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    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在國(guó)有企業(yè)的應(yīng)用探討

    2019-07-15 03:30:00鄧梅芳
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年21期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)國(guó)有企業(yè)

    鄧梅芳

    摘要:企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中存在著諸多風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作為一種監(jiān)督控制手段,具有對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理與控制的作用。本文從分析風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的含義及其在國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用,提出具體應(yīng)用的方法,以探討提高內(nèi)部審計(jì)管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的效果。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向;應(yīng)用

    2001年國(guó)際內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)重新修訂《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)向以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的審計(jì)模式。2004年美國(guó)COSO委員會(huì)頒布《風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架》,使風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在實(shí)踐中日趨成熟。2006年我國(guó)發(fā)布《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,全面風(fēng)險(xiǎn)管理在國(guó)有企業(yè)中得到高度重視,并落實(shí)推廣。內(nèi)部審計(jì)通過(guò)參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,有效提高自身工作的成就感、獲得感。本文擬對(duì)提升風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在國(guó)有企業(yè)中的應(yīng)用成效進(jìn)行探討。

    一、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的含義

    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)是指審計(jì)人員在審計(jì)全過(guò)程中對(duì)各種可能的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和分析,將風(fēng)險(xiǎn)控制融入傳統(tǒng)審計(jì)方法中,提高風(fēng)險(xiǎn)防范的一種風(fēng)險(xiǎn)管理手段。

    二、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的作用

    一是幫助改進(jìn)和完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。內(nèi)審人員可以在了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,結(jié)合本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)定位進(jìn)行分析預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),幫助管理層改進(jìn)、完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

    二是以第三者的身份從全局的高度客觀公正地管理風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)審機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立性,不從事具體業(yè)務(wù)活動(dòng),這使得他們可以從獨(dú)立、客觀的角度對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和分析。

    三是指導(dǎo)企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。內(nèi)審人員具備一定的專業(yè)知識(shí),所從事的工作長(zhǎng)期接觸企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),積累了較大的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠從專業(yè)化角度去識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并向企業(yè)管理層提供風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

    四是在企業(yè)的各個(gè)層面中形成風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),使風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)貫穿于整個(gè)企業(yè)的各個(gè)層面。通過(guò)內(nèi)部審計(jì)揭發(fā)了企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,在員工中起到了警示效應(yīng),在員工進(jìn)行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中樹(shù)立了風(fēng)險(xiǎn)觀念,有效遏制風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)情況。

    五是內(nèi)部審計(jì)具有省力、高效的杠桿作用。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門可以參考內(nèi)部審計(jì)結(jié)果確定風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展趨勢(shì)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,減少重復(fù)工作;相對(duì)于聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu),內(nèi)部審計(jì)能實(shí)時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài),將管理要求融入到風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)層面。

    三、以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

    國(guó)有企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的事實(shí),內(nèi)審機(jī)構(gòu)通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督和再管理是義不容辭的責(zé)任。

    (一)提高內(nèi)審機(jī)構(gòu)的客觀性和獨(dú)立性

    根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第23號(hào)—內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與董事會(huì)或最高管理層的關(guān)系》,國(guó)有企業(yè)可從管理體制的實(shí)際情況出發(fā)選擇內(nèi)審工作模式,內(nèi)審機(jī)構(gòu)可接受高管層和董事會(huì)的直接雙重管轄,獨(dú)立于其他部門開(kāi)展工作,制定內(nèi)部審計(jì)相關(guān)規(guī)章制度。內(nèi)審機(jī)構(gòu)向高管層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果的渠道應(yīng)保持暢通,溝通及時(shí);保持內(nèi)審工作的客觀、獨(dú)立,與被審計(jì)單位的人事、經(jīng)費(fèi)、組織等方面減少關(guān)聯(lián),不使自己的判斷受他人的左右。內(nèi)審人員應(yīng)重新定義自身的作用,內(nèi)審工作不再是單純的基礎(chǔ)性的審查監(jiān)督工作,更重要的是能夠提供更高一層的咨詢和確認(rèn)服務(wù),努力做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的第三道防線的角色。

    (二)加強(qiáng)內(nèi)審人員風(fēng)險(xiǎn)管理理念的培育

    內(nèi)部審計(jì)由“監(jiān)督”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。內(nèi)審人員的主要工作由事中、事后審計(jì),及時(shí)反饋查錯(cuò)防弊轉(zhuǎn)變?yōu)榉婪秾徲?jì),針對(duì)國(guó)有企業(yè)管理和控制存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,在事前查堵漏洞,防止資產(chǎn)流失,以提高經(jīng)濟(jì)效益,最終增加企業(yè)的價(jià)值?!镀髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整合框架》提出了“風(fēng)險(xiǎn)組合觀”的概念,要求分析風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候使用風(fēng)險(xiǎn)組合的理念,所以內(nèi)審人員需要較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力,以國(guó)家有關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則以及內(nèi)部控制規(guī)范等為指引,保持高度的危機(jī)感,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)高級(jí)管理層風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)程度計(jì)算、風(fēng)險(xiǎn)征兆捕捉等及時(shí)做出專業(yè)判斷。

    (三)提升內(nèi)審人員的專業(yè)勝任能力

    《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn):屬性標(biāo)準(zhǔn)1210 專業(yè)能力》對(duì)內(nèi)部審計(jì)師專業(yè)勝任能力的要求是“審計(jì)人員應(yīng)具備履行各自職責(zé)所必需的知識(shí)、技能和其他能力。審計(jì)部門作為一個(gè)整體應(yīng)該具備或應(yīng)獲取履行職責(zé)時(shí)所必需的知識(shí)、技能和其他能力”,具體包括:一是熟練運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)的專業(yè)能力;二是具備開(kāi)展業(yè)務(wù)所必需的會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融和信息技術(shù)等領(lǐng)域的知識(shí);三是良好的溝通技能和流利的表達(dá)能力等等。內(nèi)審機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步增加非會(huì)計(jì)專業(yè)背景人員,以組成有綜合能力的審計(jì)項(xiàng)目組,開(kāi)展多種類型審計(jì)項(xiàng)目。新入職內(nèi)審人員應(yīng)在上崗前到企業(yè)分、子公司或不同職能部門實(shí)習(xí),熟悉各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)程序。

    (四)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的實(shí)踐應(yīng)用

    1.建立健全風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)制度

    由于社會(huì)行業(yè)眾多,各行各業(yè)所遇到的具體情況各有不同,國(guó)家在規(guī)范審計(jì)制度、審計(jì)準(zhǔn)則方面已經(jīng)有法可依,然而作為一種創(chuàng)新的審計(jì)模式,國(guó)家法律并不可能規(guī)范到具體每個(gè)行業(yè)、每個(gè)單位的操作細(xì)節(jié),因而在推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在國(guó)有企業(yè)中的落實(shí)方面,需要企業(yè)自身去完善自我的審計(jì)制度管理,國(guó)有企業(yè)要針對(duì)自身的實(shí)際情況,完善風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的操作規(guī)范,在制度上給予最大的支持,使審計(jì)人員更容易執(zhí)行和得到其他部門的理解與支持,從而提升審計(jì)質(zhì)量。

    2.以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向編制年度審計(jì)計(jì)劃

    內(nèi)部審計(jì)參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,由于熟悉本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程、管理流程和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),因而容易識(shí)別相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),但仍應(yīng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行充分的調(diào)查研究,以客觀公正的角度去分析和評(píng)價(jià)企業(yè)存在的固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而確定組織年度審計(jì)計(jì)劃。

    3.圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)

    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)不單單是一種現(xiàn)代審計(jì)方法,更是一種新的先進(jìn)的綜合性審計(jì)理念。它關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將多種審計(jì)方法進(jìn)行有效地整合組織,具有以下特點(diǎn):一是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn);二是能協(xié)助企業(yè)進(jìn)行各種風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè);三是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理是否按期發(fā)揮有效功能進(jìn)行確認(rèn);四是具有咨詢職能,協(xié)助企業(yè)管理層進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,控制內(nèi)部流程。

    4.以事實(shí)為依據(jù)出具風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)報(bào)告

    從為公司服務(wù)的角度出發(fā),提出有利于企業(yè)發(fā)展的審計(jì)建議:(1)報(bào)告的內(nèi)容要重點(diǎn)關(guān)注被審計(jì)單位的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的情況,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因、危害、涉及的范圍,并提出防范風(fēng)險(xiǎn)的措施;(2)報(bào)告要反映風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行情況的結(jié)論和改善風(fēng)險(xiǎn)管理的建議,重點(diǎn)突出風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)的后果以及對(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性;(3)說(shuō)明報(bào)告的適用范圍,支持企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,積極參與風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。

    5.創(chuàng)新和發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估方法

    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式不是完全摒棄傳統(tǒng)技術(shù)的新模式,是建立在傳統(tǒng)技術(shù)上的創(chuàng)新與改進(jìn)。是將風(fēng)險(xiǎn)控制方法融入傳統(tǒng)審計(jì)方法中的一種創(chuàng)新,因而在分析和評(píng)價(jià)可能產(chǎn)生的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)方面仍然會(huì)使用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)分析等方法,并在實(shí)踐中借助計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù),提高審計(jì)效率。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,由于社會(huì)行業(yè)所具有的復(fù)雜性,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在國(guó)有企業(yè)的應(yīng)用是一項(xiàng)長(zhǎng)期探討的課題。國(guó)有企業(yè)在管理和防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),可積極借助內(nèi)部審計(jì)的力量,分析探討出最佳的全面風(fēng)險(xiǎn)控制方案,最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張蓓蓓.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)模式在計(jì)劃階段的應(yīng)用[J].北方經(jīng)貿(mào),2017 (11).

    [2]王林卯.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向開(kāi)展公立醫(yī)院“三產(chǎn)”企業(yè)內(nèi)部審計(jì)[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2018 (10).

    [3]胡玲玲.國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)模式對(duì)我國(guó)的啟示[J].決策探索(下),2018 (02).

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