• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鐵路固定設(shè)備維護(hù)的綜合管理模式的探討

    2019-08-01 01:28:10王力
    關(guān)鍵詞:鐵路

    王力

    摘? 要:鐵路固定設(shè)備常年受環(huán)境影響和列車(chē)負(fù)荷作用,導(dǎo)致設(shè)備性能指標(biāo)始終處于變化狀態(tài)之中,為了控制技術(shù)狀態(tài)的變化程度,設(shè)備管理單位需要根據(jù)行業(yè)規(guī)則對(duì)鐵路固定設(shè)備展開(kāi)必要的維修,該文筆者通過(guò)實(shí)際工作主要對(duì)鐵路固定設(shè)備維護(hù)的綜合管理模式進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:鐵路;固定設(shè)備;綜合管理模式

    中圖分類(lèi)號(hào):U298? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    1 鐵路固定設(shè)備運(yùn)營(yíng)維修管理內(nèi)容

    鐵路固定設(shè)備維修主要包括工務(wù)、電務(wù)(信號(hào)、通信、信息)、供電(牽引供電、電力、給水)專(zhuān)業(yè)設(shè)備的巡視、檢查、養(yǎng)護(hù)、維修、預(yù)防性試驗(yàn)、故障搶修、施工配合等安全生產(chǎn)及運(yùn)行檢修管理工作。

    2 鐵路固定設(shè)備運(yùn)營(yíng)維修管理模式簡(jiǎn)介

    隨著鐵路改革的不斷深化,設(shè)備運(yùn)營(yíng)維修管理模式目前代表性的運(yùn)營(yíng)管理模式主要有專(zhuān)業(yè)管理模式、站區(qū)管理模式和綜合管理模式3種。

    2.1 專(zhuān)業(yè)管理模式

    專(zhuān)業(yè)管理模式是將鐵路固定設(shè)備按照專(zhuān)業(yè)分別設(shè)置獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu),分別負(fù)責(zé)鐵路各專(zhuān)業(yè)設(shè)備運(yùn)營(yíng)維修的一種管理模式,目前全國(guó)鐵路普遍采用此種模式。

    專(zhuān)業(yè)管理模式一般設(shè)“段-車(chē)間-工區(qū)”三級(jí)管理機(jī)構(gòu),依據(jù)設(shè)備專(zhuān)業(yè)設(shè)工務(wù)段、電務(wù)段、通信段、供電段、工務(wù)機(jī)械段、建筑段等。

    2.2 站區(qū)管理模式

    站區(qū)管理模式主要是突出運(yùn)輸組織,突出站區(qū)綜合管理和專(zhuān)業(yè)維修,以運(yùn)輸生產(chǎn)為主線,以車(chē)站為中心的片區(qū)設(shè)置基本的管理單元,管理單元內(nèi)設(shè)置一個(gè)或若干車(chē)務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、供電、房建專(zhuān)業(yè)工區(qū)(專(zhuān)業(yè)工隊(duì)或班組),實(shí)行站區(qū)-專(zhuān)業(yè)工區(qū)(工隊(duì))兩級(jí)管理。按車(chē)站等級(jí)、規(guī)模、業(yè)務(wù)量等把該車(chē)站周?chē)欢ǚ秶鷥?nèi)的鐵路固定設(shè)備設(shè)施(包括規(guī)模較小的車(chē)站)進(jìn)行劃片,統(tǒng)一由站長(zhǎng)協(xié)調(diào)組織各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行設(shè)備維修管理的一種生產(chǎn)組織模式。具體是以等級(jí)較高的車(chē)站管轄一定范圍內(nèi)的工務(wù)、電務(wù)、供電、房建等鐵路固定設(shè)備及業(yè)務(wù)量較小的車(chē)站,組織各系統(tǒng)的人員開(kāi)展生產(chǎn)運(yùn)輸活動(dòng)。一般由該站站長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面管理,片區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人作為副站長(zhǎng)組織日常維修作業(yè),其中范圍內(nèi)較小的車(chē)站也構(gòu)成這樣一個(gè)生產(chǎn)體系。這種基層管理模式在鐵路系統(tǒng)運(yùn)行了幾年后,隨著國(guó)鐵管理改革的深化,這種模式逐步由基層專(zhuān)業(yè)管理車(chē)間、工區(qū)取代,推廣度并不很高。目前,僅有個(gè)別合資鐵路或地方鐵路在原來(lái)基礎(chǔ)上進(jìn)行了優(yōu)化運(yùn)用。

    2.3 綜合管理模式

    綜合管理模式就是指在原來(lái)專(zhuān)業(yè)管理的基礎(chǔ)上,將2個(gè)及以上專(zhuān)業(yè)通過(guò)專(zhuān)業(yè)集中、部門(mén)整合,統(tǒng)一設(shè)置一個(gè)管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)維修管理模式。目前在個(gè)別合資鐵路公司使用,國(guó)鐵也在逐漸推廣。從生產(chǎn)效率、安全質(zhì)量、天窗使用、資源利用等各方面表現(xiàn)出的結(jié)果看,效果良好,是一種可以持續(xù)推廣、發(fā)展運(yùn)用的管理模式。

    3 固定設(shè)備維護(hù)綜合管理機(jī)構(gòu)的功能及設(shè)置分析

    3.1 綜合管理的趨勢(shì)

    綜合管理模式在堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化維修管理、保證設(shè)備維修質(zhì)量的前提下,減少了專(zhuān)業(yè)間的協(xié)調(diào)量,節(jié)約了運(yùn)營(yíng)維修成本。同時(shí)為達(dá)到維修管理機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)和流程高效的目的,遵從基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修逐漸從專(zhuān)業(yè)獨(dú)立走向統(tǒng)籌管理的大趨勢(shì),建議將工務(wù)、電務(wù)、供電、車(chē)務(wù)等2個(gè)或2個(gè)以上專(zhuān)業(yè)整合設(shè)置綜合管理構(gòu)。

    3.2 綜合管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的優(yōu)勢(shì)

    (1)便于統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。幾個(gè)專(zhuān)業(yè)段綜合成一個(gè)管理單位之后,將以往維修作業(yè)中單位之間的協(xié)調(diào)關(guān)系轉(zhuǎn)化為內(nèi)部管理關(guān)系,減少了相關(guān)的結(jié)合部,突出了統(tǒng)一協(xié)調(diào)的特點(diǎn),便于與平級(jí)或上級(jí)單位的溝通。

    (2)有效精簡(jiǎn)組織機(jī)構(gòu)。綜合段的設(shè)置模式突破國(guó)鐵既有模式,將原有的專(zhuān)業(yè)段綜合成一個(gè)管理機(jī)構(gòu),有效精簡(jiǎn)了管理機(jī)構(gòu)。將原有的幾個(gè)專(zhuān)業(yè)段合并成一個(gè)綜合段,減少了段級(jí)管理機(jī)構(gòu)。同時(shí)在綜合段中將辦公室、人勞、物資、財(cái)務(wù)、調(diào)度等非生產(chǎn)科室進(jìn)行合并設(shè)置,減少了許多管理科室。

    (3)資源合理利用、降低投資成本。綜合段模式下,相應(yīng)的辦公用房、食堂、后勤保障、車(chē)輛等統(tǒng)一規(guī)劃共管共用,減少了配置數(shù)量降低了投資成本。象段管理層車(chē)輛配置,原幾個(gè)專(zhuān)業(yè)段按照每個(gè)段10輛的標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)幾十輛,綜合段配置汽車(chē)十多輛即可滿足需求。

    (4)有效提升勞動(dòng)效率。管理人員在綜合配置的前提下,利于各專(zhuān)業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào),生產(chǎn)規(guī)劃和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力較好。同時(shí)生產(chǎn)組織方面,實(shí)行多專(zhuān)業(yè)整體綜合管理,可以綜合利用天窗,提高天窗利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低設(shè)備檢修對(duì)運(yùn)輸?shù)挠绊憽?/p>

    (5)縮短故障搶修時(shí)間。多專(zhuān)業(yè)整體綜合管理,在故障搶修時(shí)能夠快速的調(diào)動(dòng)各專(zhuān)業(yè)人員配合,集中技術(shù)和設(shè)備快速搶修,能夠快速查找故障,縮短搶修時(shí)間。

    (6)強(qiáng)化人力資源管理。各專(zhuān)業(yè)人員隸屬于一個(gè)單位,有利于促進(jìn)專(zhuān)業(yè)間的交流溝通,培養(yǎng)綜合型的復(fù)合人才。同一個(gè)管理單位能夠讓員工更加明確企業(yè)精神和目標(biāo),更好地推行職工行為準(zhǔn)則,利于培養(yǎng)干部職工的共同核心價(jià)值觀。

    3.3 常用的綜合管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的形式及對(duì)比分析目前根據(jù)全國(guó)鐵路的設(shè)備特點(diǎn),主要包括“四電”綜合段、“四電+工務(wù)”綜合段、“四電+工務(wù)+車(chē)務(wù)”綜合段3種方式。

    3.3.1 “四電”綜合段分析

    “四電”綜合段就是在一個(gè)區(qū)域內(nèi)設(shè)置一個(gè)段級(jí)管理機(jī)構(gòu),將原有的供電段、通信段、電務(wù)段和信息段合并成一個(gè)綜合段,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)“四電”專(zhuān)業(yè)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)維修管理,對(duì)管內(nèi)設(shè)備安全運(yùn)行負(fù)責(zé),接受上級(jí)的檢查和指導(dǎo),確保四電設(shè)備的安全有效。但也存在一些問(wèn)題:

    一是這種模式在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、資源有效利用和降低管理成本方面有所改進(jìn),但是力度還不是很大,存在一定的壓縮空間。

    二是四電綜合段各專(zhuān)業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通解決了,但是與工務(wù)段的聯(lián)系還是不緊密,日常的生產(chǎn)安排還是會(huì)產(chǎn)生沖突,供電與工務(wù)、電務(wù)與工務(wù)間結(jié)合部問(wèn)題依然存在。象:接觸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)接觸懸掛幾何尺寸是建立在工務(wù)專(zhuān)業(yè)線路狀態(tài)的基礎(chǔ)上,線路的撥道、起道等作業(yè)必將導(dǎo)致接觸網(wǎng)幾何參數(shù)的變化,設(shè)備專(zhuān)業(yè)維修管理檢修不同步,導(dǎo)致接觸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)配合工作量大出現(xiàn)重復(fù)檢測(cè)、檢修,降低了設(shè)備維修效率和天窗利用率。

    3.3.2 “四電+工務(wù)”綜合段的分析

    為解決“四電”綜合段存在的問(wèn)題和進(jìn)一步精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)降低投資,可以將鐵路基礎(chǔ)設(shè)施固定設(shè)備維修部分的工務(wù)段、電務(wù)段、供電段合并成“四電+工務(wù)”綜合段,全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)維修管理,對(duì)管內(nèi)設(shè)備安全運(yùn)行負(fù)責(zé),接受上級(jí)的檢查和指導(dǎo),確保鐵路固定設(shè)備的安全有效。其優(yōu)勢(shì)明顯:

    一是“四電+工務(wù)”綜合段具“四電”綜合段所有的優(yōu)點(diǎn),并進(jìn)一步的對(duì)機(jī)構(gòu)、資源和人員進(jìn)行了精簡(jiǎn)和整合。

    二是徹底解決了與工務(wù)專(zhuān)業(yè)結(jié)合部的管理問(wèn)題,使鐵路固定設(shè)備維修達(dá)到統(tǒng)一管理,提高生產(chǎn)效率和減少了溝通協(xié)調(diào)。

    3.3.3 “四電+工務(wù)+車(chē)務(wù)”綜合段分析

    “四電+工務(wù)+車(chē)務(wù)”綜合段就是在鐵路基礎(chǔ)設(shè)施固定設(shè)備維修的基礎(chǔ)上加上行車(chē)組織的管理,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工務(wù)、“四電”專(zhuān)業(yè)設(shè)備運(yùn)營(yíng)維修管理及管內(nèi)相關(guān)車(chē)站的運(yùn)轉(zhuǎn)值班工作。這種將鐵路固定設(shè)備維修和車(chē)務(wù)的行車(chē)組織等專(zhuān)業(yè)組合在一起管理,做到了固定設(shè)備綜合管理的最大化,可以更大力度的降低管理成本和資源利用率。

    4 綜合管理模式下車(chē)間的設(shè)置分析

    車(chē)間作為組織基層維修生產(chǎn)的基本管理單元,是現(xiàn)場(chǎng)工區(qū)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)有生產(chǎn)組織、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、故障搶修、職工教育、安全管理等工作的管理職責(zé)。車(chē)間職能發(fā)揮與否,直接影響鐵路設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,對(duì)鐵路運(yùn)輸安全具有舉足輕重的作用。在實(shí)際車(chē)間管理中,可分為不同的管理模式,不同的管理模式適用于不同的管理環(huán)境,且具有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。

    4.1 專(zhuān)業(yè)化車(chē)間

    專(zhuān)業(yè)化車(chē)間是指鐵路固定設(shè)備維修按照各自專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)內(nèi)部管理需求設(shè)置專(zhuān)業(yè)車(chē)間,例如工務(wù)專(zhuān)業(yè)根據(jù)設(shè)備維修的特點(diǎn),又細(xì)分為線路、橋路、探傷、機(jī)修4種車(chē)間。車(chē)間內(nèi)管理按照管理設(shè)備進(jìn)行分工,各司其職,管理車(chē)間范圍內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)、后勤保障、職工教育等工作。專(zhuān)業(yè)化車(chē)間管理模式適用性強(qiáng),它適用于各種不同的管理環(huán)境。車(chē)間實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理,能夠突出專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),分工細(xì)致,生產(chǎn)組織流暢,對(duì)專(zhuān)業(yè)的縱深有很好的拓展,有利于提高人員的技術(shù)能力。但是各專(zhuān)業(yè)獨(dú)立管理,房屋、車(chē)輛等資源無(wú)法共享,造成一定的浪費(fèi)且各專(zhuān)業(yè)間的生產(chǎn)資源相互利用不便;車(chē)間層的管理機(jī)構(gòu)數(shù)量較多,管理臃腫,人員成本高;專(zhuān)業(yè)車(chē)間獨(dú)立性強(qiáng),相互間聯(lián)系較少,同層級(jí)的橫向協(xié)調(diào)溝通不暢;各專(zhuān)業(yè)間結(jié)合部問(wèn)題較多,容易出現(xiàn)推諉扯皮等情況。

    4.2 單專(zhuān)業(yè)綜合車(chē)間

    專(zhuān)業(yè)綜合車(chē)間是指將專(zhuān)業(yè)間聯(lián)系較為緊密,同屬性的專(zhuān)業(yè)綜合在一起成立供電綜合車(chē)間、工務(wù)綜合車(chē)間、電務(wù)綜合車(chē)間。其中供電綜合車(chē)間包括接觸網(wǎng)、變電、電力、給水專(zhuān)業(yè),工務(wù)綜合車(chē)間包括線路、橋路、探傷、機(jī)修專(zhuān)業(yè),電務(wù)綜合車(chē)間包括通信、信息、信號(hào)專(zhuān)業(yè)。這種模式將原有專(zhuān)業(yè)化管理中的12類(lèi)車(chē)間減少為3類(lèi)車(chē)間,車(chē)間層管理機(jī)構(gòu)的數(shù)量及管理人員大約降低了2/3,節(jié)約了人員成本。車(chē)間統(tǒng)一管理,專(zhuān)業(yè)間協(xié)調(diào)順暢,生產(chǎn)組織過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)間配合更為密切。各類(lèi)資源由車(chē)間統(tǒng)一調(diào)配,資源共享程度高,更加便捷地利用各種資源。但是對(duì)車(chē)間綜合管理人員業(yè)務(wù)能力要求較高,需了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

    4.3 全專(zhuān)業(yè)綜合車(chē)間

    全專(zhuān)業(yè)綜合車(chē)間是指鐵路固定設(shè)備中所有專(zhuān)業(yè)(四電+工務(wù))綜合設(shè)置車(chē)間。車(chē)間統(tǒng)一管理各類(lèi)生產(chǎn)資源,生產(chǎn)管理中突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),由各專(zhuān)業(yè)分別開(kāi)展生產(chǎn)組織工作;安全、職工教育、后勤管理等方面,實(shí)行綜合管理,共同協(xié)作完成車(chē)間的相關(guān)管理工作。

    此種模式在上述“專(zhuān)業(yè)綜合車(chē)間”優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,減少了各專(zhuān)業(yè)間結(jié)合部協(xié)調(diào)問(wèn)題,同時(shí)資源共享最大化。存在的突出矛盾是管理難度較大,車(chē)間人員需掌握多專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),對(duì)綜合管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求、管理專(zhuān)業(yè)過(guò)多、機(jī)構(gòu)復(fù)雜,易造成個(gè)別專(zhuān)業(yè)管理不到位。

    5 結(jié)語(yǔ)

    根據(jù)以上鐵路固定設(shè)備各種管理模式的對(duì)比分析,可以看出綜合段的設(shè)置對(duì)于節(jié)約成本和為避免各專(zhuān)業(yè)間結(jié)合部管理問(wèn)題,優(yōu)化資源配置等有較好的促進(jìn)。綜合管理模式在鐵路上也屬于嘗試改革階段,后續(xù)需要大量的摸索和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐來(lái)提升,但是綜合管理的趨勢(shì)是不可阻擋的,也是全國(guó)鐵路提質(zhì)增效的有力手段。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳勛.高速鐵路基礎(chǔ)設(shè)施綜合養(yǎng)護(hù)維修管理模式探索與實(shí)踐[J].鐵道建筑,2013(6):122-125.

    猜你喜歡
    鐵路
    鐵路是怎么發(fā)明的
    沿著中老鐵路一路向南
    鐵路通信承載網(wǎng)常用接口協(xié)議轉(zhuǎn)換應(yīng)用研究
    基于AutoLISP的鐵路信號(hào)電纜統(tǒng)計(jì)軟件設(shè)計(jì)
    鐵路機(jī)動(dòng)車(chē)管理信息系統(tǒng)
    電子制作(2019年24期)2019-02-23 13:22:30
    《鐵路通信設(shè)計(jì)規(guī)范》TB10006-2016解讀(二)——承載網(wǎng)
    鐵路通信線路維護(hù)體制改革探索與實(shí)踐
    鐵路青年的搞洪時(shí)刻
    近代鐵路土地的征購(gòu)及其實(shí)現(xiàn)——以萍鄉(xiāng)鐵路為例
    無(wú)人機(jī)在鐵路工程建設(shè)中的應(yīng)用與思考
    国产成人精品无人区| av天堂在线播放| 免费看a级黄色片| 欧美午夜高清在线| 欧美激情高清一区二区三区| 久9热在线精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99riav亚洲国产免费| 久久久久国内视频| 黄色片一级片一级黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美日韩av久久| 国产在线观看jvid| 久久中文字幕一级| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 水蜜桃什么品种好| 国产一区在线观看成人免费| 欧美日韩乱码在线| 日本vs欧美在线观看视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲专区国产一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲欧美激情在线| 国产免费av片在线观看野外av| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 美女福利国产在线| 18禁观看日本| 捣出白浆h1v1| 制服诱惑二区| 久久影院123| 超碰成人久久| 十八禁高潮呻吟视频| 捣出白浆h1v1| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久香蕉精品热| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 搡老乐熟女国产| a级毛片黄视频| 无遮挡黄片免费观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品在线观看二区| 男女床上黄色一级片免费看| 两性夫妻黄色片| 黄色丝袜av网址大全| 欧美日韩精品网址| 国产主播在线观看一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 老司机亚洲免费影院| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品av久久久久免费| 午夜老司机福利片| 热re99久久国产66热| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品一二三| 中国美女看黄片| 夫妻午夜视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| avwww免费| 在线看a的网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 性色av乱码一区二区三区2| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本五十路高清| 久久国产精品大桥未久av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久久久久久午夜电影 | 亚洲成人手机| 国产亚洲精品第一综合不卡| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲美女黄片视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | av电影中文网址| 国产精品成人在线| 成年人黄色毛片网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人欧美在线观看 | av不卡在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 宅男免费午夜| 免费观看人在逋| 午夜精品在线福利| 大码成人一级视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产视频一区二区在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 波多野结衣一区麻豆| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品av麻豆av| 美国免费a级毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费在线观看完整版高清| 国产伦人伦偷精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 校园春色视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩三级视频一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av欧美777| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产在视频线精品| 欧美成人午夜精品| 99久久人妻综合| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲人成77777在线视频| 十八禁人妻一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 色尼玛亚洲综合影院| 啦啦啦在线免费观看视频4| 九色亚洲精品在线播放| 国产在线一区二区三区精| 深夜精品福利| 久久精品91无色码中文字幕| bbb黄色大片| 制服人妻中文乱码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本五十路高清| 女人久久www免费人成看片| 亚洲五月婷婷丁香| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久国产亚洲av麻豆专区| 高清欧美精品videossex| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产成人免费无遮挡视频| 涩涩av久久男人的天堂| 免费看十八禁软件| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美黑人精品巨大| 69精品国产乱码久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品一区二区三卡| 欧美色视频一区免费| 午夜91福利影院| 精品一区二区三卡| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产在视频线精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 757午夜福利合集在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 激情在线观看视频在线高清 | 久久ye,这里只有精品| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产毛片av蜜桃av| tocl精华| av不卡在线播放| 99热只有精品国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美成人午夜精品| 欧美激情高清一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 999久久久国产精品视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 99精国产麻豆久久婷婷| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久国产欧美日韩av| 制服诱惑二区| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲视频免费观看视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 激情在线观看视频在线高清 | 欧美性长视频在线观看| 天堂√8在线中文| 成年女人毛片免费观看观看9 | 免费观看人在逋| 亚洲人成伊人成综合网2020| 叶爱在线成人免费视频播放| 一夜夜www| 日韩三级视频一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜91福利影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久热这里只有精品99| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 下体分泌物呈黄色| 国产在线观看jvid| 男女之事视频高清在线观看| 成人国语在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| √禁漫天堂资源中文www| 淫妇啪啪啪对白视频| 女性被躁到高潮视频| 男人舔女人的私密视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品成人在线| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| www.自偷自拍.com| 成人亚洲精品一区在线观看| 99香蕉大伊视频| 午夜日韩欧美国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产欧美网| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久久久久久久大奶| netflix在线观看网站| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 在线av久久热| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产av精品麻豆| svipshipincom国产片| 欧美 日韩 精品 国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| av一本久久久久| 中文字幕制服av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久久久免费视频了| 久久亚洲精品不卡| 欧美乱妇无乱码| 色播在线永久视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 青草久久国产| 在线国产一区二区在线| 热99久久久久精品小说推荐| 777米奇影视久久| 亚洲三区欧美一区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99在线人妻在线中文字幕 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一区二区三区精品91| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产一卡二卡三卡精品| 大片电影免费在线观看免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 十八禁人妻一区二区| 久久青草综合色| 另类亚洲欧美激情| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 又黄又粗又硬又大视频| av在线播放免费不卡| 国产色视频综合| 日日爽夜夜爽网站| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 老司机福利观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美午夜高清在线| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av欧美aⅴ国产| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 又大又爽又粗| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲伊人色综图| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲国产精品合色在线| 老司机影院毛片| 国产成人免费观看mmmm| 精品久久久精品久久久| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产一区在线观看成人免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 不卡一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 色播在线永久视频| avwww免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产一区二区三区视频了| 欧美激情高清一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区精品| xxx96com| 国产真人三级小视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲成人免费电影在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 美女福利国产在线| 黄色女人牲交| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产单亲对白刺激| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 三级毛片av免费| 久久久久久人人人人人| 亚洲中文av在线| xxxhd国产人妻xxx| 久久久水蜜桃国产精品网| 大码成人一级视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 中国美女看黄片| 下体分泌物呈黄色| 成年人免费黄色播放视频| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲人成伊人成综合网2020| 韩国精品一区二区三区| 国产精品成人在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女之事视频高清在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产看品久久| 十分钟在线观看高清视频www| 精品人妻1区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲熟妇熟女久久| 91老司机精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 热re99久久精品国产66热6| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产片内射在线| av中文乱码字幕在线| 1024香蕉在线观看| 亚洲精华国产精华精| 国产精品永久免费网站| 午夜视频精品福利| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99久久国产精品久久久| 激情在线观看视频在线高清 | 桃红色精品国产亚洲av| 国产高清国产精品国产三级| 在线观看免费视频日本深夜| 1024香蕉在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 香蕉久久夜色| 国产又色又爽无遮挡免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一级作爱视频免费观看| 91在线观看av| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人妻av系列| 人妻一区二区av| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美黑人精品巨大| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本欧美视频一区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久久久免费视频了| 午夜精品在线福利| e午夜精品久久久久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 老汉色∧v一级毛片| 一a级毛片在线观看| 在线观看午夜福利视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 免费不卡黄色视频| 手机成人av网站| 国产一卡二卡三卡精品| 成人国语在线视频| 午夜激情av网站| 天堂√8在线中文| 精品无人区乱码1区二区| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av日韩在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品国产a三级三级三级| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 18在线观看网站| 国产男女内射视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产欧美日韩一区二区三| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品 欧美亚洲| 韩国精品一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美丝袜亚洲另类 | videos熟女内射| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩乱码在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 这个男人来自地球电影免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产在线一区二区三区精| 国产91精品成人一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看免费视频日本深夜| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲人成电影免费在线| 一级a爱视频在线免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品一区二区在线不卡| 自线自在国产av| 黄片大片在线免费观看| 国产在视频线精品| 美女高潮到喷水免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色视频,在线免费观看| www.精华液| 飞空精品影院首页| 午夜91福利影院| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品av久久久久免费| 日韩欧美在线二视频 | 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美日韩视频精品一区| 一本大道久久a久久精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 欧美中文综合在线视频| 黄色 视频免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 天天影视国产精品| 久久香蕉激情| 曰老女人黄片| 国产午夜精品久久久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线国产一区二区在线| 久久久精品免费免费高清| 两人在一起打扑克的视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线看a的网站| 丁香六月欧美| 久久中文看片网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| www日本在线高清视频| 国产精品一区二区在线观看99| 久久ye,这里只有精品| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久国产成人免费| 国产精品1区2区在线观看. | 国产午夜精品久久久久久| 9色porny在线观看| www.自偷自拍.com| 国产精品久久视频播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人av教育| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 老司机影院毛片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 一级毛片女人18水好多| 在线观看免费视频网站a站| 69精品国产乱码久久久| 精品国产国语对白av| 岛国毛片在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| tube8黄色片| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久国产精品影院| 大香蕉久久网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| ponron亚洲| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品高清国产在线一区| 国产三级黄色录像| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品亚洲成国产av| 国产成人精品久久二区二区91| 久久青草综合色| 亚洲第一青青草原| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩免费av在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 欧美久久黑人一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 又大又爽又粗| 99国产精品99久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人国产一区最新在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美成人午夜精品| 国产精品 国内视频| 水蜜桃什么品种好| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩三级视频一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 热99久久久久精品小说推荐| 黑人猛操日本美女一级片| 国产在线观看jvid| 中出人妻视频一区二区| 日本五十路高清| 99热网站在线观看| 18禁观看日本| 夫妻午夜视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 老司机深夜福利视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 搡老岳熟女国产| 两个人看的免费小视频| 日韩欧美免费精品| 老司机亚洲免费影院| 久久久国产成人免费| 好男人电影高清在线观看| 老司机福利观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级毛片高清免费大全| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧美激情综合另类| 热99久久久久精品小说推荐| 久久影院123| 天天添夜夜摸| 动漫黄色视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产淫语在线视频| 国产1区2区3区精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲第一av免费看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲片人在线观看| 久久人妻av系列| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机靠b影院| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 1024视频免费在线观看| 丝袜在线中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 欧美午夜高清在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 69av精品久久久久久| av线在线观看网站| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人免费观看mmmm| 国产高清激情床上av| 搡老熟女国产l中国老女人| tocl精华| 99久久人妻综合| 91老司机精品| 夜夜爽天天搞| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产亚洲欧美精品永久| 一个人免费在线观看的高清视频| 超碰成人久久| 一进一出抽搐动态| 国产一卡二卡三卡精品| 国精品久久久久久国模美| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精华一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 嫩草影视91久久| 欧美成人免费av一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av高清一级| ponron亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃|