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    企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)要點(diǎn)分析

    2019-07-13 03:08:23王穎峰
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理者職能部門環(huán)境保護(hù)

    王穎峰

    黑龍江淳靖環(huán)保工程有限公司 黑龍江 哈爾濱 150040

    引言

    隨著我國社會環(huán)境保護(hù)意識的逐漸加強(qiáng),企業(yè)管理者也要以保護(hù)環(huán)境為出發(fā)點(diǎn),采取有效的技術(shù)措施,促進(jìn)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作的開展。而且通過高質(zhì)量的清潔生產(chǎn)工作,可為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供更為有利的條件,最大限度地降低各種污染物的產(chǎn)生,同時也可為企業(yè)員工營造更為健康、舒適的環(huán)境,對提升企業(yè)的核心競爭力以及促進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的開展可起到十分重要的作用。

    1 企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)的實(shí)際意義

    1.1 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施 眾所周知,加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)工作的關(guān)注,對促進(jìn)我國社會發(fā)展以及增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力有著十分關(guān)鍵的作用。與此同時,對于企業(yè)來說,清潔生產(chǎn)工作的實(shí)施,可以顯著降低企業(yè)生產(chǎn)過程中污染物的排放量,最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營對于環(huán)境的影響,有助于提升資源的利用效率,避免生態(tài)環(huán)境因企業(yè)過度發(fā)展而遭受破壞,對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展有著積極的意義。

    1.2 促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升 在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,清潔生產(chǎn)工作的開展,不僅可以提升原材料的利用率,并且也可有助于節(jié)能、降耗等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),企業(yè)可進(jìn)一步降低整體運(yùn)營成本。面對錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)運(yùn)營成本的降低,對提升其經(jīng)濟(jì)效益有著關(guān)鍵作用,但是更為重要的是企業(yè)的核心競爭力也可因此得到增強(qiáng),可為企業(yè)今后的發(fā)展提供助力。

    2 企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)在實(shí)踐中存在的問題

    2.1 欠缺完善的審核資料 對于企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)來說,其所涉及的方面較為廣泛,如果清潔生產(chǎn)審核工作存在瑕疵,則勢必會對企業(yè)清潔生產(chǎn)工作的開展造成極為不利的影響。通常來講,需要首先對所需要的資料進(jìn)行搜集、整理,并提交給相關(guān)管理部門審核。然而,部分企業(yè)管理者對于清潔生產(chǎn)審核工作沒有給于足夠的重視,同時對資料的收集存在疏忽、大意,導(dǎo)致資料的收集工作存在諸多問題,從而導(dǎo)致清潔生產(chǎn)審核技術(shù)的應(yīng)用水平難以得到有效的提升。

    2.2 欠缺職能部門的激勵 在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中,清潔生產(chǎn)工作的開展,無疑會在一定程度上增加企業(yè)的管理工作負(fù)擔(dān)。在現(xiàn)階段,隨著我國社會環(huán)境保護(hù)意識的增強(qiáng),企業(yè)管理者已經(jīng)具備一定的環(huán)境保護(hù)意識,并注重把清潔生產(chǎn)工作放在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)工作的首位來對待,對企業(yè)的發(fā)展無疑是十分有利的。然而,對于職能部門來說,由于其尚未出臺有效的激勵政策,導(dǎo)致清潔生產(chǎn)審核技術(shù)在部分企業(yè)的應(yīng)用效果與理想狀態(tài)存在較大的差距,從而影響清潔審核技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用質(zhì)量。

    2.3 審核技術(shù)管理機(jī)制有待完善 為了最大限度地發(fā)揮清潔生產(chǎn)審核技術(shù)的作用,則必須要建立起科學(xué)、合理的審核技術(shù)管理機(jī)制,方可確保企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)得到最為有效的應(yīng)用。現(xiàn)階段,由于企業(yè)管理者對企業(yè)清潔生產(chǎn)審核工作重視不足,加之我國引入清潔生產(chǎn)審核技術(shù)的實(shí)踐有限,導(dǎo)致審核技術(shù)管理機(jī)制的建立存在許多不完善的地方,審核機(jī)制的作用無法得到有效的發(fā)揮,很大程度上限制了企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)的應(yīng)用,同時也造成諸多問題在審核技術(shù)應(yīng)用過程中出現(xiàn),對企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)的應(yīng)用產(chǎn)生不利的影響。

    3 企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)改進(jìn)要點(diǎn)

    3.1 努力提升審核人員清潔生產(chǎn)意識 對于審核人員來說,其必須要努力提升自身清潔生產(chǎn)意識,方可確保企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)可以得到最大限度地應(yīng)用。與此同時,對于企業(yè)管理者與員工來說,其也要努力增強(qiáng)自身環(huán)境保護(hù)意識,對企業(yè)節(jié)能減排的開展情況予以重點(diǎn)關(guān)注,同時也要科學(xué)、合理的應(yīng)用企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù),有助于進(jìn)一步提升清潔生產(chǎn)的實(shí)際工作效率,使企業(yè)的社會責(zé)任與社會義務(wù)得到充分的履行,對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。

    3.2 完善審核技術(shù)管理制度 企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)制度的建立與完善,可以使企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)的作用最大限度地發(fā)揮出來,有助于提升企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量。除此之外,作為企業(yè)管理者,同樣也要對清潔生產(chǎn)的跟蹤與追評制度予以有效的建立,并要根據(jù)企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行完善,這樣不僅有助于提升企業(yè)清潔生產(chǎn)管理制度的適用性,同時也可大幅度提升企業(yè)清潔技術(shù)的管理效果。

    3.3 加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作 為了確保企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)可以得到科學(xué)、合理的應(yīng)用,則必須要加強(qiáng)對于清潔生產(chǎn)審核技術(shù)人員的培訓(xùn)力度,提升審核人員技術(shù)應(yīng)用的熟練程度。而且企業(yè)管理者也應(yīng)積極的為審核技術(shù)人員搭建培訓(xùn)平臺,通過培訓(xùn)平臺來提升審核人員的專業(yè)業(yè)務(wù)水平與專業(yè)審核技能。與此同時,建立獎懲機(jī)制來督促審核人員不斷提升其個人能力,增進(jìn)審核人員的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)生產(chǎn)審核技術(shù)的有效應(yīng)用奠定起堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.4 職能部門需多出臺激勵政策 對于企業(yè)清潔生產(chǎn)審核技術(shù)來說,為了確保其可以得到系統(tǒng)化、科學(xué)化以及程序化的應(yīng)用,相關(guān)職能部門應(yīng)出臺更多的激勵政策來鼓勵企業(yè)加大對于清潔生產(chǎn)審核技術(shù)的應(yīng)用力度。相關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)來有針對性的提供一些激勵政策,鼓勵企業(yè)構(gòu)建與其自身情況相適應(yīng)的清潔生產(chǎn)審核工作機(jī)制與技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。另外,相關(guān)職能部門可給予企業(yè)一些財(cái)政方面的補(bǔ)助或者激勵政策,有助于為企業(yè),特別是小型以及微小型企業(yè)清潔生產(chǎn)審核工作的開展提供強(qiáng)有力的財(cái)政支持,對促進(jìn)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作的開展可起到十分關(guān)鍵的作用。

    4 結(jié)語

    綜上所述,為了幫助企業(yè)適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求,其管理者必須要對清潔生產(chǎn)審核技術(shù)的應(yīng)用要點(diǎn)有著清楚的掌握,提升清潔生產(chǎn)審核工作的準(zhǔn)確性和可靠性,促進(jìn)我國環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展以及提升企業(yè)的核心競爭力。

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