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    競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)研究

    2019-07-30 10:09:50李松華
    教育教學(xué)論壇 2019年26期
    關(guān)鍵詞:后備人才競(jìng)技體育培養(yǎng)方案

    李松華

    摘要:我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式不單單是維持我國(guó)競(jìng)技體育不斷發(fā)展的重要保證,同時(shí)也是促進(jìn)我國(guó)體育活動(dòng)深化改革的外在表現(xiàn),這對(duì)于提高我國(guó)國(guó)民身體素質(zhì),提高我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力有著非常重要的意義。為此,筆者以《競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)研究》為課題,從競(jìng)技體育的相關(guān)概念解析入手,對(duì)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀進(jìn)行了全方位、深層次的分析,并在此基礎(chǔ)上探究了競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)方案。

    關(guān)鍵詞:競(jìng)技體育;后備人才;培養(yǎng)模式;現(xiàn)狀;培養(yǎng)方案

    中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2019)26-0054-02

    一、競(jìng)技體育相關(guān)概念解析

    競(jìng)技體育主要指的是促進(jìn)身體的全面發(fā)展,最大程度地發(fā)揮與挖掘個(gè)體或群體在體力、智力以及心理等方面的潛力的基礎(chǔ)上,以戰(zhàn)勝對(duì)手來(lái)獲取有形或無(wú)形的價(jià)值利益為目標(biāo),以攀登運(yùn)動(dòng)技術(shù)高峰和創(chuàng)造優(yōu)異運(yùn)動(dòng)成績(jī)?yōu)橹饕康牡囊环N體育運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)過(guò)程。競(jìng)技體育作為一種具有制度化與體系化的競(jìng)爭(zhēng)性體育運(yùn)動(dòng),具有源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的歷史文化,具有正式的歷史記載與傳說(shuō),是在正式組織起來(lái)的體育群體的成員之間進(jìn)行的,強(qiáng)調(diào)通過(guò)競(jìng)技比賽來(lái)彰顯體力和智力,是在對(duì)所有參與者的職責(zé)和位置做出明確界定的正式規(guī)則所設(shè)立的限度之內(nèi)來(lái)進(jìn)行的體育活動(dòng)。

    二、競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

    隨著人們生活水平的提高,越來(lái)越多的人把生活的重點(diǎn)放在精神、身體健康上。構(gòu)建體育強(qiáng)國(guó)不僅是國(guó)家政府的責(zé)任,同時(shí)也離不開(kāi)每個(gè)國(guó)人的努力。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,構(gòu)建體育強(qiáng)國(guó)就更加刻不容緩。針對(duì)社會(huì)群體的需要,我們有必要認(rèn)清當(dāng)前競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作中存在的問(wèn)題,并且深入探究產(chǎn)生問(wèn)題的原因,這樣才能為后續(xù)的人才培養(yǎng)改革工作的實(shí)現(xiàn)提供更有價(jià)值的信息,從而滿足社會(huì)發(fā)展的需要。我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式不單單是維持我國(guó)競(jìng)技體育不斷發(fā)展的重要保證,同時(shí)也是促進(jìn)我國(guó)體育活動(dòng)深化改革的外在表現(xiàn),這對(duì)于提高我國(guó)國(guó)民身體素質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、影響力有著非常重要的意義。

    (一)“大政府、小社會(huì)”競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)

    很多時(shí)候,我國(guó)的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)都由政府操控,而且所有的人力、物力都需要政府的支持。這種以政府為主導(dǎo)的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式能夠充分利用國(guó)家體育資源,并且對(duì)于大幅度提高我國(guó)競(jìng)技體育水平有著非常明顯的效果。這里的“大政府”主要是從權(quán)力大小和管理事務(wù)等層面上來(lái)講的,因?yàn)檎翘峁?shí)質(zhì)性幫助的主體,所以大小事務(wù)基本上都是政府一家獨(dú)大。雖然這種培養(yǎng)模式對(duì)于保證人才培養(yǎng)效率有一定的幫助,但是卻很容易使得社會(huì)群體在競(jìng)技體育活動(dòng)中的參與度得不到保證,公眾參與性低的情況時(shí)有發(fā)生,體現(xiàn)不出體育活動(dòng)的真正意義和價(jià)值??梢哉f(shuō),政府單方面地主導(dǎo)著我國(guó)競(jìng)技體育的目標(biāo),并且掌控著競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)資金的應(yīng)用方向,所以這種情況就很容易使競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作產(chǎn)生失衡的局面,對(duì)構(gòu)建體育強(qiáng)國(guó)產(chǎn)生不利影響。而且競(jìng)技體育管理方法也是影響競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作效果的重要因素之一,而單一化的管理手段卻常常使利益格局固化,導(dǎo)致競(jìng)技體育產(chǎn)生封閉性、控制性等問(wèn)題。溝通不僅是解決問(wèn)題的有效手段,同時(shí)也是保證工作效率和工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。政府一家獨(dú)大的特點(diǎn)往往會(huì)使競(jìng)技體育后備人才相關(guān)部門之間的信息溝通不及時(shí)、不暢通,各個(gè)部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)性較差。大政府的產(chǎn)生讓競(jìng)技體育的作用越來(lái)越小,成為政府的一個(gè)“下屬”。當(dāng)前社會(huì)所需要的是多元化、多功能化的競(jìng)技體育活動(dòng),而這種競(jìng)技體育的發(fā)展卻往往只能依賴于政府才能實(shí)現(xiàn),單一化的行政管理影響了多元化競(jìng)技體育的產(chǎn)生和發(fā)展。雖然我國(guó)職業(yè)競(jìng)技體育已經(jīng)進(jìn)行過(guò)多次的改革,但是由于大部分改革工作都趨于形式化,往往不能體現(xiàn)出其作用,所以很多時(shí)候都以失敗而告終,政府仍然是控制競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作的“一把手”,未能讓社會(huì)力量真正地參與到競(jìng)技體育當(dāng)中。體育行政系統(tǒng)項(xiàng)目管理中心與各項(xiàng)目協(xié)會(huì)兩塊牌子一套人馬,體育協(xié)會(huì)成為政府的延伸。

    (二)體教結(jié)合競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式

    自體教結(jié)合競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式被提出以來(lái),至今已經(jīng)走過(guò)了三十多年的歲月,而經(jīng)過(guò)這三十多年的摸索和總結(jié),差不多已經(jīng)解決了體育事業(yè)與教育事業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)、不統(tǒng)一的問(wèn)題。但是,這并不意味著兩者之間的矛盾已經(jīng)解決,因?yàn)檫@種治標(biāo)不治本的做法其實(shí)還沒(méi)有從源頭上解決教育與體育之間的問(wèn)題。教師隊(duì)伍的質(zhì)量往往能夠決定競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量,而教育系統(tǒng)培養(yǎng)競(jìng)技體育后備人才缺乏專業(yè)的教師往往是常態(tài)。這些問(wèn)題的產(chǎn)生都是國(guó)家政府和教育工作者需要重點(diǎn)考慮的方面。加強(qiáng)體育教學(xué)并不意味著要放棄文化教學(xué),而教育離不開(kāi)體育也是無(wú)可厚非的事實(shí)。如果想讓體育與教育共同發(fā)展,就必須保證兩者能形成良好的共生關(guān)系,并且讓兩者的對(duì)立關(guān)系向相互促進(jìn)的關(guān)系轉(zhuǎn)變。體教結(jié)合不單單是一句簡(jiǎn)單的口號(hào),而是要通過(guò)努力把它變成實(shí)實(shí)在在的一種競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)方案,發(fā)揮出體教結(jié)合的作用。我們首先要認(rèn)清這樣的一種現(xiàn)實(shí),那就是:“體教共生”是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的一種趨勢(shì),也是學(xué)生真正需要的學(xué)習(xí)方案。體教共生關(guān)系需要滿足主體平等、資源共享以及條件制約等條件,這樣才能為我國(guó)多元化競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

    三、競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)方案

    為了能夠讓我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作更合理、更科學(xué)地開(kāi)展,我們必須在認(rèn)清當(dāng)前競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上改革人才培養(yǎng)方案,以人為本,尊重事實(shí),始終以學(xué)生的實(shí)際情況為核心,以全民參與為最高行為準(zhǔn)則,建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)、體育大國(guó),讓競(jìng)技體育成為提高我國(guó)國(guó)際影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要籌碼。

    (一)提高社會(huì)在競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作中的地位

    雖然國(guó)家、政府為競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作提供了各種各樣的資源,但是也不能讓政府一家獨(dú)大,要不斷提高社會(huì)群體在人才培養(yǎng)工作中的話語(yǔ)權(quán),提高公眾參與競(jìng)技體育活動(dòng)的積極性,不僅要把我國(guó)建設(shè)成為體育大國(guó),同時(shí)還要不斷向體育強(qiáng)國(guó)發(fā)展,讓每個(gè)國(guó)人都成為競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的中流砥柱,激發(fā)公眾參與體育活動(dòng)的熱情。社會(huì)力量不容忽視,競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)并不是政府單方面的責(zé)任和義務(wù),每個(gè)中國(guó)人都應(yīng)該為該工作做出貢獻(xiàn)。而作為培養(yǎng)對(duì)象的競(jìng)技體育后備人才也要發(fā)揮出自己的作用,多向相關(guān)負(fù)責(zé)人闡述自己的觀點(diǎn)和建議,集思廣益,構(gòu)建體育強(qiáng)國(guó),培養(yǎng)每個(gè)社會(huì)個(gè)體的體育鍛煉意識(shí),讓鍛煉身體成為每個(gè)國(guó)民的日常行為習(xí)慣。

    (二)讓體教結(jié)合向體教共生轉(zhuǎn)變

    體教結(jié)合有一定的弊端,而且很多時(shí)候都不能真正地實(shí)現(xiàn)體教結(jié)合,大多數(shù)情況下都流于形式,不能讓體育與教育實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。而體教共生不僅可以發(fā)揮出體育教學(xué)的作用,同時(shí)還能表現(xiàn)出教育的特點(diǎn),讓這些競(jìng)技體育后備人才既有著豐富的文化知識(shí)基礎(chǔ)作為內(nèi)在價(jià)值,同時(shí)還能夠具備高超的體育技能,促進(jìn)這些人才全面發(fā)展。體教共生是競(jìng)技體育活動(dòng)的一種必然趨勢(shì)和歷史的選擇,可以說(shuō),只有讓教育和體育共同進(jìn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展,才能最大程度地實(shí)現(xiàn)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作的效果。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    從當(dāng)前競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀來(lái)看,當(dāng)前競(jìng)技體育在后備人才培養(yǎng)工作過(guò)程中存在著一些問(wèn)題,不利于競(jìng)技體育后備人才的發(fā)展。為了能夠讓我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)工作更合理、更科學(xué)地開(kāi)展,必須針對(duì)其存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析,制定出相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉扶民,汪暉.基層競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)新模式探索——以浙江衢州為例[J].體育文化導(dǎo)刊,2018,(12):1-5.

    [2]王健.我國(guó)“體教結(jié)合”和“教體結(jié)合”培養(yǎng)體育后備人才文獻(xiàn)研究[J].體育世界(學(xué)術(shù)版),2018,(10):25-26.

    [3]楊蒙蒙,吳貽剛.競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)中政府與社會(huì)力量互動(dòng)關(guān)系研究[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2018,26(10):74-77.

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