如何把握時代發(fā)展，做好企業(yè)思想政治工作

譚翔圓

摘 要 改革開放不僅促進了經濟的開放化，也促進了思想的開放化，如何在開放的思想環(huán)境中做好企業(yè)思想政治工作至關重要?，F(xiàn)在是網絡化的時代，企業(yè)政工人員應當積極把握時代發(fā)展，創(chuàng)新工作理念和工作方式，以此來做好思想政治工作，提升企業(yè)員工的思想政治素質。

關鍵詞 時代發(fā)展 企業(yè) 思想政治工作

中圖分類號：F279.23文獻標識碼：A

0引言

企業(yè)精神文化建設的一大工作領域就是企業(yè)的思想政治工作。而企業(yè)文化關乎企業(yè)的整體面貌，貫穿于企業(yè)的整個管理工作當中，因此，企業(yè)的思想政治工作必須引起企業(yè)管理者的重視，并結合新時代下世界和中國的經濟、政治等方面的發(fā)展特點，與企業(yè)自身文化相糅合，將思想政治工作放在企業(yè)經營管理日常事務中。

1思想政治工作對企業(yè)的重要性

1.1思想政治工作引領企業(yè)整體運轉

企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)其他工作的思想綱領，新時代下，市場經濟高速發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展道路上會遇到很多困惑、阻礙以及誘惑，面臨著很多經濟、道德上的選擇。作為企業(yè)思想綱領的思想政治工作能在這些發(fā)展的重要關頭指引企業(yè)做出明智的抉擇。在人生的路途上，人往往需要導師的引導才能走得更加順暢，同一個道理，在企業(yè)的經營管理過程中，企業(yè)思想政治工作就如同企業(yè)的墊腳石，為企業(yè)一切工作的順利開展做好鋪墊，使得企業(yè)能夠在魚龍混雜的當代經濟市場中堅定自己的初心，不會迷失自我，朝著強大的方向發(fā)展。

1.2良好的企業(yè)形象由思想政治工作改造

企業(yè)的自身形象可以通過企業(yè)思想政治工作進行改造。事實證明，越是強大的企業(yè)，其企業(yè)形象越傾向于思想政治工作的成果。一個企業(yè)思想政治工作做得到位，那么其培養(yǎng)出來的企業(yè)員工必定思想高尚、綜合素質高、創(chuàng)新能力好，良好的企業(yè)形象便由這些優(yōu)秀的企業(yè)員工努力塑造而來。

1.3企業(yè)思想政治工作水平決定企業(yè)競爭力

在市場經濟中，企業(yè)的競爭力是企業(yè)的生命線。決定企業(yè)競爭力的因素，最重要的就是企業(yè)員工的思想政治水平。企業(yè)在市場中的行為是人的行為，人的一切行為都受思想觀念的支配。正確的思想觀念從哪里來，那就是政治思想工作。優(yōu)秀的企業(yè)思想政治工作，積累了豐富和寶貴的經驗，并形成了一整套科學的體系，把它們運用到企業(yè)經營管理的各個方面，就會發(fā)揮出不可替代的作用。

2企業(yè)思想政治工作的通病

思想政治工作質量不高、人才缺乏。企業(yè)的思想政治工作是一項專業(yè)性要求較高的工作，但是很多企業(yè)出于對思想政治工作的忽視以及為了節(jié)約人力成本，將原本應由專業(yè)的思想政治工作者擔任的崗位變?yōu)槠渌ぷ鲘徫坏募嫒?，抑或是企業(yè)對思想政治工作人員的任選要求不高，抑或是企業(yè)的思想政治工作人員沒有經過專門的培訓，缺乏相應的職業(yè)素養(yǎng)，這些都是現(xiàn)代企業(yè)在開展思想政治工作中經常出現(xiàn)的狀況。

企業(yè)思想政治工作多數(shù)較單一很多企業(yè)的思想政治工作未能根據(jù)新時代的發(fā)展要求進行改善和創(chuàng)新，仍然沿用傳統(tǒng)的僵化的思想政治工作體系，抑或是形式主義作祟，或是工作內容單一，把對思想政治教育當成企業(yè)一項定期的必要事務，除此之外沒有嘗試開拓其他途徑去開展豐富的企業(yè)思想政治活動。

企業(yè)思政工作的開展需要得到群眾的支持和理解，更需要群眾的參與，然而目前企業(yè)中職工信仰度較低，職工群眾對于思政工作不理解，不支持，常常認為思政工作開展意義價值不大，這些問題究其根源在于思政工作在開展的過程中未能缺乏有力抓手，工作浮于表面，因此，思政工作的基礎穩(wěn)定性較為薄弱。

3把握時代發(fā)展，做好企業(yè)思政工作

面對社會發(fā)展的新常態(tài)，新狀態(tài)，作為國有企業(yè)必須要注重思想政治工作的開展，扎實開展工作，才能更好推動企業(yè)科學發(fā)展，具體而言，主要可以從以下三個方面去入手：

3.1“重思政”，提升思政工作的地位

作為國有企業(yè)，面對社會發(fā)展的新常態(tài)，要統(tǒng)一思想，堅定信心，重視思想政治工作的開展，作為企業(yè)迎風而進的重要保障。要切實改變舊有工作思路，開啟年輕化的新的思維模式，切實提升思政工作在企業(yè)管理中的地位和作用，真正發(fā)揮政治工作的思想引領作用，統(tǒng)一思想，凝聚力量，實現(xiàn)以抓思想政治工作助力企業(yè)發(fā)展的目的。

3.2重創(chuàng)新”，形式多樣的開展思政工作

面對社會發(fā)展和日益進步的科技水平，思想政治工作的開展要緊跟時代發(fā)展的步伐，重創(chuàng)新，形式多樣地開展工作，才會更具實效性。具體而言，一是加大力度宣貫黨的方針政策，積極宣傳企業(yè)的各項決策;二是改變傳統(tǒng)只“重說教”的形式，一方面注重理論教育，另一方面要將思政工作與企業(yè)經營管理、安全生產等工作重點和群眾關心的焦點問題有效結合起來;三是加大創(chuàng)新力度。任何一項工作的開展都要實現(xiàn)與時俱進，要利用互聯(lián)網、微信等現(xiàn)代化的科技手段開展思政工作，讓工作更加具有“時代性”。

3.3重基礎”，切實拉近與職工的距離

思政工作的開展主要是服務企業(yè)的發(fā)展，服務職工，這就要求工作要“重基礎”，鼓勵職工多多參與其中，拉近與職工之間的距離，建立并完善相應的機制，讓職工能夠廣泛參與，同時，走入基層，傾聽群眾的心聲，真正解決職工關心的問題和遇到的難題，切實拉近與職工的親密度，贏得職工的信任。

4結語

在新時代下，隨著市場經濟愈加迅猛的發(fā)展，企業(yè)轉型升級勢在必行，而企業(yè)的轉型升級離不開思想政治工作的支撐。雖然現(xiàn)今筆者所在企業(yè)的思想政治工作還存在著些許問題，但是通過企業(yè)轉變思想政治工作觀念，加大對思想政治工作的用心程度，健全企業(yè)的思想政治工作體制，將企業(yè)文化貫穿于思想政治工作中，企業(yè)思想政治工作的開展必將更加順利，進而促進企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。

參考文獻

[1] 王剛.淺談國有企業(yè)的思想政治工作[D].合肥：安徽大學，2017.

[2] 王萌.論如何做好國有企業(yè)思想政治工作[J].理論陣地，2016（12）.