“三項機制”加強組織委員隊伍建設(shè)

近年來，德陽市聚焦深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅重點任務(wù)，建立實施“三項機制”，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍建設(shè)，進一步夯實農(nóng)村黨建和基層治理的干部保障和人才支撐。

建立日常管理制度。制發(fā)《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員管理使用的通知》，明確市、縣、鄉(xiāng)三級職責(zé)。市級統(tǒng)籌管理，重點抓好組織委員隊伍條塊化管理，明確組織委員工作定位和6項職責(zé)任務(wù)?？h級精細(xì)管理，重點抓好組織委員的教育培訓(xùn)、管理考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理，對組織委員年度、季度需完成工作任務(wù)提出具體標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、時限，定期跟蹤推進情況。建立輪崗鍛煉制度。市、縣兩級組織部門聯(lián)動，每期抽調(diào)兩名組織委員到農(nóng)村黨建業(yè)務(wù)科室進行3個月全脫產(chǎn)頂崗鍛煉。制發(fā)任務(wù)清單，每周提出4項至5項工作要求，明確完成時限，增強工作緊迫感，助推新任組織委員加快完成從執(zhí)行者到謀劃者的角色轉(zhuǎn)變。建立關(guān)愛激勵制度。縣、鄉(xiāng)兩級每季度與組織委員進行談心談話，了解思想動態(tài)、工作情況，幫助解決問題困難。不定期開展組織委員履職情況專項調(diào)研，對工作成績突出的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記為培養(yǎng)方向進行重點培養(yǎng)。目前，德陽已有10余名組織委員因表現(xiàn)優(yōu)秀被提拔重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，樹立了有為有位導(dǎo)向。（德陽市委組織部 ?周杰）