曼紐爾·卡斯特
網(wǎng)絡經(jīng)濟要和社會、文化聯(lián)系起來,有五個相互關聯(lián)的維度
過去20年,世界經(jīng)濟經(jīng)歷了巨大的轉型。而實際上,可能早在30年前,網(wǎng)絡經(jīng)濟、信息社會就對經(jīng)濟社會以及文化產(chǎn)生了巨大的影響。因此,網(wǎng)絡經(jīng)濟應該和社會、文化聯(lián)系起來思考。
網(wǎng)絡經(jīng)濟的五個維度
網(wǎng)絡經(jīng)濟要和社會、文化聯(lián)系起來,有五個相互關聯(lián)的維度。
第一個維度,從核心功能而言,網(wǎng)絡經(jīng)濟是有全球性的。這里說的核心功能,是基于全球的金融、生產(chǎn)、消費、商務、科學、技術和創(chuàng)新的網(wǎng)絡,所有這些都是具有全球化的。而且實際上,從全球化的定義,就可以發(fā)現(xiàn)全球化本身就是一個母網(wǎng)絡。
全球經(jīng)濟的一個重要層面就是信息,或是決策者所謂的電子知識,包括電子結構、電子信息等,這些都決定了政策和戰(zhàn)略的走向。全球主要的研究性大學,有90%都是在歐美國家。全球的研發(fā)比例有75%都集中在歐美的企業(yè)和組織當中。這決定了發(fā)展速度和科技技術設施的發(fā)展狀況。
全球化經(jīng)濟的另一個層面是金融市場,金融市場遍布全球,所有東西都是放在金融界,金融的大云當中。而這個云是在以光速不停地移動,貨幣與貨幣之間,國家與國家之間快速的流動實現(xiàn)貨幣價值的最大化。在這個過程當中要考慮穩(wěn)定性和安全性,這對網(wǎng)絡經(jīng)濟來說非常關鍵。這種證券化其實影響了經(jīng)濟的方方面面,讓波動的中間層級變得越來越復雜。計算的網(wǎng)絡容量,其實最終也會和證券化的趨勢來掛鉤。
此外,現(xiàn)在人們往往認為全球經(jīng)濟的信息化就是新經(jīng)濟,信息和全球經(jīng)濟的關系就是有互聯(lián)網(wǎng)公司來主導的經(jīng)濟。但事實上并不是這樣,新經(jīng)濟并不是純粹由互聯(lián)網(wǎng)公司構成,只能說新經(jīng)濟使用了互聯(lián)網(wǎng)和其他計算機網(wǎng)絡來進行運作,互聯(lián)網(wǎng)和其他計算手段只是新經(jīng)濟運作的一個手段,而新經(jīng)濟的發(fā)展使生產(chǎn)效率獲得了費用性的提升。
第二個維度,是競爭性,這取決于它產(chǎn)生知識的能力,以及有效地將信息加以應用,引入創(chuàng)新,用于生產(chǎn)和流程當中的能力。第三個維度,就像以往所有的組織結構一樣,網(wǎng)絡經(jīng)濟有了一個新的組織結構,叫做網(wǎng)絡體驗。第四個維度體現(xiàn)在工作流程上。勞動力和就業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)變得越來越具有靈活性,因為他們一方面具有創(chuàng)造性,另一方面又具有結構性和不確定性特征,而且不同的職業(yè)劃分之間是非常清晰的。第五個維度是知識和信息的不平等分配,以及隨著機構化的監(jiān)管進一步的放寬,出現(xiàn)的社會和區(qū)域性的不平等。這樣的不平等,現(xiàn)在已經(jīng)在全球日益明顯,除非政府實施干預性,才能夠加以彌補和挽救。新的技術體系有助于鼓勵創(chuàng)新,包括一些微電子技術應用、數(shù)字技術,以及把技術用于各行各業(yè)的營運當中。
推動經(jīng)濟增長的兩大因素
在新經(jīng)濟圖景下,有兩個很重要的因素推動經(jīng)濟增長:一個是生產(chǎn)力的提升,另一個是競爭力的提升。生產(chǎn)效率的提升可以使單位產(chǎn)出變得更多,而市場競爭力的提升可以使經(jīng)濟變得更加活躍,更好地促進全球化。生產(chǎn)效率的提升實現(xiàn)高增長、高就業(yè)率和低通貨膨脹,競爭力則高度依賴于技術、勞動力和市場,而這些因素都受到全球化的影響。
對于創(chuàng)新來說,因為生產(chǎn)率即創(chuàng)新,公司生產(chǎn)效率高說明創(chuàng)新做得好。這里的創(chuàng)新不光是技術創(chuàng)新,還包括整個生產(chǎn)流程和產(chǎn)品的創(chuàng)新,而生產(chǎn)流程則涉及整個公司的網(wǎng)絡連接和組織。高增長、高就業(yè)率,低通貨膨脹帶來高收入,高收入被分配給投資和消費,消費創(chuàng)造需求,需求進一步創(chuàng)造了就業(yè)和減少了通貨膨脹。
而在投資方面,由于生產(chǎn)效率的提升,投資者信任市場會增加投資。信息波動決定了金融市場運作的方式與定價估值,金融估值決定人們對于一個公司的價值預期。生產(chǎn)系統(tǒng)和金融系統(tǒng)兩個系統(tǒng)同時發(fā)生作用,生產(chǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生了改變工作方式的技術與改變產(chǎn)品的創(chuàng)新。
從物質層面來講,創(chuàng)新的源泉來自于企業(yè)家精神,企業(yè)家精神依賴于研發(fā)、專業(yè)知識、人才和機制的開放和風險承擔等一系列因素。
給網(wǎng)絡企業(yè)的幾點建議和思考
過去,中國企業(yè)的發(fā)展是粗放型的,而現(xiàn)在則聚焦到具體的項目或者技術上。但網(wǎng)絡企業(yè)的潛力并沒有完全開發(fā),特別是對于大多數(shù)的中國企業(yè)而言尤為如此。
首先,建立終身學習的概念。在中國,國企大多面臨著需要改革的境況,但是國企在維持就業(yè)和社會穩(wěn)定方面起到重要作用,所以改革起來會受到一些阻礙。解決辦法之一,就是在線的規(guī)模調整。比如在巴塞羅那,在線課程的組織學習就很受歡迎。所以面向未來,企業(yè)應該有終身學習的概念。在新經(jīng)濟中,學會使用互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)的職業(yè)性學校,因為相比大學來說,在線學習是一種更加高效的學習手段,還可以進行靈活的個人課程定制。
其次,增加企業(yè)員工決策的自主度。在新經(jīng)濟和網(wǎng)絡企業(yè)環(huán)境下,增加員工決策的自主度,就能提高生產(chǎn)效率。
最后,在完全尊重大學自主性的前提下,加強企業(yè)和大學之間的溝通??v觀全球大學和企業(yè)成功合作的案例就可以發(fā)現(xiàn),所有了不起的成功合作,都是以尊重大學的自主度為前提的。企業(yè)不應該告訴大學該怎么做,而是讓大學自主決定想研究什么,然后企業(yè)挑走覺得有用的東西,是更加高效和持久的合作方式。
中國經(jīng)濟的增長和轉型是全球有目共睹的奇跡。中國人要相信自己的創(chuàng)造力,相信自己在某些技術方面的領先度。當前中國已經(jīng)進入到一個新的階段:此前,通過逐漸地對外開放市場以推動技術轉移發(fā)揮了重要作用;今后,在一些領域開始領先的中國需更加關注技術創(chuàng)新。
(本文由中國信息化百人會供稿)