大同市少兒游泳培訓現(xiàn)狀調(diào)查與分析

李振 徐海環(huán)

摘? 要：本文對大同市少兒游泳培訓進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段該市場存在很多問題，如游泳場館設備陳舊、游泳培訓班監(jiān)管力度不夠以及對游泳教練的招聘標準低等問題。只有規(guī)范和凈化游泳培訓市場，大同市少兒游泳培訓才會更好的發(fā)展，才能提高群眾參與體育活動的深度。隨著大同市經(jīng)濟發(fā)展，人們生活水平與體育意識逐漸提高，越來越多的人選擇到游泳館活動健身，基于這種情況大同市少兒游泳培訓行業(yè)的快速發(fā)展。本選題是發(fā)現(xiàn)少兒游泳培訓過程中存在的問題，以大同市十一個游泳場館做為少兒游泳培訓的研究對象，對大同市少兒游泳培訓的具體情況進行了解，并對其進行理論分析和研究，是迫在眉睫的。研究成果能夠改善大同市少兒游泳的培訓現(xiàn)狀并促進整個游泳行業(yè)的發(fā)展。

關鍵詞：大同市? 少兒游泳? 培訓

中圖分類號：G80-32 ? ?文獻標識碼：A 文章編號：2095-2813（2019）05（b）-0189-02

1? 現(xiàn)狀與分析

1.1 大同市少兒游泳培訓教練學歷和擁有證書的情況

游泳教練員的專業(yè)技術能力和學歷，對少兒培訓游泳影響是比較大的，由于少兒的身心的特殊性，對游泳教練提出了較高的要求，不僅要求教練員準確的將游泳技能傳授給兒童，還要具備較好的救生能力。調(diào)查得知，大同市調(diào)查的65名游泳教練中，主要學歷集中在本科，28%的持有初級游泳教練證書，37%持有中級游泳教練證書，還有35%的教練沒有游泳教練證書。無證書的教練在整個教練團隊中占很大的比例。在這樣的現(xiàn)狀下使得少兒游泳培訓過程存在不科學、不合理以及安全隱患。

1.2 大同市少兒游泳培訓教練年齡結(jié)構(gòu)

在少兒游泳培訓過程中，教練扮演著教師的角色，他們的年齡結(jié)構(gòu)可以反映出他們在培訓過程中的工作能力和創(chuàng)造力。

從調(diào)查的65名少兒游泳教練中可以知道：17%的教練年齡在20歲以下，他們大部分都是山西高校體育院系在校低年級大學生，缺少教學經(jīng)驗，部分是第一次當培訓教員;68%的教員年齡在21～30歲，他們之中一部分是山西高校體育院系在校大高年級學生，部分是已經(jīng)畢業(yè)的體育院系學生，還有部分是從事游泳行業(yè)多年的職員。9%的教練年齡在31～40歲;6%的教員年齡在41～50歲。缺少年齡段高的教練員，說明教練員工作量大、壓力大。同時上表還說明，大同市游泳培訓教練隊伍，是以21～30的中青年教練為主，該年齡段的教練不僅僅可以吸取前人的教學經(jīng)驗，而且可以把教學創(chuàng)新融入游泳培訓，不斷納入新的培訓模式。

1.3 參與游泳培訓教練運動經(jīng)歷及運動等級情況

每一項運動的教學都需要理論與實踐相結(jié)合，游泳自然也是這樣。一個好的游泳教員必然是有豐富的專業(yè)理論，過硬的游泳技術。如果只有理論沒有技術，在游泳培訓教學過程中將受到限制。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過專業(yè)培訓以及擁有國家游泳運動員證書的教練，在游泳培訓方面的表現(xiàn)是可圈可點的。在高校學習理論知識，游泳技術是面向絕大多數(shù)學生的，缺少精英層次的教學。

調(diào)查得知，有66%的大同市少兒游泳教練是有一定的運動經(jīng)歷的，有54%的大同市少兒游泳教員取得國家三級以上運動員證書，其中還有34%的游泳教員的沒有運動經(jīng)歷，46%的游泳教員沒有運動等級證書。這部分教練員在培訓過程中會引發(fā)很多問題。主要是因為這些教員運動技術缺乏實踐，相關理論知識不完善。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是游泳培訓市場的快速發(fā)展，游泳教員人數(shù)有限，游泳場館為了追求利益，在招聘教員的時候降低了標準。

1.4 大同市少兒游泳培訓過程存在的問題調(diào)查

1.4.1 大同市少兒游泳培訓市場比較混亂

（1）大同市少兒游泳培訓市場開辦形式不同。

大同市少兒游泳培訓班大部分是短期培訓。部分是游泳場館招聘游泳教員，并統(tǒng)一招聘學員開班培訓。部分是游泳教員自行招聘學員，和游泳場館經(jīng)營者商談，個人名義進行培訓，所以學院流動性比較大，這些培訓班在相關部門都沒有備案。對于相關管理部門的工作開展造成困難，并給培訓市場造成了混亂。還有些教師依托學校資源開辦的長期培訓班，在組織上比較正規(guī)，對培訓的發(fā)展有一定的影響。主管部門應該加大管理力度，凈化游泳培訓市場，加強安全問題的管控。

（2）大同市少兒游泳培訓班招收學員方式不同。

大同市少兒游泳培訓班，主要是以盈利為目的。基本上都是一個原則，只要有生源就有盈利，所以招生手段多樣。除了通過網(wǎng)絡電視、報紙等方式宣傳，還有是培訓班招收學員的時候會印發(fā)大量的宣傳單。招收學員的方式?jīng)]有一定的標準，無形之中也給大同市游泳培訓市場帶來了一定的混亂。

1.4.2 大同市游泳場館服務質(zhì)量問題分析

（1）大同市游泳場館設施不完善，水質(zhì)有待提高。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大同市游泳場館設施還存在不完善情況，水質(zhì)質(zhì)量較低。游泳培訓主要是集中在假期，培訓時間內(nèi)泳客人數(shù)也很多，泳池里面的水在人數(shù)少的時候看見比較清澈，當人數(shù)逐漸增加，水質(zhì)量逐漸下降，難達不到規(guī)定標準。無論是學員還是家長對此都不是很了解，缺乏基本知識。主要原因是在游泳運動發(fā)展中游泳常識沒有被普及。水處理設施不完善，未及時循環(huán)消毒;還有場館老板為了追求最大限度的經(jīng)濟效益，對泳池水質(zhì)不聞不問，造成了一定的問題。因此相關部門應該定時對場館進行抽查，督促場館完善設施，提升水質(zhì)。只有這樣才可以保證少兒游泳培訓的安全，才可以促進游泳運動的發(fā)展。

（2）大同市游泳場館存在安全隱患。

根據(jù)大同市相關部門調(diào)查，大同市游泳場館主要存在以下幾個安全問題。第一是場館的設施年久，未及時更換;二是泳池人爆滿現(xiàn)象時有發(fā)生，人數(shù)沒有合理控制;三是場館內(nèi)存在安全觀察臺無人的情況。主要原因是安全意識淡薄和對于安全問題心存僥幸。在追求最大限度的經(jīng)濟利益時，對泳池人數(shù)不予以控制，一定程度加大了救生工作難度。

1.4.3 大同市少兒游泳培訓教學問題

（1）大同市少兒游泳培訓中班級人數(shù)超員。

大同市少兒游泳培訓高峰期，培訓班學員人數(shù)會出現(xiàn)過多現(xiàn)象。據(jù)相關部門的規(guī)定，游泳培訓班的學員規(guī)模25人以上就必須配備2名以上的專業(yè)游泳教練員，負責學生安全。大多游泳場館的經(jīng)營者為了招到大量的學員，追求更大的經(jīng)濟利益，而沒有相應地增加游泳教練員的人數(shù)。相關管理部門在檢查游泳場館的時候不僅僅要檢查場館的設施情況，更要對場館培訓規(guī)范性進行管理與監(jiān)督。

（2）大同市少兒游泳培訓中教學內(nèi)容與教法單一。

游泳項目主要包括蛙泳、自由泳、蝶泳、仰泳這四種基本技術，但是在少兒游泳培訓過程中培訓單位就會以蛙泳教學為主，在內(nèi)容和形式上比較枯燥和單調(diào)。特別是對于一些對學員有用的游泳技能和常識等涉及的較少，不能全面地讓學員很好地了解游泳的價值。

2? 結(jié)論與建議

2.1 結(jié)論

2.1.1 大同市少兒游泳培訓班對教練招聘標準低

大同市少兒游泳培訓班對教練學歷、證書等級、運動經(jīng)歷沒有具體要求，還有部分教練是無證上崗。導致教練水平參差不齊，培訓水平不高。大部分教練年輕，經(jīng)驗不足，不注重少兒游泳興趣的培養(yǎng)和終身體育意識的形成。

2.1.2 大同市相關部門對少兒游泳培訓監(jiān)管力度不大

大同市相關部門對少兒游泳培訓班未建立統(tǒng)一標準，導致市場比較混亂。而且對教學質(zhì)量和教學水平?jīng)]有具體要求，而且在教學過程中存在學員較多，教練較少的現(xiàn)象，并且教學內(nèi)容和教學手段單一。

2.1.3 大同市部分游泳場館設備陳舊

大同市有一部分老場館設備陳舊，沒有及時更新?lián)Q代。導致游泳設施不完善，水質(zhì)有待提高，還存在一定的安全隱患。

2.2 建議

2.2.1 提高對少兒游泳培訓教練的招聘標準

大同市相關體育部門應該進快完善監(jiān)管制度，建立統(tǒng)一的游泳培訓教練考核制度和招聘標準。減少大同市游泳教練無證上崗的現(xiàn)狀，解決教學水平差距大的問題，而且有關部門要加強對游泳教練培訓的審核。

2.2.2 大同市相關部門應加強對少兒游泳培訓的監(jiān)管力度

大同市相關部門應建立少兒游泳培訓班制定統(tǒng)一的標準，提高教學質(zhì)量，規(guī)范培訓市場。大同市相關部門還應定期對培訓單位進行安全和教學檢查，嚴格規(guī)定各培訓單位招生規(guī)模，減少安全隱患。

2.2.3 加強對游泳館服務的要求

大同市相關部門應該對部水質(zhì)差的情況進行嚴肅處理。更新設備。建立統(tǒng)一的服務標準，排除游泳館安全隱患。

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