新時期煤礦采礦安全管理以及事故防范研究

唐平

【摘 要】近些年來，煤礦企業(yè)在不斷的發(fā)展和進(jìn)步，在一定程度上煤礦企業(yè)決定著中國工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，所以，煤礦企業(yè)采礦的數(shù)量也在日漸增加，也為企業(yè)提高了自身的利益。但是，在煤礦開采的過程中，由于一些管理人員管理不到位，導(dǎo)致工作人員操作不當(dāng)，煤礦安全事故問題屢屢出現(xiàn)，這不僅使工作人員的家庭無法得到保障，也使企業(yè)的發(fā)展得到一定的阻礙。一個企業(yè)想要積極向上的發(fā)展，就必須要在采礦的過程中，加強(qiáng)對工作人員的管理和規(guī)范他們的工作，才能保證采礦人員的生命安全，進(jìn)一步為企業(yè)在市場中穩(wěn)固的發(fā)展做保障。

【關(guān)鍵詞】新時期；煤礦；采礦；安全；事故；防范；措施

近年來，煤炭行業(yè)發(fā)展的越來越好，原因是我國社會建設(shè)需要大量的煤炭，我國擁有豐富的煤炭資源，煤炭企業(yè)也因此擁有很大的利益收入，好的經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)也會提供給員工的薪資待遇比較好。薪資突出會讓一些勞動力進(jìn)入這樣的工作環(huán)境中，這些福利待遇可以讓他們改善家庭的生活情況，提高他們的生活水平，但是在采礦的過程中也出現(xiàn)了大量的安全問題，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是在地下，一旦發(fā)生問題，工作人員很難逃離現(xiàn)場，這就對工作人員的生命安全造成了巨大的威脅，嚴(yán)重影響了整個企業(yè)對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的推動作用。所以，煤炭企業(yè)只有從自身問題進(jìn)行分析，要做好安全防范工作，注意采礦作業(yè)的安全管理，才能保證工作人員的安全問題和企業(yè)的發(fā)展。

一、煤炭企業(yè)采礦管理過程中依然存在的弊端

1.1煤礦企業(yè)不重視工作人員安全問題

由于煤礦開采的范圍和數(shù)量比較多，煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會隨之增長，大多數(shù)煤礦企業(yè)忽視了工人在施工時候的安全防護(hù)工作，只在乎生產(chǎn)的效率，這就造成了人員安全問題存在威脅，從新聞上可以看出煤礦人員傷亡的問題普遍存在，處理好人員的安全問題可以促進(jìn)采礦企業(yè)的發(fā)展。在采礦企業(yè)的管理中，一些管理人員對工作人員的安全意識培訓(xùn)也不到位，有些員工為了完成自己的工作，拿到自己應(yīng)得的薪水，甚至在情況危機(jī)的情況下繼續(xù)工作，這樣是對自己的不負(fù)責(zé)任，也是對家庭和企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。企業(yè)沒有把安全意識第一位的思想傳遞給每一個管理人員和每一個工作人員，這導(dǎo)致他們安全意識太少，會產(chǎn)生很多事故，影響個人和企業(yè)。

1.2安全管理水平有待提高

很多煤礦管理工作者在現(xiàn)場管理過程中為了應(yīng)付上級的檢查，在現(xiàn)場的很多細(xì)節(jié)上都管理的不到位，導(dǎo)致安全管理工作或許表面化，不能真正的做到有章可循有法可依。國家也制定有煤礦開采方面的管理制度，但是有些條例存在一些弊端，一些小的煤礦企業(yè)專門鉆國家法律條紋的空子，導(dǎo)致當(dāng)采礦過程中出現(xiàn)的一些問題，這些企業(yè)可能會用錢將處罰一概而過。這些采礦條例沒有嚴(yán)格的制約采礦企業(yè)的行為，煤礦企業(yè)也沒有制定符合企業(yè)的安全管理?xiàng)l例，這會造成員工不知道該怎么保障自身的安全，也無法保證礦井的安全運(yùn)行。

1.3安全設(shè)備方面投入不足

其實(shí)，要想保證工作人員在采礦過程中的安全操作，企業(yè)可以采購一些安全防范的設(shè)施，并且教會采礦人員如何在緊急的時候進(jìn)行避難，確保自身的安全。我國存在大量的煤礦企業(yè)，規(guī)模大小也不同，一些煤礦企業(yè)認(rèn)為安全防范工作需要耗費(fèi)大量的資金，所以減少了安全防范方面的資金投入，把資金用在了采礦作業(yè)上。采礦工作是一項(xiàng)具有高風(fēng)險的工作，如果氣候突然出現(xiàn)變化就會影響采礦人員的正常工作和機(jī)器的正常使用，這會給煤礦企業(yè)帶來更多的財力負(fù)擔(dān)，也會給采礦人員的家庭更大的損失，很多企業(yè)沒有重視安全方面的資金投入，就無法為企業(yè)的員工負(fù)責(zé)，更無法為企業(yè)未來的發(fā)展負(fù)責(zé)。

二、加強(qiáng)煤礦采礦安全管理的策略和方法

2.1完善采礦安全管理?xiàng)l例

好的開端就意味著已經(jīng)成功了一半，而一套良好的安全管理?xiàng)l例規(guī)章制度可以規(guī)范煤炭企業(yè)員工的工作作風(fēng)，使他們平時具有高度緊張的工作態(tài)度，不再是懶散的狀態(tài)，在遇到危機(jī)情況的時候，可以有備無患，保證自己喝工作機(jī)器的安全。對于采礦方面的規(guī)章制度，我國應(yīng)該采取完善的措施，這樣可以提高對采礦企業(yè)的安全管理水平，而采礦企業(yè)也可以順應(yīng)國家的相關(guān)條例進(jìn)行自身企業(yè)的條例制定。只有使企業(yè)在發(fā)展的過程中有法可依，采礦人員的安全和企業(yè)的發(fā)展才能得到更好的保障，安全隱患也會自然的減少。

2.2提高采礦員工的安全防范意識和防范能力

煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者是管理人員，而企業(yè)的核心則是采礦人員，采礦人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了采礦作業(yè)的高效與否，所以采礦企業(yè)應(yīng)該重視采礦過程中采礦人員的安全問題。有很多的采礦人員他們的安全意識不高，企業(yè)可以定期的進(jìn)行培訓(xùn)，教會他們更多的安全防護(hù)措施，逐漸提高他們的安全意識，也可以進(jìn)行不定期的模擬訓(xùn)練，當(dāng)采礦人員遇到各種各樣的情況，由專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)脫險，教會他們在不同的情況下要用不同的方法進(jìn)行脫險，出現(xiàn)狀況的時候要沉著冷靜，管理人員要指導(dǎo)員工進(jìn)行依次脫險。只有提高全員的安全防范意識，才能保證采礦工作的安全進(jìn)行，員工和企業(yè)的發(fā)展才會得到保障。

2.3增加高效的安全管理設(shè)備

我國這樣煤礦資源豐富的國家在世界上屈指可數(shù)，但是采礦的方法依然非常落后，其他國家在采礦過程中采用了更發(fā)達(dá)的技術(shù)，所以出現(xiàn)的安全事故少于我國。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展可以幫助一個企業(yè)更加安全規(guī)范的正常運(yùn)行，所以我國要一改傳統(tǒng)的采礦方法，多融入社會現(xiàn)代化的新科技，只有將采礦技術(shù)的水平不斷提高，減少采礦設(shè)備的質(zhì)量安全問題，在安全生產(chǎn)管理工作上投入更多的精力和工作，增加安全設(shè)備的數(shù)量，更加保障工作人員的安全施工，這樣才能從根本上減少工作人員的人員傷亡情況，減少企業(yè)處理安全事故的次數(shù)。隨著社會的不斷進(jìn)步，采礦企業(yè)不斷地完善自身，規(guī)范采礦員工和管理人員，企業(yè)的收益也會不斷的增加。

三、結(jié)束語

綜上所述，煤礦企業(yè)只有有效的解決安全事故發(fā)生的問題，才能讓這個企業(yè)在具有激烈競爭的大環(huán)境下蓬勃的發(fā)展。在采礦過程中，一定要重視采礦人員安全安全工作的問題，只有對員工不斷的進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的安全防范意識和防范能力，才能保證采礦人員的安全工作，企業(yè)也要不斷完善出自己的采礦過程管理規(guī)定，規(guī)范員工工作的作風(fēng)，增加大量的安全管理設(shè)備，只有這樣員工才能在保證自身安全的條件下，時刻為企業(yè)的發(fā)展著想，減少了煤礦事故的發(fā)生，企業(yè)才能更加穩(wěn)固的運(yùn)行，為社會主義的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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