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    循證護理理念聯(lián)合PBL教學(xué)法在護理臨床教學(xué)中的應(yīng)用

    2019-08-01 02:50:48周彥楊富松劉云川普紅梅余國翠
    醫(yī)藥前沿 2019年17期
    關(guān)鍵詞:循證導(dǎo)師科室

    周彥 楊富松 劉云川 普紅梅 余國翠

    (云南昆鋼醫(yī)院∕昆明市第四人民醫(yī)院護理部 云南 昆明 650302)

    目前,傳統(tǒng)護理實踐教學(xué)培育的護生,很難快速勝任臨床護理工作。加強護理學(xué)科建設(shè),改革實踐教學(xué)勢在必行,以發(fā)展實用型的護理人才為導(dǎo)向,既要拓寬護生創(chuàng)新意識、獨立處理問題的能力,還要使患者接受到安全、科學(xué)、滿意的照料[1]。本文探討循證護理理念聯(lián)合PBL教學(xué)法在臨床護理教學(xué)中的應(yīng)用效果,現(xiàn)將結(jié)果報告如下。

    1.資料與方法

    1.1 一般資料

    選取104名護生作為教學(xué)對象,以學(xué)生的學(xué)歷層次分為:觀察組52人,對照組:52人。觀察組學(xué)生中:男12名,女40名;年齡21~23歲;對照組學(xué)生中:男14名,女38名;年齡18~21歲。帶教教師遴選要求:大專以上學(xué)歷、護師以上職稱、N2級以上的護理人員帶教。兩組學(xué)生在一般資料比較(P>0.05)。

    1.2 方法

    1.2.1 研究方法 護理教學(xué)團隊在每個科室中擔(dān)任帶教秘書的資質(zhì)為護師以上職稱、理論知識扎實、技能操作熟練、具備良好溝通能力的護士,要求科室?guī)Ы堂貢钥剖业某R姴∽鳛榛A(chǔ),根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱要求和統(tǒng)一選用全國高等教育“十三五”規(guī)劃的護理學(xué)教材進行??谱o理病案匯編,進行集體備課,確定“三幕”案例。在兩組護理臨床教學(xué)中統(tǒng)一教學(xué)進度與教學(xué)課時,觀察組:學(xué)生采用PBL 教學(xué)法中融入循證護理理念教學(xué);對照組:學(xué)生采用PBL教學(xué)法教學(xué)

    1.2.2 教學(xué)手法 對照組52名學(xué)生運用PBL教學(xué)法開展護理理論知識和護理實踐操作技能;觀察組52名學(xué)生由7~8人為一組,分為7個小組,則是采用PBL教學(xué)法中融入循證護理理念教學(xué),實踐教學(xué)開展如下。①制定導(dǎo)師和護生的教學(xué)實施方案,導(dǎo)師部分包括導(dǎo)師職責(zé)、教學(xué)步驟;護生部分包括教學(xué)內(nèi)容和要點、學(xué)習(xí)技巧和反饋。②擬定院級循證護理相關(guān)知識教學(xué)講座計劃,邀請院外知名專家對導(dǎo)師和護生進行分層教學(xué)講座。③按照觀察組護生在內(nèi)外婦兒等科室輪轉(zhuǎn)各實習(xí)4周期間,均由各科室1名具有本科學(xué)歷、護師和以上職稱、N2級以上教學(xué)經(jīng)驗豐富的臨床帶教老師及7~8名護生組成,以達到開展循證護理及PBL教學(xué)法的人員配置要求。④各科室護理教學(xué)導(dǎo)師按學(xué)習(xí)目標(biāo)、??谱o理常規(guī)、多學(xué)科整合課程設(shè)計編寫情景合理的PBL案例,案例具備結(jié)構(gòu)化PBL提綱的循證護理問題2~3個,專業(yè)書籍、資源數(shù)據(jù)庫等文獻檢索策略,整合證據(jù)資料,以擴展知識。⑤每個案例分為三次教學(xué),讓學(xué)生能解決問題,并提出新問題,在學(xué)生解決案例中每個問題后要即時進行自我評價和小組評價相結(jié)合的多維度效果評價,各科室護理教學(xué)導(dǎo)師依據(jù)案例內(nèi)容編制教學(xué)前后理論測試問卷,通過問卷測評,發(fā)現(xiàn)護生未能解決的問題,為其提供個性化導(dǎo)師指導(dǎo)、案例單元總結(jié),指導(dǎo)護生將檢索的相關(guān)文獻通過篩選,轉(zhuǎn)換為對案例中現(xiàn)存臨床護理問題的專業(yè)評判、充分考慮患者需求的過程,以最佳、最適宜、最可行的臨床護理決策依據(jù)進行應(yīng)用。⑥臨床護理決策依據(jù)應(yīng)用過程中,必須對護理效果進行高質(zhì)量、嚴格評價。

    1.3 評判標(biāo)準

    自制教學(xué)評價滿意度問卷調(diào)查兩組護生,由護理教研室組織科研科研經(jīng)驗豐富的護理專家、帶教教師進行問卷項目的設(shè)計,力求科學(xué)嚴謹,依托問卷星軟件系統(tǒng)展開項目評級,問卷設(shè)計中涵蓋項目8個,每個項目分為4個等級,每個等級進行1~4級評分,4分為非常滿意,3分為滿意,2分為不太滿意,1分為不滿意,護生在手機上按時限完成問卷星調(diào)查后,后臺自動統(tǒng)計,回收率為100%。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用SPSS19.9統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行分析,計量資料用表示,組間比較采用獨立樣本t檢驗;以P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2.結(jié)果

    2.1 護生出科理論考試和實操考試,兩組成績比較,見表1。

    表 兩組護生出科理論考試與實操考試成績比較 (,分)

    表 兩組護生出科理論考試與實操考試成績比較 (,分)

    組別 觀察組 對照組 t P理論考試 94.32±3.07 86.61±1.99 15.073 0.000技能考試 89.33±2.21 80.05±2.66 12.104 0.009

    2.2 兩組護生對教學(xué)效果評價,見表2。

    表2 兩組護生對教學(xué)效果評價比較 (,分)

    表2 兩組護生對教學(xué)效果評價比較 (,分)

    項目 觀察組 對照組 t P提升護理臨床實踐能力 3.36±0.67 3.11±0.94 2.33 0.02掌握護理專業(yè)知識技能 3.67±0.23 3.05±1.02 2.03 0.04激發(fā)創(chuàng)新思維 2.97±0.89 1.96±0.71 3.54 0.00提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力 3.18±1.02 2.00±0.76 2.19 0.03構(gòu)建評判思維 3.17±1.23 2.56±0.98 2.78 0.00促進科研能力提高 2.78±0.44 1.78±0.56 4.23 0.00強化護患溝通能力 3.66±0.47 1.97±0.79 11.22 0.00提升職業(yè)價值感 3.04±0.69 2.67±1.00 5.67 0.00

    3.討論

    本次研究觀察組學(xué)生在臨床實踐教學(xué)的平臺中,利用多渠道資源深度探索、多維度分析有針對性的護理方案,激發(fā)了積極向上的求知欲,使學(xué)生以自我管理、引導(dǎo)的方式強化實踐教學(xué),這極大地促進了護生創(chuàng)新思維、判辯證思維、科研意識的建立。對于護生來說,注重勝任力培養(yǎng)有助于提高他們對專業(yè)的領(lǐng)悟,充分利用自己及周圍的資源,進行積極的準備,同時實現(xiàn)個體有效率地成長[2]。

    PBL教學(xué)法同循證護理理念聯(lián)合教學(xué)方法,可使護生開始學(xué)會以:最新最佳證據(jù)為依據(jù),同時結(jié)合患者意愿及臨床護理臨床經(jīng)驗,可以對患者做出合理的治療決策,從而實施有科學(xué)依據(jù)的臨床護理[3]。

    通過教學(xué)模式的改革,可促進教師帶教能力的提升。帶教老師可熟練掌握循證護理理念,不斷融入臨床實踐教學(xué)中,以扎實的實踐課程感染學(xué)生,提升了教學(xué)體系中的質(zhì)量關(guān)和教學(xué)觀,同時豐滿了自身的科研能力和教學(xué)能力。

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