“三步走”建成“司機之家”

湖北大道集團武漢楚運通運輸有限公司

2015年，湖北大道集團把原本在編的司機隊伍剝離出來，成立了武漢楚運通運輸有限公司，他們的身份隨之轉(zhuǎn)變?yōu)楹贤緳C。盡管司機們的收入增加了，但他們感到自己被邊緣化了，沒有過去那種家的感覺，因為公司原本成立的工會主要針對編制內(nèi)員工。被選定為交通道路貨運物流企業(yè)組建工會試點，解決了我們的燃眉之急。我們堅持“三步走”戰(zhàn)略，從大處著眼、小處著手，把工會辦成名副其實的“司機之家”。

摸底調(diào)查是建會的第一步。在省、市、區(qū)總工會和行業(yè)部門的強力支持推進下，集團工會委員深入司機群體，一方面宣傳相關(guān)政策，一方面了解他們的想法和需求。我們先后完成了個別交談25人次，小范圍座談會5次。去年底，工會建設工作更是被列入了集團2019年度關(guān)鍵績效事件，并交付高級總監(jiān)趙霞督導完成。

經(jīng)過兩個多月的精心準備，2018年12月21日，楚運通工會正式成立，當選的7名委員現(xiàn)場進行了就職演說。參會的每一位司機臉上都洋溢著笑容，他們說自己終于有了組織，有了家。集團總經(jīng)理梅海濤捐獻了近4萬元物品，用于工會建設，工會委員們也紛紛捐獻健身娛樂設施和器材。楚運通工會的建立，讓司機們打開了心結(jié)，找到了連接組織的紐帶。

要建成名副其實的“司機之家”，關(guān)鍵在于第三步——讓工會運轉(zhuǎn)起來。做好服務，就是要做實事，要有具體數(shù)據(jù)。為此，工會擬定出2019年要辦的十件實事，如每年安排司機會員吃一次團年飯，每年組織1-2次技能專業(yè)比武，利用每月為司機會員過集體生日的時機舉行老總見面會，安排到20—30名老司機會員家里慰問走訪，每月安排一次安全培訓和主題演講。截止目前，工會已完成5件實事，尤其是主題演講，深受司機們的歡迎，其它實事也在有序推進中。

如今，楚運通公司司機入會149人，入會率達到92%以上；零散流動的配送司機也正在登記造冊，公司正動員他們加入工會。