企業(yè)中責(zé)任成本會計的工作應(yīng)用探析

王維娜

摘 要：現(xiàn)如今，責(zé)任成本會計在市場上占據(jù)著越來越重要的作用，市場不斷發(fā)展，責(zé)任成本會計的工作也暴露出了一些問題。由于現(xiàn)在社會上的競爭越來越激烈，無數(shù)優(yōu)秀的企業(yè)紛紛嶄露頭角，而優(yōu)秀的企業(yè)必須要有一個好的管理，只有做好了成本會計的工作，才能給企業(yè)帶來最大的效益，才能讓企業(yè)朝著高效率、高利潤的方向發(fā)展，這對企業(yè)未來的發(fā)展有著深遠的意義。因此，本文通過對責(zé)任成本會計進一步探索研究，得出對其應(yīng)用的最好辦法。

關(guān)鍵詞：責(zé)任成本會計;應(yīng)用;企業(yè)

由于市場的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的會計方式已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)在的企業(yè)要求，而責(zé)任成本會計這種分權(quán)制度卻受到了行業(yè)內(nèi)的一致好評，它能夠增強企業(yè)內(nèi)各部分員工的責(zé)任感，能夠提高員工工作的積極性，改變了以前的集體工作制度，在滿足客戶要求的同時讓員工能夠?qū)崿F(xiàn)自我增值。

一、責(zé)任成本管理在企業(yè)中所存在的問題

由于我國市場的多元化發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越激烈。而有些企業(yè)中存在著很多的發(fā)展問題，如沒有一個好的發(fā)展基礎(chǔ)、企業(yè)內(nèi)員工較多等，這些問題都是拖累企業(yè)發(fā)展的重大問題。因此，在企業(yè)中實行責(zé)任成本管理是十分有必要的，但是這個管理制度依舊存在一些問題，主要的問題如下：

1.管理體制不夠完善

由于當(dāng)前企業(yè)的成本管理制度剛剛在我國企業(yè)中實施，它的發(fā)展時間還不夠長，沒有一個完善的管理體系。有的企業(yè)處于剛剛起步的階段，企業(yè)中缺乏設(shè)備，以至于有些員工在工作時以次充好，使用不合適的設(shè)備來敷衍工作，給整個工作帶來了很大的困難，嚴(yán)重影響了企業(yè)未來的發(fā)展，因此，在一些企業(yè)中，責(zé)任成本管理現(xiàn)在已經(jīng)成為該企業(yè)管理的首要任務(wù)。

2.管理內(nèi)容不全

目前在社會上，有很多企業(yè)只關(guān)注經(jīng)濟利益和收入開支等問題，卻很少關(guān)注工作中的質(zhì)量、效率等內(nèi)容，這種情況會使企業(yè)中的大部分工作都集中在一個或幾個部門，而不是分散到各個部門中。另外，因為多個企業(yè)都存在著管理內(nèi)容不全這個問題，如資料準(zhǔn)確不夠高、資料不全面，這樣將造成企業(yè)的預(yù)算過大，這樣一來整體工作體系都存在著一定的問題。

3.理論知識不夠完善

由于當(dāng)前責(zé)任成本會計這個學(xué)科進入到我國市場時間不夠長，理論知識也沒有西方國家成熟，在運用上也顯得不夠成熟，而且我國的大部分會計人員還是原來的思想觀念，并沒有借鑒西方的這部分學(xué)科理論。如果能夠?qū)⑽鞣降睦碚撝R與我國的現(xiàn)狀相結(jié)合來運用，對我國的責(zé)任成本會計的發(fā)展會有很大幫助。

二、責(zé)任成本會計在企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

責(zé)任成本會計在我國已經(jīng)實施多年，從結(jié)果來看，這是一個還不錯的方式，經(jīng)過我國國人的探索與研究，在責(zé)任成本會計發(fā)展過程中有了不少的經(jīng)驗。責(zé)任成本會計在海爾集團成立以來一直發(fā)展得很好，它將所有員工都看作是企業(yè)的主體，通過每天對損益表的統(tǒng)計，將任務(wù)進行分解然后合理分配，這樣大大調(diào)動了員工的積極性，將所有小事情責(zé)任到人，使得企業(yè)內(nèi)部的管理更加有效率。

除了上面提到的海爾集團，格力集團也是一個典型的例子。格力集團在二十世紀(jì)初提出來SUB的概念，并將SUB這一系統(tǒng)的損益表也提了出來，這張表能展現(xiàn)出集團內(nèi)部每天的各種投入和支出以及企業(yè)的產(chǎn)品詳細信息等，全透明化，這使得企業(yè)員工可以清楚名了地知道企業(yè)的目標(biāo)和方向，讓每個人明確企業(yè)的最終目的、最終成果，這樣才能激勵員工去為之努力，才能增加員工工作的積極性。

從海爾集團、格力集團的例子我們可以看出，這兩大集團都拋棄了之前的分散管理格局，轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的獨立責(zé)任制，將傳統(tǒng)的采購、財務(wù)、銷售三大部門合并，雖然合并成一個整體來進行管理，但是它們之間互不干擾，都是獨立的個體，這樣可以細化成本核算，將工作變得更加具體，從而提高考核績效，讓員工能夠有效率地工作。責(zé)任成本會計在調(diào)動員工積極性方面有著十分重大的作用，能夠促進員工創(chuàng)造性的激發(fā)，有利于企業(yè)未來長期良好的發(fā)展。

三、企業(yè)中責(zé)任成本會計的工作應(yīng)用經(jīng)驗總結(jié)

1.建立一個完善的成本管理體系

企業(yè)中的一個項目是需要每個部門都做出自己的努力才能夠完成的，每個部門的每個人在其中都有自己的工作，只有建立一個權(quán)、責(zé)、力三者相結(jié)合的成本管理體系，才能讓每位員工都能有自己的工作，讓每位員工都能夠明確自己的工作職責(zé)，都參與到這個項目中，充分發(fā)揮每位員工的潛力，激發(fā)員工工作的積極性，只有一個完善的成本管理體系，才能讓員工重視和履行這樣的一種體系，讓員工都能自覺主動地履行自己的職責(zé)。

2.完善理論基礎(chǔ)，提升會計水平

我國企業(yè)發(fā)展中責(zé)任成本會計剛剛興起，還需要人們?nèi)ヌ剿鞒鲆粋€適合自己的企業(yè)發(fā)展的一套體系。但是若想要快速成功，就必須從理論基礎(chǔ)出發(fā)來研究，然后結(jié)合實踐和經(jīng)驗，打破原來的管理方式，真正做到解放思想。責(zé)任成本會計有著明確的責(zé)權(quán)劃分，不僅能夠讓企業(yè)目標(biāo)更快更好地完成，還能實現(xiàn)企業(yè)員工的最大利益化。在實際工作中，我們必須對工作永遠保持一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，從理論出發(fā)，然后盡快結(jié)合實踐將所取得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成企業(yè)生產(chǎn)的原動力，從而提高會計水平。

3.責(zé)任預(yù)算動態(tài)調(diào)整，加強日常核算

責(zé)任預(yù)算的條件、程序及范圍的制定不是一成不變的，而是隨著相應(yīng)的情況進行動態(tài)調(diào)整，責(zé)任預(yù)算不是使用一個固定的方法來進行制定，它會確保其可操作性和合理性。這個制度能夠使企業(yè)和員工的利益都能得到保護，不受到客觀情況的影響。同時，還要建立一個細則，對一個工程的數(shù)量和支出以及現(xiàn)場技術(shù)使用等進行預(yù)算，然后完全按照預(yù)算來進行分類和核算，從而控制企業(yè)的日常支出，將經(jīng)濟責(zé)任落實到不同的負責(zé)人身上。

4.充分發(fā)揮責(zé)任成本會計的職責(zé)

在責(zé)任成本會計還沒進入到我國之前，我國的企業(yè)財務(wù)人員一般會比較關(guān)注產(chǎn)品的成本，認(rèn)為產(chǎn)品成本是整個企業(yè)成本最重要的一個環(huán)節(jié)，但是由于企業(yè)的長期發(fā)展，人們發(fā)展事實并不是這樣的，企業(yè)必須要從整體考慮來全面地展現(xiàn)出更加真實的數(shù)據(jù)來反映企業(yè)的成本。因此，企業(yè)中責(zé)任成本會計人員必須要更新自己的觀念，完善自己企業(yè)的企業(yè)文化，能夠更加深刻地理解成本效益的思想，對成本回避這個概念能夠更加全面地把握，便于對企業(yè)中各部分成本進行準(zhǔn)確且充分的分析，有利于企業(yè)中的責(zé)任成本會計對整個企業(yè)中的企業(yè)成本進行更好地把控和調(diào)整。

5.責(zé)任成本會計的思想觀念要進行更新和創(chuàng)新

責(zé)任成本會計人員對責(zé)任成本在企業(yè)中的應(yīng)用也有著舉足輕重的作用，我國責(zé)任成本會計水平目前還不夠高，這就需要我們的責(zé)任成本會計人員的努力和探索了，會計人員要勇于創(chuàng)新、敢于打破傳統(tǒng)的思想觀念，敢于去積極參與到這個工作的更新中來，另外，會計人員也要在平時積極參加此類研討活動，和大家一起探索，共同進步，能夠充分發(fā)揮責(zé)任成本會計的職能。為了有效地應(yīng)對企業(yè)中所出現(xiàn)的一些財務(wù)問題，企業(yè)中的會計人員必須要掌握先進的責(zé)任成本會計的理論知識和實踐經(jīng)驗，同時也要有一個好的職業(yè)道德，能夠隨著時代發(fā)展不斷更新自己的理念，對企業(yè)成本管理方式進行相應(yīng)的創(chuàng)新工作。

6.學(xué)習(xí)外國的先進經(jīng)驗，為我所用

西方責(zé)任成本會計學(xué)科已經(jīng)擁有了十分悠久的歷史，應(yīng)用時間較長，有了許多的先進技術(shù)和經(jīng)驗，因此，國外在會計學(xué)科方面有許多值得國人借鑒和學(xué)習(xí)的地方，當(dāng)然，借鑒并不是將國外的發(fā)展模式照搬下來，而是要與我國的國情相結(jié)合，與我國的社會企業(yè)發(fā)展成果相結(jié)合，從而在原有基礎(chǔ)上進行探索和創(chuàng)新。同時，西方的成本會計已經(jīng)有了一套比較完善的管理體系，并結(jié)合各種科學(xué)體系進行應(yīng)用，如適時制、限制理論、電子計算機、行為科學(xué)、系統(tǒng)工程、戰(zhàn)略管理等科學(xué)體系，這使得西方形成了屬于自己的一套新型成本會計。我們應(yīng)該抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)來研究探索西方的先進理論和經(jīng)驗，將其結(jié)合自己的企業(yè)情況，真正做到為我所用。

四、結(jié)束語

從目前看來，責(zé)任成本會計已經(jīng)突破了原有的會計工作方式，將責(zé)任成本進行細化，滿足了企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的需求，能夠保持企業(yè)健康安全的運行。為了適應(yīng)我國企業(yè)會計的發(fā)展，就需要做到，建立完善的成本管理體系，完善理論基礎(chǔ)提高會計水平，責(zé)任預(yù)算動態(tài)調(diào)整，加強日常核算，充分發(fā)揮責(zé)任成本會計的職責(zé)，更新責(zé)任成本會計的思想觀念，積極學(xué)習(xí)外國的先進經(jīng)驗并為我所用。由于我國的責(zé)任成本會計還處于一種不斷發(fā)展的階段，而且它向著越來越好的方向發(fā)展，我們應(yīng)該相信，經(jīng)過實踐一定能讓企業(yè)更加快速地發(fā)展，給企業(yè)帶來更多效益。

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