企業(yè)如何開展普法宣傳教育工作淺談

唐雨思

摘 要：普法宣傳和教育是一項(xiàng)根本性的、長(zhǎng)期的教育活動(dòng)，對(duì)社會(huì)發(fā)展具有良好的推動(dòng)作用。普法宣傳教育在企業(yè)當(dāng)中的開展對(duì)提供員工法治意識(shí)、依法治企、培養(yǎng)守法公民等層面具有重要作用。然而，目前企業(yè)的普法宣傳教育存在一定的問題，急需去發(fā)現(xiàn)和解決。

關(guān)鍵詞：企業(yè);普法宣傳教育;十八大;法律六進(jìn)

企業(yè)普法宣傳教育工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的需要，從實(shí)際出發(fā)，從企業(yè)最底層出發(fā)，全面提升企業(yè)人員的整體法治素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從理論實(shí)踐兩個(gè)層面關(guān)注普法宣傳教育工作，加強(qiáng)企業(yè)法制觀念并建立良好的科學(xué)宣傳教育體系，積極探索出合適企業(yè)的法制教育的方法和途徑，在企業(yè)當(dāng)中營(yíng)造出良好的法治文化氛圍，并不斷探索新的教育形式和教育內(nèi)容，使企業(yè)能夠得到更有利有效的法律服務(wù)支持。

一、圍繞黨的十八大的目標(biāo)任務(wù)，宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系

（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的十八的精神

企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)在全面把握以及深刻理解黨的十八大在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新時(shí)期所提出的重大戰(zhàn)略部署，將十八大所制定的目標(biāo)任務(wù)作為核心，用新的思維、新的要求、新的方式來發(fā)展和創(chuàng)新法制宣傳教育工作。

（二）企業(yè)應(yīng)當(dāng)將宣傳和學(xué)習(xí)憲法作為重點(diǎn)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將深入學(xué)習(xí)和宣傳將憲法作為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系，并不斷積極提高企業(yè)全體員工的法律和憲法意識(shí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)依法管理、依法決策的能力。

（三）企業(yè)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)中心工作為核心展開法治宣傳教育

企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極宣傳法律法規(guī)、組織員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，在企業(yè)當(dāng)中形成良好的依法辦事、依法經(jīng)營(yíng)的法治氛圍，將法律能夠在企業(yè)中的引導(dǎo)、規(guī)范和保障作用充分地發(fā)揮出來。

二、培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、高層管理干部等學(xué)會(huì)用法工作，增強(qiáng)其收發(fā)、遵法、用法的法律意識(shí)

首先，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、高層管理干部等重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行分類別指導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同重點(diǎn)對(duì)象的特點(diǎn)，將用法學(xué)法工作不斷進(jìn)行深入，以這種學(xué)法用法工作的不斷深入引導(dǎo)企業(yè)全體員工法治宣傳教育工作的開展。

其次，要重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)改進(jìn)方式、豐富學(xué)習(xí)和工作內(nèi)容，健全各級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)法和考核等制度，以重點(diǎn)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠運(yùn)用學(xué)習(xí)到的法治方式和法治思維來進(jìn)行實(shí)際工作。

三、積極創(chuàng)新“法律六進(jìn)”的工作內(nèi)容和工作形式，以確保法制宣傳教育工作取得實(shí)際效果

（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極開展普法活動(dòng)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)的過程中，結(jié)合工作中的實(shí)際內(nèi)容，開展依法治企的法制宣傳教育工作，并通過制定特色方案，設(shè)計(jì)有針對(duì)性的載體，豐富多樣的宣傳教育內(nèi)容，創(chuàng)新法治宣傳的途徑，以提升法制宣傳教育工作的效果。

（二）企業(yè)應(yīng)當(dāng)將依法治企工作設(shè)為重點(diǎn)

企業(yè)要將“法律六進(jìn)”作為平臺(tái)，吸取在法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)和成果，將其作為法治案例進(jìn)行廣泛宣傳，以期在企業(yè)中營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)法懂法用法的氛圍。

（三）企業(yè)應(yīng)當(dāng)將法治宣傳教育工作深入到基層當(dāng)中

企業(yè)要將“法律六進(jìn)”作為宣傳主題，不斷拓展法制宣傳教育的形式，充分利用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒介進(jìn)行普法活動(dòng)。

四、建設(shè)和拓寬普法載體和普法陣地，積極推動(dòng)文化的合規(guī)合法建設(shè)

（一）不斷加強(qiáng)建設(shè)普法陣地

企業(yè)應(yīng)當(dāng)拓寬普法陣地，在企業(yè)的辦公場(chǎng)所中建立多種能夠進(jìn)行法治選出的場(chǎng)所，為員工學(xué)法學(xué)規(guī)提供多種場(chǎng)所。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住各種宣傳報(bào)刊、雜志、板報(bào)等傳統(tǒng)媒體，并利用這些傳統(tǒng)媒體進(jìn)行新制度、新法律的宣傳語解讀。企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)和豐富法律培訓(xùn)的方法和方式，以提高法治宣傳教育的時(shí)效性為著力點(diǎn)，推動(dòng)法制教育的場(chǎng)所建設(shè)的規(guī)范化和制度化。

（二）不斷創(chuàng)新普法宣傳教育的載體

企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新和豐富各種普法宣傳教育的形式，在以往宣傳的方式之上，結(jié)合科技的發(fā)展、宣傳媒介的發(fā)展，不斷創(chuàng)新和豐富法制宣傳的載體、形式和手段。比如，通過互聯(lián)網(wǎng)陣地、視頻點(diǎn)擊、互動(dòng)問答、遠(yuǎn)程教育的新興媒介的作用，在企業(yè)中不斷加大法治宣傳教育的力度，為企業(yè)員工提供更加便捷的法律信息服務(wù)。

（三）不斷開展各種法治文化活動(dòng)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用在每年的法治宣傳日，通過設(shè)置特定的法制宣傳周期等方式，通過講解法律實(shí)際案例、模擬法庭競(jìng)賽、演講、依法治企征文、知識(shí)競(jìng)賽等形式直觀生動(dòng)地進(jìn)行法制宣傳教育活動(dòng)。

（四）積極宣傳和落實(shí)企業(yè)制度和標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合制度和標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，在進(jìn)行法治宣傳和創(chuàng)建法治的文化成果時(shí)，將企業(yè)的制度標(biāo)準(zhǔn)融合其中對(duì)員工進(jìn)行宣傳和教育。在提倡經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好意見反饋、倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)的管理、營(yíng)造合規(guī)的氛圍，不斷提高企業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)的適用性和權(quán)威性，使員工能夠照章執(zhí)行。

（五）加大法制宣傳力度

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)化內(nèi)部的法制宣傳教育時(shí)，也要有目的、有規(guī)劃地開展能夠引起企業(yè)內(nèi)外關(guān)注的大型法制宣傳活動(dòng)，以爭(zhēng)取企業(yè)內(nèi)部以及外部支持和理解法制宣傳教育工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在法治宣傳教育的過程當(dāng)中，加強(qiáng)法制報(bào)道，抓住典型先進(jìn)，不斷總結(jié)法制推廣的經(jīng)驗(yàn)，將自身的示范作用發(fā)揮出來，并營(yíng)造良好的法制宣傳的氛圍。

五、加強(qiáng)法律宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)其創(chuàng)新發(fā)展

（一）發(fā)揮工作機(jī)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)工作作用

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在法治宣傳教育的工作機(jī)構(gòu)中，明確各方職責(zé)，健全企業(yè)制度，并全面發(fā)揮各方的優(yōu)勢(shì)，以獲取最大的工作效能。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在依法治企的機(jī)構(gòu)中形成監(jiān)督職能、協(xié)調(diào)作用，以推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

（二）企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮宣傳小組的作用

在企業(yè)的法制宣傳工作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮外部專家學(xué)者、外聘律師、法律顧問等的作用與優(yōu)勢(shì)，通過組織協(xié)調(diào)開展多種多樣的法制宣傳教育工作。

（三）企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在法律宣傳工作中的指導(dǎo)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在具體的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，并通過不斷地宣傳報(bào)道確保法治宣傳教育工作能夠持續(xù)發(fā)展下去，并通過制度建設(shè)規(guī)范化和制度化法制宣傳教育工作。

六、結(jié)語

綜上所述，法治是一個(gè)國(guó)家能夠健康發(fā)展、長(zhǎng)治久安的基石。積極開展法治宣傳工作加強(qiáng)普法教育，構(gòu)建當(dāng)代法治企業(yè)文化，是一個(gè)企業(yè)為社會(huì)的長(zhǎng)久發(fā)展、自身的穩(wěn)定運(yùn)行所要必備的工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]秦瑞豐.國(guó)企如何開展好普法宣傳工作[J].企業(yè)改革與管理，2018 （01）：188-189.

[2]尚龍.淺談新時(shí)期如何做好企業(yè)職工維權(quán)工作[J].南方企業(yè)家，2018，04：177.

[3]楊海民.讓法治精神融入每個(gè)員工血脈之中——淺談依法治國(guó)新常態(tài)下的企業(yè)法治宣傳[J].中國(guó)培訓(xùn)，2018，08：34-35.