解讀新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)的黨群工作

吳雯婷 謝飛

【摘 要】隨著當(dāng)前時(shí)代的快速發(fā)展，人們的生活水平有了較大程度的提升，經(jīng)濟(jì)全球化與文化多元化為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了更為良好的機(jī)遇，如何更好的處理黨群關(guān)系已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)在今后發(fā)展過(guò)程中必須要優(yōu)先考慮的一個(gè)重要問(wèn)題。因此在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)必須要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，重視黨群工作，從而為企業(yè)今后的快速發(fā)展奠定有力基礎(chǔ)。本文將結(jié)合實(shí)際情況對(duì)新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨群工作的有效對(duì)策進(jìn)行詳細(xì)分析，以期為今后開(kāi)展的相關(guān)工作提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；國(guó)有企業(yè)；黨群工作

黨的基礎(chǔ)組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，黨群工作的順利進(jìn)行對(duì)于國(guó)民生計(jì)而言是意義非凡。然而，受到多方面因素的影響，企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的過(guò)程中，卻并沒(méi)有將黨群工作作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來(lái)進(jìn)行，也沒(méi)有針對(duì)具體問(wèn)題提出具體解決措施，為黨群工作的順利推進(jìn)造成一定阻礙，同時(shí)也為企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)諸多不利影響。因此，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)黨群工作的方式進(jìn)行分析，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨群工作概述

我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，致力于建設(shè)人民當(dāng)家做主的國(guó)家，而黨群組織則是我黨的一個(gè)基礎(chǔ)組織單位，是實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的力量基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)的黨群工作，主要是為了加強(qiáng)黨與群眾之間的溝通交流而產(chǎn)生的，其工作的順利進(jìn)行一方面有助于社會(huì)的現(xiàn)代化發(fā)展，另一方面則是有助于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效性，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與職工群眾之間建立良好關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。中國(guó)石油陜西咸陽(yáng)銷(xiāo)售分公司作為國(guó)有企業(yè)，企業(yè)形象和職責(zé)踐行都代表著黨和國(guó)家，因此結(jié)合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際情況，因地制宜的對(duì)黨群工作進(jìn)行調(diào)整是十分必要的[1]。

二、國(guó)有企業(yè)黨群工作中存在的具體問(wèn)題

眾所周知，新中國(guó)成立以后我國(guó)經(jīng)濟(jì)始終處于一個(gè)落后狀態(tài)，在改革開(kāi)放以后才呈現(xiàn)出了迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)。雖然當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，但是國(guó)有企業(yè)仍然發(fā)揮著重要的帶頭作用。這就需要我們?cè)诮窈蟀l(fā)展的過(guò)程中，必須高度重視黨群工作。然而，在市場(chǎng)形勢(shì)不斷變幻，企業(yè)發(fā)展提出高質(zhì)量要求的當(dāng)下，我們的黨群工作仍然存在一些問(wèn)題：首先，黨群建設(shè)力度不足。在企業(yè)內(nèi)部仍然存在黨建工作意識(shí)不強(qiáng)的情況，部分領(lǐng)導(dǎo)干部依然將大部分精力、人力、物力投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面，對(duì)黨群建設(shè)的思想引領(lǐng)等意義認(rèn)識(shí)不到位，進(jìn)而影響到該項(xiàng)工作的有效性[2]。其次，企業(yè)文化不符合新形勢(shì)發(fā)展需求。在時(shí)代快速發(fā)展的當(dāng)下，我國(guó)依舊是以建設(shè)人民當(dāng)家做主的國(guó)家為主要目標(biāo)，以人為本已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要遵循的一個(gè)重要原則。但是現(xiàn)有的企業(yè)文化中并沒(méi)有凸顯該部分內(nèi)容，進(jìn)而影響到企業(yè)今后的發(fā)展以及黨群工作。再次，國(guó)有企業(yè)的黨群工作思路是以國(guó)家政策、目標(biāo)等為基礎(chǔ)，結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新，就當(dāng)前的黨群工作情況來(lái)看，不管是在內(nèi)容上，還是工作方式上，都缺乏足夠的靈活創(chuàng)新，無(wú)法完全適應(yīng)新形勢(shì)下黨群建設(shè)工作要求，直接對(duì)黨群工作的有效性產(chǎn)生影響。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨群工作的有效對(duì)策

（一）提高黨群建設(shè)力度

黨群工作是國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，需要貫徹到各個(gè)環(huán)節(jié)的一項(xiàng)重要工作，因此我們必須要加以重視。首先，應(yīng)采用精細(xì)化管理理念，從基層員工的日常工作、生活等方面著手，充分了解基層員工與群眾在工作與生活方面存在的問(wèn)題，然后針對(duì)具體問(wèn)題及時(shí)提出有效解決對(duì)策，為其提供更為良好的工作環(huán)境與條件，使基層群眾可以充分感受來(lái)自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同時(shí)也保證了黨員干部與群眾之間的關(guān)聯(lián)性。其次，在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，需要將崗位責(zé)任制度落到實(shí)處，提高規(guī)章制度建設(shè)力度，并根據(jù)現(xiàn)階段基層員工與群眾工作的實(shí)際情況制定精細(xì)化、科學(xué)化的工作體系，使基層員工可以嚴(yán)格按照規(guī)范動(dòng)作完成個(gè)人工作，從而規(guī)范自身行為。通過(guò)充分發(fā)揮制度的源頭性、規(guī)范性特征，為黨建工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)的文化建設(shè)會(huì)在一定程度上影響企業(yè)整體的工作氛圍及員工思想，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展十分重要。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們多于重視經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，在黨群建設(shè)方面存在一定的輕視情況，這也就使員工與黨組織之間形成了較大的鴻溝，出現(xiàn)了斷層的情況[3]。因此，在今后發(fā)展過(guò)程中，需要拓展企業(yè)文化內(nèi)容，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，一方面應(yīng)該進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)宣貫黨的十八大、十九大所提出的相關(guān)內(nèi)容，讓基層員工在潛移默化中充分了解企業(yè)文化和有關(guān)黨的政策與相關(guān)內(nèi)容，形成良好的意識(shí)與態(tài)度，提高思想站位和個(gè)人素質(zhì)，為職工群眾思想建設(shè)等方面的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另一方面，通過(guò)會(huì)議、座談會(huì)、講座等方式加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，將公司一些特有的文化進(jìn)行講解，加強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知，從中獲得知識(shí)，為黨群工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

（三）科學(xué)調(diào)整工作思路

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展進(jìn)步，國(guó)家所采取的政策、方針也會(huì)隨之調(diào)整變化。國(guó)有企業(yè)作為黨的基層組織中的一部分重要內(nèi)容，其整體的黨群工作思路也需要圍繞著黨的核心目標(biāo)來(lái)進(jìn)行。這也就需要我們提高站位、胸懷大局，以動(dòng)態(tài)視角出發(fā)，用發(fā)展眼光看待問(wèn)題，并且從客觀形式出發(fā)對(duì)單群工作的整體思路進(jìn)行宏觀調(diào)控。值得注意的是，國(guó)有企業(yè)所開(kāi)展的黨群工作始終是處于一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程，但是在政策方針?lè)矫鎱s要始終保持一致，黨群領(lǐng)導(dǎo)者與工作者必須要從理論層面出發(fā)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，然后根據(jù)當(dāng)下發(fā)展的客觀形勢(shì)，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求等多方面因素，來(lái)科學(xué)調(diào)整工作思路，保證黨群工作的有效性。

（四）重視黨群工作創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生生不息、持續(xù)發(fā)展的最根本動(dòng)力，在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，我們需要將創(chuàng)新作為一種常態(tài)，尤其是在開(kāi)展黨群工作的過(guò)程中，應(yīng)該從內(nèi)容與形式方面進(jìn)行雙重創(chuàng)新。在內(nèi)容上，結(jié)合十九大內(nèi)容制定黨群工作計(jì)劃，并且從企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，對(duì)存在的諸多問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整，統(tǒng)籌做好整體利益與局部利益，近期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的規(guī)劃，針對(duì)這些方面的矛盾及時(shí)靈活創(chuàng)新處理，保證黨群工作內(nèi)容隨著時(shí)代發(fā)展而發(fā)展。在方式方面，則是通過(guò)利用現(xiàn)代化技術(shù)，采用微信公眾號(hào)、微博等等方式，實(shí)現(xiàn)與基層員工、群眾之間的互動(dòng)溝通與交流，使得黨群工作不僅僅是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，更延伸至員工的生活中，從而提高黨群工作實(shí)施效果。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在時(shí)代快速發(fā)展的當(dāng)下，國(guó)有企業(yè)為了謀求新的發(fā)展思路，在實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中，需要以黨群建設(shè)作為思想引領(lǐng)手段，這是黨與國(guó)家在開(kāi)展各項(xiàng)工作過(guò)程中所需要完成的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，也是國(guó)有企業(yè)需要具備的。因此，在今后發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)必須要結(jié)合自身的實(shí)際情況來(lái)完善黨建工作，通過(guò)提高黨群建設(shè)力度、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、科學(xué)調(diào)整工作思路、重視黨群工作創(chuàng)新等方式，來(lái)提高黨建工作的有效性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定有利基礎(chǔ)。

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