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    試析人工智能對會計行業(yè)的影響與應(yīng)對方案

    2019-08-09 01:57:10謝卉卉
    財經(jīng)界·下旬刊 2019年7期
    關(guān)鍵詞:會計行業(yè)應(yīng)對人工智能

    謝卉卉

    摘 要:人工智能可以說是先進信息技術(shù)的典型代表,其伴隨著計算機技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)等的發(fā)展,已經(jīng)在越來越多的領(lǐng)域得到了應(yīng)用,也產(chǎn)生了十分深遠(yuǎn)的影響。本文從人工智能對會計行業(yè)的影響出發(fā),就會計人員如何應(yīng)對人工智能提出了有效策略。

    關(guān)鍵詞:人工智能 ?會計行業(yè) ?影響 ?應(yīng)對

    人工智能也稱機器智能,主要是利用計算機技術(shù)實現(xiàn)對于系統(tǒng)的自動化控制,通過與人類智能相似的方式做出反應(yīng),其本身屬于計算機科學(xué)的分支,相關(guān)研究包含的內(nèi)容極其廣泛,如語言識別、圖像識別、機器人、專家系統(tǒng)等。人工智能在會計行業(yè)的應(yīng)用,推動了會計管理方式的改變,對于會計行業(yè)的人力資源管理也產(chǎn)生了不容忽視的影響,需要得到足夠的重視。

    一、人工智能對會計行業(yè)的影響

    (一)信息處理效率提高

    以人工智能為支撐,會計管理體系中存在的缺陷和問題能夠得到有效彌補,可以促進會計信息處理效率的提高。人工智能可以幫助會計人人員在當(dāng)日完成會計信息的處理工作,只需要登錄系統(tǒng),會計人員就能夠利用程式化的智能軟件進行會計信息處理,其工作的重心也從原本的會計信息錄入、篩查、分析等,轉(zhuǎn)變?yōu)闀嬓畔徍?,工作的強度大大降低。不僅如此,人工智能也能夠有效減少人為失誤,即便是會計信息的錄入出現(xiàn)了問題,智能系統(tǒng)也可以及時發(fā)出報警,提醒會計人員進行核查糾弊。

    (二)人力資源全面整合

    以智能化系統(tǒng)為基礎(chǔ)構(gòu)建起的會計處理系統(tǒng)級會計核算系統(tǒng)使得人的作用大大降低,工作效率的提高促使了會計崗位人員的減少,同一會計崗位只需要1-2名會計人員,人力資源的全面整合使得單位的用人成本減少,會計人員的失業(yè)率也有所增加,初級會計人員面臨著失業(yè)風(fēng)險,必須不斷提升自身的綜合素質(zhì),才能更好地適應(yīng)時代發(fā)展要求。

    (三)人為信息造假減少

    人工智能雖然無法從根源上杜絕會計信息造假現(xiàn)象,但是卻能夠有效減少相關(guān)行為。會計人員在對會計信息進行錄入的過程中,需要登錄專屬賬號,其在系統(tǒng)內(nèi)的所有操作行為都會手動本身權(quán)限的約束,信息造假的難度較大。同時,明確細(xì)致的分工為會計信息造假的清查提供了便利,可以將會計造假的土壤清除。需要注意的是,人工智能的應(yīng)用也會在一定程度上引發(fā)信息安全問題,如果缺乏有效的安全防護措施,則可能引發(fā)會計信息丟失、篡改等問題。

    二、人工智能對會計行業(yè)影響的應(yīng)對

    (一)革新人才培養(yǎng)理念

    無論人工智能多么優(yōu)秀,會計管理的主體依然是會計人員,從企業(yè)的角度,應(yīng)該對自身人才培養(yǎng)的理念進行革新,強化會計人員崗位培訓(xùn)工作,以人本理論為支撐,發(fā)展人機互動,提升會計人員的信息素養(yǎng)和計算機操作能力,確保其能夠更好地適應(yīng)信息化時代的會計崗位需求。同時,應(yīng)該強調(diào)復(fù)合型會計人才的培養(yǎng),促進會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)的提高,對其復(fù)合技能進行優(yōu)化,立足人工智能發(fā)展的趨勢和方向,向會計人員灌輸科學(xué)管理素養(yǎng),樹立起“算為管用”的思想觀念。

    (二)強化自主學(xué)習(xí)能力

    面對人工智能的大背景下,會計人員想要實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,就必須強化自主學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的會計處理知識,提升自身計算機素養(yǎng),以更好的迎合時代發(fā)展潮流,更好地適應(yīng)會計崗位的發(fā)展要求。會計從業(yè)人員需要抓住企業(yè)提供的所有機會,積極學(xué)習(xí)新的會計理論知識和處理技巧,提升崗位適應(yīng)力,也可以利用微課、慕課等方式實現(xiàn)動態(tài)學(xué)習(xí),促進自身綜合素養(yǎng)的提升。

    (三)推動人才類型轉(zhuǎn)變

    人工智能畢竟與人存在本質(zhì)區(qū)別,僅能停留在技術(shù)層面,對于需要進行預(yù)測和判斷的管理會計影響較小?;诖?,會計人員應(yīng)該立足基本的會計操作能力,實現(xiàn)自身從財務(wù)會計到管理會計的轉(zhuǎn)變,掌握管理會計、審計業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,不斷充實自身,對人工智能的短板進行填補,成為企業(yè)發(fā)展急需的復(fù)合型會計管理人才。

    三、結(jié)束語

    總而言之,人工智能可以顯著提升會計信息處理的精度和效率,對人力資源管理模式進行優(yōu)化,其對于會計行業(yè)產(chǎn)生的影響巨大。面對新的發(fā)展環(huán)境,會計從業(yè)人員需要及時更新觀念認(rèn)識,提升自身的綜合素養(yǎng),成為復(fù)合型會計管理人才,以更好地應(yīng)對人工智能帶來的挑戰(zhàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]葛麗娟.淺議人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].中國商論,2019,(04):182-183.

    [2]彭啟發(fā),王慧秋,王海兵.會計人工智能存在的風(fēng)險與對策研究[J].會計之友,2019,(05):114-119.

    [3]付雨晨.人工智能對會計行業(yè)的影響[J].經(jīng)營與管理,2019,(02):19-21.

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