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    完善物業(yè)企業(yè)內部控制的有效措施

    2019-07-15 03:30:00陳靜
    財會學習 2019年21期
    關鍵詞:物業(yè)企業(yè)內部控制措施

    陳靜

    摘要:隨著我國經濟發(fā)展水平的不斷提升以及經濟發(fā)展規(guī)模的不斷擴大,我國的物業(yè)企業(yè)發(fā)展速度在不斷加快,但是很多物業(yè)企業(yè)由于經驗不足,在經營管理中暴露出了很多問題,企業(yè)為了提升競爭力必須從內部管理入手,提升內部控制水平。當前很多物業(yè)企業(yè)利用信息技術建立內部控制信息系統(tǒng),提高員工責任意識等各方面存在很多問題。物業(yè)企業(yè)要想完善內部控制水平,必須充分分析這些問題存在的原因,積極改善內部控制環(huán)境,完善內部控制系統(tǒng),運用互聯網信息技術豐富內部控制活動,促使內部控制水平不斷提升。

    關鍵詞:物業(yè)企業(yè);內部控制;問題;措施

    一、物業(yè)企業(yè)的內部控制概述

    內部控制是企業(yè)管理的重要組成部分與重要方式,加強企業(yè)內部控制不僅可以降低企業(yè)面臨的風險,也可以提高企業(yè)的經營管理效率,增強企業(yè)的市場競爭力。在市場競爭壓力不斷加大的情況下,企業(yè)要想保證長遠發(fā)展,必須積極的運用各種先進理念與技術加強內部控制,提高管理質量。內部控制涉及到企業(yè)的全體員工、各項經濟活動與業(yè)務,與企業(yè)經營管理的各環(huán)節(jié)都息息相關,因此,企業(yè)內部控制的難度一直比較大。對物業(yè)企業(yè)來說,企業(yè)的運行成本比較大,因此,物業(yè)企業(yè)要通過內部控制加強成本控制[1]。首先,物業(yè)企業(yè)要通過內部控制手段提高資金的安全性與完整性;其次,企業(yè)要對庫存物資與材料加強管理,建立完善的管理制度,明確企業(yè)各工作崗位的職責與權限,做好采購管控工作;第三,物業(yè)企業(yè)要對運行成本中的水電費等具體費用支出、零件損耗、基礎設施等加強管理。物業(yè)企業(yè)的管理內容比較復雜,因此,企業(yè)在內部控制時要關注基礎工作,提高工作人員的責任意識,明確崗位分工,使內部控制工作落實到具體的工作中。同時,物業(yè)企業(yè)要積極的利用各種信息化的手段加強對客戶反饋信息的管理,明確客戶的需求,根據客戶的意見不斷提升管理服務水平。

    二、物業(yè)企業(yè)完善內部控制的有效措施

    (一)完善內部控制系統(tǒng)

    當前很多企業(yè)的信息傳遞速度比較慢,內部控制的效率與準確性都存在很多問題,因此,物業(yè)企業(yè)還要不斷運用先進技術及時更新并完善內控系統(tǒng),使內部控制的效率與準確性得到提升。在大數據背景下企業(yè)應該把內控信息系統(tǒng)與大數據處理系統(tǒng)結合在一起,以會計信息化建設為例,企業(yè)的ERP等內部核算系統(tǒng)都可以不斷融合,整合成完整統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng),并明確各自的分工,使企業(yè)資源得到充分利用[2]。當前很多物業(yè)企業(yè)都根據不同需求建立各種各樣的管理系統(tǒng),有內部管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)等,各個系統(tǒng)之間互相獨立,有各自的標準,信息之間無法有效傳遞,信息使用起來的難度也比較大。為了改善這一情況,企業(yè)需要從信息管理系統(tǒng)的標準設置、傳遞渠道等方面入手,建立統(tǒng)一標準,打破各部門之間的信息壁壘。同時,企業(yè)還要對員工進行培訓,使其熟練掌握更多信息管理知識,不斷提升工作能力,在具體工作中實施具體的內部控制策略。當前各種信息技術更新速度比較快,網絡安全問題也層出不窮,企業(yè)要想使內控系統(tǒng)能夠應對不斷增加的風險,需要及時更新信息化的內控系統(tǒng),使其不斷完善,增強企業(yè)應對各類風險的能力。

    (二)改善內部控制環(huán)境

    企業(yè)要想加強內部控制,必須根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標確立企業(yè)內部控制的目標,在此基礎上,企業(yè)需要根據內控目標建立完善的內控機制與體系,并根據企業(yè)的經營管理實際情況制定內控方案,對內控工作的實施流程等具體工作進行規(guī)范。首先,企業(yè)管理層應該樹立新的管理與內控理念,全面認識到內部控制環(huán)境的改善在物業(yè)企業(yè)內部管理與控制中的重要作用。在此基礎上,物業(yè)企業(yè)應該優(yōu)化治理機構,加強董事會與監(jiān)事會的監(jiān)督作用,提升企業(yè)的信息管理部門地位,不斷優(yōu)化提升信息部門的工作能力與水平。企業(yè)其他部門也要加強與信息管理部門的聯系,通過信息部門獲取更多有利信息[3]。其次,企業(yè)要通過防火墻等針對性的措施不斷加強信息安全管理,提升信息管理部門的安全性能,確保信息數據不受損害。另外,企業(yè)要經常對內部網絡環(huán)境進行檢查評估,及時發(fā)現信息系統(tǒng)中存在的問題與漏洞,對薄弱環(huán)節(jié)進行完善,確保網絡環(huán)境的安全。同時,企業(yè)還要建立突發(fā)事件應急機制,對數據篡改、財務數據刪除丟失等問題進行及時應對,將企業(yè)的內控風險降到最低。物業(yè)企業(yè)在內部控制中還需要加強財務核算工作,在具體工作中加強成本控制,降低各業(yè)務環(huán)節(jié)的成本,提高企業(yè)資金的利用率,推進企業(yè)不斷發(fā)展。

    (三)加強動態(tài)風險監(jiān)控

    在不斷完善內控風險信息化管理機制的同時,企業(yè)還要同時加強動態(tài)監(jiān)督系統(tǒng)的建設,使整個內控系統(tǒng)更加完善,不斷提升物業(yè)企業(yè)的內部控制信息化水平。要想建立動態(tài)監(jiān)督系統(tǒng),需要對企業(yè)的發(fā)展現狀與內控模式有充分的了解,然后在傳統(tǒng)模式的基礎上不斷改進。一般企業(yè)原有的監(jiān)督系統(tǒng)都比較單一,在信息化時代,物業(yè)企業(yè)可以積極利用信息化手段建立多級動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),可以把企業(yè)上下級與企業(yè)內外部的各種信息與其傳遞渠道都納入到監(jiān)控中。通過這樣多級而全面的持續(xù)動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),企業(yè)管理層可以對戰(zhàn)略目標的執(zhí)行情況進行充分的了解。企業(yè)在內部監(jiān)控的同時,也可以委托外部的審計機構對內部財務等方面的工作進行審計,以此彌補內部控制中存在的不足。以企業(yè)的發(fā)票報銷為例,很多工作人員無視公司規(guī)定,在規(guī)定只能報銷二等車票的情況下,還購買頭等車票并讓公司報銷,在一般情況下,財務人員都會直接報銷,但是這種情況如果不能得到有效解決,將會增加企業(yè)的開支,也不利于企業(yè)內部管理的規(guī)范化。鑒于這種情況,企業(yè)可以增加上報審批的環(huán)節(jié),由上一級領導進行審批,并對這些情況進行記錄,在員工的薪資中扣除。例如,對于企業(yè)內部的員工,企業(yè)可以通過跟蹤不同的業(yè)務進展情況進行監(jiān)督,同時,員工還需要定期向管理人員詳細報告業(yè)務的具體進展以及面臨的各種問題,從而方便管理層及時做出調整部署。物業(yè)企業(yè)還應該建立完善的績效考核評價機制,對企業(yè)員工具體工作中的表現進行考核,并利用激勵約束機制,根據考核結果對員工實施獎勵與懲罰,提高員工的工作熱情與積極性,使員工逐步提高責任意識,加強內部控制工作的具體落實。

    (四)提高信息傳遞速度

    在當今時代,物業(yè)企業(yè)面臨的管理問題復雜多樣,企業(yè)要加強信息收集,通過對內外部市場環(huán)境信息與客戶信息的分析,提高企業(yè)的內部控制水平。但是,當前信息的來源多種多樣,而且各種信息可以共享,企業(yè)要想在競爭中獲得較大優(yōu)勢,需要首先提升信息的傳遞速度,增強信息的處理分析能力,提高企業(yè)內部控制與經營管理的效率。要想達到這一目的,企業(yè)需要建立內外部信息共享與傳遞平臺,促進企業(yè)內部信息高速傳遞,在對外信息披露方面企業(yè)也要在科學分析的基礎上提高對外披露信息的速度。除此之外,企業(yè)還要根據企業(yè)股東、社會公眾、政府機關的相關要求不斷完善信息的披露機制,拓展信息傳遞的渠道,使企業(yè)內外部溝通更加高效。以企業(yè)的部門設置為例,一些企業(yè)設置有運營部,在大數據支持下,企業(yè)可以打破原有的設計,采用和扁平化的部門設置方式,由財務、人事、行政、營銷等部門代替運營部,使各部門的工作細化,由部門主管直接與經理層溝通,提高信息的傳遞速度,減少權責不清情況的發(fā)生。

    三、結束語

    物業(yè)企業(yè)以服務為目的,在企業(yè)經營管理中,涉及的內容復雜多樣,企業(yè)要想提升管理水平必須加強內部控制。在互聯網信息技術不斷發(fā)展的今天,物業(yè)企業(yè)涉及的業(yè)務更加復雜多樣,企業(yè)在完善內部控制時必須利用信息技術,建立完善的信息管理系統(tǒng),完善內部管理機制,提高信息的傳遞速度與分析能力,促使企業(yè)采取有針對性的措施,不斷提升內部控制水平。

    參考文獻:

    [1]任蕊.物業(yè)管理公司內控建設問題探討[J].企業(yè)改革與管理,2017 (9):30-30.

    [2]王莉麗.物業(yè)公司內部控制存在的問題及解決措施[J].中外企業(yè)家,2017 (18).

    [3]蔣柯.試論物業(yè)企業(yè)內部控制管理中存在的問題及對策[J].納稅,2017 (23):88.

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