基于現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)效性的探討

熊英

摘 要：加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，有助于企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，是企業(yè)擁有大量發(fā)展動(dòng)力的源泉。為了更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，本文探討了現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)效性，以供參考。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；黨建思想政治；實(shí)效性

一、軌道交通項(xiàng)目黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

黨組織本身的管理、參與、決策能力還很有限，欠缺合理的掌握尺度，存在參與不到位或者是過(guò)度參與的狀況。監(jiān)管職能流于形式，特別是在企業(yè)施行制度改革以后，將黨組織原有的監(jiān)管只能削弱了，因?yàn)闄?quán)利獨(dú)立性、結(jié)構(gòu)等因素的影響，監(jiān)管成效不佳；特別是平級(jí)監(jiān)管，欠缺整體意識(shí)，個(gè)人主義也有存在，一言堂問(wèn)題也時(shí)有發(fā)生，使監(jiān)管難度增加。另外，注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與績(jī)效方面的考核，卻并未使黨建思想政治工作與精神文明建設(shè)做為重點(diǎn)，表現(xiàn)就是一手硬一手軟，也就是對(duì)施工生產(chǎn)活動(dòng)的監(jiān)管力度大，對(duì)黨建思想政治工作的監(jiān)管力度足；職工的參與熱情不高，欠缺對(duì)黨建思想政治工作的正確認(rèn)知；黨建思想政治工作未得到良好的落實(shí)，雖然已經(jīng)出臺(tái)有關(guān)管理制度，可是在實(shí)際工作當(dāng)中，并未受到應(yīng)有的重視（如：黨務(wù)工作者大部分的精力放在對(duì)外協(xié)調(diào)等事項(xiàng)上）；軌道交通項(xiàng)目部黨組織團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)偏低，欠缺良好的創(chuàng)新意識(shí)與時(shí)代意識(shí)，未能將黨組織先進(jìn)性和其對(duì)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)功能展現(xiàn)出來(lái)；人員配置欠缺，兼職或者一人身兼多職的狀況較為廣泛（由支部書(shū)記兼職管理安全工作），造成黨建工作欠缺良好的組織性與計(jì)劃性，無(wú)法實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

二、強(qiáng)化軌道交通項(xiàng)目中黨建思想政治工作實(shí)效性的必要性

（一）新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)籌企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

近年來(lái)，伴隨全面提升黨建科學(xué)化水平要求的提出，給現(xiàn)代黨建思想政治工作明確了方向。發(fā)改委發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)城市地鐵投資項(xiàng)目監(jiān)管有關(guān)事項(xiàng)的通知中，明確指出省級(jí)發(fā)展改革委要采取有效措施，一定要強(qiáng)化企業(yè)的黨建思想政治工作，把軌道交通項(xiàng)目當(dāng)成是思想政治工作開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)與著力點(diǎn)，用黨建思想政治工作推動(dòng)安全生產(chǎn)、文明施工，促進(jìn)交通建設(shè)企業(yè)未來(lái)健康、持續(xù)的發(fā)展。

（二）將黨政核心功能更好地發(fā)揮出來(lái)

將軌道交通項(xiàng)目黨建思想政治工作做好，有助于發(fā)揮黨組織政治核心功能，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的創(chuàng)新監(jiān)管，確保軌道交通項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量，保證施工安全，貫徹黨組織的科學(xué)政策與方針。合理調(diào)整業(yè)務(wù)架構(gòu)，積極應(yīng)對(duì)需求強(qiáng)勁的維修市場(chǎng)，在軌道交通項(xiàng)目的實(shí)際建設(shè)中，經(jīng)過(guò)思想政治學(xué)習(xí)平臺(tái)的搭建，營(yíng)造更為優(yōu)良的黨建工作環(huán)境，提升職工的技術(shù)能力與綜合素養(yǎng)，提高企業(yè)職工的學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)未來(lái)健康、持續(xù)的發(fā)展。

（三）強(qiáng)化軌道交通項(xiàng)目監(jiān)管工作的內(nèi)在需求

在軌道交通項(xiàng)目監(jiān)管工作中施行黨建思想政治工作，可將下面幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行有效的解決：增強(qiáng)對(duì)軌道交通項(xiàng)目部的監(jiān)管力度，避免項(xiàng)目部當(dāng)中產(chǎn)生濫用權(quán)利的情況，強(qiáng)化約束能力；對(duì)企業(yè)內(nèi)部矛盾予以緩解，施工團(tuán)隊(duì)的工作人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，展開(kāi)黨建思想政治工作可將職工思想進(jìn)行有效統(tǒng)一，清除矛盾，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部職工、部門之間的團(tuán)結(jié)；依據(jù)對(duì)軌道交通項(xiàng)目安全生產(chǎn)、建設(shè)質(zhì)量、施工進(jìn)度的監(jiān)管，經(jīng)過(guò)黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)激發(fā)職工的工作積極性，提升職工的工作成效與質(zhì)量，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的實(shí)現(xiàn)。

三、增強(qiáng)黨建思想政治工作實(shí)效性的途徑

（一）創(chuàng)新黨建政工工作理念

開(kāi)展黨建政工工作的一個(gè)主要前提是創(chuàng)新原有的政工工作理念。企業(yè)管理者一定要結(jié)合自身的實(shí)際情況來(lái)經(jīng)常性地開(kāi)展有關(guān)于黨建政工工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)活動(dòng)，不僅要凸顯出企業(yè)員工在黨建政工工作中的重要性，而且還要將企業(yè)員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)巧妙地結(jié)合到一起。在這里需要注意的是，企業(yè)管理者要嚴(yán)格遵守以人為本的管理原則，切記不可出現(xiàn)壓迫式、命令式的管理方法，要協(xié)調(diào)好基層黨組織與基層員工之間的溝通關(guān)系，讓兩者之間處于相互協(xié)調(diào)與相互配合的狀態(tài)，通過(guò)此種方式來(lái)全面增強(qiáng)黨建政工工作的實(shí)效性。

（二）完善思想政治理論建設(shè)

企業(yè)黨建政工工作的基礎(chǔ)就是思想理論，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)了思想理論建設(shè)就等于是在為企業(yè)黨建政工工作可以在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行落實(shí)有效的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。思想政治理論在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，給企業(yè)的發(fā)展指定方向，對(duì)企業(yè)的計(jì)劃落實(shí)、有效實(shí)施以及建設(shè)管理等方面都會(huì)有很大的幫助。針對(duì)企業(yè)黨建政工工作，要根據(jù)當(dāng)前的思想政治建設(shè)現(xiàn)狀，制定出適合當(dāng)前發(fā)展需要的企業(yè)黨建政工工作模式；同時(shí)，還要針對(duì)企業(yè)進(jìn)行一個(gè)合理的、符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的企業(yè)黨建政工工作規(guī)劃。這樣一來(lái)，在思想政治理論建設(shè)基礎(chǔ)下，對(duì)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)黨建政工工作將會(huì)使工作可以更加順利地進(jìn)行，從而可以更好地落實(shí)企業(yè)黨建政工工作。

（三）優(yōu)化黨建與思想政治工作機(jī)制

黨建與思想政治工作機(jī)制是一種自上而下的運(yùn)行機(jī)制，新形勢(shì)下，軌道交通企業(yè)應(yīng)大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部自身黨建思想政治工作特色，管理機(jī)制創(chuàng)新，建立健全思想政治工作考評(píng)機(jī)制，并將其和職員獎(jiǎng)懲制度、福利制度關(guān)聯(lián)起來(lái)，使職工行為更加規(guī)范。另外軌道交通企業(yè)還應(yīng)將精神文明建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)都一并納入企業(yè)整體規(guī)劃中，視為重要目標(biāo)內(nèi)容。

（四）發(fā)揮企業(yè)工會(huì)職能

軌道交通企業(yè)要想逐步提升黨建思想政治工作科學(xué)化發(fā)展水平，發(fā)揮好工會(huì)職能是有效途徑之一。工會(huì)要密切聯(lián)系廣大職工，要迎合新時(shí)代發(fā)展的需要，企業(yè)應(yīng)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等多項(xiàng)權(quán)益，工會(huì)還要積極召開(kāi)職工代表會(huì)，及時(shí)了解員工需求，不斷完善企業(yè)民主管理體系。同時(shí)不斷強(qiáng)化職工代表培訓(xùn)，使其能更好行使自身權(quán)益，進(jìn)而為更多職工謀福利。加強(qiáng)職工思想政治工作，認(rèn)識(shí)企業(yè)利益和個(gè)人利益的關(guān)系、眼前利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，抓住工作重點(diǎn)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的問(wèn)題，并采取有效解決措施，使問(wèn)題結(jié)束于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

（五）必須堅(jiān)持在實(shí)踐中推進(jìn)黨建思想政治工作的發(fā)展

企業(yè)管理包括了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理以及思想政治工作管理等多和管理體系。黨建思想政治工作也不一定只是政工部門和政工干事的事，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中一定要加強(qiáng)黨建思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性，把握住時(shí)代發(fā)展的精神，在適應(yīng)新形式的基礎(chǔ)上，研究黨建思想政治工作的發(fā)展形勢(shì)。企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持以“三貼近，三結(jié)合”的政治理念，增強(qiáng)黨建思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性的發(fā)展。黨建思想政治工作實(shí)施的效果，在一定程度上取決于職工群眾是否樂(lè)于接受和其在實(shí)施過(guò)程的方法。因此，各企業(yè)應(yīng)該把“貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾”作為黨建思想政治工作發(fā)展的根本，結(jié)合以“繼承、借鑒和創(chuàng)新”為主要發(fā)展目標(biāo)充分實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

什么是“貼近實(shí)際”？即必須要立足于推進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，將企業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大的實(shí)際。在不斷的創(chuàng)新企業(yè)體制機(jī)制同時(shí)，加快和轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展的形式。什么是“貼近生活”？即必須深入到廣大職工的現(xiàn)實(shí)生活中去，關(guān)注職工在生活當(dāng)中存在的重點(diǎn)為題，體現(xiàn)出黨建思想政治的生活性?！百N近群眾”即必須深深的扎根到職工群眾之中，把握住群眾的脈搏，切合實(shí)際的了解職工群眾的愿望，重點(diǎn)關(guān)注職工群眾的生活，說(shuō)職工群眾向說(shuō)的話，能聽(tīng)懂的話，真正的做到將黨建思想政治工作深入人心中去。只有這樣，才能不斷的創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的新局面。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，創(chuàng)新黨建思想政治工作，構(gòu)建實(shí)效性政工新格局，需要黨建工作人員不斷創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作創(chuàng)新而不懈努力。同時(shí)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要指示精神，在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)期，為新時(shí)代黨建工作注入源源不斷的生機(jī)和活力。

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