如何讓播音主持更具個(gè)性化、人格化與親和力

金雨

【摘 要】傳媒新形勢下，如何讓播音主持更具個(gè)性化、人格化與親和力。幾點(diǎn)淺見，希望可以幫助有關(guān)播音主持工作者找到有效的發(fā)展途徑，增強(qiáng)自身專業(yè)能力和個(gè)人魅力，進(jìn)而打造獨(dú)特的個(gè)人形象，不斷提升節(jié)目質(zhì)量和影響力。

【關(guān)鍵詞】播音主持? ?個(gè)性化? ?人格化? ?親和力

在當(dāng)今社會中，新媒體帶給人民群眾大量的傳播媒介及信息，其接觸的信息更加具有多元化，審美需求和信息需求也在不斷增加。播音主持領(lǐng)域迫切需要突破，對個(gè)性化、人格化與親和力進(jìn)行深入的分析與應(yīng)用，進(jìn)而不斷提升節(jié)目的質(zhì)量和影響力，滿足人民對于電視傳媒的需求。

一、播音主持具備個(gè)性化的途徑

播音主持的“個(gè)性化”是指相關(guān)工作者借助個(gè)人自身?xiàng)l件，通過不同風(fēng)格將自身呈現(xiàn)于觀眾眼前，進(jìn)而獲得觀眾喜愛的一種方式。其體現(xiàn)的不僅是主持人的外在形象，也能表達(dá)出其主持水平，彰顯出個(gè)人的智慧。在當(dāng)前的播音主持中，播音員和主持人“個(gè)性化”的重要性逐漸凸顯出來，如何才能具備受歡迎的個(gè)性是大部分工作者面臨的主要問題。下面就對如何進(jìn)行“個(gè)性化”的播音主持進(jìn)行說明。

創(chuàng)新語言風(fēng)格，提升個(gè)人魅力?！罢Z言”在播音主持中占據(jù)重要位置，要想找到個(gè)性化的突破，首先必須要從語言入手。以新聞類節(jié)目為例，在傳統(tǒng)的節(jié)目中，主持人大多是“千人一面”“千人一調(diào)”，個(gè)性化不突出。要改變這種現(xiàn)象還要與實(shí)際的節(jié)目相結(jié)合，找到個(gè)性化的突破口。

例如，主持人白巖松就用獨(dú)特的個(gè)性化語言進(jìn)行主持，其言辭犀利、簡潔，且理性化和邏輯化特點(diǎn)明顯，在某一階段因語言的與眾不同而個(gè)性突出，且形成了獨(dú)具個(gè)性的修辭語言，被觀眾所熟知。由此可見，語言對于播音主持個(gè)性化的意義十分重大，具有個(gè)人特色的語言風(fēng)格能夠提升相關(guān)工作者的個(gè)人魅力和節(jié)目的質(zhì)量與影響力。所以，有關(guān)播音主持人應(yīng)挖掘自身特點(diǎn)，創(chuàng)新語言風(fēng)格，進(jìn)而逐漸提升個(gè)人魅力與節(jié)目的關(guān)注度。如《社會記錄》中“評書式”的語言風(fēng)格等，能帶給受眾不同的欣賞體驗(yàn)，形成播音主持的“個(gè)性化”。

二、播音主持具備人格化的途徑

播音主持的“人格化”不是一朝一夕形成的，需要靠長期的摸索和積累。在節(jié)目中，相關(guān)工作者應(yīng)保持客觀、穩(wěn)定的風(fēng)格，帶給受眾積極正面的態(tài)度，對節(jié)目內(nèi)容及互動環(huán)節(jié)進(jìn)行深入分析，逐漸形成具有思想及內(nèi)涵的形象。

1.深入挖掘節(jié)目，找到節(jié)目內(nèi)涵。一個(gè)節(jié)目的成功除了主持人的個(gè)人綜合能力，更要依賴節(jié)目本身的內(nèi)容及內(nèi)涵。要想在節(jié)目中找到人格化的途徑，還需要從節(jié)目內(nèi)容入手，發(fā)掘節(jié)目的社會意義，進(jìn)而發(fā)散人格魅力。

以主持人柴靜為例，其主持的《新聞?wù){(diào)查》是一檔反映社會現(xiàn)實(shí)及人文的節(jié)目，其在節(jié)目中堅(jiān)持用真實(shí)而又準(zhǔn)確的語言，對人文社會進(jìn)行客觀的轉(zhuǎn)述，使觀眾能夠看到并了解社會生活的千姿百態(tài)，將理性與感性合理發(fā)揮出來，引發(fā)觀眾的思考，成功塑造了一個(gè)內(nèi)外兼修的人格形象，極具成熟魅力。

雖然這在很大程度上要依賴于節(jié)目本身的成功，但是主持人的作用也同樣重要，其將節(jié)目的內(nèi)涵充分挖掘了出來，使觀眾看到了“活生生”的社會，感受到了節(jié)目想要傳遞的思想。

2.注重節(jié)目互動，端正采訪態(tài)度。播音主持節(jié)目中，采訪環(huán)節(jié)是最為重要的部分，需要相關(guān)工作者在面對被訪者或節(jié)目嘉賓時(shí)，保持平等、尊重和禮貌的素養(yǎng)。舉例來說，在采訪類節(jié)目中，主持人應(yīng)當(dāng)與被訪者保持良好的交流方式，不能采取責(zé)問、逼問等手段進(jìn)行采訪，應(yīng)學(xué)會傾聽與理解，在平等的溝通中提問或詢問，時(shí)刻保持播音主持職業(yè)人應(yīng)有的微笑，這些都能夠幫助主持人樹立“人格”，塑造良好的形象。在實(shí)際的互動中，無論是與觀眾還是嘉賓交流，相關(guān)工作者還應(yīng)注重“正能量”的作用，端正自身的言語、神態(tài)、動作及表情等外在表現(xiàn)，拉近與觀眾和嘉賓之間的距離，調(diào)動其交流的積極性，進(jìn)而提升節(jié)目質(zhì)量。

三、播音主持具備親和力的途徑

播音主持工作者的親和力可以分為兩方面來說，一方面是外在表現(xiàn)中的親和力，另一方面是內(nèi)在情感所散發(fā)出來的親和力，無論是哪一種，對于工作者及節(jié)目來說都是十分重要的。就外在表現(xiàn)來講，播音員和主持人的個(gè)人形象和肢體動作都能夠展現(xiàn)出其個(gè)人的親和力;而就內(nèi)在感情而言，需要相關(guān)從業(yè)者具備細(xì)心、和藹等親和力的內(nèi)涵，這都可以影響觀眾對其的喜愛程度。

1.保持理性態(tài)度，合理運(yùn)用感性。無論是在何種形式的播音主持節(jié)目中，有關(guān)工作者都需要平衡好理性與感性之間的關(guān)系，對待事情保持客觀、中立，對待人秉承關(guān)懷和和善的原則。要樹立“以人為本”的精神，保持理性的態(tài)度并合理運(yùn)用感性，在“人文主義”的前提下，找準(zhǔn)自己的“角色定位”，這樣才能夠引導(dǎo)觀眾產(chǎn)生共鳴，借助親和力提升個(gè)人魅力及節(jié)目質(zhì)量。

2.合理把控氛圍，加強(qiáng)節(jié)目互動?；涌梢酝癸@出有關(guān)工作者的親和力，其親和力又能帶動節(jié)目互動，進(jìn)而在互促并進(jìn)中提升節(jié)目質(zhì)量和影響力。以主持人何炅為例，其一直以親和力和把控力被觀眾喜愛，在《快樂大本營》中更是占據(jù)核心位置。其對節(jié)目的把控和與嘉賓的互動都可以說是得心應(yīng)手，在節(jié)目中經(jīng)常以細(xì)心、體貼、善解人意的主持風(fēng)格與各種嘉賓進(jìn)行互動，在觀眾眼中這種親和力是日積月累形成的。在第十屆金鷹節(jié)閉幕式上，其即興10分鐘脫口秀把控住全場，也展現(xiàn)了深厚的主持功力。這無一不在體現(xiàn)著節(jié)目氛圍的把控和互動中親和力的重要性，有關(guān)工作者應(yīng)認(rèn)識到除了要“保持微笑”，還應(yīng)注重對互動中的情感把控，采用具有親和態(tài)度的語言和動作，營造良好的節(jié)目氛圍，進(jìn)而在觀眾眼中形成良好的形象。與此同時(shí)，對節(jié)目現(xiàn)場的把控也不能一蹴而就，需要有關(guān)工作者在日常的學(xué)習(xí)及工作中加強(qiáng)訓(xùn)練，只有這樣才能逐漸增強(qiáng)專業(yè)力與親和力。

四、結(jié)論

綜上所述，在播音主持的不斷發(fā)展及進(jìn)步中，有關(guān)工作者應(yīng)積極探索個(gè)性化、人格化及親和力等方面的技巧與知識，不斷增強(qiáng)自身專業(yè)能力，進(jìn)而為觀眾創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的節(jié)目，滿足我國人民的審美情趣，推動播音主持領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：霸州廣播電視臺）

【參考文獻(xiàn)】

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