“美版陌陌”副總裁告CEO性騷擾

本報駐美國特約記者　楊征 本報特約記者　郝樹華

“美版陌陌”攤上事了——知名在線交友服務(wù)商Tinder公司于去年爆出“女高管性騷擾”丑聞，這一事件的嚴(yán)重性如今已上升到新高度：丑聞中的受害者、公司前市場營銷部美女副總裁羅塞特·帕姆巴吉亞于本月5日向洛杉磯縣高等法院正式提起訴訟，將該公司的前首席執(zhí)行官（CEO）以及Tin?der所屬的母公司一并告上法庭。

美國全國廣播公司財經(jīng)頻道（CN?BC）6日稱，帕姆巴吉亞的起訴對象包括Tinder丑聞纏身的前CEO格雷戈里·布萊特、Tinder應(yīng)用程序所屬的美國Match集團(tuán)，以及Match的母公司、美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭IAC集團(tuán)。根據(jù)原告方的訴求，帕姆巴吉亞要求被告方就瀆職、性騷擾和打擊報復(fù)等情節(jié)對她進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，但索賠金額并未對外公布。CN?BC回顧，布萊特針對帕姆巴吉亞的不軌行為發(fā)生在2016年年底的一次公司節(jié)慶活動期間。當(dāng)時在洛杉磯的一家酒店，布萊特在活動現(xiàn)場對她大開黃腔；為避開騷擾，帕姆巴吉亞在兩名同事的陪伴下返回客房。沒想到，布萊特不一會竟然也跟了上來，甚至當(dāng)著兩名目擊者的面對她動手動腳。

丑聞發(fā)生后，公司方面裝模作樣地進(jìn)行了一番調(diào)查，而得出的結(jié)論卻是“雙方情愿的親熱行為”。帕姆巴吉亞在訴狀中稱，公司的法務(wù)和人力資源部竭力掩蓋這樁丑聞，還要求她簽署“保密協(xié)議”以換取所謂的“高額賠償”，被她斷然拒絕。之后沒多久，帕姆巴吉亞就遭到了公司高層的“打擊報復(fù)”，后者先是讓她休“行政假”、又在2018年8月將她解雇。截至6日早些時候，布萊特本人、Tinder和IAC方面尚未就這起訴訟發(fā)表評論。

美國《紐約雜志》稱，Tinder高層已不是首次爆出性騷擾丑聞，公司高層早在2014年就曾為此鬧過“決裂”。當(dāng)時，創(chuàng)辦者之一的女企業(yè)家惠特尼·沃爾夫?qū)α硗鈨擅行詣?chuàng)辦者提起訴訟，控訴后者對她發(fā)表大量騷擾和歧視言論。據(jù)她披露，被告方曾將她稱作“婊子”，甚至還威脅要剝奪她的創(chuàng)始人名號，理由是“這樣一家公司有個女創(chuàng)始人，聽上去像個笑話”。這種自上而下的“直男癌”公司文化氛圍，曾讓美國輿論深為不齒。

Tinder上線早期的日瀏覽次數(shù)已經(jīng)高達(dá)10億次，在社交應(yīng)用程序中算得上“爆款中的爆款”。然而，社會輿論對該軟件所宣揚(yáng)的“快捷”交友模式長期褒貶不一；在流行文化層面，Tinder幾乎是“約炮”“一夜情”的代名詞，有媒體犀利地將它稱作“濫交模擬器”。對于該公司高層的性丑聞，不少網(wǎng)友表示早已“見怪不怪”：“一個把性行為視作‘找樂子的公司，其經(jīng)營者又能有多少節(jié)操可言？”▲