以電視劇《人民的名義》為例辯證思考干部的選拔任用

屈玉潔

[摘要]“為政之要，惟在得人。”以電視劇《人民的名義》為例辯證思考學(xué)識(shí)學(xué)歷、道德品行同工作能力的關(guān)系以及年齡同職位高低的關(guān)系，合理選拔任用國(guó)家干部。

[關(guān)鍵詞]干部選拔任用;《人民的名義》;辯證思考

習(xí)總書(shū)記曾指出“知”就是識(shí)別人才。人才既要有才能也要有德志，干部要有創(chuàng)新思維，有駕馭能力和應(yīng)變能力，因地制宜施展才能;也要胸懷大志，有堅(jiān)定理想和良好品德，愿為社會(huì)主義事業(yè)而奮斗。通過(guò)電視劇《人民的名義》沙瑞金書(shū)記根據(jù)實(shí)際情況運(yùn)用辯證思維識(shí)別人才，我們可以看出選拔任用干部必須要根據(jù)實(shí)際情況選賢任能，以公道正派為原則。選拔任用干部的現(xiàn)實(shí)工作中，不良用人風(fēng)氣依然存在，個(gè)別單位違背公道，任人唯親，導(dǎo)致選拔任用的干部德才不兼?zhèn)?，甚至存在無(wú)德無(wú)才的干部任職，空有其位，不得民心，損害黨和政府形象。

一、選拔任用好干部的重要性

選拔任用好的群眾干部，關(guān)聯(lián)廣大人民群眾的根本利益，關(guān)系到黨和國(guó)家的聲譽(yù)和形象，關(guān)系到我國(guó)實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的未來(lái)。選拔任用干部不當(dāng)，人民公仆就會(huì)缺失?！度嗣竦拿x》中有句話：“當(dāng)今社會(huì)不缺聰明人，缺少的是忠誠(chéng)的人。”此忠誠(chéng)是群眾干部對(duì)黨、國(guó)家和人民的忠誠(chéng)，在其位謀其政，是干部基本的價(jià)值觀。干部選用不好，黨的純潔性會(huì)受影響，國(guó)家很難實(shí)現(xiàn)徹底反腐。如果不能辯證思考選拔任用干部的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，任用干部粗心大意，衍生腐敗等問(wèn)題，黨政機(jī)關(guān)的形象將在人民心中大打折扣，潛在威脅黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，不利于維護(hù)社會(huì)和諧。因此，在選拔任用干部的工作上，必須謹(jǐn)慎重視起來(lái)，運(yùn)用辯證的方法解決選拔任用干部的問(wèn)題。

二、從三個(gè)方面對(duì)選拔任用干部的問(wèn)題進(jìn)行辯證思考

（一）學(xué)識(shí)學(xué)歷與工作能力的關(guān)系

學(xué)識(shí)學(xué)歷不等于工作能力。學(xué)歷可以直接反映一個(gè)干部受教育程度的高低，但能力是隱性的，從應(yīng)對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題的方式表現(xiàn)出來(lái)。工作能力比學(xué)識(shí)學(xué)歷更重要，學(xué)歷是一個(gè)人理論深層次發(fā)展的證明，工作能力體現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)是否豐富，是人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的根本條件。能力的基石是學(xué)識(shí)素養(yǎng)，能力源于教育培訓(xùn)又高于書(shū)本知識(shí)理論，主要體現(xiàn)在實(shí)踐上，實(shí)踐出真知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有能力的干部敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并潛心研究解決問(wèn)題，在崗位上不斷鍛煉提升自己。學(xué)識(shí)學(xué)歷同工作能力相輔相成，一定的知識(shí)儲(chǔ)備有助于不斷增強(qiáng)工作能力。

《人民的名義》中，祁同偉利用職權(quán)為沒(méi)有學(xué)識(shí)文化的親戚安排崗位，受思想文化的限制，親戚仗著擁有的權(quán)利為虎作倀，侵害群眾的利益，現(xiàn)實(shí)中絕對(duì)不能任用此類(lèi)干部，提拔更是無(wú)稽之談。有此可以看出：工作能力是學(xué)識(shí)學(xué)歷的必要條件，學(xué)識(shí)學(xué)歷是工作能力的充分條件。相對(duì)于有學(xué)識(shí)學(xué)歷的人，沒(méi)有一定的學(xué)識(shí)學(xué)歷，一個(gè)人的工作能力需要較長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練。反之，再高的學(xué)歷沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和能力，才能將很難施展。選拔任用干部看重工作能力，干部為人民群眾服務(wù)，要能切實(shí)為群眾解決問(wèn)題。

（二）道德操守及品行態(tài)度與工作能力的關(guān)系

要做一名好干部，前提是先寫(xiě)好“人”字，一個(gè)大寫(xiě)的人字蘊(yùn)含著做人的道理，為官一任，造福一方是一個(gè)好干部的影響，一個(gè)好干部不僅是他的責(zé)任，更源于他自身良好的道德操守和品行態(tài)度。《人民的名義》中老檢察長(zhǎng)陳巖石和反貪總局偵查處處長(zhǎng)侯亮平就是當(dāng)代品德與能力兼?zhèn)涞哪７陡刹?。?dāng)然，反例在劇中更是鮮明體現(xiàn)。外表憨厚老實(shí)的部委處長(zhǎng)趙德漢在位期間乘職務(wù)之便受賄23億多，雖其沒(méi)有勇氣花掉貪污的金錢(qián)，但視金錢(qián)如生命的品行已經(jīng)害了他。由此，選拔任用干部注重工作能力的同時(shí)要注重品德操守，任用賢才要以德為先。

馬克思主義認(rèn)為，道德是一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是人們生活的準(zhǔn)則，為人民是做官之本，擁有高尚的道德品質(zhì)同樣是做官之本。我們?nèi)钡氖恰度嗣竦拿x》中易學(xué)習(xí)那樣的群眾干部，易學(xué)習(xí)默默堅(jiān)守基層，任勞任怨，自身家庭條件不充裕，但時(shí)刻把人民群眾的利益放在心尖兒上，為改善群眾的生活四處奔波，落實(shí)規(guī)范使用國(guó)家經(jīng)費(fèi)。正因?yàn)橐讓W(xué)習(xí)品性正直，心中有人民和國(guó)家，所以他不接受任何賄賂等有損人民利益的事情，不審批破壞生態(tài)環(huán)境的工程項(xiàng)目?？梢?jiàn)，品行態(tài)度是引領(lǐng)工作能力提升的重要因素。

（三）年齡與職位高低的關(guān)系

年齡與職位高低的關(guān)系是間接關(guān)系，科學(xué)合理選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部關(guān)系到國(guó)家的未來(lái)。職位高的干部不一定要年紀(jì)大，重在能力和品行，這同以上兩項(xiàng)緊密相連?！度嗣竦拿x》中侯亮平和陳海同屬年齡年輕化的干部，身居高職位，他們不靠關(guān)系拉攏和利益輸送謀高職位，而是堅(jiān)持信仰，不忘初心，踏實(shí)努力，切切實(shí)實(shí)為人民辦事，為黨服務(wù)，為國(guó)家出力，成為了年輕有為有能力的優(yōu)秀干部，他們的領(lǐng)導(dǎo)職位與他們的能力品行是成正比的。對(duì)于年齡年輕化的干部，要積極發(fā)揚(yáng)他們“泰山石敢當(dāng)”的精伸，同時(shí)要做好老干部的榜樣引導(dǎo)作用，年輕干部在汲取前輩優(yōu)異精神的基礎(chǔ)上，吸收馬克思主義精華，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)解決理論武裝頭腦“以民為本”和正確使用手中權(quán)力的問(wèn)題。

結(jié)語(yǔ)

學(xué)識(shí)學(xué)歷、道德操守及品行態(tài)度同工作能力的關(guān)系，年齡與職位高低的關(guān)系彼此牽制，相互影響。學(xué)識(shí)學(xué)歷是提升工作能力的硬性條件，道德操守和品行態(tài)度是干部工作能力的重要前提和內(nèi)在要求，工作能力和道德操守及品行態(tài)度是視年紀(jì)任干部職位的主要考核條件。辯證思考選拔任用干部的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，落實(shí)干部選拔任用工作條例，是為黨領(lǐng)導(dǎo)人民生活安康做的貢獻(xiàn)和努力，更是現(xiàn)實(shí)生活中有實(shí)用價(jià)值的參考依據(jù)。保證群眾干部的清廉，保證黨的純潔性，就要從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從選拔任用干部做起，維護(hù)好國(guó)家的公平公正，維護(hù)好黨的宗旨，更維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。