• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配方法綜述*

    2019-07-16 02:31:36楊善超田康生吳長飛
    現(xiàn)代防御技術(shù) 2019年3期
    關(guān)鍵詞:雷達(dá)網(wǎng)協(xié)方差分配

    楊善超,田康生,吳長飛

    (空軍預(yù)警學(xué)院 預(yù)警情報(bào)系,湖北 武漢 430019)

    0 引言

    在現(xiàn)代高技術(shù)、信息化作戰(zhàn)中,防空反導(dǎo)預(yù)警體系所面臨的敵方電子干擾、反輻射導(dǎo)彈、隱身目標(biāo)和低空入侵等威脅越來越嚴(yán)重。雷達(dá)組網(wǎng)能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)融合技術(shù),通過對多雷達(dá)進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)信息的冗余和互補(bǔ)、覆蓋范圍的拓展、檢測性能和空間分辨率的提高,是提高我“四抗”能力,應(yīng)對這些威脅的有效方式。在多雷達(dá)多目標(biāo)背景下,由于傳感器資源的相對不足、目標(biāo)機(jī)動性的增強(qiáng)及環(huán)境不確定性的增加,必須解決雷達(dá)對目標(biāo)的分配問題,才能完成對多掃描空間和多目標(biāo)的探測跟蹤任務(wù)。近年來,部分學(xué)者將雷達(dá)網(wǎng)多目標(biāo)分配方法總結(jié)為以下幾種:基于濾波技術(shù)及協(xié)方差控制的方法、基于數(shù)學(xué)規(guī)劃及智能優(yōu)化技術(shù)的方法、基于信息論的方法、其他方法[1-2];但是這些有的是分配模型構(gòu)建方法(基于協(xié)方差控制),有的是分配方案某種衡量標(biāo)準(zhǔn)的度量(例如信息增量),有的是模型求解算法(數(shù)學(xué)規(guī)劃及智能優(yōu)化技術(shù)),將其作為目標(biāo)分配方法并行的分類并不合理。

    另一種是將目標(biāo)分配方法分為優(yōu)化方法、控制方法、決策方法3類。優(yōu)化方法是找出使某一指標(biāo)達(dá)到最優(yōu)的分配方案;控制方法是將某一指標(biāo)控制在限定范圍之內(nèi),例如基于協(xié)方差控制的方法就是找出使實(shí)際跟蹤精度最貼近于期望精度的分配方案;決策方法則將人的偏好等因素考慮在內(nèi)。這種分類方法是并行的分類,但是存在交叉問題,比如決策類方法,有時在進(jìn)行決策過程中也需要使某一指標(biāo)達(dá)到最優(yōu),這又可以歸類為優(yōu)化方法。但是總的來看,這3類方法都是先構(gòu)建出一定約束條件下反映某種性能指標(biāo)的目標(biāo)函數(shù),綜合目標(biāo)函數(shù)、約束條件構(gòu)成了雷達(dá)網(wǎng)多目標(biāo)分配模型,再利用求解算法找出其最優(yōu)目標(biāo)分配方案。劉先省[2]也指出傳感器管理的核心問題就是依據(jù)傳感器資源的約束條件建立一個易于量化的目標(biāo)函數(shù),然后對目標(biāo)函數(shù)進(jìn)行求解以獲得傳感器對目標(biāo)的有效分配。因此,本文將從目標(biāo)函數(shù)、約束條件和求解方法3方面對雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配的方法、理論進(jìn)行梳理和概述,以對其研究現(xiàn)狀和前沿問題進(jìn)行把握和跟蹤。

    1 分配模型

    分配模型包含目標(biāo)函數(shù)和約束條件2部分。目標(biāo)函數(shù)的構(gòu)建是為了達(dá)到某個具體特性的要求,反映了進(jìn)行雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配所要實(shí)現(xiàn)的目的;約束條件反映了雷達(dá)網(wǎng)資源、探測能力等的約束限制。雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配模型流程如圖1所示。

    1.1 目標(biāo)函數(shù)

    1.1.1 效能函數(shù)

    雷達(dá)對目標(biāo)執(zhí)行任務(wù)時所產(chǎn)生的效能反應(yīng)了該任務(wù)所能取得的成效,其決定于目標(biāo)特性、雷達(dá)性能、雷達(dá)與目標(biāo)配對與否等因素。雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配的效能函數(shù)衡量不同方案所產(chǎn)生的系統(tǒng)效能,從而找出最優(yōu)目標(biāo)分配方案。

    Bier和Rothman[3-4]定義了一種基于傳感器與目標(biāo)配對有效性的模型,利用傳感器性能模型預(yù)測傳感器對目標(biāo)的效能,并將其作為目標(biāo)函數(shù),對各備選傳感器分配方案的臨界效益進(jìn)行量化,利用目標(biāo)航跡的有效數(shù)據(jù),可以對量測性能進(jìn)一步預(yù)測,這樣就可以估計(jì)出每個備選方案的目標(biāo)函數(shù)值。國內(nèi)學(xué)者的研究大多集中于構(gòu)建不同雷達(dá)與目標(biāo)配對的效能函數(shù),在此基礎(chǔ)上根據(jù)目標(biāo)優(yōu)先級以及雷達(dá)與目標(biāo)配對與否構(gòu)建出目標(biāo)函數(shù),其一般形式為

    (1)

    (2)

    式中:efij為效能函數(shù),其一般定義為:當(dāng)用雷達(dá)(組)對目標(biāo)進(jìn)行探測時,雷達(dá)對系統(tǒng)所做貢獻(xiàn)的大小與其潛在價值相比較的數(shù)值。效能函數(shù)的影響因素不同,其內(nèi)涵和表現(xiàn)形式都不同。

    梅發(fā)國等[5]將傳感器分配給探測航跡段的效能定義為以下3個值的加權(quán)和:傳感器對探測航跡段的覆蓋能力得分、跟蹤能力得分、預(yù)警時間。田德偉[6]將傳感器對目標(biāo)的效能函數(shù)定義為監(jiān)視效果。張雅青[7]將效能函數(shù)定義為最小夾角和駐留時間的函數(shù)。

    可以看出這些效能函數(shù)主要從預(yù)警時間、多目標(biāo)能力、航跡壽命、跟蹤能力,以及探測發(fā)現(xiàn)概率等角度出發(fā)。在這些效能因素里,預(yù)警時間、跟蹤能力、探測發(fā)現(xiàn)概率3種效能受到相對更多的重視,體現(xiàn)了更強(qiáng)的重要性,這是由于預(yù)警時間、跟蹤能力、以及發(fā)現(xiàn)概率是評判雷達(dá)執(zhí)行預(yù)警探測任務(wù)情況主要指標(biāo),對這三者進(jìn)行優(yōu)化才能更好地完成預(yù)警探測任務(wù)。

    另一方面,上述的效能函數(shù)更多反映的是雷達(dá)自身性能;然而雷達(dá)與目標(biāo)配對的效能函數(shù)不僅與雷達(dá)有關(guān),還與目標(biāo)的優(yōu)先級等特性有關(guān),對高優(yōu)先級的目標(biāo)執(zhí)行同級別的任務(wù)其效能必定更高[8-9]。此外朱斯平[10]從系統(tǒng)要求的角度出發(fā),將雷達(dá)測量參數(shù)精度和系統(tǒng)要求精度的匹配度作為效能函數(shù)的一部分。

    1.1.2 跟蹤精度函數(shù)

    跟蹤過程中,目標(biāo)的跟蹤精度與對其分配的雷達(dá)資源的多少有關(guān);同樣的,針對不目標(biāo)執(zhí)行不同任務(wù),其對于跟蹤精度的要求也不同。基于跟蹤精度對傳感器進(jìn)行管理是盡可能達(dá)到每個目標(biāo)所需跟蹤精度的主要方法[11]。

    目標(biāo)跟蹤精度大多是通過濾波估計(jì)協(xié)方差的形式來表示的,很多學(xué)者在研究雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配時,提出了基于協(xié)方差控制的方法[12-13],以卡爾曼濾波估計(jì)協(xié)方差為參考,每一時刻遍歷所有雷達(dá)組合并預(yù)測其濾波估計(jì)協(xié)方差,最終選擇濾波估計(jì)協(xié)方差Pi(tk)與期望協(xié)方差Pd(tk)最接近的組合,目標(biāo)函數(shù)為

    (3)

    上述方法都是假定傳感器對目標(biāo)的觀測是同步的,但是在實(shí)際的雷達(dá)組網(wǎng)探測系統(tǒng)中,各雷達(dá)的采樣周期、通訊延遲等可能會有區(qū)別,會導(dǎo)致在融合中心得到的各雷達(dá)數(shù)據(jù)不能同步。針對這一問題,尹德興等[14]提出了一種基于協(xié)方差控制的異步觀測融合方法,對異步雷達(dá)的量測值按采樣時刻順序?yàn)V波后得到估計(jì)協(xié)方差與期望協(xié)方差之間的偏差。另一方面,周文輝[15]提出一種穩(wěn)態(tài)傳感器目標(biāo)分配算法,設(shè)置一個期望達(dá)到的穩(wěn)態(tài)狀態(tài)協(xié)方差矩陣,根據(jù)Riccati方程對不同傳感器組合進(jìn)行計(jì)算。

    利用濾波估計(jì)協(xié)方差來表示跟蹤精度容易受到濾波算法優(yōu)劣以及適應(yīng)性的影響,某一次濾波誤差就有可能導(dǎo)致分配的偏差。文獻(xiàn)[16-17]采用后驗(yàn)克拉美羅下界(PCRLB)作為目標(biāo)跟蹤精度衡量標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立于所采用的濾波算法,易于做單步或者多步預(yù)測計(jì)算,避免了單次運(yùn)算可能帶來的誤差。

    為了盡可能的保證重點(diǎn)目標(biāo)的跟蹤精度,需要在每一時刻都進(jìn)行目標(biāo)分配,且每一次分配都要遍歷所有的雷達(dá)組合,這樣可能會導(dǎo)致計(jì)算量的急劇增加以及傳感器的頻繁切換,進(jìn)而給雷達(dá)網(wǎng)系統(tǒng)造成極大負(fù)荷。文獻(xiàn)[18]提出一種改進(jìn)的協(xié)方差控制方法,在目標(biāo)函數(shù)中加入傳感器是否切換的度量因子,以改進(jìn)現(xiàn)有協(xié)方差控制方法要遍歷所有傳感器組合的問題。

    1.1.3 信息增量函數(shù)

    基于信息論的方法是一種應(yīng)用廣泛的雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配方法,通常情況下采用集中式管理策略,將系統(tǒng)信息增量最大作為目標(biāo)函數(shù)[19-20]。

    Hintz和McIntyre等[21-23]首先將信息論方法應(yīng)用于單傳感器跟蹤多目標(biāo)時的目標(biāo)分配問題中,使用期望熵變作為期望信息增量,根據(jù)期望信息增量的大小來確定被測量目標(biāo),可以達(dá)到每個采樣間隔獲取信息量最大化的目的。文獻(xiàn)[24-25]給出了2種不同任務(wù)情形下的信息增量表達(dá)方式,在進(jìn)行目標(biāo)檢測時,以最大化先、后驗(yàn)概率密度函數(shù)間的信息熵變化量作為信息增量;當(dāng)進(jìn)行目標(biāo)檢測時,以量測前后目標(biāo)航跡協(xié)方差間的的信息熵變化量作為信息增量,并以此來實(shí)現(xiàn)傳感器的選擇。目標(biāo)檢測時信息增量表達(dá)式為

    (4)

    目標(biāo)跟蹤時信息增量表達(dá)式為

    (5)

    或者

    I=tr{P(k|k-1)}-tr{P(k|k)}.

    (6)

    信息論中不確定性的表示方法除開信息熵之外,還有混合0熵(分辨力函數(shù))的形式,它與信息熵不同之處在于混合熵本身就是信息量大小的一種度量[26-27]。另外,文獻(xiàn)[28-29]采用Rényi差異來計(jì)算信息增量,Rényi信息增量對先、后驗(yàn)概率密度函數(shù)的分布沒有高斯限制,更具有靈活性。文獻(xiàn)[28]還將指數(shù)定義的信息熵引入到目標(biāo)檢測問題中,該指數(shù)定義信息熵改善了對數(shù)定義Shannon信息熵中存在的部分情況下信息熵?zé)o定義值和零值問題。

    在實(shí)際目標(biāo)分配的過程中,基于信息增量的方法可以通過相關(guān)目標(biāo)信息的積累使其不確定性得到控制,但是信息增量只是目標(biāo)分配的必要條件,還應(yīng)該從目標(biāo)及任務(wù)特性的角度出發(fā)對目標(biāo)分配的充分條件進(jìn)行完善。文獻(xiàn)[30]提出了一種目標(biāo)權(quán)重和信息增量相結(jié)合的方法,該方法在利用IMMKF獲取信息增量的基礎(chǔ)上,結(jié)合由部分排序集合方法得出的任務(wù)優(yōu)先級別來對傳感器資源進(jìn)行分配。

    上述方法中,都是通過卡爾曼濾波或者并行、串行卡爾曼濾波得到信息增量,對于只存在高斯噪聲的線性系統(tǒng),采用卡爾曼濾波就進(jìn)行系統(tǒng)狀態(tài)估計(jì),但是現(xiàn)實(shí)中很多系統(tǒng)都是非線性的,卡爾曼濾波便不再適用。針對系統(tǒng)的非線性問題,學(xué)者首先提出了擴(kuò)展卡爾曼濾波方法(EKF)[31],其基本思想是將非線性系統(tǒng)進(jìn)行線性化后再進(jìn)行卡爾曼濾波;但EKF因需要計(jì)算模型的Jacbian矩陣而導(dǎo)致實(shí)現(xiàn)困難,此外EKF在將非線性系統(tǒng)進(jìn)行線性化的過程中,只對非線性函數(shù)泰勒展開式的一階偏導(dǎo)部分進(jìn)行利用,容易產(chǎn)生狀態(tài)估計(jì)誤差,影響濾波算法性能。后來出現(xiàn)了無需Jacbian矩陣計(jì)算的濾波方法,如Unscented卡爾曼濾波(UKF)[32]、粒子濾波[33]。UKF不再對非線性方程進(jìn)行線性化,仍然采用高斯隨機(jī)變量表示狀態(tài)分布,用特定選擇的樣本點(diǎn)對狀態(tài)的后驗(yàn)概率密度進(jìn)行逼近;與EKF相比,UKF能夠有效減小誤差,并且計(jì)算更簡單。粒子濾波是一種基于MonteCarlo仿真的最優(yōu)回歸貝葉斯濾波算法,這種方法需要大量的量測,在此基礎(chǔ)上通過對一組加權(quán)粒子進(jìn)行演化和傳播,來獲得近似的狀態(tài)統(tǒng)計(jì)量,該方法適用于非線性系統(tǒng)的目標(biāo)狀態(tài)濾波[34]。

    1.1.4 代價函數(shù)

    雷達(dá)網(wǎng)在對目標(biāo)執(zhí)行任務(wù)時,必然會產(chǎn)生資源消耗,也就是雷達(dá)網(wǎng)為目標(biāo)分配所付出的代價。很多學(xué)者針對使系統(tǒng)以最小的資源代價來達(dá)到設(shè)定跟蹤狀態(tài)或者完成規(guī)定任務(wù)的方法進(jìn)行了研究。代價函數(shù)模型為

    (7)

    文獻(xiàn)[30]在研究雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配的過程中,將網(wǎng)絡(luò)傳輸耗能最小作為目標(biāo)函數(shù),不僅考慮了雷達(dá)任務(wù)的要求,還考慮了網(wǎng)絡(luò)間信息傳遞的限制;給出了雷達(dá)發(fā)送和接收數(shù)據(jù)時的耗能模型,這樣就可以根據(jù)傳感器與目標(biāo)配對情況求出每一種方案的總能耗,進(jìn)而選擇能耗最小的分配方案。

    雷達(dá)網(wǎng)資源的消耗不僅僅是網(wǎng)絡(luò)線路傳輸能耗,更主要的是雷達(dá)自身資源的消耗。文獻(xiàn)[35-36]根據(jù)目標(biāo)跟蹤性能和傳感器資源的消耗,綜合建立了傳感器管理代價函數(shù),以代價取值最小為目標(biāo)來分配傳感器資源。此外,王慶賀[37]等人在解決多無人機(jī)多目標(biāo)情況下目標(biāo)分配的優(yōu)化問題時,以由無人機(jī)總飛行距離代價、總飛行時間代價、總損毀概率代價構(gòu)成的綜合代價最小作為目標(biāo)函數(shù)。

    除開上述的集中目標(biāo)函數(shù)之外,還有一些研究從目標(biāo)的發(fā)現(xiàn)概率[38]、雷達(dá)開機(jī)數(shù)目[39]、雷達(dá)網(wǎng)能發(fā)揮出的威力[40]等角度出發(fā)構(gòu)建目標(biāo)函數(shù),在保證雷達(dá)網(wǎng)自身安全的前提下確保其對目標(biāo)的效能或者威力。

    還有很多學(xué)者將上述的2種或多種因素結(jié)合起來構(gòu)建綜合性目標(biāo)函數(shù)或者多目標(biāo)函數(shù)。例如王琳[41]從目標(biāo)跟蹤精度與代價最小2方面共同考慮,將誤差協(xié)方差矩陣的跡與代價之和最小作為目標(biāo)函數(shù)。楊龍坡[42]將傳感器對目標(biāo)執(zhí)行任務(wù)的風(fēng)險系數(shù)、情報(bào)時延系數(shù)、定位誤差系數(shù)和探測概率系數(shù)結(jié)合起來,構(gòu)建了一個綜合因子目標(biāo)函數(shù)。

    總的來看,從跟蹤精度和信息增量2個角度進(jìn)行的研究占據(jù)主要部分,說明學(xué)者對目標(biāo)的跟蹤精度以及系統(tǒng)不確定性的優(yōu)化更為重視。

    1.2 約束條件

    1.2.1 最大跟蹤數(shù)目約束

    單傳感器能力是有限制的,最直接的體現(xiàn)就是其可跟蹤的目標(biāo)數(shù)目是有限的,將每個雷達(dá)最多能跟蹤目標(biāo)數(shù)目作為約束函數(shù)的數(shù)學(xué)表達(dá)式為

    (8)

    1.2.2 目標(biāo)被執(zhí)行任務(wù)容量

    目標(biāo)被執(zhí)行任務(wù)容量是指每個目標(biāo)占用的雷達(dá)數(shù)目,雷達(dá)組網(wǎng)將多雷達(dá)組合起來增強(qiáng)整體性能以更好地完成對多目標(biāo)的探測跟蹤任務(wù),單個目標(biāo)占用雷達(dá)數(shù)目越多時,對其執(zhí)行任務(wù)效果會越好。但是雷達(dá)數(shù)目不可能無限制增長,在滿足對每一目標(biāo)執(zhí)行任務(wù)需要的基礎(chǔ)上,單目標(biāo)所占用的雷達(dá)數(shù)目是有限的。文獻(xiàn)[5]將目標(biāo)每一個目標(biāo)只需要一部雷達(dá)進(jìn)行探測作為約束函數(shù):

    (9)

    文獻(xiàn)[7,9]構(gòu)建的優(yōu)化模型中,將每個目標(biāo)至少分配一個雷達(dá)(組)做為約束條件;相反的,文獻(xiàn)[24]構(gòu)建的基于信息論的目標(biāo)分配規(guī)劃模型中,將每個目標(biāo)只分配不多于一個雷達(dá)(組)作為約束條件。

    1.2.3 時間和能量資源約束

    雷達(dá)的時間和能量資源有限性是其固有屬性,正是由于這種限制,才導(dǎo)致單雷達(dá)不能完成超出其能力范圍之外的多目標(biāo)跟蹤探測任務(wù),需要以雷達(dá)組網(wǎng)的形式滿足對多目標(biāo)和掃描空間的需求;同樣的,在雷達(dá)組網(wǎng)中,每個雷達(dá)所分配目標(biāo)的時間和能量資源消耗也不能超過其自身限制[43]。實(shí)際上,雷達(dá)的時間和能量資源約束是目標(biāo)分配問題中最重要的約束,其數(shù)學(xué)表達(dá)式為

    (10)

    式中:Time(i,j),Energy(i,j)分別表示用雷達(dá)j跟蹤目標(biāo)i時所消耗的時間和能量資源。

    Severson[44]研究了?;嗫仃?yán)走_(dá)組網(wǎng)的目標(biāo)分配問題,利用搜索以及跟蹤模式中信噪比SNR公式推導(dǎo)出某雷達(dá)分別用于搜索、跟蹤、以及附加的時間資源占用比:Tsearch,Ttrack,Teng,從總?cè)蝿?wù)時間占用比小于1的角度構(gòu)建出雷達(dá)的時間資源約束。

    1.2.4 目標(biāo)發(fā)現(xiàn)概率約束

    在傳感器管理過程中,當(dāng)有新目標(biāo)出現(xiàn)時,必須要對其分配足夠的傳感器資源以滿足對其探測發(fā)現(xiàn)的需要,這就對其他任務(wù)的傳感器資源分配形成了約束。文獻(xiàn)[14-15]研究了在新生目標(biāo)發(fā)現(xiàn)概率最大的條件下使目標(biāo)的跟蹤精度最優(yōu)化。

    同時,當(dāng)目標(biāo)不在雷達(dá)的探測范圍時,該雷達(dá)對目標(biāo)的發(fā)現(xiàn)概率必然很低,雷達(dá)探測范圍約束也是發(fā)現(xiàn)概率約束的一部分[45]。

    2 求解算法

    求解算法是通過目標(biāo)分配模型得到最分配方案的關(guān)鍵步驟,人們一直致力于求解算法的研究和更新,以在盡可能減少計(jì)算量的基礎(chǔ)上達(dá)到收斂并得到最終分配方案。

    早先的求解算法大多是遍歷性質(zhì)的,但是隨著傳感器和目標(biāo)數(shù)目的增多,以及空中環(huán)境的日趨復(fù)雜,采用遍歷算法勢必會導(dǎo)致計(jì)算量的組合爆炸;人們就越來越多的引入包括智能求解算法在內(nèi)的啟發(fā)式算法,這些算法具備更好的魯棒性和自組織性,極大的提高了尋找最優(yōu)解的效率,但是也會由于部分參數(shù)或者初始域設(shè)置不合理導(dǎo)致不能收斂或陷入局部最優(yōu)。下面主要分基于規(guī)劃論的求解方法、基于博弈論的求解方法和啟發(fā)式算法3方面對多目標(biāo)分配模型求解算法進(jìn)行介紹。

    2.1 基于規(guī)劃論的求解方法

    2.1.1 匈牙利算法

    1955年Kuhn針對指派問題提出了一種求解方法,它引用了匈牙利數(shù)學(xué)家Konig一個關(guān)于矩陣中0元素的定理:一個系數(shù)矩陣中,獨(dú)立0元素的個數(shù)最多等于能覆蓋所有0元素的最小直線數(shù),因此該方法稱為匈牙利算法。指派問題包括平衡指派問題和非平衡指派問題2類,多雷達(dá)目標(biāo)分配平衡問題是指雷達(dá)與目標(biāo)個數(shù)相等,非平衡是指兩者個數(shù)不等[7]。針對平衡問題,可以直接用經(jīng)典的匈牙利算法進(jìn)行解決,而對于非平衡指派問題,需要通過構(gòu)建“虛擬變量” (當(dāng)雷達(dá)數(shù)目大于目標(biāo)數(shù)目時構(gòu)建虛擬目標(biāo),當(dāng)雷達(dá)數(shù)目小于目標(biāo)數(shù)目時構(gòu)建虛擬雷達(dá)組)變成平衡問題求解。

    2.1.2 拍賣算法

    拍賣算法是一種多智能體協(xié)調(diào)機(jī)制,具有運(yùn)行速度快、可操作性好的特點(diǎn)。拍賣算法一般包含兩種智能體:拍賣智能體A代表目標(biāo)進(jìn)行拍賣,競拍智能體B則根據(jù)自身資源和目標(biāo)相關(guān)特點(diǎn)投標(biāo)。通過拍賣,A選擇競價最高的智能體B作為優(yōu)勝者,從而資源與目標(biāo)之間的映射,即完成多個智能體之間的分配[46]。在雷達(dá)網(wǎng)多目標(biāo)分配的過程中,智能體A代表多目標(biāo)任務(wù),智能體B代表目標(biāo)分配方案,競拍過程中通過一定的規(guī)則對不同分配方案進(jìn)行衡量,最終選取優(yōu)勝者即最優(yōu)分配方案完成對多目標(biāo)的任務(wù)。

    2.1.3 多重優(yōu)化解法

    多重優(yōu)化解法(或者二次分配方法)的思想是首先將多目標(biāo)函數(shù)按層次分解成多個單目標(biāo)函數(shù),再按照其重要程度進(jìn)行多次單目標(biāo)優(yōu)化。

    文獻(xiàn)[13]中首先對跟蹤數(shù)目最大化進(jìn)行求解使雷達(dá)網(wǎng)跟蹤目標(biāo)數(shù)目最大化;對于還有剩余資源的雷達(dá),再根據(jù)目標(biāo)的優(yōu)先級等進(jìn)行再一次的資源分配,使各目標(biāo)的跟蹤精度滿足期望要求。文獻(xiàn)[14]中構(gòu)建了包含跟蹤數(shù)目最大化和雷達(dá)威力最大化的多目標(biāo)規(guī)劃模型,先針對跟蹤數(shù)目最大化進(jìn)行求解再針對雷達(dá)威力最大化進(jìn)行求解,同時在完成第1個優(yōu)化模型求解之后將其解集加入到第2個優(yōu)化模型的約束條件中。

    2.1.4 單目標(biāo)化解法

    由于多目標(biāo)函數(shù)之間可能存在一定的正相關(guān)或者負(fù)相關(guān),導(dǎo)致多目標(biāo)優(yōu)化問題的求解非常復(fù)雜。單目標(biāo)化解思路是指將多目標(biāo)問題中的多個目標(biāo)函數(shù)通過一定的方轉(zhuǎn)化成單目標(biāo)函數(shù)[5]:

    f=f(f1,f2,…,fs).

    (11)

    新構(gòu)建的單目標(biāo)函數(shù)可以根據(jù)約束條件的不同單調(diào)遞增或遞減,對單目標(biāo)模型進(jìn)行求解得到的和原多目標(biāo)問題的最終分配方案是等價的。

    2.1.5 隱枚舉法

    當(dāng)雷達(dá)和目標(biāo)數(shù)目都不多時可以用窮舉法找到最優(yōu)的目標(biāo)分配方案,但是當(dāng)數(shù)目較多時窮舉法顯然是一種耗時很長、效率低下的方法,這時可以采用隱枚舉法來找到最優(yōu)解。其思路可以描述為:首先找出一個可行解,計(jì)算其對應(yīng)的目標(biāo)函數(shù)值作為閾值,并由此一個過濾條件,對于其他不滿足過濾條件的分配方案,就不用再去檢驗(yàn)其是否為是可行解;對于滿足過濾條件的方案,則求得其目標(biāo)函數(shù)值,如果比閾值好,則進(jìn)行閾值更新,同時將當(dāng)前的方案作為待選解。這種方法雖然列出所有的可能分配方案,但并沒有針對所有方案都進(jìn)行約束條件的計(jì)算[9]。

    2.2 基于博弈論的求解方法

    通常一個博弈模型由以下3個基本要素組成:參與者、策略和收益。參與者是指參與博弈的決策主體,其目的是通過選擇最終執(zhí)行的策略使自己的收益最大化;策略是指每個參與者為了使自身利益最大化,而給出的相關(guān)解決方案;收益是指按不同策略計(jì)算得出的各個參與者能獲得的收益。在雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配過程中,雷達(dá)是博弈參與者,不同的分配方案是博弈策略,目標(biāo)函數(shù)所追求的某種指標(biāo)最優(yōu)化就是效益,通過博弈、選擇使效益最大化的分配方案[47-48]。在目標(biāo)數(shù)目比較少的情況下,文獻(xiàn)[49]將目標(biāo)作為博弈主體,以各目標(biāo)的收益作為博弈收益構(gòu)建模型,能大大減少計(jì)算量。

    2.3 啟發(fā)式算法

    啟發(fā)式算法的特點(diǎn)就是在解決問題時,結(jié)合過去的經(jīng)驗(yàn)選擇已經(jīng)具有一定有效性的方法,以隨機(jī)或近似隨機(jī)方法搜索非線性復(fù)雜空間中全局最優(yōu)解,而不是系統(tǒng)地以確定步驟尋求答案,這樣能大大減少計(jì)算量[50]。

    2.3.1 遺傳算法

    利用遺傳算法求解多目標(biāo)分配模型的基本步驟就是從所有可能的分配方案中選擇初代種群,通過交叉、變異等操作進(jìn)行迭代遺傳,利用適應(yīng)度函數(shù)衡量解的優(yōu)劣,經(jīng)過多次迭代直到迭代次數(shù)到達(dá)規(guī)定值或者出現(xiàn)最優(yōu)解為止[5]。文獻(xiàn)[51]利用改進(jìn)的遺傳算法解決多目標(biāo)分配問題,首先以目標(biāo)的價值作為初始種群的啟發(fā)信息,由此產(chǎn)生一部分適應(yīng)度較高的初始種群;在構(gòu)造適應(yīng)度函數(shù)的時候,利用罰函數(shù)對約束條件進(jìn)行處理,對于不滿足約束條件的種群減少其適應(yīng)度值,使其遺傳到下一代的概率隨之變小,在一定程度上減少了目標(biāo)分配的不合理性,并提高算法效率。

    2.3.2 智能算法

    人工螢火蟲群優(yōu)化(GSO)算法是基于每個螢火蟲個體總是趨近于周邊亮度更強(qiáng)的螢火蟲的思想,在求解函數(shù)極值問題、優(yōu)化問題上取得了很好的效果,具有尋解速度快、通用性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn),將其應(yīng)用到多目標(biāo)分配問題中發(fā)現(xiàn)該算法的收斂速度比遺傳算法更快[9]。

    文獻(xiàn)[41]利用蟻群算法對目標(biāo)分配模型進(jìn)行了研究,蟻群優(yōu)化算法是最近幾年發(fā)展起來的一種模擬螞蟻群體行為的智能仿生方法,具有較好的穩(wěn)定性和分布式計(jì)算能力,很適用于解決離散組合問題。

    粒子群算法是一種新的進(jìn)化算法,該算法也是通過適應(yīng)度來評價解的品質(zhì),但是比遺傳算法規(guī)則更為簡單,沒有交叉、變異等操作,在近年的雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配研究中應(yīng)用越來越多。在運(yùn)用粒子群算法的時候,最關(guān)鍵的問題是模型中相關(guān)參數(shù)的設(shè)置,這決定了算法收斂的速度,以及是趨向于全局最優(yōu)還是局部最優(yōu),同時粒子群算法有很強(qiáng)的兼容性,可以和遺傳算法、魚群算法等結(jié)合起來適用[52]。

    3 未來研究展望

    隨著數(shù)據(jù)融合技術(shù)在軍事領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用和高速發(fā)展,雷達(dá)組網(wǎng)管理問題會受到越來越多的重視,合理有效的多目標(biāo)分配是雷達(dá)網(wǎng)能有效完成任務(wù)的關(guān)鍵。為了更好的進(jìn)行雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配,有效完成對多目標(biāo)、多空間的探測跟蹤任務(wù),作者認(rèn)為未來還可以從以下幾方面展開研究。

    3.1 基于增量調(diào)整的目標(biāo)分配

    現(xiàn)有的雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配沒有延續(xù)性,下一時刻的目標(biāo)分配雖然會利用到上一時刻相應(yīng)雷達(dá)對目標(biāo)執(zhí)行任務(wù)產(chǎn)生的量測信息,但是并沒有參考上一時刻的分配方案,只是簡單地根據(jù)該量測信息結(jié)合目標(biāo)需求以及客觀條件進(jìn)行重新分配,這種方式會造成資源極大的浪費(fèi);所以要考慮到增量調(diào)整的問題,即在每一次目標(biāo)分配的時候要參考上一次的分配方案,考慮到其后續(xù)影響,盡量在前一方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行改動,而不是簡單的重新分配。

    3.2 基于一致性的目標(biāo)分配

    現(xiàn)在雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配大多是在融合中心進(jìn)行的,除此之外,還可以考慮先將每個雷達(dá)作為節(jié)點(diǎn)進(jìn)行分布式的目標(biāo)分配,形成其自己的方案,這樣可以更好的參考目標(biāo)對于不同雷達(dá)的優(yōu)先級的差異;再將各雷達(dá)的方案集中起來在融合中心進(jìn)行基于一致性的目標(biāo)分配,形成唯一的最優(yōu)方案。這種兩層的分配方法可以更好地利用不同目標(biāo)—雷達(dá)配對之間的效能、權(quán)重等因素。

    3.3 將雷達(dá)的安全問題納入管理范圍

    在進(jìn)行雷達(dá)網(wǎng)管理的時候,不僅要考慮分配結(jié)果要達(dá)到的效能,還要盡量降低由于雷達(dá)主動探測而給自身帶來的暴露威脅,提升雷達(dá)網(wǎng)自身的安全系數(shù),將這些因素結(jié)合起來進(jìn)行研究,才能在實(shí)際應(yīng)用中獲得更大成效。

    4 結(jié)束語

    雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配是雷達(dá)網(wǎng)資源管理的重要內(nèi)容,合理有效的目標(biāo)分配是雷達(dá)網(wǎng)能在有限資源條件下完成對多目標(biāo)或多掃描空間有效探測和跟蹤的關(guān)鍵。本文從模型、求解算法2方面對雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了總結(jié)分析(其中模型又分為目標(biāo)函數(shù)、約束條件2部分);并從提升目標(biāo)分配有效性、節(jié)省資源、減少計(jì)算量的角度出發(fā),對未來的研究方向進(jìn)行了展望。進(jìn)一步深入研究雷達(dá)網(wǎng)目標(biāo)分配及其關(guān)鍵技術(shù),對未來雷達(dá)網(wǎng)體系建設(shè)以及雷達(dá)網(wǎng)資源管理的研究具有重要的支持作用和參考意義。

    猜你喜歡
    雷達(dá)網(wǎng)協(xié)方差分配
    應(yīng)答器THR和TFFR分配及SIL等級探討
    遺產(chǎn)的分配
    一種分配十分不均的財(cái)富
    績效考核分配的實(shí)踐與思考
    江蘇龍卷觀測預(yù)警試驗(yàn)基地雷達(dá)網(wǎng)設(shè)計(jì)
    基于窄帶雷達(dá)網(wǎng)的彈道目標(biāo)三維進(jìn)動特征提取
    不確定系統(tǒng)改進(jìn)的魯棒協(xié)方差交叉融合穩(wěn)態(tài)Kalman預(yù)報(bào)器
    基于ADC模型的雷達(dá)網(wǎng)作戰(zhàn)效能評估
    一種基于廣義協(xié)方差矩陣的欠定盲辨識方法
    雷達(dá)網(wǎng)的檢測概率模型及干擾策略研究
    欧美精品av麻豆av| 免费观看a级毛片全部| 国产成人欧美| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费观看av网站的网址| 国产xxxxx性猛交| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av中文av极速乱| 黄片小视频在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产乱来视频区| 日本-黄色视频高清免费观看| 嫩草影院入口| 青草久久国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品免费视频内射| 少妇人妻久久综合中文| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲最大av| 男女午夜视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 超色免费av| 国产成人欧美| 我的亚洲天堂| 人成视频在线观看免费观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜老司机福利剧场| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 我的亚洲天堂| 午夜福利影视在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产野战对白在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人免费观看视频高清| 国产日韩欧美视频二区| av天堂久久9| 国产精品av久久久久免费| 三级国产精品片| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 性少妇av在线| 国产乱人偷精品视频| 国产成人欧美| 曰老女人黄片| 观看美女的网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日本色播在线视频| 亚洲中文av在线| 日韩免费高清中文字幕av| 国产黄频视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 99久久人妻综合| 黄片播放在线免费| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产不卡av网站在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 精品一区在线观看国产| 一级片免费观看大全| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品 欧美亚洲| av有码第一页| 美女福利国产在线| 日本av免费视频播放| 国产精品国产av在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久影院123| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人精品婷婷| 在线看a的网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久久久久久大尺度免费视频| 国产综合精华液| 中文天堂在线官网| 久久精品国产a三级三级三级| 久久97久久精品| 日韩av免费高清视频| 国产精品av久久久久免费| 精品人妻一区二区三区麻豆| 青春草亚洲视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 丝袜脚勾引网站| 国产人伦9x9x在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| www.精华液| 777米奇影视久久| 成人国产麻豆网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级毛片我不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 丝袜人妻中文字幕| 伊人久久国产一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 高清不卡的av网站| 国产精品.久久久| 亚洲国产精品国产精品| 精品少妇久久久久久888优播| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久这里只有精品19| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av免费观看日本| a 毛片基地| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲综合精品二区| 各种免费的搞黄视频| 久久99精品国语久久久| 电影成人av| 国产成人精品福利久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久久久人妻| 婷婷色av中文字幕| 一级毛片电影观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产日韩一区二区| 久热这里只有精品99| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩 亚洲 欧美在线| 美国免费a级毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费高清在线观看日韩| 考比视频在线观看| 久久久久久人妻| 精品亚洲成a人片在线观看| 青青草视频在线视频观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产又爽黄色视频| 高清在线视频一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产精品国产精品| 欧美av亚洲av综合av国产av | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产欧美在线一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 夫妻午夜视频| 有码 亚洲区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美日韩精品网址| 日韩av免费高清视频| 国产成人精品婷婷| 亚洲综合色惰| 香蕉国产在线看| 香蕉丝袜av| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 一区二区av电影网| 久久久久久久久久久久大奶| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品二区激情视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产爽快片一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品国产国语对白av| 高清不卡的av网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品三级大全| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 尾随美女入室| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 熟女av电影| 宅男免费午夜| 国产免费又黄又爽又色| 少妇被粗大的猛进出69影院| 热99久久久久精品小说推荐| 一区福利在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| www.自偷自拍.com| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人二区视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品第二区| 国产精品久久久久久精品古装| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 老熟女久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 国产日韩欧美在线精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 韩国精品一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美日韩av久久| 一级毛片我不卡| 日本欧美国产在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩电影二区| 黄色配什么色好看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久99蜜桃精品久久| 永久免费av网站大全| 亚洲av欧美aⅴ国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 色网站视频免费| 午夜免费观看性视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av免费高清在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 好男人视频免费观看在线| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 在线 av 中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人手机| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 老司机亚洲免费影院| www日本在线高清视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品日本国产第一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 在线观看www视频免费| 九九爱精品视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 一个人免费看片子| 亚洲精品一二三| 边亲边吃奶的免费视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品乱久久久久久| 高清不卡的av网站| 一级a爱视频在线免费观看| 老熟女久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| av在线老鸭窝| 十八禁高潮呻吟视频| 两个人免费观看高清视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 尾随美女入室| 精品视频人人做人人爽| 日本欧美视频一区| 国产日韩欧美在线精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99九九在线精品视频| 在线 av 中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩一区二区三区影片| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇熟女欧美另类| 国产精品久久久久久精品古装| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品久久久久久精品古装| 热re99久久精品国产66热6| www日本在线高清视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 美女视频免费永久观看网站| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 欧美 日韩 精品 国产| 在线观看免费视频网站a站| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人二区视频| 伊人久久国产一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产精品999| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久人妻熟女aⅴ| 边亲边吃奶的免费视频| 日本av免费视频播放| 亚洲伊人久久精品综合| 最黄视频免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 黄色一级大片看看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜91福利影院| 少妇熟女欧美另类| 免费少妇av软件| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品无大码| 亚洲国产av新网站| 欧美精品国产亚洲| 成人影院久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜激情久久久久久久| 制服人妻中文乱码| 国产免费视频播放在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99热全是精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| tube8黄色片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产av影院在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美另类一区| 伦理电影免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品免费视频内射| 久久精品久久久久久久性| 成人午夜精彩视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲人成电影观看| 女人精品久久久久毛片| av天堂久久9| 国产1区2区3区精品| 激情视频va一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 国产免费现黄频在线看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本vs欧美在线观看视频| 777米奇影视久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美成人午夜免费资源| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人精品无人区| 国产精品成人在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩中字成人| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人av激情在线播放| 国产综合精华液| 婷婷色综合www| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黄色 视频免费看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲av免费高清在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 伊人久久国产一区二区| 人妻 亚洲 视频| 黄色一级大片看看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产黄频视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中国国产av一级| 午夜激情av网站| 晚上一个人看的免费电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲视频免费观看视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色吧在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费av中文字幕在线| 人妻人人澡人人爽人人| 99热全是精品| av在线老鸭窝| 高清视频免费观看一区二区| 久久99一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产成人精品在线电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 综合色丁香网| 曰老女人黄片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人毛片60女人毛片免费| 女人精品久久久久毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品人妻在线不人妻| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产男女内射视频| 免费观看性生交大片5| 下体分泌物呈黄色| 成年av动漫网址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品久久久精品久久久| 乱人伦中国视频| 成年人免费黄色播放视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产综合精华液| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | av不卡在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 国产免费福利视频在线观看| av一本久久久久| 丝袜脚勾引网站| 亚洲成人手机| 宅男免费午夜| 精品一区二区免费观看| 久久97久久精品| 精品一品国产午夜福利视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 超碰成人久久| 99久久人妻综合| 亚洲精品自拍成人| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 宅男免费午夜| 在线观看三级黄色| 欧美日韩精品网址| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜激情久久久久久久| 国产在线一区二区三区精| a级毛片在线看网站| 好男人视频免费观看在线| a级毛片在线看网站| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 黄频高清免费视频| 国产精品三级大全| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产欧美亚洲国产| 国产成人免费观看mmmm| 欧美日韩av久久| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av福利一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 大香蕉久久网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日本午夜av视频| 男男h啪啪无遮挡| 成年动漫av网址| 五月伊人婷婷丁香| 色播在线永久视频| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日韩一级在线毛片| 下体分泌物呈黄色| 大香蕉久久网| 国产97色在线日韩免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久国产精品麻豆| 久久久国产一区二区| 成人二区视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产高清国产精品国产三级| 成年av动漫网址| 久久精品国产亚洲av高清一级| www.熟女人妻精品国产| 超碰97精品在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本wwww免费看| 国产精品熟女久久久久浪| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲第一av免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产av码专区亚洲av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久精品区二区三区| 大陆偷拍与自拍| av天堂久久9| 一个人免费看片子| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产 精品1| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产免费又黄又爽又色| 老司机影院成人| 亚洲,欧美,日韩| 欧美中文综合在线视频| 乱人伦中国视频| 一区二区三区精品91| 日本欧美国产在线视频| 国产精品.久久久| 我的亚洲天堂| 美女中出高潮动态图| 成人国产麻豆网| 人妻系列 视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产高清国产精品国产三级| 少妇精品久久久久久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久网色| 在线天堂中文资源库| 亚洲欧洲日产国产| 日本91视频免费播放| 日韩伦理黄色片| 999精品在线视频| 国产精品 国内视频| av卡一久久| 国产成人一区二区在线| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲美女搞黄在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品在线电影| 综合色丁香网| 一区福利在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文字幕制服av| 观看av在线不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 满18在线观看网站| 老司机影院成人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品 国内视频| 亚洲成人手机| 看免费成人av毛片| 久久久久人妻精品一区果冻| 男人添女人高潮全过程视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 成人亚洲欧美一区二区av| 国产av国产精品国产| 尾随美女入室| 伦理电影免费视频| 十八禁高潮呻吟视频| 男人操女人黄网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 黄色毛片三级朝国网站| 国产毛片在线视频| 色视频在线一区二区三区| 久久久久国产网址| 国产成人a∨麻豆精品| 免费在线观看完整版高清| 一边亲一边摸免费视频| av视频免费观看在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩中字成人| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 一二三四在线观看免费中文在| 男女下面插进去视频免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 久久亚洲国产成人精品v| 多毛熟女@视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品国产三级专区第一集| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本免费在线观看一区| 色播在线永久视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人av激情在线播放| 久久这里有精品视频免费| 七月丁香在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 人人妻人人澡人人看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品免费视频内射| 欧美精品一区二区大全| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩欧美精品免费久久| 久久国产精品大桥未久av| 精品少妇内射三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色毛片三级朝国网站| 免费高清在线观看日韩| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品酒店卫生间| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 女人久久www免费人成看片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲在久久综合| 免费观看无遮挡的男女| www.av在线官网国产| 美女福利国产在线| 国产精品av久久久久免费| 午夜老司机福利剧场| 黄频高清免费视频|