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    淺談煤田地質(zhì)檔案工作現(xiàn)狀

    2019-07-15 07:02:59肖李娜
    卷宗 2019年16期
    關(guān)鍵詞:煤田檔案管理單位

    肖李娜

    煤田地質(zhì)檔案是煤田地質(zhì)勘探工作的真實記錄,反映了煤田地質(zhì)勘探業(yè)發(fā)展的全過程,是煤田地質(zhì)勘探業(yè)管理工作的重要組成部分,做好煤田地質(zhì)檔案工作,對促進煤田地質(zhì)勘探業(yè)的快速發(fā)展,為國家挖掘更多的煤田地質(zhì)礦藏具有重要的意義。

    但是由于歷史遺留原因、思想觀念制約以及部分工作人員對檔案工作重要性的認(rèn)識不足,使得新形勢下的檔案工作仍然存在很多問題。

    1 煤田地質(zhì)檔案工作中存在的問題

    1.1 觀念落后于形勢,對檔案的重要性認(rèn)識不足

    隨著《檔案法》與《檔案法實施辦法》的貫徹執(zhí)行,檔案與檔案工作越來越深入人心,越來越多的單位領(lǐng)導(dǎo)和職工已意識到,檔案工作是煤田地質(zhì)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、科研管理及經(jīng)營管理的一項基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié),但仍然有部分單位工作人員由于思想觀念落后,以及對檔案工作重要性的認(rèn)識不足,使檔案管理的散、亂、及使用不便的現(xiàn)象仍然存在,大多數(shù)單位的檔案管理還停留在過去的管理水平上,一些同志對檔案工作的理解還存在等、靠思想,簡單地認(rèn)為檔案管理工作還停留在“送過來”“保存好”的工作層次上,從根本上制約了檔案工作水平的提升。

    1.2 檔案工作水平的提升缺少有力的制度支撐和技術(shù)保障

    一些煤田地質(zhì)單位的檔案管理工作還存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象,依然用“老”“舊”的辦法、經(jīng)驗來管理當(dāng)前的檔案工作,檔案的移交、歸檔沒有明確的制度約束,導(dǎo)致檔案工作隨意性大。如今,隨著時代的變遷,老、舊的制度更應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前的實際情況進行改善,制定完善的管理制度,嚴(yán)格按照制度、條例管理檔案資料。

    1.3 檔案管理人員的綜合素質(zhì)不高

    由于觀念意識差異以及傳統(tǒng)檔案管理手段的落后和局限,使得高素質(zhì)的檔案管理人員匱乏,大多數(shù)檔案管理人員都是半路出家或者兼職人員,大多數(shù)沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),專業(yè)水平低、自身的檔案意識差,把檔案室工作當(dāng)做養(yǎng)老的好去處,認(rèn)為檔案工作就是“看家守攤”的清閑活。

    1.4 檔案信息化工作有待進一步加強

    隨著檔案信息量的逐漸增多以及計算機技術(shù)的普及和互聯(lián)網(wǎng)的建立,檔案的信息化迫在眉梢,以往簡單的紙質(zhì)檔案,在保存時間上、信息查找上已經(jīng)不能滿足當(dāng)前高效、快捷工作的需要,隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,這一切對當(dāng)前的檔案管理工作形成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但是由于歷史原因,導(dǎo)致檔案的積累年限長,好多圖紙等破損不堪,目錄依然為手工目錄,對檔案的信息化工作造成很大的困難。

    2 如何加強煤田地質(zhì)檔案工作的管理

    2.1 高度重視,將檔案工作與業(yè)務(wù)工作同步抓

    煤田地質(zhì)單位,專業(yè)性強,行業(yè)特點突出,并非“主業(yè)”的檔案工作,一般都沒有獨立機構(gòu),歸行政辦公室管理,這些部門的領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬緒,很難對檔案工作有統(tǒng)一規(guī)劃和進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),而與當(dāng)?shù)氐臋n案管理部門也沒有直接的履屬關(guān)系,使得業(yè)務(wù)指導(dǎo)變成一句空話,久而久之,嚴(yán)重制約了檔案工作的發(fā)展和前進。

    2.2 完善規(guī)章制度,使檔案工作有章可循

    實現(xiàn)制度管制才能保證工作的有序,無論何種職位,有效的制度才能夠?qū)徫宦氊?zé)進行約束,隨著時代的變遷,老舊的制度已經(jīng)不能滿足工作需要,應(yīng)該結(jié)合單位實際,梳理完善檔案管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度、條例管理檔案資料。從而使地質(zhì)檔案管理能夠有章可循,做到標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。

    2.3 加強培訓(xùn),提高檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)

    由于觀念意識的差別,好多單位的檔案管理人員都是兼職人員,專業(yè)人員更是少之又少,甚至一些單位將檔案工作交給一些即將退休的人員去管,由于專業(yè)知識的欠缺導(dǎo)致檔案管理的不規(guī)范。因此,要適應(yīng)新時期的地質(zhì)檔案管理規(guī)范化工作,就必須加強對檔案人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),掌握科學(xué)管理原則和方法,充分了解規(guī)范化管理檔案的重要性,增強工作的責(zé)任心,不斷掌握收集、鑒別歸檔材料、整理、裝訂檔案的技術(shù),知道如何把地質(zhì)檔案管好。

    2.4 加強管理,實現(xiàn)檔案資源的信息化

    在過去的檔案管理中,煤田地質(zhì)技術(shù)資料,往往通過手工來實現(xiàn)保存和檢索,年深月久之后,地質(zhì)勘探技術(shù)的資料檔案,以及其本身的價值難以發(fā)揮,手工原始的方式過于落后,查閱復(fù)雜,同一份資料也只能一人借閱,難以實現(xiàn)共享,新時期必須加強檔案的資源的信息化管理。

    3 小結(jié)

    不同時期的地質(zhì)檔案體現(xiàn)著不同時期的檔案價值,尤其是隨著煤工業(yè)的不斷發(fā)展,煤田地質(zhì)報告的價值突顯,其檔案是國家和相關(guān)地質(zhì)單位的珍貴財富,具有保障國家資源以及指導(dǎo)地方規(guī)劃的重要作用。因此,煤田地質(zhì)單位應(yīng)積極采取有效措施以積極提高煤田地質(zhì)檔案管理水平,并推進檔案管理的信息化建設(shè),同時,在保證保密性的同時增強資源共享,促進地質(zhì)勘探業(yè)發(fā)展。

    參考文獻

    [1]陳平.煤田地勘單位地質(zhì)檔案存在問題和對策[J].山東煤炭科技,2006(1).

    [2]郭月梅.煤田地質(zhì)檔案工作現(xiàn)狀分析及其對策[J].中國煤田地質(zhì),1993(2).

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