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    推動(dòng)國(guó)有煤炭企業(yè)三大變革工作研究

    2019-07-14 07:39:21李俊山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年29期
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)變革效率

    李俊 山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司

    黨的十九大報(bào)告指出:必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革;要深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。

    國(guó)有煤炭企業(yè)作為我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,作為推進(jìn)深化改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,必須要下大力氣深化改革,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,切實(shí)提高企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。結(jié)合當(dāng)前國(guó)有煤炭企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際情況,在推動(dòng)三大變革中要突出以下重點(diǎn):

    一、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量變革,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

    堅(jiān)持安全發(fā)展。對(duì)煤炭企業(yè)來(lái)講,安全是最基礎(chǔ)的質(zhì)量。要牢固樹(shù)立安全“紅線”意識(shí)和底線思維,健全完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理兩大體系,落實(shí)好全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,打好安全監(jiān)管“組合拳”,堅(jiān)決杜絕各類安全事故發(fā)生,推進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

    堅(jiān)持綠色發(fā)展。煤炭企業(yè)作為高污染企業(yè),綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)涵,也是落實(shí)五大發(fā)展理念的必然要求。要深入貫徹落實(shí)新《環(huán)保法》,加大減排治污和節(jié)能降耗力度,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),積極建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

    提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。這是也煤炭企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。要樹(shù)立“質(zhì)量制勝”理念,加強(qiáng)煤炭產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量管理,強(qiáng)化不同煤種的配采配洗配售,與客戶共同研究制定最佳入爐煤配煤技術(shù)方案,實(shí)現(xiàn)以客戶和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的全品種、大規(guī)模的定制化生產(chǎn)、菜單式供應(yīng)和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。

    提高資產(chǎn)質(zhì)量。加快推進(jìn)資產(chǎn)證券化,在維護(hù)好國(guó)有煤炭企業(yè)既有上市公司平臺(tái)的基礎(chǔ)上,將優(yōu)質(zhì)國(guó)有資產(chǎn)通過(guò)培育孵化成熟后分步有序注入上市公司,能夠整體獨(dú)立上市的盡量獨(dú)立上市,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值放大和保值增值。

    二、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展效率變革,提高全要素生產(chǎn)率

    提高生產(chǎn)效率。這也是國(guó)有煤炭企業(yè)最基本的效率指標(biāo)。要大力實(shí)施“一優(yōu)三減”(優(yōu)化系統(tǒng)、減水平、減頭面、減人員),通過(guò)技術(shù)升級(jí)和創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進(jìn)水平,促進(jìn)機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人,多措并舉轉(zhuǎn)崗分流富余人員,切實(shí)提高全員生產(chǎn)效率。

    提高營(yíng)銷效率,切實(shí)發(fā)揮好營(yíng)銷“龍頭”作用。積極打造煤炭“長(zhǎng)協(xié)”升級(jí)版,發(fā)揮好中長(zhǎng)期購(gòu)銷合同對(duì)于煤炭市場(chǎng)“壓艙石”的作用。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷”發(fā)展,打造煤炭營(yíng)銷電商平臺(tái),實(shí)現(xiàn)線上線下良性互動(dòng),并加強(qiáng)電商平臺(tái)大數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用。堅(jiān)持煤焦聯(lián)動(dòng)、銷貿(mào)一體,統(tǒng)籌所有對(duì)外營(yíng)銷力量和渠道,協(xié)同聯(lián)動(dòng)推進(jìn)營(yíng)銷效率提升。

    提高運(yùn)營(yíng)效率。深入落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”要求,積極主動(dòng)關(guān)閉退出落后產(chǎn)能,加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理降低煤炭成本,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)降低財(cái)務(wù)杠桿,強(qiáng)化制度建設(shè)彌補(bǔ)管理短板,堅(jiān)決打贏“處僵治困”、風(fēng)險(xiǎn)防控、“兩辦”改革攻堅(jiān)戰(zhàn),加大“騰籠換鳥”力度,有序出清僵尸企業(yè),促進(jìn)企業(yè)“輕裝上陣”和高效運(yùn)營(yíng)。

    提高管理效率。大力推行契約化管理,充分合理授權(quán)并嚴(yán)格考核兌現(xiàn),切實(shí)提高各層級(jí)職工工作積極性和主動(dòng)性。充分借助信息化手段,在物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域建設(shè)綜合統(tǒng)籌的信息化管理平臺(tái),推進(jìn)管理制度化、制度流程化和流程信息化,全面提升企業(yè)管理效率。

    三、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力變革,增強(qiáng)內(nèi)生驅(qū)動(dòng)能力

    加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。要加大科技創(chuàng)新力度,進(jìn)一步健全以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系;繼續(xù)加大科技投入,強(qiáng)化科研專項(xiàng)攻關(guān),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,提高科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)率;同時(shí)積極推進(jìn)管理創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等全面創(chuàng)新和全員創(chuàng)新。

    加強(qiáng)人才驅(qū)動(dòng)。全面加強(qiáng)“管理、技術(shù)、操作”三支人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化全員素質(zhì)培訓(xùn)提升,加大對(duì)稀缺人才的市場(chǎng)化選聘力度,形成各類人才的梯次儲(chǔ)備;要配套推進(jìn)薪酬分配制度改革,借鑒“寬帶薪酬”理念,加大績(jī)效考核力度,打破薪酬分配的“大鍋飯”,切實(shí)發(fā)揮好薪酬分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

    加強(qiáng)文化驅(qū)動(dòng)。百年企業(yè)靠文化,要重視企業(yè)文化的培養(yǎng)和塑造,持續(xù)厚植企業(yè)精神,加強(qiáng)輿論宣傳教育與引導(dǎo),發(fā)揮好企業(yè)文化的引領(lǐng)作用,營(yíng)造濃厚的文化氛圍,讓企業(yè)文化內(nèi)化為所有員工的指導(dǎo)思想,外化為所有員工的行動(dòng)自覺(jué)。

    加強(qiáng)內(nèi)生活力。要深化內(nèi)部改革,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),健全完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu);積極發(fā)展混合所有制,實(shí)現(xiàn)不同所有制經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)嫁接;進(jìn)一步深化內(nèi)部“三項(xiàng)制度”等改革;不斷提高專業(yè)化管理、板塊化經(jīng)營(yíng)和集團(tuán)化管控能力和水平;全面激活企業(yè)改革發(fā)展的活力。

    結(jié)合國(guó)有煤炭企業(yè)實(shí)際突出以上改革重點(diǎn),全面推進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,必將使國(guó)有煤炭企業(yè)在深入落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,在深化改革、經(jīng)營(yíng)管理、轉(zhuǎn)型升級(jí)等各方面深入推進(jìn),不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力,加快建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),為中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

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