费观看在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产成人免费观看mmmm| 国产高清videossex| 美女福利国产在线| 激情视频va一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 99久久综合精品五月天人人| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲专区中文字幕在线| 日本欧美视频一区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲欧美激情综合另类| 色综合婷婷激情| av线在线观看网站| www.999成人在线观看| 黄频高清免费视频| 中文欧美无线码| 91麻豆av在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美精品亚洲一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美一区视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 一区二区三区精品91| 777米奇影视久久| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区三区视频了| 亚洲男人天堂网一区| 欧美乱妇无乱码| 多毛熟女@视频| 久久人妻av系列| 一区二区三区激情视频| 日韩欧美三级三区| 无人区码免费观看不卡| 国产在视频线精品| 国产不卡一卡二| 视频在线观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 91国产中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩免费高清中文字幕av| 国产主播在线观看一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 免费在线观看日本一区| 大型黄色视频在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 性色av乱码一区二区三区2| 69精品国产乱码久久久| 91老司机精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人av激情在线播放| 999久久久精品免费观看国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲午夜理论影院| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费观看a级毛片全部| 久久热在线av| 国产精品免费视频内射| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品一区二区在线观看99| a在线观看视频网站| 国产精品 欧美亚洲| 女性被躁到高潮视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲第一av免费看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 搡老乐熟女国产| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品自拍成人| 精品久久蜜臀av无| 一本大道久久a久久精品| 国产又爽黄色视频| 一区二区三区精品91| 美女福利国产在线| 在线观看一区二区三区激情| 在线观看午夜福利视频| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | aaaaa片日本免费| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 激情视频va一区二区三区| 亚洲av熟女| 99精品在免费线老司机午夜| 一区福利在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 热99国产精品久久久久久7| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av欧美aⅴ国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av又大| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产91精品成人一区二区三区| 99久久国产精品久久久| av免费在线观看网站| 国产精品.久久久| 女人精品久久久久毛片| 亚洲成人手机| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产片内射在线| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品美女久久av网站| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲美女黄片视频| 久久久久久久精品吃奶| 色尼玛亚洲综合影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成人手机| 国产淫语在线视频| 久久久久国内视频| 午夜免费鲁丝| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 极品人妻少妇av视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天天影视国产精品| 天天操日日干夜夜撸| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久国内视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | e午夜精品久久久久久久| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区激情短视频| 久久久国产一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人18禁在线播放| 欧美日韩av久久| 国产精品九九99| 中出人妻视频一区二区| 欧美成人午夜精品| 十八禁网站免费在线| 精品国产一区二区久久| 女性被躁到高潮视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲性夜色夜夜综合| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产精品sss在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 美女 人体艺术 gogo| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 深夜精品福利| 国产亚洲欧美精品永久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品.久久久| 欧美国产精品一级二级三级| tocl精华| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品亚洲成国产av| a级毛片在线看网站| 免费在线观看日本一区| 午夜影院日韩av| 18在线观看网站| 看片在线看免费视频| 欧美在线黄色| 两性夫妻黄色片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久性视频一级片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲片人在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 美国免费a级毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 性色av乱码一区二区三区2| 久久热在线av| 波多野结衣av一区二区av| 午夜精品在线福利| 欧美性长视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产男女内射视频| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 精品国产国语对白av| 国产不卡一卡二| 欧美色视频一区免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美激情综合另类| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩精品网址| 黄频高清免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲视频免费观看视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品在线美女| а√天堂www在线а√下载 | 一进一出好大好爽视频| 中文字幕色久视频| 嫩草影视91久久| 十八禁人妻一区二区| 高清欧美精品videossex| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久影院123| 欧美黑人精品巨大| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利视频在线观看免费| 女人被狂操c到高潮| 自线自在国产av| 午夜老司机福利片| 男人舔女人的私密视频| 男人操女人黄网站| 欧美日韩精品网址| 90打野战视频偷拍视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美日韩视频精品一区| a级毛片黄视频| 亚洲人成77777在线视频| xxx96com| 成年动漫av网址| av片东京热男人的天堂| 身体一侧抽搐| 中亚洲国语对白在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲av成人av| 国产片内射在线| 免费少妇av软件| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲精品在线美女| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久香蕉国产精品| 久久热在线av| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲精品美女久久av网站| xxx96com| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品欧美亚洲77777| 精品国产一区二区三区四区第35| 热99re8久久精品国产| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利,免费看| √禁漫天堂资源中文www| 久久天堂一区二区三区四区| 久久影院123| 深夜精品福利| 黄色a级毛片大全视频| 深夜精品福利| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜免费观看网址| 欧美久久黑人一区二区| 国产不卡av网站在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产不卡一卡二| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美亚洲国产| av一本久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 成年人午夜在线观看视频| 国产一区二区激情短视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美激情 高清一区二区三区| www.精华液| 国产主播在线观看一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产在线一区二区三区精| 精品熟女少妇八av免费久了| 18禁观看日本| 精品国产一区二区久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 日韩欧美免费精品| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美乱色亚洲激情| 黄频高清免费视频| www日本在线高清视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产伦人伦偷精品视频| 又黄又粗又硬又大视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲专区字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 老司机在亚洲福利影院| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲三区欧美一区| 国产av又大| 飞空精品影院首页| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇粗大呻吟视频| 操出白浆在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本wwww免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 在线av久久热| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 狂野欧美激情性xxxx| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲综合色网址| 欧美黑人精品巨大| 国产高清国产精品国产三级| 在线免费观看的www视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产99久久九九免费精品| 大香蕉久久网|