淺析會計師事務(wù)所的審計風(fēng)險及防范措施

李紫妍 劉秋月 劉玉

華北理工大學(xué)管理學(xué)院

一、會計師事務(wù)所審計風(fēng)險的特征

1.客觀性：審計員在進(jìn)行審計時，通常采用抽樣方法，通過樣本結(jié)果來估算整體的審計結(jié)果，然而抽樣得到的部分特征和整體之間會存在一定的誤差，而這種誤差可控卻不能完全消除。

2.可控性：審計人員在審計中會選取適當(dāng)?shù)姆椒▉肀M力做到規(guī)避風(fēng)險，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，迎難而上，這樣才能實現(xiàn)審計風(fēng)險可控。

3.普遍性：審計風(fēng)險是貫穿審計過程始終的。審計過程中的每個步驟都存在誤差，由此得出的審計結(jié)論與預(yù)期偏差也會存在結(jié)果差異，因此審計風(fēng)險是普遍存在的。

4.偶然性：雖然，在審計中審計人員會盡力規(guī)避風(fēng)險，但仍存在無意造成的與客觀事實不符的結(jié)果，因此偶然性也是審計風(fēng)險的一個特征。

二、會計師事務(wù)所面臨的審計風(fēng)險

（一）外部環(huán)境風(fēng)險

在市場經(jīng)濟(jì)的推動下，會計師事務(wù)所和注冊會計師的數(shù)量不斷增加，同時由于政府部門對審計行業(yè)的門檻要求越來越低，使得審計行業(yè)競爭激烈。各事務(wù)所不得不通過降低收費的方式招攬客戶，導(dǎo)致審計質(zhì)量的下降，審計風(fēng)險上升。與此同時，審計的法律法規(guī)、政策依據(jù)尚不完善，概念模糊，缺乏可操作性，使審計工作的理解和實施難度加大。此外，審計監(jiān)督的形式化、審計懲罰的嚴(yán)厲程度以及審計監(jiān)管的重復(fù)性等都加大了審計風(fēng)險。

（二）被審計對象自身存在風(fēng)險

審計報告的質(zhì)量與企業(yè)自身的財務(wù)狀況和內(nèi)部控制有著密切關(guān)聯(lián)，由于內(nèi)部控制需要成本費用的投入，往往并不受企業(yè)重視，致使其內(nèi)控制度不完善，難以有效運行，進(jìn)而加大了審計風(fēng)險，此外，大部分被審計單位是應(yīng)政府、銀行、股東等的要求被動接受審計的，審計報告最終勢必要達(dá)到他們的要求這也造成了審計風(fēng)險。

（三）來自注冊會計師的風(fēng)險

注冊會計師是審計工作的主體之一，對審計報告的真實性和合法性負(fù)責(zé)。我國存在注冊會計師執(zhí)業(yè)人員數(shù)量不足與市場實際需求不匹配的問題，專業(yè)審計人員的缺乏致使發(fā)生審計風(fēng)險的概率上升。其次，大部分的注冊會計師仍掛靠于會計師事務(wù)所，并未實際操作審計流程，而是只起到指導(dǎo)和監(jiān)督的作用。第三，會計師事務(wù)所高速的運作機(jī)制使審計人員得不到充分的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，其自身的能力難以應(yīng)對繁瑣的審計業(yè)務(wù)。此外，注冊會計師的崗位的波動性和職業(yè)道德的模糊性也會帶來審計風(fēng)險。

（四）審計程序存在風(fēng)險

審計程序是會計師事務(wù)所開展審計工作的行為準(zhǔn)則，但在實際執(zhí)行審計程序的時候，大部分會計師事務(wù)所并不會嚴(yán)格的執(zhí)行控制性測試和實質(zhì)性測試程序，而是依靠經(jīng)驗進(jìn)行判斷和抽樣，這樣就會存在潛在風(fēng)險，影響事務(wù)所的權(quán)威性。

（五）審計工作缺乏獨立性

在行業(yè)競爭日趨激烈的情況下，很多會計師事務(wù)所為了留住客戶，保持自身經(jīng)濟(jì)利益，在審計過程中很難保持獨立性。其出具的審計報告傾向于客戶的意愿，從而導(dǎo)致審計風(fēng)險。另一方面，如果審計人員與被審計單位的管理層熟識，在審計中也容易受到管理層的影響，可能會出現(xiàn)粉飾財務(wù)報表、審計不嚴(yán)等問題。

三、審計風(fēng)險的防范措施

（一）完善會計師事務(wù)所的組織形式

近年來，我國大部分會計師事務(wù)所開始轉(zhuǎn)向特殊普通合伙制的組織形式，這使得注冊會計師在開展審計服務(wù)過程中要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險，這就約束其不得不增加其職業(yè)關(guān)注度，督促其保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，提高審計質(zhì)量的可靠性，確保事務(wù)所的長期發(fā)展。

（二）保持審計獨立性

獨立性是注冊會計師的靈魂，要求注冊會計師在審計過程中保持實質(zhì)上和形式上的獨立，遵循客觀公正的原則，時刻保持職業(yè)懷疑態(tài)度。

（三）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，完善監(jiān)管機(jī)制

有關(guān)部門要加強(qiáng)對會計師事務(wù)所的監(jiān)管，根據(jù)各會計師事務(wù)所的反饋，及時調(diào)整和完善監(jiān)管制度，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境；合理調(diào)控審計收費和審計質(zhì)量規(guī)避行業(yè)之間的惡性競爭。此外，相關(guān)監(jiān)管部門還應(yīng)增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督信息及結(jié)果的公開性和透明度，提高監(jiān)管者的執(zhí)法水平；增設(shè)專業(yè)部門指導(dǎo)事務(wù)所的業(yè)務(wù)實踐，及時發(fā)布最新的行政法律法規(guī)，編制行業(yè)審計風(fēng)險案例，使得會計師事務(wù)所能從中學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境，穩(wěn)步發(fā)展。

（四）提高審計人員綜合素質(zhì)和職業(yè)道德

會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對審計人員的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高審計人員的專業(yè)技術(shù)能力，同時要加強(qiáng)對助理人員的工作指導(dǎo)和監(jiān)督審查力度，認(rèn)真評估審計證據(jù)的真實性、可靠性和完整性，謹(jǐn)慎發(fā)表審計意見。另外，事務(wù)所還應(yīng)通過薪酬與績效管理等制度，鼓勵審計人員自主學(xué)習(xí)，自我約束，保障審計從業(yè)人員的穩(wěn)定性，提升事務(wù)所的業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效率，降低審計風(fēng)險，使得會計師事務(wù)所健康發(fā)展。